Судья Чернобай Н.Л. № 33-547/2018
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
16 февраля 2018 г. г. Петрозаводск
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Карелия в составе
председательствующего судьи Роговой И.В.,
судей Глушенко Н.О., Душнюк Н.В.,
при секретаре Чаловой Н.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца на решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 13 декабря 2017 г. по иску Конашкова Н. Ю. к государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о назначении досрочной трудовой пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Глушенко Н.О., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Конашков Н.Ю. обратился в суд, мотивируя требования тем, что решением государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) (далее - ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) от (.....) ему было отказано в назначении досрочной страховой пенсии в связи с недостаточным стажем работы с тяжелыми условиями труда. Также ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) не была ему включена в специальный стаж часть периодов его работы. Выражая несогласие с решением ответчика истец, с учетом увеличения требований, просил признать его незаконным, обязать ответчика включить в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды работы с 15.07.1994 по 31.03.1995 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов Судостроительного завода "Авангард", с 01.04.1995 по 29.06.2001 в качестве слесаря-ремонтника мазутно-насосной станции 3 разряда энергетического производства, с 02.07.2001 по 22.10.2001 в качестве маляра ОАО "БОП", с 24.10.2001 по 31.08.2005 в качестве слесаря по обслуживанию котельного оборудования и пылеприготовительных цехов Петрозаводского МУП Тепловых сетей, с 01.09.2005 по 01.10.2006 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов ОАО "ПКС-Тепловые сети", с 02.10.2006 по 30.09.2016 в качестве машиниста насосных установок ОАО "ПКС-Тепловые сети"; включить в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в стаж работы с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.08.1987 по 01.09.1987 в качестве сортировщика древесины на воде в Пудожском комплексном лесосплавном предприятии; назначить и выплатить пенсию с 08.04.2017.
Решением суда иск удовлетворен частично. Суд обязал ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) учесть Конашкову Н.Ю. в страховой стаж, стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в стаж работы на лесозаготовках и лесосплаве (включая обслуживание механизмов и оборудования) период с 01.08.1987 по 01.09.1987; в стаж работы с тяжелыми условиями труда периоды с 15.07.1994 по 31.03.1995, с 02.07.2001 по 22.10.2001. В остальной части иска отказано. Помимо этого, с ответчика в пользу истца взысканы расходы по уплате государственной пошлины в размере 300 руб.
Истец в апелляционной жалобе выражает несогласие с решением суда в части отказа в исковых требованиях о включении в стаж работы с тяжелыми условиями труда периодов работы с 01.04.1995 по 29.06.2001 в качестве слесаря-ремонтника мазутно-насосной станции 3 разряда энергетического производства, с 24.10.2001 по 31.08.2005 в качестве слесаря по обслуживанию котельного оборудования и пылеприготовительных цехов Петрозаводского МУП Тепловых сетей, с 01.09.2005 по 01.10.2006 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов ОАО "ПКС-Тепловые сети", с 02.10.2006 по 30.09.2016 в качестве машиниста насосных установок ОАО "ПКС-Тепловые сети".
В обоснование позиции указывает, что судом не было принято во внимание, что работа с 01.04.1995 по 29.06.2001 в качестве слесаря-ремонтника мазутно-насосной станции 3 разряда энергетического производства была связана с вредными условиями труда, за работу во вредных условиях устанавливался дополнительный отпуск, согласно списку профессий и работ с вредными условиями труда от 25.10.1974 №298/П-22.
