г. Сыктывкар Дело № 2-351/2022 г. (33-3802/2022)
11RS0002-01-2021-004706-36
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
СУДЕБНАЯ КОЛЛЕГИЯ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ
ВЕРХОВНОГО СУДА РЕСПУБЛИКИ КОМИ
в составе председательствующего Нагорновой О.Н.,
судей Перминовой Н.А.. Слободянюк Т.А.,
при секретаре Сметаниной Е.Ф.,
рассмотрела в судебном заседании 11 июля 2022 года дело по апелляционным жалобам ФИО1, действующей в интересах ФИО2, и Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» на решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 25 марта 2022 года, с учетом определения Воркутинского городского суда Республики Коми об исправлении описки от 31 марта 2022 года, которым постановлено
иск ФИО2 к Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута», Муниципальному учреждению «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» о признании незаконными действий по неосуществлению начисления премии, ежемесячной надбавки, материальной помощи и отпускных, взыскании заработной платы, отпускных и материальной помощи, возложении обязанности рассчитать и выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и иных приравненных к ней выплат удовлетворить частично.
Взыскать с Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» в пользу ФИО2 заработную плату за . в сумме 14479,99 руб., заработную плату за период с по – 766742,49 руб., заработную плату за период с по – 136577,34 руб., материальную помощь за . – 136368,00 руб., отпускные за период отпуска с по – 343340,47 руб., а всего 1397778 (один миллион триста девяносто семь тысяч семьсот семьдесят восемь) руб. 29 коп.
Решение суда в части взыскания с Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» в пользу ФИО2, заработной платы за три полных месяца (с по ) в общей сумме 325928 (триста двадцать пять тысяч девятьсот двадцать восемь) руб. 25 коп. обратить к немедленному исполнению.
В удовлетворении требования ФИО2 к Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» о возложении обязанности рассчитать и выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и иных приравненных к ней выплат отказать.
В удовлетворении требования ФИО2 к Муниципальному учреждению «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» о признании незаконными действий по неосуществлению начисления премии, ежемесячной надбавки, материальной помощи и отпускных отказать.
Заслушав доклад судьи Слободянюк Т.А., объяснения представителя истца ФИО1, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
ФИО2 обратилась в суд с иском, в котором просила взыскать с ответчика заработную плату за период с по , а также выплатить за указанный период денежную компенсацию в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ.
Далее, истцом поданы уточнения искового заявления, в которых она дополнительно просила признать незаконными действия МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия», выразившиеся в неосуществлении начисления премии, ежемесячной надбавки, материальной помощи и отпускных в установленном законом размере и сроке за период с по ; взыскать заработную плату , заработную плату по , заработную плату за период с по , материальную помощь за , отпускные за период отпуска с по ; обязать Контрольно-счетную комиссию МО ГО «Воркута» рассчитать и выплатить истцу компенсацию в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты этих сумм.
В обоснование иска ФИО2 указала, что со работает в должности ...». Оклад истца составляет ... руб., надбавка за работу в районах Крайнего Севера – ...%, ежемесячная надбавка за выслугу лет при стаже муниципальной службы более ... лет – ...% от должностного оклада, ежемесячная надбавка за классный чин муниципального служащего – ... руб., ежемесячная премия – ...% от ежемесячного фонда оплаты труда, надбавка за особые условия работы – ...% от должностного оклада. В . (с по ), а также в . и . (с по и с по ) истец, одновременно с исполнением своих должностных обязанностей аудитора, исполняла обязанности председателя КСК МО ГО «Воркута». В указанные периоды ежемесячная премия истца составляла ...% от ежемесячного фонда оплаты труда, надбавка за особые условия работы – ...% от должностного оклада. С . истцу не выплачивается заработная плата. С истец находится в ежегодном оплачиваемом отпуске, однако ФИО2 не выплачены отпускные и материальная помощь к ежегодному оплачиваемому отпуску на основании заявления истца и приказа КСК МО ГО «Воркута» от в соответствии с Положением об оплате труда, действующим у работодателя. Бухгалтерское обслуживание ответчика КСК МО ГО «Воркута» на договорных началах осуществляет ответчик МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия», которое отказывается принимать в обработку приказы, изданные в отношении истца уполномоченным лицом. Задолженность ответчика КСК МО ГО «Воркута» перед истцом составила ... руб., из которых: заработная плата за – ... руб., заработная плата за период с по – ... руб., заработная плата за период с по – ... руб., материальная помощь за . – ... руб., отпускные за период отпуска с по – ... руб.
