Судья Цыкуренко А.С. дело № 33-1892/2020
Киевский районный суд
г. Симферополя
Республики Крым
гр.дело №2-4170/2019
91RS0002-01-2019-005762-74
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Симферополь 3 марта 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым в составе:
Председательствующего судьи: Авериной Е.Г.
Судей: Синани А.М. и Егоровой Е.С.
при секретаре: Квита П.А.
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Авериной Е.Г. апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управления пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) на решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 13 ноября 2019 года по гражданскому делу по исковому заявлению Джемилевой Асибе Эмирлаевны к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное) о признании решения незаконным, понуждении совершить определенные действия,
УСТАНОВИЛА:
Джемилева А.Э. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым указав, что до ноября 2014 года она проживала в Республике Узбекистан и там же получала пенсию. 10.11.2014 года ее пенсионное дело было выдано на руки истцу, в связи с переездом в Республику Крым РФ на постоянное место жительства. 25.06.2018 года Джемилева А.Э. получила вид на жительство на территории Российской Федерации, как приехавшая на постоянное место жительство в Республику Крым из Республики Узбекистан, в связи с чем, 16.07.2018 обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ- 400). Решением № 580 от 29.10.2018 года Управление отказало в установлении страховой пенсии по старости, поскольку у истца отсутствует необходимый минимальный страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК). 31.10.2018 Джемилева А.Э. вновь обратилась в Управление с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и предоставила дополнительные документы, подтверждающие периоды ее работы на территории Узбекистана, однако решением от 15.02.2019 № 45 Управлением вновь отказало в установлении страховой пенсии по стрости по тем же самым основаниям. Полагая действия ответчика незаконными, истец просила признать незаконными и отменить решения государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым от 29.10.2018 № 580 и от 15.02.2019 № 45 об отказе в назначении страховой пенсии по старости; обязать Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым включить в ее страховой (трудовой) стаж периоды трудовой деятельности в соответствии с записями трудовой книжке серии ГТ-1 №1235868 и архивными справками, подтверждающими страховой (трудовой) стаж, обязав назначить ей страховую пенсию по старости с 25.12.2017 года.
Решением Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 13 ноября 2019 года исковые требования Джемилевой А.Э. удовлетворены. Суд признал незаконным и отменил решения Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым от 29.10.2018 № 580 и от 15.02.2019 № 45 об отказе в назначении страховой пенсии по старости, возложив на ответчика обязанность включить в страховой (трудовой) стаж Джемилевой Асибе Эмирлаевне периоды ее трудовой деятельности с 01.08.1978 по 14.08.1980 в должности учительницы русского языка Средней школы № 3 им. X. Алимджона Гулистанского ГорОНО; с 1.09.1980 по 15.08.1981 в должности воспитателя в я/с № 13 Гороно; с 30.08.1981 по 01.09.1990 в должности учителя русского языка и литературы в Средней школе № 4; с 03.09.1990 по 18.03.1991 в должности воспитателя Детясли № 4 Ферганского ГорОНО; с 16.03.1991 по 12.08.1993 в должности учителя русского языка и литературы Средней школы № 24 Ферганского района; с 17.06.1993 по 04.05.1994 в должности методиста Ясли-сада №29 Ферганского ГорОНО; с 04.05.1994 по 30.04.1998 в должности старшего воспитателя в дет-ясли №4 ГорОНО; с 01.05.1998 по 03.09.2001 в должности воспитателя Санаторного д/сад №1 Ферганского ГорОНО; с 03.09.2001 по 10.08.2002 в должности воспитателя в детском саду «Юлдузча» УВД Ферганской области; с 12.08.2002 по 27.09.2003 в должности логопеда в санаторном детском саду «Зумрад»; с 15.09.2003 по 28.11.2003 в должности логопеда - воспитателя в детском саду №10 «Ширин» при Отделе народного образования г.Ферганы; с 01.05.2007 по 30.01.2009 в должности логопеда ДОУ № 29, и назначить ей страховую пенсию по старости с 25.12.2017 года.