В период работы с 24.10.2001 по 31.08.2005 в качестве слесаря по обслуживанию котельного оборудования и пылеприготовительных цехов Петрозаводского МУП Тепловых сетей, а также с 01.09.2005 по 01.10.2006 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов ОАО "ПКС-Тепловые сети" и с 02.10.2006 по 30.09.2016 в качестве машиниста насосных установок ОАО "ПКС-Тепловые сети" ему доплачивали за вредные условия труда, что подтверждается дополнительными соглашениями от 01.03.2006, 01.07.2016, 01.10.2016 к трудовому договору от 01.09.2015 №т-(.....), уведомлением об изменении существенных условий труда от 19.11.2012. Суд ссылается на карту аттестации рабочего места (.....), вместе с тем суд не принимает во внимание, что данная карта аттестации подписана им только 20.05.2005, следовательно, она не может являться надлежащим доказательством отсутствия вредных условий труда в период с 24.10.2001 по 20.05.2005. Выводы эксперта в заключении об отсутствии вредных условий труда основываются также на карте аттестации (.....) и другими доказательствами не опровергаются. В отсутствие доказательств, опровергающих вредный характер работы, нельзя признать период с 24.10.2001 по 31.08.2005 не подлежащим включению в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии. Списком от 26.01.1991 (.....) предусмотрена профессия "слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики" код 2140000а-18455 XXXIII "Электростанции, энергопоезда и паросиловое хозяйство". Его период работы в качестве слесаря по обслуживанию котельного оборудования и пылеприготовительных цехов подтверждается трудовой книжкой и трудовым договором. За период работы с 02.10.2006 по 30.09.2016 в качестве машиниста насосных установок ОАО "ПКС-Тепловые сети" ему доплачивали за вредный характер работы, что подтверждается дополнительными соглашениями от 01.03.2006, 01.07.2016, 01.10.2016 к трудовому договору от 01.09.2005 № т-(.....), уведомлением об изменении существенных условий труда от 19.11.2012. В заключении эксперт пришел к необоснованному выводу о том, что его работа не связана с работой на питательных насосах. Полагает, что вредные условия труда подтверждаются должностной инструкцией, инструкцией (.....) для персонала котельной на ул. Муезерская 2а по безопасной эксплуатации оборудования мазутонасосной станции (МНС), расчетными листками по заработной плате.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции истец поддержал апелляционную жалобу по изложенным в ней доводам.
Представитель ответчика Маркина Е.В., а также представитель третьего лица АО "ПКС-Тепловые сети" Алексеев А.В. с доводами жалобы не согласились, просили апелляционную жалобу истца оставить без удовлетворения.
Иные участвующие в деле лица в судебное заседание не явились, извещены о дне слушания дела.
Заслушав явившихся лиц, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений на нее, проверив законность и обоснованность решения суда в соответствии со ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ исходя из доводов, изложенных в жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
На основании ст.8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего ФЗ, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.
В силу п.5 ч.1 ст.30 указанного выше Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12 лет 6 месяцев в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
Согласно ч.2 ст.33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего ФЗ, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Из материалов дела следует, что Конашков Н.Ю., 08.04.1967 года рождения, обратился 09.03.2017 в ГУ - УПФ РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой с тяжелыми условиями труда. Решением ответчика от (.....)(.....) истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости в связи с недостаточным специальным стажем работы. Кроме прочих ответчиком не учтены в стаж работы с тяжелыми условиями труда спорные периоды работы истца, поскольку не представлены документы, подтверждающие производство, отсутствует документальное подтверждение постоянной занятости в профессиях и условиях труда, дающих право на досрочное назначение пенсии.
Ответчик учел истцу в страховой стаж 31 год 03 месяца 25 дней (при требуемом стаже - 25 лет); в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС), 28 лет 11 месяцев 07 дней (при требуемом стаже - 20 лет); в стаж работы с тяжелыми условиями труда учтено 07 лет 08 месяцев 04 дня (при требуемом стаже - 12 лет 06 месяцев).
В силу ч.ч.2, 3, 4 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч.1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
В силу п.1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:
Список № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список № 2 от 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992;
Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список № 2 от 1991 года).
В соответствии с п.4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27, 28 ФЗ, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516 в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Условие о занятости в течение полного рабочего дня для назначения досрочной трудовой пенсии является обязательным и подразумевает выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 % рабочего времени, с включением в него времени выполнения вспомогательных, подготовительных и других работ (Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 5 (п.5) "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст.12,78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда).
Проанализировав представленные доказательства, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что для решения вопроса о пенсионных правах истца подлежит применению Список № 2 от 1991 года в силу того, что спорные периоды работы истца в качестве слесаря, маляра, машиниста приходятся на период после 1994 года.
Разделом XIII "Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство" Списка № 2 от 1991 года кодом позиции 214000а-18455 предусмотрена профессия "слесари, электромонтеры, электрослесари всех наименований, занятые на обслуживании, ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления и обеспечивающих его работу средств измерений и автоматики" кодом позиции 214000а-18455 предусмотрена профессия "машинисты насосных установок, занятые на питательных насосах".
Разделом XXXIII "Общие профессии" Списка № 2 от 1991 года кодом позиции 23200000-13910 предусмотрена профессия "маляры, занятые на работах с применением вредных не ниже 3 класса опасности".