В судебное заседание представителем истца представлен суду уточненный расчет отпускных истца, в соответствии с которым сумма отпускных должна составить ...., а не ... руб., как указано ранее.
Истец ФИО2 извещалась о слушании дела надлежащим образом, в судебное заседание не явилась.
С учетом требований ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие истца.
В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме.
Представитель ответчика КСК МО ГО «Воркута» и третье лицо ФИО3, представитель ответчика МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» ФИО4 с иском не согласились и сообщили, что не считают права истца каким-либо образом нарушенными, поскольку весь спорный период заработная плата истцу начислялась в размере установленном приказами работодателя. был расторгнут трудовой договор с председателем КСК МО ГО «Воркута» ... А.А. После чего на указанную должность был назначен ... В.К., который в спорный период оценивал работу истца и устанавливал надбавку за особые условия работы. Согласно приказам ... В.К. такая надбавка была установлена истцу в размере ...%. Заработную плату ФИО2 получает в кассе наличными денежными средствами. Истец знала о том, что ей начисляется заработная плата, однако в период с умышленно не приходила в кассу за получением причитающихся ей сумм. Неполученные истцом денежные суммы депонировались и в дни получения заработной платы вновь получались в банке ответственными работниками МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» для выдачи этих сумм истцу. Ответчики не отказывали истцу в выплате причитающейся ей заработной платы за спорный период, в связи с чем оснований для её взыскания в судебном порядке не усматривают.
Судом вынесено приведенное выше решение обжалованное сторонами.
Дело в порядке части 3 статьи 167 и статьи 327 Гражданского процессуального кодекса РФ рассмотрено в отсутствие истца, ответчиков, третьего лица, при их надлежащем извещении.
Проверив законность и обоснованность решения суда, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, изучив материалы дела, судебная коллегия приходит к следующему.
Судом установлено, что приказом от ФИО2 была принята на работу ... в Контрольно-счетную комиссию МО ГО «Воркута» на срок со по (основание: решение Совета МО ГО «Воркута» от , трудовой договор от ).
Размеры должностных окладов муниципальных служащих МО ГО «Воркута» и Положение об оплате труда муниципальных служащих МО ГО «Воркута» утверждены решением Совета МО ГО «Воркута» от .
Так, в соответствии с решением Совета МО ГО «Воркута» от (ред. от ) и приказом КСК МО ГО «Воркута» от оклад аудитора в контрольно-счетном органе составляет ... руб.
Согласно Положению об оплате труда муниципальных служащих МО ГО «Воркута», утв. решением Совета МО ГО «Воркута» от (ред. от ), денежное содержание муниципальных служащих МО ГО «Воркута» состоит из должностного оклада в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы, а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат, установленных действующим законодательством. К денежному содержанию муниципальных служащих устанавливается районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в порядке и размерах, установленных действующим законодательством (п. 1, 2 ст.1 Положения).
К дополнительным выплатам относятся: ежемесячное денежное поощрение, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы; ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе; ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин; ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну; премия за выполнение особо важных и сложных заданий; материальная помощь, другие выплаты, устанавливаемые законодательством Российской Федерации и Республики Коми (ст.2 Положения).
В силу ст.2.1 Положения ежемесячное денежное поощрение выплачивается для материального стимулирования муниципального служащего, повышения его материальной заинтересованности и является гарантированной составляющей частью денежного содержания муниципального служащего. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается в размере ...% от должностного оклада.
