НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Верховного Суда Республики Башкортостан (Республика Башкортостан) от 14.12.2021 № 33-20157/2021

по делу №...

ВЕРХОВНЫЙ СУД

РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

№...

датаадрес

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного суда Республики Башкортостан в составе

председательствующего Вахитовой Г.Д.

судей Ибрагимовой И.Р. Нурисламовой Э.Р.

при ведении протокола судебного заседания

секретарем Хабировой Д.Р.

рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению А.А.Х. к Управлению Министерства внутренних дел РФ по адрес, Министерству внутренних дел по адрес о взыскании денежной компенсации при увольнении за неиспользованные дни отпуска,

по апелляционной жалобе представителя Управления МВД России по адрес, Министерства внутренних дел по адресЯ.Д.А. на решение Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от дата.

Заслушав доклад судьи Верховного суда Республики Башкортостан Нурисламовой Э.Р., судебная коллегия

УСТАНОВИЛА:

А.А.Х. обратился в суд с исковым заявлением, в котором просит взыскать в свою пользу денежную компенсацию (выплату) за неиспользованные дни отпуска в период службы в органах внутренних дел с дата. в размере ... коп., денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты неиспользованных дней отпуска в период службы в органах внутренних дел дата в общем размере ... за каждый день задержки по день фактического расчета включительно, взыскать с ответчиков в свою пользу моральный вред в размере ...

Решением Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от дата постановлено:

Исковое заявление А.А.Х. к Управлению Министерства внутренних дел РФ по адрес, Министерству внутренних дел по адрес о взыскании денежной компенсации при увольнении за неиспользованные дни отпуска - удовлетворить.

Взыскать с Министерства внутренних дел по адрес в пользу А.А.Х. денежную компенсацию (выплату) при увольнении за неиспользованные дни отпуска в период службы в органах внутренних дел с 01дата в размере ... денежную компенсацию (проценты) за задержку выплаты неиспользованных дней отпуска в период службы в органах внутренних дел с дата. за период времени с дата. в общем размере ...., и с дата за каждый день задержки по день фактического расчета включительно, моральный вред в размере ....

Взыскать с Министерства внутренних дел по адрес в доход местного бюджета государственную пошлину в размере ....

В апелляционной жалобе представитель Управления МВД России по адрес внутренних дел по адресЯ.Д.А. просит об отмене решения суда по мотиву его незаконности и необоснованности, указав, что судом проанализированы лишь выписки из приказов Управления о предоставлении истцу отпусков с дата г. по дата без установления фактических обстоятельств предоставления и использования указанных отпусков А.А.Х. Между тем, судом при вынесении решения не принято во внимание, что фактически А.А.Х. во время нахождения в отпуске в период времени с дата по дата, с дата по дата. с дата по дата. с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата. с дата по дата, с дата по дата, с дата по дата не выполнял свои служебные обязанности. Кроме того, в соответствии с требованиями 297.4 Порядка организации прохождения службы в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от дата№... утверждение графика отпусков, предоставление отпусков, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, отзыв сотрудника из отпуска осуществляется руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России. Однако, в соответствующих годах образования дополнительных дней отдыха после издания приказа, от А.А.Х. в связи с выполнением служебных обязанностей во время отпуска, рапорта об их предоставлении, продлении согласованные с непосредственным руководителем, с соблюдением срока такого обращения в соответствии с Порядком не поступали. Таким образом, при вынесении решения суд не учел вышеуказанные обстоятельства, которые являются существенными и юридически значимыми для правильного разрешения спора, что является основанием для отмены решения суда.

Проверив оспариваемое судебное постановление в соответствии с частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в пределах доводов апелляционной жалобы, выслушав представителя Управления МВД России по адресД.А., представителей Министерства внутренних дел по адресА.Ю.Г., представителя Министерства внутренних дел по адрес и Министерства внутренних дел РФ – Н.К.А., поддержавших доводы апелляционной жалобы, А.А.Х. и его представителя З.А.М., полагавших, что решение суда является законным и обоснованным, судебная коллегия приходит к следующему.

В постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от дата N 23 «О судебном решении» разъяснено, что решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению.

Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (статьи 55, 59 - 61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов.

В соответствии со статьей 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.

Такие основания для отмены судебного постановления по доводам апелляционной жалобы и материалам дела имеются.

Судом установлено, что согласно приказу УМВД России по РБ 23.12.2009г. истец А.А.Х. трудоустроен на должность следователя следственного управления при УВД по адрес,

01.08.2011г. УВД по адрес реорганизовано в Управление МВД России по адрес, где продолжал свою трудовую деятельность в должности следователя следственного управления по дата.

дата на имя заместителя Министра внутренних дел по РБ и на имя начальника УВМД по адрес направлены с аналогичным содержанием рапорта об увольнении по собственному желанию с дата со службы из органов внутренних дел с предоставлением при увольнении полного расчета, с выплатой всех причитающихся денежных средств.

дата на основании приказа МВД по РБ №... л/с от дата истец был уволен с выплатой единовременного пособия в размере двух окладов денежного содержания, материальной помощи за дата

Календарный стаж службы для выплаты пособия по состоянию на дата составляет 11 лет 18 дней.

Согласно выписке из приказа №... от дата УМВД РФ по адрес следует, что А.А.Х., на основании его рапорта, основной отпуск а дата в полном объеме предоставлен с дата

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что основной отпуск за дата предоставлен истцу в полном объеме с дата по дата.

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что с дата истцу предоставлен в полном объеме основной отпуск за дата в количестве 40 календарных дней, дополнительный отпуск за ненормированный служебный день за дата годы в количестве 14 календарных дней.

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что с дата истцу предоставлен полном объеме основной отпуск за дата в количестве 40 календарных дней, дополнительные отпуска за ненормированный служебный день за 2015-2016 годы в количестве 14 дней.

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что с дата был предоставлен неиспользованный основной отпуск за дата в количестве 30 календарных дней основного отпуска и 10 выходных дней, не включаемых в период основного отпуска, часть отпуска за дата в количестве 14 календарных дней основного отпуска и 6 выходных дней, не включаемых в период основного отпуска.

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что с дата. истцу предоставлены неиспользованная часть основного отпуска за дата с дата (20 календарных дней), неиспользованный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день в количестве 7 календарных дней за дата с дата., часть основного отпуска за дата с дата. в количестве 24 календарных дня основного отпуска и 9 выходных дней, не включаемых в период основного отпуска.

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что с дата. предоставлены дни отдыха за ранее отработанное время в выходные и нерабочие праздничные дни за дата с 12дата ( 20 рабочих дней),

неиспользованные дни основного отпуска за дата(7календарных дней), дополнительный отпуск за ненормированные служебные дни за дата в количестве 7 календарных дней с дата. по дата, а также часть основного отпуска за дата с дата20 дней основного отпуска и 6 выходных дней, не включаемых в период основного отпуска).

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что истцу с дата. предоставлены оставшаяся часть основного отпуска за дата 10 календарных дней и 4 выходных дня, не включаемых в период основного отпуска), дополнительный отпуск за стаж службы за дата. 5 календарных дней с дата дополнительный отпуск за ненормированные служебные дни в количестве 7 календарных дней за дата

Согласно выписке из приказа №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что с дата. предоставлены основной отпуск за дата в количестве 30 календарных дней и 10 выходных дней, не включаемых в период основного отпуска, дополнительный отпуск за стаж службы за 2020г. 5 календарных дней дата., дополнительный отпуск за ненормированные служебные дни в количестве 7 календарных дней за дата

Удовлетворяя исковые требования А.А.Х. о взыскании денежной компенсации (выплаты) при увольнении за неиспользованные дни отпуска в период службы в органах внутренних дел с 01.01.2010г. по 31.12.2020г. в размере 641 755 руб. 80 коп., суд исходил из того, что ответчиком не представлено доказательств выплаты компенсации за неиспользованные дни отпуска за указанный период.

С данными выводами судебная коллегия согласиться не может по следующим основаниям.