Как следует из трудовой книжки истца, с 1987 года он работал на судостроительном заводе "Авангард", с 15.07.1994 по 31.03.1995 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов энергетического производства, с 01.04.1995 переведен на должность слесаря-ремонтника мазутно-насосной станции 3 разряда энергетического производства, 29.06.2001 уволен по собственному желанию. Наличие на предприятии паросилового хозяйства, а также круглогодичной работы котельной энергетического хозяйства, в которой были расположены паровые котлы, вырабатываемые пар для производственных целей и отопления, подтверждается приказами по Судостроительному заводу "Авангард". Согласно Списку профессий и работ с вредными условиями труда от 25.10.1974 № 298/П-22 (Список № 298/П-22), приложенному к Коллективному договору, слесарям по ремонту оборудования котельных дополнительный отпуск предоставлялся, как слесарям-ремонтникам, занятым ремонтом горячих котлов, что позволяет предположить, что они были заняты на ремонте котельного оборудования.
Истцом не оспаривался факт его трудовой деятельности машинистом на питательных насосах, собранными доказательствами по делу не подтверждается работа истца на ремонте котельного, турбинного (парогазотурбинного) оборудования, оборудования пылеприготовления, а также оборудования топливоподачи при использовании твердого топлива. Согласно Списку № 298/П-22, слесарям-ремонтникам мазутно-насосной станции дополнительный отпуск предоставлялся как машинистам насосных установок, занятым на перекачке мазута и других нефтепродуктов.
Согласно заключению отдела охраны труда и государственной экспертизы условий труда Министерства социальной защиты Республики Карелия от 16.11.2017 №19-18/33 условия и характер труда Конашкова Н.Ю. в период работы с 15.07.1994 по 31.03.1995 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов энергетического производства соответствуют требованиям Списка № 2 от 1991 года при подтверждении полнодневной занятости на таких работах; условия и характер труда Конашкова Н.Ю. с 01.04.1995 по 29.06.2001 в качестве слесаря-ремонтника мазутно-насосной станции 3 разряда энергетического производства не соответствуют требованиям Списка №2 от 1991 года.
Оснований не доверять выводам, изложенным в данном заключении, не имеется, поскольку оно отвечает требованиям ч.2 ст.86 Гражданского процессуального кодекса РФ, содержит описание проведенного исследования, выводы и ответы на поставленные судом вопросы.
При таких обстоятельствах, судом обоснованно принято указанное экспертное заключение в качестве надлежащего доказательства, в связи с чем доводы жалобы о необоснованности экспертного заключения не могут быть приняты во внимание.
Полнодневная занятость истца в период работы с 15.07.1994 по 31.03.1995 подтверждается архивной справкой ГКУ Республики Карелия "Национальный архив Республики Карелия" от 05.10.2016 № 6705/1-16, в которой указана профессия истца, количество отработанных дней помесячно, оклад по должности. Переводов на другую работу, простоев, отпусков за свой счет, данная справка не содержит. Кроме того, спорный период учтен истцу в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).
Исследовав обстоятельства дела, оценив в совокупности собранные доказательства, применив положения законодательства, регулирующего спорные правоотношения, суд первой инстанции пришел к выводам о частичном удовлетворении требований истца в части периодов его работы на Судостроительном заводе "Авангард", а именно в части учета периода работы с 15.07.1994 по 31.03.1995.
Судебная коллегия не находит оснований не согласиться с данными выводами суда.
Обоснованным является и вывод суда первой инстанции об учете в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда период работы истца в Петрозаводской РЭБ флота в качестве маляра 2 разряда на участке отделочных и окрасочных работ с 02.07.2001 по 22.10.2001. Из штатного расписания и структуры управления ОАО "БОП" можно предположить, что истец осуществлял малярные работы при строительстве и ремонте судов.
Как следует из НПАОП 35.1-7.24-78 "Безопасность труда при строительстве и ремонте судов. Основные положения", ГОСТ 12.3.005-75, правил техники безопасности и производственной санитарии при очистных и окрасочных работах в судостроении №74038-73 70, ГОСТ 21227-93 работники ОАО "БОП", постоянно занятые в качестве маляров на судостроении и судоремонте, в процессе выполнения окрасочных и связанных с ними подготовительных работ могли использовать лакокрасочные материалы, имеющие в составе химические вещества 1-4 классов опасности по токсикологическим свойствам.