Не согласившись с решением суда первой инстанции Государственным учреждением Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым подана апелляционная жалоба, в которой ставиться вопрос об отмене решения суда первой инстанции и принятии по делу нового решения, об отказе в удовлетворении требований истца в полном объеме. Основные доводы апелляционной жалобы повторяют доводы возражений ответчика поданных на исковое заявление.
На заседание судебной коллегии представитель Государственного учреждения – управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым не явился, о месте, дате и времени судебного заседания извещен надлежащим образом, в материалы дела поступило ходатайство о рассмотрении апелляционной жалобы в отсутствие представителя. В силу статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя, извещенного надлежащим образом.
Заслушав докладчика, истца Джемилеву А.Э. и ее представителя Меметова М.Р., возражавших против доводов апелляционной жалобы, проверив материалы дела и обсудив апелляционную жалобу, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что до ноября 2014 года Джемилева А.Э. проживала в Республике Узбекистан, являясь там получателем пенсии. В связи с переездом в Республику Крым на постоянное место жительства 10 ноября 2014 года истцу на руки передано пенсионное дело. Получив вид на жительство 25.06.2018 Джамилева А.Э. - 16.07.2018 года истец обратилась в Государственное Учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (далее - Управление) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее - ФЗ- 400).
Решением от 29.10.2018 №580 Управление отказало в установлении страховой пенсии по старости, поскольку отсутствует необходимый минимальный страховой стаж и величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
31.10.2018 Джамилева А.Э. повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости и предоставила дополнительные документы. Однако, решением от 15.02.2019 № 45 Управление также отказало в установлении страховой пенсии по стрости по тем же основаниям.
Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положением Федерального закона Российской Федерации от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», установив факт трудовой деятельности истца, пришел к выводу о неправомерности действий Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым и наличии оснований для удовлетворения исковых требований.
Судебная коллегия данные выводы суда находит законными и соответствующими нормам материального и процессуального права.
Согласно части 2 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с данным федеральным законом. Изменение условий назначения страховых пенсий, норм установления страховых пенсий и порядка выплаты страховых пенсий осуществляется не иначе как путем внесения изменений в данный федеральный закон.
В части 1 статьи 8 названного федерального закона установлено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации граждан в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в Постановлении Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 №1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий».
В соответствии с пунктом 11 указанных Правил основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек регламентируется Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года N 225 «О трудовых книжках», Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей.
В соответствии с п.2.1, 2.2, 2.4, абз.1 и абз.3 п.3.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда России от 10.10.2003 N 69 предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.); запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.); запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.); профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.
После указания даты заполнения трудовой книжки работник своей подписью на первой странице (титульном листе) трудовой книжки заверяет правильность внесенных сведений.
Первую страницу (титульный лист) трудовой книжки подписывает также лицо, ответственное за выдачу трудовых книжек, после чего ставится печать организации (печать кадровой службы), в которой впервые заполнялась трудовая книжка.
В период поступления истца на работу порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года N 162, в которой содержался аналогичный порядок заполнения.
Из материалов дела и обстоятельств, установленных судом первой инстанции следует, что Джемилева А.Э. до ноября 2014 года проживала в Республике Узбекистан, являясь с 2009 года пенсионером получала пенсию. Пенсионное дело 10.11.2014 выдано истцу на руки пенсионным органом Узбекистана, в связи с переездом на постоянное место жительства в Республику Крым. 25.06.2018 Джемилева А.Э. получила вид на жительство на территории Российской Федерации, как приехавшая на постоянное место жительство в Республику Крым из Республики Узбекистан и обратилась к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным Законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях (далее ФЗ-400).
Согласно предоставленному пенсионному делу Джемилевой А.Э., которое заведено пенсионным органом Узбекистана установлено, что на титульном листе трудовой книжки ГТ-1 № 1235868 имеются записи о заключении брака и изменения фамилии Джемилева на Умерова. Данное, подтверждается справкой отдела ЗАГС г. Ферганы от 28.03.2013 № 564. На титульном листе данной трудовой книжки, кроме того, указано, что на основании свидетельства о расторжении брака № 319832 от 08.04.1986 истцу вновь присвоена фамилия Джемилева, что также подтверждается справкой отдела ЗАГС г. Ферганы от 28.03.2013 № 564.
