УИД 66RS0011-01-2023-000004-03 | |
дело № 33-15530 /2023 (2-490/2023) | |
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
03 октября 2023 года г. Екатеринбург
Судебная коллегия по гражданским делам Свердловского областного суда в составе:
председательствующего Зоновой А.Е.,
судей Кокшарова Е.В., Редозубовой Т.Л.,
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Евстафьевой М.М.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в помещении Свердловского областного суда гражданское дело по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о включении периодов работы в особых условиях в специальный страховой стаж, назначении досрочной страховой пенсии и взыскании компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе истца на решение Красногорского районного суда г. Каменск-Уральский Свердловской области от 01 июня 2023 года.
Заслушав доклад судьи Редозубовой Т.Л., объяснения истца, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия,
установила:
ФИО1 обратился с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Свердловской области о защите пенсионных прав.
В обоснование иска указал, что 28 ноября 2023 года обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии решением ответчика от 07 декабря 2022 года № 987262/22 в назначении спорной пенсии отказано в связи отсутствием требуемого законом специального страхового стажа (не менее 6 лет 3 месяца)
Истец полагал указанное решение незаконным, поскольку ответчик неправомерно не зачел в специальный страховой стаж период обучения в профессиональном училище, периоды работы на Синарском трубном заводе (ОАО «Синарский трубный завод»), ООО «СинараПромСервис».
На основании изложенного истец просил обязать ответчика включить в специальный страховой стаж:
-период обучения в СГПТУ № 57 г. Каменска-Уральского с 01 сентября 1979 года по 13 июля 1982 года,
периоды работы
- с 14 июля 1982 года по 31 января 1985 года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов в трубоволочильном цехе № 2, цех КИП и автоматики, Синарский трубный завод; (ОАО «Синарский трубный завод»),
- с 21 декабря 1987 года по 31 июля 2005 года в качестве слесаря трубоволочильного цеха № 2, цех КИП и автоматики Синарский трубный завод (ОАО «Синарский трубный завод»), с 01 августа 1989 года - слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике трубоволочильного цеха № 2;
- с 01 августа 2005 года по 15 октября 2007 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики, цех сервисного обслуживания оборудования, централизованная служба КИПиА, Синарский трубный завод;
- с 16 октября 2007 года по 27 ноября 2022 года – работа в ООО «СинараПромСервис», цех сервисного обслуживания и контрольно-измерительных приборов и автоматики, участок технической эксплуатации КИПиА № 2 (в цехе В-2), с 01 августа 2009 года-участок технической эксплуатации КИПиА № 2 (в цехах В-2, энергоцехе);
признать за истцом право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»;
обязать орган пенсионного обеспечения назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости с 28 ноября 2022 года;
взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 20000 руб.
Определением Красногорского районного суда г. Каменск-Уральский Свердловской области от 13 февраля 2023 года к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора, привлечены ПАО «Синарский трубный завод», ООО «СинараПромСервис».
В судебном заседании сторона истца исковые требования поддержала.
Представитель ответчика иск не признал, в его удовлетворении просил отказать, ссылаясь на законность и обоснованность решения органа пенсионного обеспечения от 07 декабря 2022 года № 987262/22.
Решением Красногорского районного суда г. Каменск-Уральский Свердловской области от 01 июня 2023 года в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.
С таким решением не согласился истец. В апелляционной жалобе просит решение суда отменить, принять по делу новое решение об удовлетворении заявленного иска. Ссылается на неправильное применение судом норм материального права, несоответствие выводов суда, изложенных в иске, обстоятельствам дела.
Указывает, что подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками №№ 1 и 2 в течение полного рабочего дня до 22 мая 1996 года, действующее законодательство не предусматривало. Период работы истца с 14 июля 1982 года по 31 января 1985 года, 21 декабря 1987 года по 22 мая 1996 года уже составляет 10 лет 11 месяцев 20 дней. Следовательно, условие о продолжительности специального страхового стажа не менее 6 лет 3 месяцев, соблюдено.
