Дело 33-594 судья Финошина О.А.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
23 марта 2017 года город Тула
Судебная коллегия по гражданским делам Тульского областного суда в составе:
председательствующего Абросимовой Ю.Ю.,
судей Алдошиной В.В., Фатеевой Л.В.,
при секретаре Илюшкиной О.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе ГУ- УПФ РФ (ГУ) в г. Богородицк Тульской области (межрайонное) на решение Богородицкого районного суда Тульской области от 20 декабря 2016 года по иску Облакова Ю.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости.
Заслушав доклад судьи Абросимовой Ю.Ю., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Облаков Ю.А. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости.
В обоснование заявленных требований ссылался на то, что 12.09.2016 обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.10 Федерального закона от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», так как проработал на работах с тяжелыми условиями труда 6 лет 8 месяцев и имеет страховой стаж не менее 25 лет, при этом имеет право на снижение возраста выхода на пенсию на 3 года за работу и проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС. Однако решением от 03.10.2016 в назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа, при этом не были приняты в зачет специального стажа следующие периоды работы: каменщиком в ООО «Новомосковский строитель» с 01.01.2008 по 31.08.2008; каменщиком в ООО «Строительная компания Домостроитель» с 01.09.2008 по 30.04.2010, каменщиком в ООО «Н-Строй» по договорам подряда с 01.07.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012, с 02.04.2012 по 29.06.2012, с 01.07.2012 по 28.09.2012, с 01.10.2012 по 30.11.2012, с 01.12.2012 по 30.04.2013, с 01.05.2013 по 30.09.2013, с 01.10.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.03.2014, с 01.05.2014 по 31.08.2014, с 01.09.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 30.04.2015, с 01.05.2015 по 31.08.2015, с 01.09.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 30.04.2016, с 01.05.2016 по 31.08.2016. С отказом в назначении досрочной пенсии не согласен, ссылался на то, что работал и работает полный рабочий день, выполнял и выполняет требуемые работы в полном объеме, не знал и не предполагал, что данные периоды работы в организациях, где он выполнял работу с тяжелыми условиями труда внесены в лицевой счет застрахованного лица без указания кода «особые условия труда», перечень рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам, которым установлено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со списком №2 не представлялись. Просил суд признать за ним право на назначение досрочной пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж спорные периоды работы и назначить досрочную пенсию по старости с 14.09.2016.
Истец Облаков Ю.А. в судебном заседании исковые требования поддержал.
Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) по доверенности Шестова Т.Л. исковые требования не признала в связи с отсутствием оснований для назначения досрочной пенсии. Дополнительно пояснила, что согласно данным, имеющимся на лицевом счете застрахованного лица, сведения о работе истца внесены без указания кода «особые условия труда». Перечни рабочих мест по предприятиям ООО «Новомосковский строитель» и ООО «Строительная компания «Домостроитель», наименований профессии и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками №1 и №2 не предоставлялись, начисления и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам не производилась, уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу также не производилась. Доказательств, свидетельствующих о том, что истец выполнял работу каменщика в составе бригады каменщиков или специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад, не представлено. Договоры подряда подтверждают оказание услуг истцом единолично и опровергают утверждение о занятости каменщика на работах в бригадах, указанных в Списке.
Суд решил: исковые требования Облакова Ю.А. к ГУ-УПФ РФ в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) о признании права на досрочную пенсию по старости удовлетворить частично.
Включить в специальный стаж работы Облакова Ю.А. с тяжелыми условиями труда периоды его работы каменщиком в бригаде каменщиков в ООО «Новомосковский строитель» с 01.01.2008 по 31.08.2008, в ООО «Н-Строй» с 01.07.2010 по 31.12.2010, 01.01.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012, с 02.04.2012 по 29.06.2012, 02.07.2012 по 28.09.2012, с 01.10.2012 по 30.11.2012, с 03.12.2012 по 30.04.2013, с 01.05.2013 по 30.09.2013, с 01.10.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.03.2014, с 29.04.2014 по 31.08.2014, с 01.09.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 30.04.2015, с 01.05.2015 по 31.08.2015, с 01.09.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 30.04.2016, с 01.05.2016 по 31.08.2016.
Признать за Облаковым Ю.А. право на установление досрочной пенсии по старости в связи с работой каменщиком (в тяжелых условиях труда) с 14.09.2016.
Обязать ГУ-УПФ РФ в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) назначить Облакову Ю.А. досрочную страховую пенсию по старости с 14.09.2016.
В удовлетворении остальной части исковых требований Облакову Ю.А. отказать.