Законом Республики Коми от 29.12.2011 №164-РЗ «О внесении изменений в Закон Республики Коми «О некоторых вопросах муниципальной службы в Республике Коми» (принят ГС РК 20.12.2011) должность ... отнесена к главным должностям муниципальной службы в контрольно-счетном органе.
Подпунктом «б» п.2 ст.3 Положения определено, что ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы устанавливается по главным должностям муниципальной службы в размере до ... %.
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе при стаже от 5 до 10 лет установлена в размере ...% (ст.4 Положения).
Ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин «муниципальный советник ... класса» установлена в размере ... руб. (ст.5 Положения и приказ КСК МО ГО «Воркута» от ).
Пунктом 2 ст.7 Положения предусмотрено, что премия устанавливается в размере ...% от должностного оклада с учетом надбавки за классный чин, надбавки за выслугу лет, надбавки за особые условия муниципальной службы, надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, с начислением на нее районного коэффициента и надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Положение об оплате труда муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы контрольно-счетной комиссии МО ГО «Воркута», утв. Приказом председателя КСК МО ГО «Воркута» от , соответствует Положению об оплате труда муниципальных служащих МО ГО «Воркута», утв. решением Совета МО ГО «Воркута» от (ред. от ).
Органом, осуществляющим бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности Контрольно-счетной комиссии МО ГО «Воркута», является МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия». Такое обслуживание осуществлялось в спорный период на основании договоров от и от .
Согласно указанным договорам МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» является исполнителем, а КСК МО ГО «Воркута» заказчиком именуемым учреждением.
По условиям договоров от и от учреждение поручает, а исполнитель обязуется осуществлять бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственной деятельности учреждения, которое включает в себя ведение бухгалтерского учета исполнения сметы расходов (п.1.1).
Учреждение обязано осуществлять сбор и передачу исполнителю первичных учетных документов по учреждению (графики, табели учета рабочего временит с приложением расшифровок, договоры….) для контроля за своевременным и правильным их оформлением в целях ведения бухгалтерского учета (п.2.1.4 договора от 10.06.2021 и п.2.1.17 договора от ).
Исполнитель обязан принимать от учреждения качественно оформленные (составленные) первичные учетные документы, необходимые для начисления и выплаты в установленные сроки заработной платы работникам, а также для правильного удержания налогов из заработной платы и перечисления их в бюджет (графики, табели учета рабочего времени с приложением расшифровок, договора, акты выполненных работ, приказы, распоряжения и т.д.) (п.2.2.16 договора от ).
Также исполнитель обязан производить своевременную оплату расходов и необходимые расчеты… по начислению и выплате в установленные сроки заработной платы рабочим и служащим (п.2.2.19 договора от 10.06.2021 и п.2.2.3 договора от ).
По запросу суда МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» представило расчетные листки ФИО2, из которых следует, что в спорный период истцу начислялась заработная плата следующим образом: оклад – ... руб., надбавка за работу в районах Крайнего Севера – ...%, районный коэффициент – ...%, ежемесячная надбавка за выслугу лет – ...% от должностного оклада, ежемесячная надбавка за классный чин муниципального служащего – ... руб., ежемесячная премия – ...% от ежемесячного фонда оплаты труда, надбавка за особые условия работы – ... % от должностного оклада.
Истец не согласна с таким расчетом и указывает, что надбавка за особые условия работы по должности аудитора должна была начисляться в размере ... % от должностного оклада.
В материалы дела сторонами представлены приказы председателей КСК МО ГО «Воркута» об установлении истцу надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в спорный период.
Согласно приказам от , от , от , от , от , от , от , подписанным председателем КСК МО ГО «Воркута» ... В.К., надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы за период с по установлена ФИО2 в размере ...%.
При этом в соответствии с приказами от , от , от , от , подписанными председателем КСК МО ГО «Воркута» ... А.А., за период с по ФИО2 установлена надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере ...%.Кроме того, истец указывает, что в период с по , с по и с по она одновременно с исполнением обязанностей аудитора в соответствии с распоряжениями работодателя исполняла также обязанности председателя КСК МО ГО «Воркута». В указанные периоды её ежемесячная премия составляла ...% от ежемесячного фонда оплаты труда, а надбавка за особые условия работы – ... % от должностного оклада.