Ссылается на то, что из представленных сведений о трудовой деятельности истца следует, что в спорные периоды истец осуществлял работу по профессии электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов, слесаря КИПа, выполнял работу, подпадающую под требования Списка № 2 от 1956 и 1991 г.г., а потому имеет право на льготное назначение пенсии на основании пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Рабочее место истца, характер работы и условий труда за период с 1982 года по 2022 годы не изменились, поскольку он выполнял и выполняет работу по профессии слесаря КИПиА (с 1982 по 2007 г.г. в ПАО «Синарский трубный завод», в цехе В-2, в дальнейшем в том же цехе В-2 ООО «СинараПромСервис».). За период с 1982 года по 2007 годы истец работал по односменному, двухсменному и трехсменному режиму рабочего времени, имеются сведения о предоставлении дополнительного отпуска за вредность работы в количестве 6 дней.
Согласно характеристике работы и условий труда на рабочем месте истца в ООО «СинараПромСервис».) истец работал на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), имел право на дополнительный отпуск в связи с работой во вредных условиях труда, доплату за вредность, тяжесть трудового процесса 3.2.
Отсутствие в Выписке из индивидуального лицевого счета кода особых условий труда не может рассматриваться как безусловное основание для отказа в назначении досрочной пенсии.
Возражений на апелляционную жалобу не представлено.
В заседание судебной коллегии стороны ответчик, третьи лица, не явились, извещены, в том числе, извещение участников по делу осуществлено путем размещения соответствующей информации на официальном интернет-сайте Свердловского областного суда (с учетом положений ч. 2.1 ст. 113 Гражданского процессуального кодекса РФ, разъяснений в п. 16 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 26.12.2017 № 57 «О некоторых вопросах применения законодательства, регулирующего использование документов в электронном виде в деятельности судов общей юрисдикции и арбитражных судов»). О причинах неявки в судебное заседание стороны не уведомили, ходатайств, препятствующих рассмотрению дела, не заявили.
Заслушав объяснения истца, проверив законность и обоснованность судебного решения в пределах доводов апелляционной жалобы, в соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия не находит правовых оснований для отмены либо изменения решения суда, который правильно определил обстоятельства, имеющие значение для дела, верно применил нормы материального права, регулирующие возникшие правоотношения, на основании исследования и оценки имеющихся в деле доказательств в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации сделал обоснованный вывод об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований.
Как установлено судом и следует из материалов дела, 28 ноября 2023 года истец обратился в орган пенсионного обеспечения с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
В соответствии решением ответчика от 07 декабря 2022 года № 987262/22 в назначении спорной пенсии отказано в связи отсутствием требуемого законом специального страхового стажа (не менее 6 лет 3 месяца).
В стаж на соответствующих видах работ ответчик не включил следующие периоды:
- с 14 июля 1982 года по 31 января 1985 года в качестве электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов в трубоволочильном цехе № 2, цех КИП и автоматики, Синарский трубный завод; (ОАО «Синарский трубный завод»),
- с 21 декабря 1987 года по 31 июля 2005 года в качестве слесаря трубоволочильного цеха № 2, цех КИП и автоматики Синарский трубный завод (ОАО «Синарский трубный завод»), с 01 августа 1989 года - слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике трубоволочильного цеха № 2;
- с 01 августа 2005 года по 15 октября 2007 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики, цех сервисного обслуживания оборудования, централизованная служба КИПиА, Синарский трубный завод;
- с 16 октября 2007 года по 27 ноября 2022 года – работа в ООО «СинараПромСервис», цех сервисного обслуживания и контрольно-измерительных приборов и автоматики, участок технической эксплуатации КИПиА № 2 (в цехе В-2), с 01 августа 2009 года-участок технической эксплуатации КИПиА № 2 (в цехах В-2, энергоцехе);
При этом ответчик исходил из недоказанности выполнения истцом работ на условиях постоянной занятости в соответствии со Списком № 2 в период с 21 декабря 1987 года по 15 октября 2007 года на Синарском трубном заводе; отсутствии доказательств постоянной полной занятости при выполнении трудовой функции в период с 16 октября 2007 года по 27 ноября 2022 года в ООО «СинараПромСервис».
