ВЕРХОВНЫЙ СУД
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
по делу № 33-3592/2019
21 февраля 2019 года г.Уфа
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Ткачевой А.А.
судей Гильмановой О.В.
Коргун Н.В.
при секретаре Сидоровой И.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Бикьянова М. Н. к ГУ Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о включении спорных периодов в трудовой стаж, об обязании произвести перерасчет размера пенсии,
по апелляционной жалобе истца Бикьянова М. Н. на решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 14 декабря 2018 года, которым постановлено:
«Бикьянову М. Н. в удовлетворении исковых требований к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о зачете в страховой стаж периодов работы истца, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов - отказать.»
Заслушав доклад судьи Коргун Н.В., судебная коллегия
установила:
Бикьянов М.Н. обратился с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан о зачете в страховой стаж периодов работы истца, перерасчете пенсии, взыскании судебных расходов.
Требования мотивированы тем, что согласно записям в трудовой книжке, он начал осуществлять трудовую деятельность с 01 сентября 1973 года, продолжает работать по настоящее время.
Общий трудовой стаж составляет более 30 лет, из них 10 лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
В период с 01 сентября 1973 года по 14 июля 1975 года проходил обучение в ГПТУ-24 г. Орск. Трудовую деятельность осуществлял в Оренбургском управлении механизированных работ Главоренбургстрое с 14 июля 1975 года по 16 января 1976 года в должности слесаря 3 разряда.
С 17 февраля 1976 года по 25 июня 1976 года работал в Ремонтно-инструментальном заводе в должности слесаря механо-сборочных работ по третьему разряду.
С 02 августа 1976 года по 13 августа 1981 года работал в Набережно-Челнинском ПАТП «Таттрансуправление» в должности слесаря 3 разряда, 01 мая 1979 года переведен водителем второго класса.
С 17 августа 1981 года по 05 октября 1981 года работал в отделе культуры исполкома в должности шофера автоклуба.
С 28 октября 1981 года по 28 апреля 1982 года работал в Управлении производственной технологической комплектации треста «Усинктрой» в должности грузчика.
С 29 апреля 1982 года по 08 мая 1984 года работал в Усинском УТТ № 4 в должности водителя 3 класса.
С 1984 года по 1986 года проходил службу в рядах Советской армии.
С 12 мая 1986 года по 24 марта 1992 работал в Усинском УТТ № 4 в должности водителя 1 класса.
С 11 ноября 1992 года по 25 сентября 1995 года работал в Объединении Башресурсы Коммерческий производственно-хозрасчетный центр «Регион» в должности водителя.
С 27 сентября 1995 года по 12 мая 1996 года работал в Сибайском автотранспортом предприятии в должности водителя 1 класса на автобус.
С 12 мая 1996 года по 31 января 1997 года работал в Объединении «Башресурсы» КПХА «Регион» в должности водителя 1 класса.
С 01 февраля 1997 года по 07 августа 1997 года работал ООО «Буровик» в должности водитель 1 класса.
С 08 августа 1997 года по 15 марта 2003 года работал в 45-Пожарная часть ГПС МВД Республики Башкортостан в должности водителя 1 пл. отдельного поста ПЧ-45 ГПС МВД РБ по охране ОАО БМСК.
С 15 февраля 2004 года по 31 декабря 2004 года работал в ООО «Максим» в должности водителя. Находился в отпуске по уходу за детьми.
С 01 марта 2017 года по 01 апреля 2018 года осуществлял трудовую деятельность ПТС 5 водителем.
С 15 сентября 2017 года по настоящее время работает в г. Сургут ООО «Рокот» в должности водителя.
Всего период трудовой деятельности в районе Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера составляет около 10 лет. Полагает, что размер его пенсии подлежит перерасчету исходя из суммы коэффициентов за периоды ухода за несовершеннолетними детьми: ФИО2, дата года рождения; ФИО3, дата года рождения; ФИО4, дата года рождения.
В 2014 он вышел на пенсию с учетом продолжительности специального стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости. Отмечает, что он является активно работающим сотрудником, выполнял и в настоящее время выполняет огромный объем работы, непосредственно связанный с его трудовой деятельностью. За все время его работы имелись только положительные характеристики. Работая в указанных должностях в его адрес не поступали жалобы и претензии со стороны руководства.