В апелляционной жалобе ГУ-УПФ РФ в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) ставит вопрос об отмене решения суда как незаконного и необоснованного.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав объяснения представителя ГУ-УПФ РФ в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) по доверенности Шестовой Т.Л., возражения Облакова Ю.А., судебная коллегия приходит к следующему.
Как установлено судом первой инстанции и подтверждается материалами дела, 12.09.2016 Облаков Ю.А. обратился в пенсионный орган с заявлением о назначении ему досрочной пенсии по старости в соответствии со ст.10 Федерального закона от 15.12.2001 «О государственном пенсионном обеспечении в РФ» и п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», как проработавшему на работах с тяжелыми условиями труда 6 лет 8 месяцев и имеющему страховой стаж не менее 25 лет, а также имеющему право на снижение возраста выхода на пенсию на 3 года за работу и проживание в зоне с льготным социально-экономическим статусом вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
Решением от 03.10.2016 в назначении досрочной пенсии по старости ему было отказано ввиду отсутствия требуемого специального стажа, при этом не были приняты в зачет специального стажа следующие периоды работы: каменщиком в ООО «Новомосковский строитель» с 01.01.2008 по 31.08.2008; каменщиком в ООО «Строительная компания Домостроитель» с 01.09.2008 по 30.04.2010, каменщиком в ООО «Н-Строй» по договорам подряда с 01.07.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012, с 02.04.2012 по 29.06.2012, с 01.07.2012 по 28.09.2012, с 01.10.2012 по 30.11.2012, с 01.12.2012 по 30.04.2013, с 01.05.2013 по 30.09.2013, с 01.10.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.03.2014, с 01.05.2014 по 31.08.2014, с 01.09.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015 по 30.04.2015, с 01.05.2015 по 31.08.2015, с 01.09.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 30.04.2016, с 01.05.2016 по 31.08.2016, поскольку данные периоды внесены на лицевой счет застрахованного лица без указания кода «особые условия труда», перечни рабочих мест, наименований профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком №1 и №2 не предоставлялись, начисления и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам не производилась.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции пришел к выводу о их частичном удовлетворении, включив в специальный стаж периоды работы Облакова Ю.А. в ООО «Новомосковский строитель» и в ООО «Н-Строй», признав право Облакова Ю.А. на досрочную пенсию, поскольку посчитал подтвержденным факт работы истца в указанные периоды с тяжелыми условиями труда в должности каменщика в бригаде каменщиков.
Доводы представителя ответчика о том, что спорные периоды не могут быть включены в спецстаж в связи с отсутствием в сведениях персонифицированного учета истца указаний на льготный стаж работы признал несостоятельными, указав, что Облаков Ю.А. не может нести ответственность за недобросовестное исполнение работодателем своих обязанностей по заполнению документов, послуживших основанием для назначения льготной пенсии.
Вместе с тем, судебная коллегия считает такой вывод суда первой инстанции ошибочным
Согласно ст.8 Федерального закона №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного ст.8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В силу ч.2 ст.30 указанного Федерального закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.
Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Согласно подпункту «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется:
Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 01.01.1992).
Так, Списком №2 от 26.01.1991 разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрено право на льготное пенсионное обеспечение по возрасту каменщиков при условии их работы в бригадах каменщиков и в специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад (позиция 2290000а-12680).
Организация труда в форме бригад регулировалась Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12.07.1979 №695 «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» и принятым во исполнение него Типовым положением о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров, утвержденным Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.12.1980 №389/22-119.
Пунктом 54 Постановления бригадная форма организации и стимулирования труда утверждена в качестве основной; коллективам (советам) производственных бригад предоставлено право в пределах установленных им нормативов и средств определять размеры премий и заработка, выплачиваемых за результаты работы всего коллектива бригады, с учетом реального вклада каждого члена бригады в общие результаты работы; представлять членов бригады к установлению надбавок и доплат за профессиональное мастерство и совмещение профессий; рекомендовать администрации и профсоюзной организации изменять в установленном порядке разряд работника с учетом качества его работы; определять победителей социалистического соревнования внутри бригады и размеры их поощрения; выдвигать из числа членов бригады кандидатов на материальное и моральное поощрение по итогам внутризаводского социалистического соревнования.
Пунктом 2.1 Постановления Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 31.12.1980 №389/22-119 «Об утверждении Типового положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров» определено, что производственной бригадой является первичное звено трудового коллектива предприятия, объединяющее рабочих для совместного и наиболее эффективного выполнения производственного задания на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за результаты работы.
В соответствии с п.п.2.2, 2.3 вышеуказанного Постановления бригады создаются приказом (распоряжением) руководителя предприятия либо по его поручению приказом руководителя производственной единицы, цеха или другого структурного подразделения. Зачисление в бригаду производится с согласия работников.