В период прохождения А.А.Х. службы в органах внутренних дел, в частности, в период с дата за которые суд обязал ответчика выплатить истцу компенсацию за неиспользованные отпуска, вопросы предоставления отпусков сотрудникам органов внутренних дел регулировались Законом Российской Федерации от дата N 1026-I «О милиции» и Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденным постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I (далее также - Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации).

Частью 4 статьи 20 Закона Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-I «О милиции» было предусмотрено, что сотруднику милиции предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 суток с предоставлением времени, необходимого для проезда к месту проведения отпуска и обратно.

В части 1 статьи 45 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации определены виды отпусков, установленные для сотрудников органов внутренних дел, к которым в том числе относится очередной ежегодный отпуск.

В силу части 3 статьи 45 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения сотрудников органов внутренних дел, не использовавших отпуск.

Вопросы, касающиеся предоставления сотрудникам органов внутренних дел очередного ежегодного отпуска, урегулированы статьей 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации.

Частью 1 статьи 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации предусмотрено, что очередной ежегодный отпуск сотрудникам органов внутренних дел предоставляется продолжительностью 30 календарных дней, а сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в местностях с тяжелыми и неблагоприятными климатическими условиями, - 45 календарных дней.

Очередной ежегодный отпуск должен быть предоставлен в течение календарного года в соответствии с планами очередных ежегодных отпусков каждому сотруднику органов внутренних дел, кроме тех, кому в соответствии с действующим законодательством разрешается соединение очередных ежегодных отпусков за два года (часть 2 статьи 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации).

В соответствии с частью 3 статьи 46 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в редакции Федерального закона от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в отдельных случаях с разрешения прямого начальника - руководителя органа внутренних дел, которому такое право предоставлено министром внутренних дел Российской Федерации, очередной ежегодный отпуск за истекший год может быть предоставлен в первом квартале следующего года.

Согласно пунктам 15.8, 15.9 Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 14 декабря 1999 г. N 1038 в органах внутренних дел ежегодно к первому января составляется график очередных ежегодных отпусков. Он утверждается начальником, имеющим право предоставления отпусков соответствующим категориям сотрудников. На сотрудников, прибывших (в том числе и вновь принятых) на службу в орган внутренних дел после утверждения годового графика отпусков и не использовавших очередные отпуска по прежнему месту службы, а также вновь принятых на службу, составляются дополнительные графики. Последние приобщаются к основному графику очередных ежегодных отпусков сотрудников органов внутренних дел. Приказы о предоставлении отпусков не издаются. Учет отпусков ведется в годовых планах очередных ежегодных отпусков, в которых делаются отметки о предоставлении отпуска, либо об убытии сотрудника к новому месту службы, либо увольнении.

Исходя из приведенных нормативных положений, действовавших в период прохождения А.А.Х. службы в органах внутренних дел (с дата), предоставление сотруднику органов внутренних дел очередного ежегодного отпуска было обязательным в соответствии с планами очередных ежегодных отпусков; приказы руководителя о предоставлении сотруднику очередного ежегодного отпуска не издавались; достаточным основанием для предоставления сотруднику отпуска являлась резолюция руководителя на рапорте сотрудника о предоставлении отпуска; учет отпусков велся в годовых планах очередных отпусков, в которых делались отметки о предоставлении отпуска сотруднику; сотрудникам, убывающим в очередной ежегодный отпуск, выдавалось отпускное удостоверение, выплачивалась материальная помощь.

Закон Российской Федерации от 18 апреля 1991 г. N 1026-I «О милиции» утратил силу с 1 марта 2011 г. в связи с принятием Федерального закона от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции»; Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федерации, утвержденное постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23 декабря 1992 г. N 4202-I, не применяется в отношении сотрудников органов внутренних дел в связи с принятием Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее - Федеральный закон от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Федеральным законом от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ, введенным в действие с 1 января 2012 г., установлено, что регулирование правоотношений, связанных со службой в органах внутренних дел, осуществляется в соответствии с Конституцией Российской Федерации, названным федеральным законом, Федеральным законом от 7 февраля 2011 г. N 3-ФЗ «О полиции» и другими федеральными законами, регламентирующими правоотношения, связанные со службой в органах внутренних дел, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел (часть 1 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными в части 1 данной статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства (часть 2 статьи 3 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ).

