Дело № №.../2015
17 ноября 2015 года адрес
ВЕРХОВНЫЙ СУД РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Абубакировой Р.Р.
судей: Низамовой А.Р.
Пономаревой Л.Х.
при секретаре ФИО2
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1 на решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата, которым постановлено:
в удовлетворении требования ФИО1 к ООО «Сатурн-Уфа» о взыскании задолженности по заработной плате в размере ... руб., компенсации за неиспользованный отпуск в размере ... руб., компенсации за задержку выплат в размере ... руб., компенсации морального вреда в размере ... руб., обязании ООО «Сатурн-Уфа» произвести отчисления страховых взносов в сумме ... руб. на лицевой счет в Пенсионном фонде РФ отказать.
Заслушав доклад судьи Пономаревой Л.Х., судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А:
ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Сатурн-Уфа о взыскании задолженности по заработной плате, взыскании денежной компенсации за задержку выплат, обязании произвести отчисления страховых взносов на лицевой счет в Пенсионном фонде РФ, взыскании компенсации морального вреда, мотивируя тем, что в период работы у ответчика ежемесячная совокупная фактическая заработная плата истца состояла из двух частей: из официальной в сумме ... руб. и неофициальной, выплачиваемой наличными денежными средствами. По двум расходно-кассовым ордерам от дата на сумму ... руб. и ... руб. истцу была выплачена неофициальная заработная плата и компенсация командировочных расходов в период работы в адрес за январь дата г. по дата включительно. На момент увольнения из ООО «Сатурн-Уфа» получаемая истцом фактическая неофициальная заработная плата составляла ... руб.
Истец просил взыскать задолженность по заработной плате в размере ... руб. за период с дата по дата г., денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты дата, по день вынесения решения суда, обязать произвести отчисления страховых взносов в сумме ... руб. на лицевой счет истца в Пенсионном фонде РФ, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Неоднократно уточнив исковые требования, просил взыскать с ООО «Сатурн-Уфа» задолженность по заработной плате в размере ... руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере ... руб., взыскать денежную компенсации за задержку выплат в размере ... руб., обязать ООО «Сатурн-Уфа» произвести отчисления страховых взносов в сумме ... руб. на лицевой счет истца в Пенсионном фонде РФ, взыскать компенсацию морального вреда в размере ... руб.
Судом постановлено приведенное решение, об отмене которого просит ФИО1 в апелляционной жалобе, ссылаясь на то, что размер заработной платы в размере 140000 руб. подтверждается отчислениями страховых взносов на его лицевой счет в Пенсионном фонде РФ в период с дата. по дата., а также расчетно – кассовыми ордерами, которым судом первой инстанции не дана оценка; дело рассмотрено в отсутствие ответчика.
Изучив материалы дела, выслушав ФИО1, проверив законность и обоснованность постановленного по делу судебного решения, оценив имеющиеся в деле доказательства, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения решения суда.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
В силу ч. 1 ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Как следует из материалов дела в период с 01.06.2004г. по 08.02.2008г. истец состоял в трудовых отношениях с ООО «Сатурн-Уфа» в должности коммерческого директора и в должности управляющего (л.д.6).
Разрешая исковые требования, суд первой инстанции, руководствуясь вышеприведенными нормами материального права, исследовав и оценив представленные по делу доказательства, пришел к правильному выводу об отказе в удовлетворении требований, поскольку истцом не представлено надлежащих доказательств бесспорно подтверждающих размер оплаты труда за оспариваемый период в сумме 140000 руб. и наличие задолженности по заработной плате.
Судебная коллегия с указанными выводами суда соглашается, поскольку они подтверждаются материалами дела и не противоречат требованиям закона.
Представленные истцом расчетно – кассовые ордера от дата. на сумму ... руб. и ... руб., не могут быть приняты в качестве доказательств бесспорно подтверждающих размер ежемесячной заработной платы истца в размер 140000 руб., поскольку из указанных сумм не возможно установить, что заработная плата истца в спорный период времени составляла именно ... руб.
Кроме того, установить или опровергнуть доводы истца о размере заработной платы в сумме ... руб. за январь дата г. по дата в настоящее время не представляется возможным, поскольку согласно сведений о юридическом лице из ЕГРЮЛ дата. деятельность ООО «Сатурн-Уфа» прекращена.
Довод жалобы о том, что дело рассмотрено в отсутствие ответчика, не может повлечь отмену решения суда, поскольку о наличии рассматриваемого иска ответчик был уведомлен, в его адрес неоднократно направлялись судебные извещения о дате и времени рассмотрения дела за срок, достаточный для обеспечения явки и подготовки к судебному заседанию, ответчик не сообщил суду о причинах неявки, не ходатайствовал об отложении судебного заседания, не представил доказательств об уважительности причины неявки, и учитывая, что участие в судебном заседании является правом, а не обязанностью лица, участвующего в деле, суд первой инстанции, руководствуясь ст. 167 ГПК РФ правильно рассмотрел дела в отсутствие неявившегося ответчика.
Доводов, опровергающих выводы суда первой инстанции, в апелляционной жалобе не приведено, по существу они сводятся к несогласию с выводами суда и направлены на переоценку доказательств, что в силу ст. 330 ГПК РФ не является основанием к отмене решения суда.
С учетом изложенного, судебная коллегия считает, что решение суда является законным, поскольку вынесено в соответствии с нормами материального и процессуального права, которые подлежат применению к данным правоотношениям.
Оснований для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке, предусмотренных ст. 330 ГПК РФ, судебная коллегия не усматривает.
Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
решение Калининского районного суда адрес Республики Башкортостан от дата оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 - без удовлетворения.
Председательствующий Абубакирова Р.Р.
Судьи Низамова А.Р.
Пономарева Л.Х.
Справка: судья ФИО4