Право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к Федеральному закону «О страховых пенсиях») (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (часть 2 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в частности мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (часть 2 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
В соответствии с подпунктом «б» пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» (далее - Постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место после 1 января 1992 года, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение».
В Списке № 2, утвержденном постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, разделе III «Металлургическое производство (Черные металлы), подразделе 4а «Трубное производство (трубопрокатное, трубосварочное, электротрубо- сварочное, трубоволочильное, труболитейное, фитинговое, балонное) и оцинковальные цехи», код позиции 18494, включены:
- слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1 (профессия дополнена в Список №2 постановлением Кабинета Министров СССР от 09.08.1991г. №591);
- рабочие, занятые обслуживанием и ремонтом контрольно-измерительных приборов и автоматики непосредственно в местах их установки на участках (рабочих местах), где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение по Списку №1: в том числе «слесари по ремонту контрольно-измерительных приборов и автоматики», «электрослесари по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов» (дополнены в Список №2 Разъяснением Минтруда России от 11 мая 1993 года № 6, утвержденным постановлением Минтруда России от 11 мая 1993 года № 105).
Из положений пункта 3 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года № 665 следует, что исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В пункте 5 Разъяснения Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 года № 29, разъясняется, что под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определены статьей 14 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14 Федерального закона «О страховых пенсиях»).
Пунктом 43 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года № 1015, определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В соответствии с пунктами 1, 2 статьи 11 Федерального закона «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи предоставляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемых особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
В части 1 статьи 28 Федерального закона «О страховых пенсиях» указано, что работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о зарегистрированных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).
Из приведенных нормативных положений следует, что право граждан на страховую пенсию по старости связано с наличием определенных условий, в числе которых достижение гражданином пенсионного возраста, индивидуальный пенсионный коэффициент в размере не менее 30, соответствующий страховой стаж - суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. С наличием страхового стажа определенной продолжительности и уплаты страховых взносов по тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации, связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Руководствуясь вышеуказанными нормами закона, суд пришел к правильному выводу о том, что в материалы дела не представлено допустимых, конкретных и однозначных доказательств того, что в период с 14 июля 1982 года по 31 января 1985 года, 21 декабря 1987 года по 31 июля 2005 года, 01 августа 2005 года по 15 октября 2007 года истец работал в условиях, дающих право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».
Действительно, согласно материалам дела, с 14 июля 1982 года по 31 января 1985 года истец работал электрослесарем по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов в трубоволочильном цехе № 2, цех КИП и автоматики, Синарский трубный завод; (ОАО «Синарский трубный завод»), с 21 декабря 1987 года по 31 июля 2005 года в качестве слесаря трубоволочильного цеха № 2, цех КИП и автоматики Синарский трубный завод (ОАО «Синарский трубный завод»), с 01 августа 1989 года - слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике трубоволочильного цеха № 2; с 01 августа 2005 года по 15 октября 2007 года в качестве слесаря по контрольно-измерительным приборам и автоматики, цех сервисного обслуживания оборудования, централизованная служба КИПиА, Синарский трубный завод.
Вместе с тем, сведения о работе, содержащиеся в трудовой книжке истца, штатные расписания, табели учета рабочего времени достаточным доказательством в подтверждение факты работы в льготных условиях труда (Список № 2), являться не могут.
Как следует из справки АО «Синарский трубный завод» от 30 ноября 2022 года № 203 распоряжениями начальника цеха истец был закреплен за оборудованием (на котором установлены КИПиА) на участках, где основные рабочие, ведущие технологический процесс, пользовались правом на льготное пенсионное обеспечение не только по Списку №1, но и по Списку №2. Одновременно на этих участках были заняты рабочие, выполняющие работы на оборудовании, на котором установлены КИПиА, не дающие право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. В архиве завода отсутствуют документы в отношении истца, необходимые для документального подтверждения постоянной занятости на работах, предусмотренных Списком № 2 (т. 1, л.д. 32-33).
Оснований не доверять указанному доказательству не имеется, поскольку оно получено в соответствии с требованиями закона, ясно, конкретно, однозначно и не противоречиво, согласуется между собой и с другими материалами дела.
Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования 22 октября 1997 года.
Выписка из индивидуального лицевого счета истца не содержит сведений о работе истца в особых условиях труда.
Судебная коллегия соглашается с доводом автора жалобы о том, что подтверждение постоянной занятости при выполнении работ, предусмотренных Списками №№ 1 и 2 в течение полного рабочего дня до 22 мая 1996 года, действующее законодательство не предусматривало. Однако указанное обстоятельство не свидетельствует о неправильности вывода суда, поскольку при рассмотрении настоящего спора не доказан сам факт выполнения истцом трудовой функции во вредных условиях труда и в горячих цехах.
Отказывая в удовлетворении исковых требований о включении в специальный страховой стаж периодов работы с 16 октября 2007 года по 27 ноября 2022 года в ООО «СинараПромСервис», цех сервисного обслуживания и контрольно-измерительных приборов и автоматики, участок технической эксплуатации КИПиА № 2 (в цехе В-2), с 01 августа 2009 года-участок технической эксплуатации КИПиА № 2 (в цехах В-2, энергоцехе), суд правильно исходил из того, что доказательств работы истца на условиях полной постоянной занятости материалы дела не содержат.
При этом суд учел, что согласно справке ООО «СинараПромСервис» от 30 ноября 2022 года № 1104 в соответствии с приказами о закреплении в ЦСО КИПиА оборудование закрепляется за всем участком КИПиА, слесари по контрольно-измерительным приборам и автоматике в течение смены обслуживают оборудование, на котором установлены КИПиА, и в трубоволочильном цехе №2, и в объединенной лаборатории контрольных испытаний, и в блоке очистных сооружений энергоцеха. В силу проведенной фотографии рабочего времени на рабочем месте слесаря по контрольно-измерительным приборам в трубоволочильном цехе №2, работник 36% рабочего времени занят в мастерской.
Вышеуказанное подтверждает, что ФИО1 не был занят постоянно полный рабочий день на работах, предусмотренных для этой профессии в подразделе 4а раздела III Списка № 2 (от 1991 г.).
Сведения о работе истца в особых условиях труда в Выписке из индивидуального лицевого счета истца отсутствуют.
Уплата страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении истца не производилась.
При указанных обстоятельствах факт работы истца в ООО «СинараПромСервис» на условиях нормальной продолжительности рабочего времени (40 часов в неделю), право на дополнительный отпуск в связи с работой во вредных условиях труда, доплату за вредность, определение тяжести трудового процесса (3.2.), в отсутствие доказательств работы на условиях полной постоянной занятости, не может быть учтен в целях определения права на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Вопреки доводам апелляционной жалобы истца, у судебной коллегии не имеется оснований для переоценки вышеуказанных доказательств, поскольку судом первой инстанции данные доказательства оценены по внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств. Как видно из постановленного решения, каждое представленное суду доказательство оценены судом с точки зрения их относимости, допустимости и достоверности. Судом первой инстанции оценены достаточность и взаимная связь всех собранных по делу доказательств в их совокупности, в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Результаты оценки доказательств суд отразил в постановленном решении.
Доводы апелляционной жалобы приводились истцом в ходе производства по делу в суде первой инстанции, тщательно исследованы судом, оценены и подробно изложены в постановленном решении. Ввиду того, что доводы апелляционной жалобы направлены на переоценку выводов суда первой инстанции, но при этом, в нарушение ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, достаточных и объективных доказательств в опровержение этих выводов стороной истца не представлено, судебная коллегия не находит предусмотренных законом оснований для отмены обжалуемого судебного решения, которое постановлено с соблюдением принципов и правил, предусмотренных ст. ст. 2, 5, 8, 10, 12, 56, 59, 60, 67, 195, 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и разъяснений, приведенных в п. п. 1 - 6 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 19 декабря 2003 года № 23 «О судебном решении».
Руководствуясь ст. ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Красногорского районного суда г. Каменск-Уральский Свердловской области от 01 июня 2023 года оставить без изменения, апелляционную жалобу истца- без удовлетворения.
Председательствующий А.Е. Зонова
Судьи Е.В. Кокшаров
Т. Л. Редозубова