Кроме того, за спорный период работодателем в отношении истца в Пенсионный фонд сданы сведения индивидуального (персонифицированного) учета с кодом особых условий труда (ЗП12Б 23200000-13910). Полнодневная занятость истца в спорный период подтверждается архивной справкой ГКУ Республики Карелия "Национальный архив Республики Карелия" от 07.11.2016 № 6710/1-16, в которой указана профессия истца, количество отработанных дней помесячно. Переводов на другую работу, простоев, отпусков за свой счет, данная справка не содержит. Также спорный период учтен истцу в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (МКС).
Кроме того, спорный период работы истца подтверждается экспертным заключением от 16.11.2017 №19-18/33.
Как следует из трудовой книжки истца, в период с 24.10.2001 по 31.08.2005 он работал в качестве слесаря по обслуживанию котельного оборудования и пылеприготовительных цехов Петрозаводского МУП Тепловых сетей, с 01.09.2005 по 01.10.2006 в качестве слесаря по ремонту оборудования котельной и пылеприготовительных цехов 3 разряда на УКХ ОАО "ПКС-Тепловые сети", с 02.10.2006 по 30.09.2016 в качестве машиниста насосных установок 3 разряда на участок котельного хозяйства ОАО "ПКС-Тепловые сети".
Работодателем истца льготный характер его работы оспаривается. Также не подтвержден он и картами аттестации рабочего места истца, подписанными истцом. На предприятии на участке котельных и газового хозяйства (ранее - участок котельного хозяйства) не существует закрепления персонала за каким-либо конкретным оборудованием, персонал перемещается по участку в зависимости от производственной необходимости и выполняет работу в соответствии со своей квалификацией. Из описания характеристики работ слесаря по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов, данного ЕТКС, выпуск 9, не усматривается выполнение работником работ только на ремонте и обслуживании оборудования. Доказательств закрепления истца за оборудованием, ремонт и обслуживание которого дает право на досрочное пенсионное обеспечение, не представлено.
В отношении работы истца в должности машиниста насосных установок также принимается во внимание, что истец работал с котельными установками, использующими мазут в качестве топлива. Как указывалось выше, льготным пенсионным обеспечением пользуются машинисты, занятые на питательных насосах, к которым насосы, перекачивающие мазут не относятся. Кроме того, спорные периоды работы истца не подтверждаются экспертным заключением от 16.11.2017 № 19-18/33.
В силу изложенного суд первой инстанции правомерно не усмотрел законных оснований для удовлетворения требований истца в данной части.
Удовлетворяя требования истца о включении спорного периода с 01.08.1987 по 01.09.1987 в страховой и специальный стаж, суд первой инстанции исходил из того, что данный период подтверждается архивной справкой ГКУ Республики Карелия "Национальный архив Республики Карелия" от 07.07.2017 № 4594/1-17, в которой указано на приказы о приеме и увольнении, профессии истца (сортировщик, сплотчик), а также заработной плате и количестве отработанных дней. Списком от 1956 года предусмотрена профессия сплотчика (Раздел XXII "Лесозаготовки", подраздел "Заготовка и сплав леса", глава "Рабочие"). Постановлением Правительства РФ утвержден Список профессий и должностей рабочих и мастеров (в т.ч. старших), занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве от 24 апреля 1992 г. №273 пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии. Данным Списком предусмотрены профессии сортировщиа древесины на воде, сплотчика.
В соответствии с п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (утв. постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015); п.6 Правил подсчета и подтверждения, страхового стажа для установления трудовой пенсии (утв. постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555), основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Кроме того, спорный период работы истца подтверждается экспертным заключением от (.....)(.....).
Пудожское лесосплавное предприятие находится в Республике Карелия и в силу Перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера..., утв. постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029, отнесено к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.
С учетом установленных обстоятельств и представленных доказательств суд первой инстанции пришел к выводу, что требования истца в отношении истребуемых периодов работы подлежат частичному удовлетворению.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, были предметом рассмотрения суда первой инстанции, не опровергают правильность его выводов, сводятся к иному пониманию исследованных норм материального права, поэтому не могут быть приняты в качестве основания к отмене постановленного решения.
При таких обстоятельствах обжалуемое решение является законным и обоснованным, оснований для его отмены по доводам, содержащимся в апелляционной жалобе, не имеется.
Руководствуясь ст.ст.328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Петрозаводского городского суда Республики Карелия от 13 декабря 2017 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу истца - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