Однако, по его мнению, ГУ-УПФ в г. Сибай РБ неверно и ошибочно учтен его трудовой стаж. Считает отказ ГУ-УПФ в г. Сибай РБ неверным и незаконным, так как до настоящего времени никаких перерасчетов либо доплат к получаемой пенсии ему не начисляется. Указывает, что при определении размера его пенсии не было произведено повышение фиксированной выплаты к его пенсии и не применено отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в повышенном размере, в связи с чем, полагает, что необходимо произвести перерасчет размера его пенсии. Считает отказ ГУ-УПФ в г. Сибай РБ неверным и незаконным, так как до настоящего времени никаких перерасчетов либо доплат к получаемой пенсии ему не начисляется. Указывает, что при определении размера его пенсии не было произведено повышение фиксированной выплаты к его пенсии и не применено отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации в повышенном размере, в связи с чем, полагает, что необходимо произвести перерасчет размера его пенсии. Так по его подсчетам размер его пенсии без учета индексации должен составлять не менее 16 002,50 руб.
Просит обязать ГУ-УПФ в г. Сибай РБ включить в трудовой стаж периоды по уходу за детьми, а также периоды его работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; обязать произвести перерасчет размера пенсии и производить начисление пенсии с учетом произведенного перерасчета и суммы пенсии, своевременно не полученной за прошедшее время без ограничения каким-либо сроком; взыскать с ответчика в свою пользу судебные расходы по оплате юридических услуг в размере 49 870 рублей.
Уточнив исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, указывает, что согласно данным пенсионного органа его трудовой стаж на 01.01.2002 составляет 25 лет 12 дней, однако в действительности трудовой стаж на 01.01.2002 равен 25 годам 5 месяцам 22 дням, из которых 8 лет 2 месяца 20 дней - периоды работы в районах Крайнего Севера. Указывает, что неверно произведен расчет валоризации в размере 24% вместо 25%, в связи с чем, его пенсия рассчитана с ошибкой. Его трудовой стаж на 31.12.1991 составляет 15 лет 1 месяц 8 дней, из чего следует, что при расчете валоризации необходимо учитывать значение 25%. Кроме того указывает, что ответчиком не включен в его трудовой стаж период нахождения на курсах водителей автобусов с 25.07.1978 по 02.01.1979. Просил включить в трудовой стаж период нахождения на курсах с 25.07.1978 по 02.01.1979, произвести перерасчет пенсии с учетом валоризации в размере 15 лет исходя из расчета пенсии на момент достижения права на пенсию в сумме 12 824 рубля.
Судом постановлено приведенное выше решение.
Не соглашаясь с решением суда, в апелляционной жалобе Бикьянов М.Н. просит его отменить, ссылаясь на его незаконность и необоснованность. В обосновании жалобы приводит те же доводы, что и в исковом заявлении.
Проверив оспариваемое судебное постановление в соответствии с частью 1 статьи 327.1 ГПК РФ в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя истца Мараховского П.В., поддержавшего доводы апелляционной жалобы, представителей Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Сибай Республики Башкортостан Колодько Н.Г., Медведеву Л.П., судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно ст. 1 Закона о страховых пенсиях данный Федеральный закон в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законом от 15.12.2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.
Из смысла действующего пенсионного законодательства следует, что с 01.01.2015 года пенсии назначаются в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
На основании статьи 8 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившего в силу с 1 января 2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.
Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В силу положений пункта 2 части 1, частей 3, 4 статьи 30 Федерального закона Российской Федерации от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Судом установлено и материалами дела подтверждается, что истец является получателем страховой пенсии по старости с 26.09.2014г. в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, размер его пенсии установлен в сумме 12787,35 рублей.
Поскольку истец в настоящее время работает, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2015 №385-ФЗ, выплата пенсии ему осуществлялась без текущих индексаций в размере 15879,50 руб., установленной до 01.11.2018г., в сумме, установленной до 01.11.2018г.
С 01.11.2018г. истцу, в соответствии с его заявлением произведен перерасчет пенсии в соответствии с пунктом 1 части 2 ст.18 ФЗ от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях», размер пенсии при этом составил 17 318,98 руб., к выплате без индексации - 16 673,73 руб.
В силу ч. 1 ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» размер страховой пенсии по старости определяется по формуле: СПст = ИПК х СПК, где СПст -размер страховой пенсии по старости; ИПК - индивидуальный пенсионный коэффициент; СПК - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости.
Согласно ч. 9 и 10 указанной статьи величина индивидуального пенсионного коэффициента определяется по формуле: ИПК = (ИПКс + ИПКн) х КвСП, где ИПК -индивидуальный пенсионный коэффициент по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; ИПКн - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место с 1 января 2015 года, по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по старости, страховая пенсия по инвалидности или страховая пенсия по случаю потери кормильца; КвСП - коэффициент повышения индивидуального пенсионного коэффициента при исчислении размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по случаю потери кормильца.