Для подтверждения периодов работы, указанных трудовой книжке ГТ-1 №1235868, истцом представлены в пенсионный орган справки о ее трудовом стаже и переименовании учреждений, в которых она работала: № 8 от 28.03.2014 г., №01/195 от 16.06.2014 г., №01/196 от 16.06.2014 г., №42 от 28.03.2014 г., №43 от 28.03.2014 г., №3 от 26.02.2013 г., №15 0т 28.03.2014 г., №48 от 12.06.2014 г., №52 от 16.06.2014 г., №53 от 16.06.2014 г., №21 от 14.02.2014 г. Также представлены архивные справки о получении истцом заработной платы: № 01-22/1325-4 от 24.04.2014г, № 01-22/1325-5 от 24.04.2014г, № 01- 22/1325-3 от 24.04.2014г, № 01-22/1325 от 24.04.2014г, № 01-22/1853 от 11.06.2014т, № 567-02 от 26.11.2013г, № 6 от 17.06.2014г, № 54 от 16.06.2014г. и справки о стаже и переименовании №02-22-05/1895 от 03.12.2018, №102 от 24.11.2018г.; справки о заработной плате № 01-69/02-1362 от 03.12.2018 за 1981-1989 и №01-21/4142 от 30.11.2018 за 1991 по 1993, №3310 от 30.11.2018 за январь-март 1991, 1993-2000, №01-21/4142 от 30.11.2018 за 1991 по 1993.
Указанные справки имеют нотариальный перевод и подтверждают периоды работы, указанные в трудовой книжке и которые не приняты во внимание ответчиком, так как отсутствует нотариальный перевод штампа и печати.
Удовлетворяя требования Джемилевой А.Э. в части включения ее трудового стажа, указанного в трудовой книжки серии ГТ-1 № 1235868 в подсчет общего страхового стажа, суд правомерно исходил из того, что обязанность по надлежащему ведению и заполнению трудовых книжек, лежит на работодателе, который свою обязанность надлежащим образом не исполнил, в связи с чем, истец не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателем своей обязанности по ведению трудовой книжки истца.
При этом, совокупность предоставленных истцом доказательств, в виде справок нотариально переведенных на русский язык, подтверждает и факт работы истца в учреждениях отмеченных в трудовой книжке и в указанных в ней должностях.
Кроме того, материалы пенсионного дела Джемилевой А.Э., также имеют сведения о начислениях и уплате ежемесячно страховых взносов на пенсионное обеспечение в Республике Узбекистан, которые выданы компетентными органами государства из которого прибыла Джемилева А.Э.
Согласно пункту 3 ст. 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400 «О страховых пенсиях» в сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотренные настоящим Федеральным законом, применяются правила международного договора Российской Федерации.
Согласно ч.2 ст.11 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
13 марта 1992г. государствами - участниками Содружества Независимых Государств, в том числе Российской Федерацией и Республикой Узбекистан, подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее - Соглашение от 13 марта 1992 г.).
В соответствии со ст.1 Соглашения от 13 марта 1992 г., пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 ст.6 Соглашения от 13 марта 1992 г. определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (ст. 10 Соглашения от 13 марта 1992 г.).
Статьей 11 Соглашения от 13 марта 1992 г. предусмотрено, что необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в надлежащем порядке на территории государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, входивших в состав СССР до 1 декабря 1991 г., принимаются на территории государств - участников Содружества без легализации.
В соответствии с п.1 Письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерацией от 31 января 1994 г. N 1-369-18 при назначении пенсии гражданам, прибывшим в Россию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории бывшего СССР за время до 13 марта 1992 г., а также после этой даты на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г.
Распоряжением Правления Пенсионного фонда Российской Федерации от 22 июня 2004 г. N 99р «О некоторых вопросах осуществления пенсионного обеспечения лиц, прибывших на место жительства в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР», утверждены Рекомендации по проверке правильности назначения пенсий лицам, прибывшим в Российскую Федерацию из государств - республик бывшего СССР.
