Дело № 33-4226/2012.
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Тюмень. 19 сентября 2012 года.
Судебная коллегия по гражданским делам Тюменского областного суда в составе:
председательствующего Лаврентьева А.А.,
судей Жегуновой Е.Е.. Пуминовой Т.Н.,
при секретаре Б.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе К. на решение Ленинского районного суда г. Тюмени от 28 марта 2012 года, которым постановлено:
«В удовлетворении исковых требований К. к Открытому акционерному обществу «Сибнефтепровод» о признании права на получение негосударственной корпоративной пенсии по старости, обязании направления распорядительного письма в негосударственный пенсионный фонд «Транснефть» - отказать».
Заслушав доклад судьи Тюменского областного суда Жегуновой Е.Е., объяснения представителя ответчика Открытого акционерного общества «Сибнефтепровод» - К.., действующей по доверенности и возражавшей против доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия
установила:
К. обратился в суд с иском к Открытому акционерному обществу «Сибнефтепровод» (далее по тексту - ОАО Открытому акционерному обществу «Сибнефтепровод») о признании права на получение негосударственной корпоративной пенсии, возложении обязанности направить распорядительное письмо в Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть».
Требования мотивированы тем, что в соответствии п. 9.2 пенсионных правил Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть» назначение и выплата корпоративной негосударственной пенсии осуществляется Фондом после получения распорядительного письма Вкладчика о наступлении у Участника права на получение корпоративной негосударственной пенсии. 07 мая 2011 года К. обратился к ответчику с заявлением о назначении ему негосударственной корпоративной пенсии по старости в Негосударственном Пенсионном Фонде «Транснефть» в связи с тем, что он, будучи пенсионером по старости, проработал в ОАО «Сибнефтепровод» не менее пяти лет. Ответчик добровольно требования истца о назначении негосударственной корпоративной пенсии не удовлетворил, мотивируя отказ тем, что назначение ему досрочной трудовой пенсии по старости на основании ст. 27 п. 1 подпункт 13 Федерального закона № 173 - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не является основанием для назначения (получения) негосударственной корпоративной пенсии по старости. Полагал, что, проработав на предприятии более пяти лет, являясь пенсионером по старости и прекратив трудовые отношения с АК «Транснефть» он имеет право на получение корпоративной пенсии.
Представитель ответчика К.., действующая на основании доверенности, в судебном заседании с иском не согласилась по доводам, изложенным в отзыве, из которого следует, что К. работал в системе ОАО «Сибнефтепровод» с 14 марта 2001 года по 17 июня 2011 года. С 24 октября 1994 года ему была досрочно назначена пенсия по старости, как проработавшему не менее 25 лет в <......> гражданской авиации. Пенсионные правила Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть» являются документом, определяющим порядок и условия исполнения Фондом обязательств по пенсионным договорам. Основополагающим документом, определяющим порядок и условия реализации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Сибнефтепровод», является Положение о корпоративном негосударственном обеспечении работников организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод»), с которым истец был ознакомлен. Данное Положение не рассматривает иных оснований для назначения досрочной корпоративной негосударственной пенсии (ранее достижения пенсионного возраста), кроме назначения досрочной пенсии по старости на основании пунктов 1, 2 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», предусматривающих назначение пенсии лицам, занятым на работах, указанных в Списках № 1 и № 2 производств, работ и должностей. Поскольку эти Списки не включают профессию <......> или <......>, К. права на досрочную негосударственную корпоративную пенсию не имеет. При этом ему было сообщено, что он вправе обратиться в Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть» за назначением негосударственной пенсии, исходя из суммы средств, на именном пенсионном счете и периода выплаты негосударственной пенсии.
Представитель третьего лица Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть» в судебное заседание не явился.
Суд, рассмотрев дело, постановил указанное выше решение, с которым не согласился истец К.
В апелляционной жалобе он просит об отмене решения суда и принятии по делу нового решения об удовлетворении требований, полагая, что суд дал необъективную оценку представленным сторонами доказательствам, неверно истолковал нормы действующего законодательства. Указывает, что имеет право на получение негосударственной корпоративной пенсии в силу пунктов 8.1., 8.4 Пенсионных правил Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть». Выражает несогласие с выводами суда о том, что основополагающим документом, определяющим порядок и условия реализации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Сибнефтепровод», является Положение о корпоративном негосударственном обеспечении работников организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод»).
ОАО «Сибнефтепровод» представлены возражении на апелляционную жалобу, в которых ответчик просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Клочко А.А. – без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, возражений, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ст. 2 Федерального закона от 07 мая 1998 года № 75-ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» негосударственное пенсионное обеспечение граждан осуществляется через негосударственные пенсионные фонды, деятельность которых осуществляется на добровольных началах и включает в себя аккумулирование пенсионных взносов, размещение и организацию размещения пенсионных резервов, учет пенсионных обязательств фонда, назначение и выплату негосударственных пенсий участникам фонда в соответствие с договорами негосударственного пенсионного обеспечения.