Из указанного нормативного положения также следует, что бригадная форма организации труда предусматривала особые производственные условия, организацию производства и управления, нормирования и оплаты труда, инженерного и материально-технического обеспечения. Для каждой бригады уточнялся состав выполняемых ею работ, формировались планово-учетные единицы, обеспечивающие оплату труда по конечному результату, разрабатывались комплексные нормы трудовых затрат на планово-учетную единицу, определялся порядок оплаты.
Бригаде устанавливалась рабочая зона, охватывающая технологический процесс или его обособленную часть, за ней закреплялась производственная площадь, оборудование, средства труда, предоставлялись производственные ресурсы и необходимая техническая документация.
Согласно записям в трудовой книжке истца Облакова Ю.А. в период с 01.01.2008 года по 31.08.2008 года он работал каменщиком в бригаде каменщиков в ООО «Новомосковский строитель». Учитывая выше изложенное и принимая во внимание исследованные архивные справки и расчетные листки, суд пришел к выводу, что факт занятости истца на работах с тяжелыми условиями труда нашел свое подтверждение в судебном заседании, и засчитал в его специальный стаж период с 01.01.2008 по 31.08.2008.
Период с 01.09.2008 по 30.04.2010 работы истца в качестве каменщика в бригаде каменщиков ООО «Строительная компания «Домостроитель» суд не засчитал в специальный стаж, поскольку не представлено доказательств полной занятости истца в указанные периоды на работах с тяжелыми условиями труда и отсутствия отвлечений на другие виды работ. Как следует из имеющейся архивной справки, документация по данной организации на хранение не передавалась.
Проверяя доводы Облакова Ю.А. о работе каменщиком в бригаде в ООО «Н-Строй», суд первой инстанции установил, что Облаков Ю.А. с 01.07.2010 по настоящее время работает в ООО «Н-Строй» каменщиком в составе бригады каменщиков, что подтверждается подрядными договорами с указанной организацией, справками, расчетными листками, выпиской из индивидуального счета застрахованного лица.
Вместе с тем, проанализировав представленные истцом доказательства: договоры подряда: №12/07/2010 от 01.07.2010, №15/01/2011 от 01.01.2011, №14/04/2011 от 01.04.2011, №14/01/2012 от 01.01.2012, №42/04/2012 от 02.04.2012, №66/07/2012 от 02.07.2012, №93/10/2012 от 01.10.2012, №118/12/2012 от 03.12.2012, №17/05/2013 от 30.04.2013, №30/10/2013 от 01.10.2013, №07/01/2014 от 31.12.2013, №10/05/2014 от 29.04.2014, №10/09/2014 от 29.08.2014, №08/01/2015 от 31.12.2014, №03/05/2015 от 30.04.2015, №08/09/2015 от 01.09.2015, №11/01/2016 от 31.12.2015, №26/02/2016 от 29.04.2016, акты выполненных работ к ним, справки работодателя, судебная коллегия приходит к выводу, что допустимых доказательств бесспорно свидетельствующих о том, что истец выполнял работу каменщика именно в бригаде каменщиков или специализированном звене каменщиков комплексной бригады не представлено.
Приказ о создании бригады каменщиков №03/07/10 от 01.07.2010, где указан истец, однозначно не подтверждает льготный характер труда истца, и не является допустимым доказательством, поскольку ООО «Н-СТРОЙ» не имеет оснований создавать бригаду из граждан, не состоящих с обществом в трудовых отношений, доказательств найма бригады каменщиков истцом не представлено, другие документы по личному составу бригады также отсутствуют. Из договоров подряда, заключенных ООО «Н-Строй» непосредственно с Облаковым Ю.А. на производство последним кладки стен из кирпича и из актов, выполненных работ, следует, что Облаков Ю.А. был единственным исполнителем работ и получил за нее оплату, что свидетельствует об отсутствии совместного выполнения задания бригадой каменщиков, где каждый член бригады заинтересован и ответственен за общий результат работы.
Из акта пенсионного фонда №69 от 14.03.2017 документальной проверки факта льготной работы Облакова Ю.А. в ООО «Н-Строй» видно, что сведений, подтверждающих бригадную форму организации труда, особые производственные условия, организацию производства, и управления, нормирования и оплаты труда, инженерного и материально –технического обеспечения, состав выполняемых бригадой работ, порядок оплаты с учетом вклада каждого члена бригады в общие результаты работы, не имеется, что не подтверждает работу Облакова Ю.А. в спорный период в должности каменщика в бригаде каменщиков или в специализированном звене каменщиков комплексной бригады по Списку №2.