Согласно п.5 названных Рекомендаций для определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочную трудовую пенсию по старости лицам, прибывшим из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 г., учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР. При этом трудовой стаж, имевший место в государствах - участниках Соглашения от 13 марта 1992 г., приравнивается к страховому стажу и стажу на соответствующих видах работ. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы по найму после 1 января 2002 г. (после вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации») могут быть включены в подсчет трудового (страхового) стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 г. подтверждаются справкой компетентных органов названного государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
В соответствии с ч. 3 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (ч. 4 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Поскольку, сведения о спорных страховых периодах, нашли подтверждение в ходе рассмотрения дела в суде первой инстанции, суд вопреки доводам апелляционной жалобы обоснованно возложил на ответчика обязанность принять спорные периоды к зачету при принятии решения о пенсионном обеспечения Джемилевой А.Э.
Материалами выплатного дела установлено, что Джемилева А.Э., являлась получателем пенсии, при поступлении в пенсионный орган Симферопольского района сведения указанные в деле и имеющиеся справки, проверялись на предмет наличия права на пенсионное обеспечение.
В соответствии с п. 15 Указания Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 18 января 1996 г. N 1-1-У «О применении законодательства о пенсионном обеспечении в отношении лиц, прибывших на жительство в Россию из государств - бывших республик Союза ССР» (зарегистрировано в Минюсте России 21 марта 1996 г., регистрационный номер 1056) документы о стаже работы и заработке, представляемые из государств - бывших республик Союза ССР, должны быть оформлены в соответствии с законодательством Российской Федерации. Изложенное означает, что данные документы, в частности, должны содержать все реквизиты, заполнение которых предусмотрено законодательством Российской Федерации. Форма документов может быть произвольной.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2 сентября 2014 г. N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшем на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Установив факт принадлежности имеющейся в пенсионном деле трудовой книжки Джемилевой А.Э., учитывая свидетельства о заключении брака и расторжении брака, вид на жительство, архивные справки о работе и заработной плате, в том числе справки об отчислении взносов в компетентный орган Узбекистана, суд первой инстанции правомерно указал на наличие у истца стажа работы необходимого для назначения ей страховой пенсии в Российской Федерации. При этом судом обоснована установлена дата назначения пенсии, которая указана судом первой инстанции с учетом шести месяцев предшествующих получению вида на жительство.
Так, абзацем 6 пункта 1 письма Министерства социальной защиты населения Российской Федерации от 31.01.1994 г. N 1-369-18 предусмотрено, что при переселении гражданина, получавшего пенсию в одном из государств - участников Соглашения от 13.03.1992 г., пенсия назначается с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории России в установленном порядке или признания в установленном порядке беженцем либо вынужденным переселенцем.
Из материалов дела следует, что выплата пенсии истцу по прежнему месту жительства в Узбекистане прекращена в ноябре 2014 г., что не оспаривается сторонами, 25.06.2018 г. Джемилева А.Э. получила вид на жительство на территории Российской Федерации.
Вместе с тем, учитывая вышеприведенные нормы материального права, согласно которым пенсия должна выплачиваться истцу с месяца, следующего за месяцем прекращения выплаты пенсии по прежнему месту жительства, но не более чем за 6 месяцев до месяца регистрации по месту жительства на территории Российской Федерации, судом первой инстанции обоснованно установлена дата назначения пенсии с 25.12.2018 г.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда, так как они отвечают требованиям действующего законодательства.
Доводы апелляционной жалобы ответчика не содержат правовых оснований к отмене или изменению решения суда, по существу сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, а также к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, не содержат фактов, не проверенных и не учтенных судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными и не могут служить основанием для отмены законного и обоснованного решения суда.
На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 327.1, ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Крым,
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Киевского районного суда г. Симферополя Республики Крым от 13 ноября 2019 года оставить без изменения, а апелляционную жалобу Государственного Учреждения - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Симферопольском районе Республики Крым (межрайонное)- без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