Часть 1 статьи 57 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ предусматривает, что сотруднику органов внутренних дел ежегодно предоставляется основной отпуск продолжительностью 30 календарных дней, сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях или других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, - 45 календарных дней.

В силу части 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» при увольнении со службы в органах внутренних дел, в том числе по выслуге лет, дающей право на получение пенсии, сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск полностью, а при увольнении по иным основаниям пропорционально периоду службы в год увольнения.

Из содержания части 11 статьи 3 Федерального закона от 19 июля 2011 г. N 247-ФЗ следует, что сотруднику органов внутренних дел при увольнении со службы выплачивается полностью денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск либо пропорционально периоду службы в год увольнения.

На момент увольнения А.А.Х. в 2020 году и в настоящее время вопросы выплаты денежной компенсации за не использованные сотрудниками органов внутренних дел отпуска регулируются Порядком обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 31 января 2013 г. N 65 (далее также - Порядок обеспечения денежным довольствием).

Так, пунктом 101 Порядка обеспечения денежным довольствием предусмотрено, что при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается полностью денежная компенсация за не использованный в год увольнения основной отпуск, в частности в случае увольнения по выслуге лет, дающей право на получение пенсии (подпункт 1 пункта 101.1 указанного Порядка).

Денежная компенсация выплачивается на основании приказа руководителя, в котором указывается общее количество дней неиспользованных отпусков (пункт 103 Порядка обеспечения денежным довольствием).

Частью 12 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ установлено, что предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

С учетом приведенного правового регулирования вопросов предоставления сотрудникам органов внутренних дел отпусков с 2012 года основанием для предоставления отпуска и, соответственно, выплаты материальной помощи является приказ руководителя органа внутренних дел о предоставлении сотруднику отпуска.

Приказом МВД России от 28 декабря 2015 г. N 1237 пункт 101 Порядка обеспечения денежным довольствием дополнен подпунктом 101.4, согласно которому при увольнении со службы в органах внутренних дел сотрудникам по их желанию выплачивается денежная компенсация за неиспользованные отпуска: полностью за все неиспользованные основные и дополнительные отпуска прошлых лет.

Следовательно, для решения вопроса о наличии неиспользованных дней отпуска сотрудником органов внутренних дел, с учетом подлежащих применению к спорным отношениям норм права, в том числе при его увольнении со службы, необходимо представление сведений о наличии рапорта о предоставлении отпуска с резолюцией руководителя за спорные годы, журнала учета отпусков, отпускных удостоверений.

Согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.

В силу части 2 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

По смыслу указанной процессуальной нормы, бремя доказывания обстоятельств, имеющих значение для дела, между сторонами спора подлежит распределению судом на основании норм материального права, регулирующих спорные отношения, а также с учетом требований и возражений сторон.

Частью 4 статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации установлено, что результаты оценки доказательств суд обязан отразить в решении, в котором приводятся мотивы, по которым одни доказательства приняты в качестве средств обоснования выводов суда, другие доказательства отвергнуты судом, а также основания, по которым одним доказательствам отдано предпочтение перед другими.

При принятии решения суд оценивает доказательства, определяет, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела, установлены и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению (часть 1 статьи 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Суд в обоснование вывода о взыскании в пользу А.А.Х. компенсации за неиспользованные отпуска за период с дата сослался на даты издания приказов о предоставлении отпусков, указав, что приказы датированы более поздним числом, чем определено начало течения отпуска.

Однако, материалы дела не содержат сведения, подтверждающие, что при обращении в суд с требованиями о взыскании с ответчика денежной компенсации за не использованные в период службы отпуска А.А.Х. были представлены какие-либо документы, свидетельствующие о непредоставлении ему ответчиком отпусков в спорные периоды.