В соответствие со ст. 3 этого же Закона договор негосударственного пенсионного обеспечения (далее - пенсионный договор) - соглашение между фондом и вкладчиком фонда (далее - вкладчик), в соответствии с которым вкладчик обязуется уплачивать пенсионные взносы в фонд, а фонд обязуется выплачивать участнику (участникам) фонда (далее - участник) негосударственную пенсию. Вкладчик - физическое или юридическое лицо, являющееся стороной пенсионного договора и уплачивающее пенсионные взносы в фонд. Участник - физическое лицо, которому в соответствии с заключенным между вкладчиком и фондом пенсионным договором должны производиться или производятся выплаты негосударственной пенсии.
Из материалов дела следует, что К. работал в системе ОАО «Сибнефтепровод» с 14 марта 2001 по 17 июня 2011 года в <......> НПС «Ильичёвка» отряда СБ по обслуживанию Урайского УМП. Трудовой договор с ним расторгнут по его инициативе (л.д. 31 - 32).
Ранее, с 1982 года по 1995 год К. 10 сентября 1962 года рождения, работал в Урайском объединенном авиаотряде <......>, <......>, откуда был уволен по сокращению численности работников. С 24 октября 1994 года К. была досрочно назначена пенсия по старости на основании подп. 13 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» как работнику гражданской авиации в связи с работой в летном составе (л.д. 8, 13).
Разрешая возникший спор и отказывая К. в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции правильно применил правовые нормы и пришел к обоснованному выводу о том, что Пенсионные правила Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть», являются документом, определяющим порядок и условия исполнения Фондом обязательств по пенсионным договорам, заключенным с Вкладчиками, уплачивающими пенсионные взносы в Фонд. При этом сведений о том, что таким Вкладчиком является истец, в деле нет.
Документом, определяющим порядок и условия реализации корпоративного негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО «Сибнефтепровод», является Положение о корпоративном негосударственном обеспечении работников организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод») от 30 июля 2009 года.
Согласно пункту 3.1.1 Положения о корпоративном негосударственном обеспечении работников организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод») пенсионными основаниями, дающими право на получение корпоративной пенсии по старости, являются пенсионные основания, установленные на момент заключения договоров законодательством Российской Федерации: достижение пенсионного возраста на общих основаниях; достижение пенсионного возраста с использованием права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости работниками, указанными в списках № № 1 и 2 производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»; достижение пенсионного возраста с использованием права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категориям граждан: а) женщинами, родившими двух и более детей, по достижении
возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и
проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера
либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностям; б) мужчинами по достижении возраста 55 лет и женщинами по
достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных
лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в
приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно
не менее 25 и 20 лет; потеря постоянного места работы в связи с ликвидацией
Организации или сокращением численности или штата работников
организаций, если до наступления пенсионного возраста осталось не более
двух лет.
Назначение корпоративной пенсии производится на основании распорядительного письма Вкладчика (п. 3.1.2 Положения о корпоративном негосударственном обеспечении работников организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод»).
Поскольку К. не достиг пенсионного возраста на общих основаниях либо возраста 55 лет с учетом его стажа работы в районах, приравненных к районам Крайнего Севера, и при этом, досрочная трудовая пенсия по старости назначена ему не в связи с исполнением обязанностей на производствах, работах и в должностях, указанным в Списках № 1 и № 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», у К. отсутствуют пенсионные основания, дающие право на получение корпоративной пенсии по старости, а у ответчика – обязанность распорядительное письмо в Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть».
В связи с изложенным, судебная коллегия считает, что выводы суда первой инстанции соответствуют фактическим обстоятельствам дела.
Представленным в дело доказательствам судом дана надлежащая правовая оценка.
В апелляционной жалобе истцом не приведено доводов, позволяющих считать выводы суда первой инстанции ошибочными. В целом доводы апелляционной жалобы сводятся к неправильному пониманию норм материального права, регулирующих спорные отношения, поэтому во внимание судебной коллегией не принимаются.
Ссылка истца в апелляционной жалобе на пункты 8.1., 8.4 Пенсионных правил Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть» несостоятельна, поскольку в указанных пунктах предусмотрены пенсионные основания, дающие право на получение негосударственной пенсии, наличие или отсутствие которого у истца не было предметом спора по настоящему делу. Более того, истцу ответчиком было разъяснено его право на обращение в Негосударственный Пенсионный Фонд «Транснефть» за получение такой пенсии (л.д. 115 – 116). Иск заявлен К. о праве на получение негосударственной корпоративной пенсии, под которой в силу п. 2.16 Пенсионных правил Негосударственного Пенсионного Фонда «Транснефть» понимаются денежные средства, пенсионные резервы для выплаты которых сформированы за счет вкладчика – юридического лица, внесенные в Фонд в виде пенсионных взносов в пользу своих работников, а в случае смерти работников - в пользу их иждивенцев, если это предусмотрено условиями пенсионного договора. Основания назначения такой пенсии работникам организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод») предусмотрены Положением о корпоративном негосударственном обеспечении работников организации системы «Транснефть» (ОАО «Сибнефтепровод») от 30 июля 2009 года. Возможность утверждения такого Положения предусмотрена действующим законодательством, в связи с чем, суд первой инстанции был вправе ссылаться на него при принятии решения по делу.
Решение суда принято с соблюдением норм процессуального права и при правильном применении норм материального права, отмене по доводам апелляционной жалобы не подлежит.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Ленинского районного суда города Тюмени от 28 марта 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу К. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