Кроме того, периоды работы, предусмотренные п.1-18 ч.1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст.58.3 Федерального закона от 24.07.2009 №212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования». При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные п.п.1 - 18 ч.1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в п.п.1 - 18 ч.1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда (п.6 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от 28.12.2013).
Согласно Правилам подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 №1015, в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии со ст.14 Федерального закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены ст.ст.11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
В Индивидуальном лицевом счете застрахованного лица, Облакова Ю.А., сформированном по состоянию на 28.11.2016,
работодателем истца в 2008 году указан ООО «Новомосковский строитель» (период работы, включенный в страховой стаж с 01.01.2008 по 31.08.2008), и ООО «Строительная компания «Домостроитель» (период работы, включенный в страховой стаж с 01.09.2008 по 31.12.2008),
в 2009 году ООО «Строительная компания «Домостроитель» (период работы, включенный в страховой стаж с 01.01.2009 по 31.12.2009),
в 2010 году – ООО «Н-Строй» (включенный в страховой стаж период работы с 01.01.2010 по 30.04.2010).
В 2011-2016гг – работодателем указано ООО «Н-Строй» (периоды работы включенный в страховой стаж с 01.07.2010 по 31.12.2010, с 01.01.2011 по 31.03.2011, с 01.04.2011 по 30.06.2011, с 01.07.2011 по 30.09.2011, с 01.10.2011 по 31.12.2011, с 01.01.2012 по 31.03.2012, с 02.04.2012 по 30.06.2012, с 02.07.2012 по 30.09.2012, с 01.10.2012 по 31.12.2012, с 01.01.2013 по 31.03.2013, 01.04.2013 по 30.06.2013, с 01.07.20123 по 30.09.2013, с 01.10.2013 по 31.12.2013, с 01.01.2014 по 31.03.2014, с 01.05.2014 по 30.06.2014, с 01.07.2014 по 30.09.2014, с 01.10.2014 по 31.12.2014, с 01.01.2015по 31.03.2015, с 01.04.2015 по 30.06.2015, с 01.07.2015 по 30.09.2015, с 01.10.2015 по 31.12.2015, с 01.01.2016 по 31.03.2016, с 01.04.2016 по 30.06.2016).
Индивидуальные сведения представлены на Облакова Ю.А. в части страхового стажа без кода льготной работы каменщика, постоянно работающего в бригаде каменщиков.
Перечни рабочих мест по предприятиям ООО «Новомосковский строитель», ООО «Строительная компания «Домостроитель», ООО «Н-Строй» наименований профессии и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками №1 и №2 не предоставлялись, начисления и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам не производилась, уплата работодателем страховых взносов по дополнительному тарифу также не производилась.
При таких обстоятельствах, у Облакова Ю.А. не выполняется условие, предусмотренное п.6 ст.30 Закона №400-ФЗ от 23.12.2013 «О страховых пенсиях в РФ», согласно которого спорные периоды можно включить для подсчета страхового стажа для досрочного назначения пенсии, поскольку за спорные периоды работодатель не оплачивал обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также указанные периоды не подтверждены сведениями индивидуального персонифицированного учета как льготная работа. Истцом требования к работодателю, как действующей организации, об уплате дополнительных тарифов в рамках данного дела не заявлялись, что является дополнительным основанием для не включения данных периодов в соответствующий стаж истца.
Учитывая выше изложенное, и принимая во внимание, что право на назначение пенсии по возрасту на льготных условиях (Список №2) было признано законодателем с учетом особенностей технологического процесса, характера и способа выполнения работы каменщиков в бригадах каменщиков и специализированных звеньях каменщиков комплексных бригад за лицами, постоянно работающими в таких бригадах и звеньях, судебная коллегия полагает, что отказ пенсионного органа включить спорные периоды работы в специальный стаж и назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости соответствует требованиям пенсионного законодательства, право на досрочную страховую пенсию в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2014 «О страховых пенсиях» истец в настоящее время не имеет.
При таких обстоятельствах, постановленное решение суда нельзя признать законным и обоснованным в связи с неправильным определением обстоятельств, имеющих значение для дела, и недоказанностью установленных судом первой инстанции обстоятельств, имеющих значение для дела, неправильным применением норм материального права, оно подлежит отмене. Судебная коллегия считает необходимым постановить по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Облакова Ю.А. отказать.
Руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Богородицкого районного суда Тульской области от 20 декабря 2016 года отменить, постановив по делу новое решение, которым Облакову Ю.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Богородицк Тульской области (межрайонное) о признании права на досрочное назначение пенсии по старости отказать.
Председательствующий
Судьи