Величина индивидуального пенсионного коэффициента за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года, определяется по формуле, где ИПКс - индивидуальный пенсионный коэффициент за периоды, имевшие место до 1 января 2015 года; П - размер страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца и накопительной части трудовой пенсии), исчисленный по состоянию на 31 декабря 2014 года по нормам Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». При этом при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца детям, указанным в пункте 1 части 2 статьи 10 настоящего Федерального закона, потерявшим обоих родителей, или детям умершей одинокой матери ИПКс каждого умершего родителя или ИПКс умершей одинокой матери определяется исходя из размера трудовой пенсии по случаю потери кормильца (без учета фиксированного базового размера указанной пенсии), исчисленного по формуле, предусмотренной пунктом 1 или 4 статьи 16 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; - сумма коэффициентов, определяемых за каждый календарный год периодов, имевших место до 1 января 2015 года, указанных в части 12 настоящей статьи, в порядке, предусмотренном частями 12-14 настоящей статьи. При этом указанные периоды учитываются при определении, если они по выбору застрахованного лица не учитываются при исчислении размера страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой ucnvnn **-инвалидности или трудовой пенсии по случаю потери кормильца в соответствии с Федеральным законом от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральным законом от 21 марта 2005 года № 18-ФЗ «О средствах федерального бюджета, выделяемых Пенсионному фонду Российской Федерации на возмещение расходов по выплате страховой части трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по случаю потери кормильца отдельным категориям граждан» и Федеральным законом от 4 июня 2011 года № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»; К - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по инвалидности (по случаю потери кормильца) - отношению нормативной продолжительности страхового стажа инвалида (умершего кормильца) (в месяцах) по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по инвалидности (по состоянию на день смерти кормильца), к 180 месяцам. При этом нормативная продолжительность страхового стажа до достижения инвалидом (умершим кормильцем) возраста 19 лет составляет 12 месяцев и увеличивается на 4 месяца за каждый полный год возраста начиная с 19 лет, но не более чем до 180 месяцев; КН - коэффициент, для исчисления размера страховой пенсии по старости и страховой пенсии по инвалидности равный 1, а для исчисления размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - количеству нетрудоспособных членов семьи умершего кормильца по состоянию на день, с которого назначается страховая пенсия по случаю потери кормильца соответствующему нетрудоспособному члену семьи; СПКк - стоимость одного пенсионного коэффициента по состоянию на 1 января 2015 года, равная 64 рублям 10 копейкам.
Из смысла указанных норм закона следует, что размер страховой пенсии зависит от продолжительности страхового стажа пенсионера и его заработка до 01.01.2002 (расчетный размер пенсии). За период после 01.01.2002 размер пенсии определяется суммой страховых платежей, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица. При этом для определения размера пенсии на 31.12.2014 применяются нормы закона 173-ФЗ от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в РФ».
В силу п. 1 ст. 11 Закона о страховых пенсиях в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Периоды, подлежащие включению в страховой стаж, указаны в статьях 11 и 12 Закона. В числе периодов, засчитываемых страховой стаж, подготовка к профессиональной деятельности не предусмотрена (обучение в училищах, школах, на курсах по подготовке кадров, повышение квалификации и переквалификация, стажировка).
В указанных статьях исчерпывающий перечень периодов работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, расширительному толкованию он не подлежит.
Вместе с тем, трудовое законодательство в целях профессиональной подготовки и повышения квалификации рабочих предусматривает возможность организации администрацией предприятия направления работника на учебу в образовательное учреждение с освобождением его от работы либо профессионального обучения на производстве за счет предприятия.
Статьей 14 Закона предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателем или соответствующими государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
Доказательствами факта нахождения в трудовых отношениях с организацией в указанные периоды являются записи в трудовой книжке, справки организаций о сохранении за работником заработной платы на период обучения, которую не следует отождествлять с получением компенсационных и стипендиальных выплат, устанавливаемых организациями своим работникам, направляемым на учебу с освобождением от работы.
Как следует из трудовой книжки Бикьянова М.Н. серии №..., истец в период времени с 01.09.1973г. по 14.07.1975г. обучался в ГПТУ-24 г. Орск; с 14.07.1975г.был принят на работу слесарем 4 разряда в Оренбургское управление механизированных работ Главоренбургстрой; уволен 16.01.1976г. по собственному желанию; 17.02.1976г. принят временно слесарем механо-сборочных работ по третьем разряду в цех нестандартного оборудования Ремонтно-инструментального завода; 25.06.1976г. уволен по собственному желанию; с 02.08.1976г. принят автослесарем 3 разряда в Набережно-Челнинское ПАТП; 25.07.1978г. истец направлен на курсы водителей автобусов.