Согласно приказу от председателя КСК МО ГО «Воркута» ... А.А. обязанности председателя на период с по (как указано в приказе на период отпуска ...) возложены на истца ФИО2
Приказом КСК МО ГО «Воркута» (председатель ... А.А.) от истцу предоставлен отпуск с по .
Впоследствии приказами от и от отпуск истца в количестве ... календарных дней перенесен на период с по .
Приказом от установлено, что в связи с исполнением ФИО2 обязанностей ... КСК МО ГО «Воркута» оплата труда истца должна быть произведена с выплатой разницы в окладах, с учетом денежной надбавки к окладу (с учетом разницы в окладах) за особые условия муниципальной службы в размере ...% (п.1). Премия по результатам работы должна быть выплачена в размере ...% с учетом выплаты разницы в окладах и денежной набавки к окладу (с учетом разницы в окладах) за особые условия муниципальной службы (п.2).
Кроме того, в материалы дела представлен приказ от и приказ от , согласно которым на период отсутствия ... КСК МО ГО «Воркута» обязанности ... КСК МО ГО «Воркута» с по были возложены на истца, также истцу установлена надбавка к окладу (с учетом разницы в окладах) за особые условия муниципальной службы в размере ...% (п.2 приказа от ); премия по результатам работы в размере ...% с учетом выплаты разницы в окладах и денежной набавки к окладу (с учетом разницы в окладах) за особые условия муниципальной службы (п.3 приказа от ).
Истцом представлен расчет заработной платы с учетом надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ...% в периоды работы в должности ...; а также за период замещения должности ... КСК с учетом надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ...% и премии в размере ...%.
Ответчики не согласны с расчетом истца. Представитель ответчика МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» в судебном заседании указала, что при начислении истцу заработной платы этот ответчик руководствовался приказами, подписанными действовавшим в спорный период председателем КСК МО ГО «Воркута» ... В.К.
Из материалов дела усматривается, что решением Совета МО ГО «Воркута» от ФИО5 назначен на должность ... Контрольно-счетной комиссии МО ГО «Воркута» с сроком на ... лет.
В соответствии с решением Совета МО ГО «Воркута» от и распоряжением председателя Совета МО ГО «Воркута» от трудовой договор с ФИО5 расторгнут .
Как следует из апелляционного определения Верховного суда Республики Коми от , указанное решение и распоряжение признаны незаконными и ... А.А. восстановлен в ранее занимаемой должности председателя Контрольно-счетной комиссии МО ГО «Воркута» с .
При этом из материалов дела также следует, что с врио председателя КСК МО ГО «Воркута», а с председателем КСК МО ГО «Воркута» являлся также ... В.К.
Сведений об увольнении ... В.К. с указанной должности в связи с восстановлением решением суда в прежней должности ... А.А. материалы дела не содержат. Напротив, из представленных документов следует, что с даты восстановления ... А.А. на работе ... В.К. наряду с ... А.А. являлся председателем КСК МО ГО «Воркута».
В судебном заседании ... В.К., участвовавший в деле в качестве представителя КСК МО ГО «Воркута» и третьего лица, сообщил, что действительно в связи с восстановлением в должности председателя КСК МО ГО «Воркута» ... А.А. с ним трудовой договор не расторгался и он является председателем КСК МО ГО «Воркута» до настоящего времени.
Приказом от председатель КСК МО ГО «Воркута» ... А.А. отменил, изданные ... В.К. и иными лицами (исполнявшими обязанности ... В.К.) в период с по (включительно), приказы Контрольно-счетной комиссии МО ГО «Воркута» по личному составу, в том числе устанавливающие премии, надбавки, выплату материальной помощи, предоставление и оплату отпусков, компенсаций и т.п.