Как видно из материалов дела, письмом заместителя начальника Главного следственного управления от датаА.А.Х. было сообщено, что по номенклатуре дел, утвержденной приказом МВД России от 30 июня 2012 г. N 655 "Об утверждении перечня документов, образующихся в деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, с указанием сроков хранения" срок хранения номенклатурного дела с рапортом о предоставлении отпуска хранятся 3 года.

Между тем суд, возложив на УМВД Росси по адрес процессуальную обязанность по доказыванию факта предоставления А.А.Х. отпусков, не принял во внимание, что на момент обращения А.А.Х. к ответчику с требованием о выплате ему компенсации за неиспользованные отпуска за периоды с 2010 по 2011 годы истекли сроки хранения кадровых документов (корешки отпускных удостоверений и рапорты сотрудников органов внутренних дел о предоставлении отпуска, а также табеля учета рабочего времени) за эти периоды, установленные приказом МВД России от 30 июня 2012 г. N 655. Следовательно, сам по себе факт отсутствия документов о предоставлении А.А.Х. отпусков в указанный период не является доказательством, свидетельствующим о непредоставлении таких отпусков.

Согласно п.74 Порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Приказом МВД России от 31.01.2013 N 65 (ред. от 12.11.2018) денежное довольствие за время основных, дополнительных, каникулярных отпусков, отпусков по личным обстоятельствам, отпусков по окончании образовательной организации высшего образования МВД России, а также других видов отпусков в случае, если их оплата предусмотрена законодательством Российской Федерации, выплачивается исходя из установленных на день убытия в отпуск оклада денежного содержания и ежемесячных дополнительных выплат.

Из представленных суду расчетных листов А.А.Х. за период с дата истцу полностью выплачено денежное довольствие, в том числе и за периоды нахождения в отпусках.

При этом из представленного ответчиком табеля учета служебного времени за период с дата по дата следует, что истец находился в отпуске с дата, тогда как согласно приказу №... л/с от дата УМВД РФ по адрес следует, что истцу предоставлялся отпуск с 09.12.2019г. по 03.01.2020г.

Частью 12 статьи 56 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ установлено, что предоставление сотруднику органов внутренних дел отпуска, соединение или разделение отпусков, продление или перенос отпуска, замена части отпуска денежной компенсацией и отзыв сотрудника из отпуска оформляются приказом руководителя федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел или уполномоченного руководителя.

Между тем, каких-либо данных о том, что в указанный период истец отзывался из отпуска, в материалах дела не имеется.

В этой связи оснований для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в декабре 2019 года А.А.Х. не имеется, поскольку за декабрь 2019 года денежное довольствие истцу выплачено за весь период нахождения в отпуске.

Таким образом, суд первой инстанции при разрешении спора по иску А.А.Х. к УМВД России по городу Стерлитамаку о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска произвольно применил положения статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, нарушил требования процессуального закона, касающиеся доказательств и доказывания в гражданском процессе, не оценили имеющиеся по делу доказательства в совокупности, как это предписывает процессуальный закон (статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации), в связи с чем, вывод суда первой инстанции о непредоставлении ответчиком А.А.Х. очередных ежегодных отпусков за 2010 -2020 годы и наличии оснований для возложения на УМВД России по городу Стерлитамаку обязанности по выплате А.А.Х. компенсации за неиспользованные отпуска за спорные периоды нельзя признать правомерным, в связи с чем, решение подлежит отмене с принятием нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований в указанной части.

В связи с отсутствием оснований для удовлетворения исковых требований о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, требования о взыскании компенсации за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда также не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Стерлитамакского городского суда Республики Башкортостан от дата отменить.

Принять новое решение.

В удовлетворении требований А.А.Х. к УМВД по адрес, Министерству внутренних дел по адрес о взыскании компенсации за неиспользованные отпуска, компенсации за задержку выплаты денежной компенсации за неиспользованные отпуска и компенсации морального вреда отказать.

Председательствующий Г.Д. Вахитова

судьи И.Р. Ибрагимова

Э.Р. Нурисламова

Справка: федеральный судья Р.З. Максютов

Апелляционное определение изготовлено в окончательной форме дата.