С 01.05.1979г. переведен водителем на стажировку, а с 20.02.1979г. допущен к самостоятельной работе водителем второго класса.
В подтверждение права на управление транспортным средством категории «Д» Бикьянову М.Н. 09.01.1979г. выдано соответствующее свидетельство сери №...№....
В документах архивного фонда ОАО «Набережночелнинское ПАТП-2» за 1976-1981 годы имеются сведения о работе Бикьянова М.Н., а именно: 02 августа 1976 года - принят на работу автослесарем 3 разряда на участок №... (зап. от 30.07.1976г. №...); с 10.02.1978г. по 25.04.1978г. –командирован в адрес «Олимпиада-80» (приказ от 10.02.1978г. №...);
25.07.1978г. направлен на курсы водителей (приказ №..., дата не указана, запись в личной карточке); 05.01.1979г.-значится водителем-стажером категории «Д» а/к №... (приказ №..., дата не указана, запись в личной карточке); 13.08.1981г. - уволен с работы согласно ст. 31 КЗоТ РСФСР (зап. от 13.08.1981г.№..., запись в личной карточке).
В документах архивных фондов ОАО «Пассажирское автотранспортное предприятие г. Набережные Челны», ОАО «Набережночелнинское ПАТП-2» за 1976-1981 годы в ведомостях по начислению заработной платы имеются сведения о заработной плате Бикьянова М.Н.
Между тем период обучения водителем с 25.07.1978 по 02.01.1979 не может быть включен в специальный стаж, поскольку данный период работник должен работать в особых условиях. Однако истец проходил обучение по получению новой специальности, то есть это не были курсами повышения квалификации. При этом, не установлено проходил ли он обучение с отрывом или без отрыва от производства. Установлено, что по направлению работодателя, проходил обучение, однако истцу за этот период заработная плата не начислялась, соответственно страховые взносы работодателем за истца не перечислялись.
Постановлением Правительства РФ от 14.07.2014г. N 651 установлено, что приравнивание к работе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях при определении стажа работы в указанных районах и местностях для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с пунктами 2 и 6 части 1 статьи 32 Федерального закона «О страховых пенсиях» работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в соответствии с пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона, осуществляется путем суммирования стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и стажа на соответствующих видах работ.
В соответствии с п. 2 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных постановлением Правительства N 516 от 11.07.2002г., при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды следующих работ: работы с тяжелыми условиями труда и работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям.
Поскольку оценка пенсионных прав граждан на основании статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ производится по состоянию на 1 января 2002 года, исходя из пункта 3 статьи 30 Федерального закона N 173-ФЗ отношение заработков в повышенном размере (не свыше 1,4; 1,7; 1,9) может учитываться: лицам, проживавшим по состоянию на 1 января 2002 года в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. При этом в указанном случае возможность учета заработков в повышенном размере Закон не ставит в зависимость от того, приобрели они на эту дату право на трудовую пенсию или нет, а также выехали они из указанных районов после 1 января 2002 года или остались там проживать; мужчинам и женщинам, если они по состоянию на 1 января 2002 года проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют на указанную дату страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет (независимо от даты достижения необходимого возраста выхода на пенсию - 55 и 50 лет соответственно для мужчин и для женщин). При этом отношение среднемесячного заработка пенсионера к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (ЗР/ЗП) учитывается в указанных выше размерах независимо от места жительства этих лиц за пределами районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей.
С учетом указанного, судебная коллегия находит, что суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости отказа в удовлетворении иска Бикьянова М.Н., поскольку в оспариваемый период (с 25.07.1978г. по 02.01.1979г.) отсутствуют сведения о начислении Бикьянову М.Н. заработной платы. Лишь в августе-сентябре 1978 года имеются сведения о начислении денежных средств, при этом в примечании указано, что с 10.02.1978 по 25.04.1978 Бикьянов М.Н. был откомандирован на строительство олимпийских объектов «Олимпиады-80» в г. Москва. Оплата труда и командировочных расходов туда и обратно, а также сохранение среднего заработка за время в пути производилась за счет организации, в которую направляется рабочий (приказ от 10.02.78г. №...). Ведомости по начислению стипендии курсантам по подготовки водителей транспортных средств категории «Д» за 1978 год на хранение не поступали.
Отказывая во включении периода обучения водителем с 25.07.1978г. по 02.01.1979г., суд первой инстанции исходил из того, данный период работник должен работать в особых условиях. Однако истец проходил обучение по получению новой специальности, то есть это не были курсами повышения квалификации. При этом не установлено, проходил ли он обучение с отрывом или без отрыва от производства. Установлено, что по направлению работодателя, проходил обучение, однако истцу за этот период заработная плата не начислялась, соответственно страховые взносы работодателем за истца не перечислялись.