Разрешая спор, суд исходил из того обстоятельства, что ... А.А., восстановленный судом в прежней должности председателя, вправе был издавать приказы в отношении личного состава КСК МО ГО «Воркута», в том числе и в отношении истца, отклонив доводы ответчиков о незаконности его приказов в связи с изданием их в .
При этом судом указано, что поскольку ... В.К. в период с даты восстановления ... А.А. на работе находился в отпуске, соответственно возложение на истца обязанностей председателя КСК МО ГО «Воркута» в период нахождения ... В.К. в отпуске является обоснованным.
С учетом установленных обстоятельств и приведенных норм права, регулирующих спорные правоотношения, суд пришел к выводу о взыскании заработной платы, отпускных и материальной помощи в пользу истца согласно предоставленному ею расчету невыплаченных сумм.
Судебная коллегия находит выводы суда первой инстанции правомерными.
Доводы жалобы ответчика о неправомерности действий ... А.А., издавшего приказы в отношении истца, в том числе и об установлении размера надбавки за особые условия работы по должности ..., признаются судебной коллегией несостоятельными.
Данные доводы были предметом подробного рассмотрения суда первой инстанции и справедливо отклонены им. Председатель КСК ... А.А. восстановлен на работе с , соответственно, он являлся легитимным руководителем КСК МО ГО «Воркута» и был вправе издавать приказы, в том числе касающиеся, как периода до , так и периода с по включительно.
Тот факт, что в период рассмотрения гражданского дела приказом председателя КСК МО ГО «Воркута» ... В.К. от отменены все приказы ... А.А., изданные им в период после его восстановления на работе судом, вопреки доводам жалобы, не свидетельствует о незаконности решения, учитывая конфликтную ситуацию, сложившуюся в КСК МО ГО «Воркута», наличие в КСК МО ГО «Воркута» двух председателей.
Суд первой инстанции верно указал на необходимость защиты законных интересов работника как слабой стороны трудового договора, а также специфику трудовых отношений, которые характеризуются как экономическим, так и организационным неравенством сторон, подчинением работника распорядительной и дисциплинарной власти работодателя.
Доводы о том, что ФИО2 сама перестала получать заработную плату в кассе бухгалтерии после , основанием к отказу истцу в удовлетворении требований о взыскании заработной платы не являются, поскольку заработная плата на момент вынесения судом решения истцом не получена.
Рассматривая требование о денежной компенсации за нарушение сроков выплат на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ, суд не нашел оснований для ее взыскания, указав, что истец, имея возможность получения неоспариваемых начисленных ей сумм, за их получением не являлась. Взыскание настоящим решением суда денежных средств связано с установлением факта законности приказов изданных в отношении истца восстановленным на работе руководителем КСК МО ГО «Воркута» ... А.А., то есть в рассматриваемом случае имел место спор о размере и основаниях выплаты истцу денежных сумм.
Судебная коллегия полагает, что имеются основания для взыскания денежной компенсации за нарушение сроков выплат на основании ст. 236 Трудового кодекса РФ в силу следующего.
По смыслу ст. 236 Трудового кодекса ТК РФ материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.
Как следует из материалов дела, заработная плата должна была выдаваться ФИО2 на руки наличными денежными средствами, что не оспаривалось стороной истца.
Установлено, что до ФИО2 получала заработную плату в кассе МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия», так в материалы дела представлена копия расходного кассового ордера от о получении ФИО2 лично зарплаты за ... половину
После чего ФИО2 перестала получать зарплату в кассе бухгалтерии
При этом судом верно отклонены доводы представителя ФИО2 о неначислении истцу в период с по заработной платы, так как из представленных документов (приказов, расчетных листков, расчетных ордеров), пояснений представителей ответчиков и показаний свидетелей следует, что заработная плата начислялась истцу ежемесячно и поступала в кассу МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия», хранилась установленный срок в кассе учреждения и затем возвращалась в банк, где неполученные суммы заработной платы депонировались по счету ....
Указание в жалобе истца на фальсификацию представленных ответчиком бухгалтерских документов подлежит отклонению, доказательств, с достоверностью подтверждающих указанные обстоятельства, из материалов дела не усматривается.
