ВЕРХОВНЫЙ СУД
РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
город Уфа 3 октября 2016 года
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Республики Башкортостан в составе:
председательствующего Крыгиной Т.Ф.
судей Габитовой А.М. Киньягуловой Т.М.
при секретаре ФИО2,
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе представителя Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» ФИО3 на решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от 17 июня 2016 года, которым постановлено:
Исковые требования ФИО1 удовлетворить.
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский ПромСтройПроект» в пользу ФИО1 задолженность по надбавке к пенсии в размере ....
Взыскать с Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский ПромСтройПроект» в пользу ФИО1 проценты за пользование денежными средствами в размере ....
Заслушав доклад судьи Крыгиной Т.Ф., судебная коллегия
установила:
ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному унитарному предприятию Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» (ГУП ПКИ «БПСП»), в котором просит взыскать задолженность по надбавке к пенсии за период с дата по дата в размере ..., проценты за пользование денежными средствами в размере ....
В обосновании заявленных исковых требований указала на то, что в период с дата состояла в трудовых отношениях с ответчиком в должности директора проектной организации в последующем именуемой - ГУП ПКИ «Башкирский Промстройпроект». С дата с ней заключались контракты, доп. соглашения (7 выписок) об установлении доплаты к пенсии в размере 30% от среднемесячного заработка с последующей индексацией (пожизненно). После увольнения ей была установлена фиксированная доплата к пенсии в размере дата с последующей индексацией. Доплата к пенсии должна производиться за счет прибыли предприятия или из резервного фонда, что подтверждается коллективными договорами. Однако за период с дата доплата к пенсии производилось ответчиком не в полном объеме. С дата обязательства ответчиком не исполняются.
Приказом №... от дата сумма пожизненной доплаты к пенсии в размере ... в одностороннем порядке без ее уведомления и согласования с министерством уменьшена и установлена пожизненная доплата к пенсии в размере 30 % от должностного оклада истца по состоянию на дата
Ответчик не создал резервный фонд и не использовал его для выплат.
Судом вынесено вышеприведенное решение.
В силу ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции проверяет законность и обоснованность решения суда первой инстанции исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе.
Не соглашаясь с решением суда, директор Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» ФИО3 в апелляционной жалобе просит его отменить, указывая на то, что дата истице было направлено уведомление о приостановлении выплаты доплаты к пенсии и прекращении выплаты с дата в связи с тем, что у ответчика отсутствует прибыль с дата. Зная о нарушенных трудовых правах в дата, истица обратилась в суд с иском только в дата, то есть по истечении 3 месяцев.
В соответствии с положениями коллективного договора Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» на дата доплата к пенсии ФИО1 подлежит выплате из фонда потребления или за счет прибыли прошлых лет.
Аналогичные положения отражены в коллективных договорах ответчика за дата
Исходя из этого, судом не принято во внимание, что надбавки к пенсии выплачиваются за счет прибыли. Судом не выяснена финансовая возможность ответчика осуществить выплаты.
Выплата производится за счет прибыли. Однако в спорный период прибыль отсутствовала, финансово-финансовая деятельность была убыточной. Считает, что ежемесячная доплата к трудовой пенсии не подлежала выплате истице. Трудовые договоры, заключенные с иными работниками, ежемесячной доплаты к трудовой пенсии не предусматривают.
Кроме того, резервный фонд (фонд потребления) на данные выплаты не был создан.
Лица, участвующие в деле и не явившиеся на апелляционное рассмотрение дела, о времени и месте рассмотрения извещены надлежащим образом.
Проверив материалы дела и решение суда, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражения, выслушав директора Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» ФИО3, представителей Государственного унитарного предприятия Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» ФИО4, ФИО5, представителя Министерства земельных и имущественных отношений РБ ФИО6, представителя Государственного комитета РБ по строительству и архитектуре ФИО7, поддержавших доводы апелляционной жалобы, ФИО1 и ее представителя ФИО8, полагавших решение суда законным и обоснованным, судебная коллегия находит решение суда подлежащим отмене.
Согласно ст. 40 Трудового кодекса РФ коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
В соответствии со ст. 41 Трудового кодекса РФ содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.
В коллективный договор могут включаться обязательства работников и работодателя, в частности, по следующим вопросам формы, системы и размеры оплаты труда; выплата пособий, компенсаций; механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором.
В коллективном договоре с учетом финансово-экономического положения работодателя могут устанавливаться льготы и преимущества для работников, условия труда, более благоприятные по сравнению с установленными законами, иными нормативными правовыми актами, соглашениями.
Судом установлено, что ФИО1 в период с дата. состояла в должности директора проектной организации, в последующем именуемой ГУП ПКИ «Башкирский Промстройпроект».
С дата с ФИО1 заключались трудовые контракты, доп. соглашения.
Оплата труда руководителей государственных предприятий Республики Башкортостан в трудовых договорах устанавливалась в соответствии с Положениями об условиях оплаты труда руководителей государственных предприятий (утв. Указами Президента Республики Башкортостан от 26.07.96г. № УП -465 и от 28.12.2006г.№ УП -652).
На основании вышеназванных Положений, в трудовых договорах, заключенных с ФИО1, была установлена надбавка к пенсии в размере 30% от среднемесячного заработка с последующей индексацией (пожизненно).
дата в соответствии с Приказом Министерства строительства, архитектуры и транспорта Республики Башкортостан №... трудовой договор с истцом был расторгнут в соответствии с п.2 ст. 278 Трудового кодекса Российской Федерации.
дата и.о. директора ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект» по согласованию с Министром строительства, архитектуры и транспорта РБ Ибатуллиным P.P., издан Приказ №... по ГУП ПКИ, которым институт принял на себя обязательства «сохранить условия по доплате к пенсии пожизненно в размере 30% среднемесячного заработка - фиксированную доплату в размере 33175руб., с последующей индексацией, согласно действующего законодательства. В том же приказе указано на то, что в случае реорганизации или преобразования в другую организацию, к ней переходят обязательства по вопросам пожизненной доплаты к пенсии.
Судом установлено, что за период с датаФИО1 было выплачено .... С дата обязательства ответчиком не исполняются.
Приказом №... от дата изменен порядок расчета установленной пожизненной надбавки, вместо фиксированной доплаты от среднемесячного заработка за дата. в размере ..., принято решение начислять и выплачивать установленную пожизненную доплату к пенсии в размере 30 % от должностного оклада.
Данное положение о выплате доплаты к пенсии в размере 30 % от должностного оклада нашло отражение в коллективных договорах.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования истицы, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что пожизненная доплата к пенсии в размере 30% среднемесячного заработка-фиксированная доплата в размере ... является обязательной, поскольку отражена в трудовом договоре и коллективном договоре. Изменению в одностороннем порядке не подлежит.
Однако с данными выводами суда согласиться нельзя, поскольку судом неправильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела.
Судом не учтено, что ежемесячная доплата к пенсии истице может производиться за счет чистой прибыли предприятия и ее установление, изменение и прекращение зависит от решения руководителя ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект».
Оценивая представленные сторонами доказательства, судебная коллегия находит, что действительно приказом и.о. директора ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект» №... от дата истице была установлена доплата к пенсии пожизненно в размере 30% среднемесячного заработка - фиксированная доплата в размере 33 175руб., с последующей индексацией.
Приказом №... от дата установлена пожизненная доплата к пенсии в размере 30 % от должностного оклада.
Данное изменение порядка расчета установленной пожизненной доплата к пенсии в размере 30 % от должностного оклада нашло отражение в коллективных договорах ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект» на дата
Исходя из содержания п. 4.6 коллективных договоров на дата должен быть создан резервный фонд, из которого должны производиться выплаты истице. Также указано на то, что выплаты истице производятся за счет прибыли прошлых лет.
Исходя из материалов дела и объяснения представителя ответчика, данный резервный фонд не был создан. Источником начисления и доплаты к пенсии истца была нераспределенная прибыль.
Таким образом, фактором, влияющим на выплату надбавки к пенсии является финансовое состояние предприятия и надбавка к пенсии истицы устанавливается исходя из прибыли предприятия, то есть при наличии денежных средств для выплаты.
Представителем ответчика в судебную коллегию предоставлена бухгалтерская документация ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект», из которой видно, что прибыль на конец дата отсутствует, что не отрицает и истица.
Таким образом, по итогам дата на предприятии отсутствовала прибыль и средства для выплаты истице надбавки к пенсии.
Несмотря на это истице начислялась и выплачивалась доплата к пенсии с дата производство выплат прекращено, что не отрицается сторонами.
Кроме того, истицей не отрицается, что в дата прибыль на предприятии не имелась.
Данные обстоятельства судом не были приняты во внимание и им не дана должная оценка.
В соответствии с правилами бухгалтерского учета доплаты к пенсии производятся по отчетам на конец года, по которым в соответствии с бухгалтерскими документами выявляется наличие прибыли.
В суд апелляционной инстанции истицей представлен отчет о финансовых результатах за дата, из которой следует, что чистая прибыль ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект» составила ... от продажи здания ГУП ПКИ «Башкирский ПромСтройПроект» (т.2 л.д. 129).
Однако судебная коллегия не находит оснований для взыскания выплаты от указанной прибыли, поскольку прибыль определена на дата, а не на конец года, как это предусмотрено правилами бухгалтерского учета.
Следовательно, вопрос о возможности выплаты доплаты к пенсии по коллективному договору может возникнуть на дата.
Кроме того, из представленных документов не установлено, что эта прибыль входит в резервный фонд.
С учетом изложенного, судебная коллегия находит выплату надбавки к пенсии обязанностью работодателя, но тем не менее производство выплаты зависит от определенных критериев установленных коллективными договорами, а именно наличие прибыли предприятия.
Оценивая представленные доказательства судебная коллегия приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения требований истицы, поскольку по итогам дата прибыль у ответчика не имелась, резервный фонд для выплат не создан.
При таких обстоятельствах, решение суда подлежит отмене с вынесением нового решения об отказе в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» о взыскании задолженности по надбавке к пенсии в размере ..., процентов за пользование денежными средствами в размере ....
Руководствуясь статьями 327-330 ГПК РФ, судебная коллегия,
определила:
Решение Орджоникидзевского районного суда г. Уфы Республики Башкортостан от дата отменить и вынести новое решение, которым в удовлетворении исковых требований ФИО1 к Государственному унитарному предприятию Проектный и конструкторский институт «Башкирский Промстройпроект» о взыскании задолженности по надбавке к пенсии в размере ..., процентов за пользование денежными средствами в размере ... отказать.
Председательствующий Крыгина Т.Ф.
Судьи Габитова А.М.
Киньягулова Т.М.