Отклоняя доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия исходит из того, что по итогам обучения в автошколе Бикьянову М.Н. было выдано свидетельство установленного образца серия №...№... (а не удостоверение о прохождении курсов повышения квалификации), в котором указано, что он обучался по программе подготовки водителя транспортных средств категории «Д», 28.12.1978г. успешно сдал экзамены. В ходе судебного разбирательства с учетом поступивших документов установлено, что в период обучения Бикьянова М.Н. на курсах водителей автобусов начисление заработной платы ему не производилось.
Таким образом, в период с 25.07.1978г. по 02.01.1979г. Бикьянов М.Н. трудовую деятельность не осуществлял, а проходил обучение в автошколе.
Законность и обоснованность не включения периода обучения в учебном заведении, каким и является Набережно-Челнинская автошкола, в страховой стаж подтверждена Верховным Судом РФ (Обзор судебной практики Верховного Суда РФ от 08.12.2004г. за третий квартал 2004г.). Кроме того, Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004г. № 2-П норма, которая не позволяет учитывать в общем трудовом стаже некоторые периоды общественно-полезной деятельности, признана не противоречащей Конституции РФ.
В ч.2 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ предусмотрены основания для перерасчета размеров страховых пенсий и фиксированной выплаты:
1) увеличения величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года;
2) увеличения суммы коэффициентов, определяемых за каждый календарный год иных засчитываемых в страховой стаж периодов, указанных в части 12 статьи 15 настоящего Федерального закона, имевших место после 1 января 2015 года до даты назначения страховой пенсии;
3) увеличения по данным индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования величины индивидуального пенсионного коэффициента, определяемой в порядке, предусмотренном частью 18 статьи 15 настоящего Федерального закона, исходя из суммы страховых взносов на страховую пенсию, не учтенных при определении величины индивидуального пенсионного коэффициента для исчисления размера страховой пенсии по старости или страховой пенсии по инвалидности, при их назначении, переводе с одного вида страховой пенсии на страховую пенсию по старости или страховую пенсию по инвалидности, предыдущем перерасчете, предусмотренном настоящим пунктом, а также при назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца. Такой перерасчет производится без заявления пенсионера (за исключением лиц, имеющих право на установление доли страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 19 и 20 настоящего Федерального закона) с 1 августа каждого года, а в случае перерасчета размера страховой пенсии по случаю потери кормильца - с 1 августа года, следующего за годом, в котором была назначена указанная страховая пенсия.
Других оснований для перерасчета размера пенсии застрахованных лиц не имеется.
Таким образом, в случае, если включение в стаж отдельных периодов не приводит к увеличению величины индивидуального пенсионного коэффициента за периоды до 1 января 2015 года, правовые основания для перерасчета размера страховой пенсии отсутствуют.
В соответствии со ст.17 Закона лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости в сумме равной 50 процентов суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частью 1 ст.16 Федерального закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях». Лицам, проработавшим не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к Районам Крайнего Севера устанавливается повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости равной 30 процентам суммы установленной фиксированной выплаты к соответствующей страховой пенсии, предусмотренной частью 1 статьи 16 Федерального закона от 28.12.2013г. №400- ФЗ «О страховых пенсиях».
Поскольку у истца отсутствует необходимый стаж в РКС и МКС (9 лет 4 месяца 22 дня), оснований для установления повышения фиксированной выплаты и повышенного отношения заработков в соответствии с действующим законодательством, суд первой инстанции
Доводы апелляционной жалобы не содержат фактов, которые не учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияли на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции, в целом основаны на неверном толковании действующего гражданского законодательства с учетом обстоятельств, имеющих значение для настоящего дела, в связи с чем признаются Судебной коллегией несостоятельными и не могут служить основанием для отмены обжалуемого по делу решения.
Доводы апелляционной жалобы повторяют позицию стороны истца в суде первой инстанции и сводятся к несогласию с вынесенным решением суда.
С учетом изложенного, оснований для отмены решения суда, предусмотренных статьей 330 ГПК РФ, не имеется. Апелляционная жалоба не подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст. ст. 327 - 329 ГПК РФ, судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан
определила:
решение Сибайского городского суда Республики Башкортостан от 14 декабря 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Бикьянова М.Н. - без удовлетворения
Председательствующий А.А. Ткачева
Судьи О.В. Гильманова
Н.В. Коргун
Справка: Судья Суфьянова Л.Х.