Как пояснила суду представитель ответчика МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия», в учреждении установлены два дня для выдачи работникам КСК МО ГО «Воркута» заработной платы, а именно каждое ... и ... число месяца. До истец регулярно получала заработную плату, однако истец, явившись в кассу учреждения, отказалась от получения заработной платы и после этой даты за её получением не являлась.
Сведения о неявке истца в кассу МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия» после указанной даты () подтвердили и допрошенные в качестве свидетелей кассиры ... Н.С. и ... Т.В.
В судебном заседании не установлено наличие наличии препятствий для получения истцом начисленных ей ответчиком в период по сумм заработной платы. Доказательств наличия таких препятствий стороной истца не представлено.
Вместе с тем, стороной ответчика не представлено доказательств того, что истец не являлась за получением заработной платы за , , материальной помощи и отпускных, а также не представлено доказательств того, что истцу в была начислена денежная сумма, связанная с исполнением ею обязанности ... КСК МО ГО «Воркута».
Судебная коллегия, принимая во внимание данные обстоятельства, учитывая, что судебным решением установлена правота истца в части наличия оснований для начисления ей надбавки за особые условия муниципальной службы в размере ...%, полагает, что имеются основания для начисления компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ на заработную плату за , заработную плату за период с по в виде разницы между суммой, начисленной ответчиком, и размером, взысканным судом – 36318,55 руб. (108642,75 -723245), на заработную плату за , , материальную помощь за , отпускные.
Расчет денежной компенсации произведен судебной коллегией с использованием «калькулятора 236 ТК РФ» в системе Консультант Плюс.
При этом судебной коллегией учтено, что в КСК МО ГО «Воркута» определена дата выплаты заработной платы работникам за предыдущий месяц, до ... числа следующего месяца.
Соответственно, расчет следующий:
- за период с по на сумму ... руб. () компенсация составляет ... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () - ... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.;
за период с по на сумму ... руб. (материальная помощь за ) -... руб.;
за период с по на сумму .... (отпускные) -... руб.;
- за период с по на сумму ... руб. () -... руб.
Таким образом, размер денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ составит ... руб.
На основании изложенного, решение суда в части отказа истцу в возложении обязанности рассчитать и выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и иных приравненных к ней выплат подлежит отмене с вынесением нового решения о взыскании в пользу ФИО2 ... руб.
Вопреки апелляционной жалобе представителя истца, судебная коллегия не усматривает оснований для отмены решения в части признания незаконными действий МУ «Межотраслевая централизованная бухгалтерия», выразившихся в неосуществлении начисления премии, ежемесячной надбавки, материальной помощи и отпускных в установленном законом размере и сроке за период с по . Полагает, что данные доводы основаны на неверном толковании норм материального права.
Доводы ответчика о злоупотреблении истцом своими правами признаются несостоятельными, в ходе рассмотрения дела судом фактов, свидетельствующих о недобросовестном поведении ФИО2, не установлено. Неполучение ею заработной платы таковым поведением, учитывая, что ст. 236 Трудового кодекса РФ, была применена судебной коллегией на разницу между суммой, начисленной ответчиком, и размером, взысканным судом, не является.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 25 марта 2022 года отменить в части отказа в удовлетворении требования ФИО2 к КСК МО ГО «Воркута» о возложении обязанности рассчитать и выплатить денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и иных приравненных к ней выплат.
Вынести в данной части новое решение, которым взыскать с Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» в пользу ФИО2 денежную компенсацию, предусмотренную ст. 236 Трудового кодека РФ, в размере 70473 руб.
В остальной части решение Воркутинского городского суда Республики Коми от 25 марта 2022 года оставить без изменения, апелляционные жалобы ФИО1, действующей в интересах ФИО2, и Контрольно-счетной комиссии муниципального образования городского округа «Воркута» – без удовлетворения.
Мотивированное определение изготовлено 15 июля 2022 года.
Председательствующий:
Судьи:
