НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Ставропольского краевого суда (Ставропольский край) от 19.09.2023 № 33-3-7844/2023

Судья Эминов А.И.

Номер дела присвоенный: судом первой инстанции - 2-2101/2022, судом апелляционной инстанции - 33-3-7844/2023.

УИД 26RS0003-01-2022-002592-49.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

19 сентября 2023 года г. Ставрополь

Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:

судьи-председательствующего Калоевой З.А.,

судей: Киселева Г.В., Медведевой Д.С.,

при секретаре судебного заседания Вяхиревой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Федерального казенного предприятия «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк», поданной представителем на основании доверенности ФИО1 на решение Октябрьского районного суда г. Ставрополя Ставропольского края от 18 августа 2022 года

по исковому заявлению ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 к Федеральному казенному предприятию «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» о признании бездействий незаконными, возложении обязанностей, компенсации морального вреда,

заслушав судью-докладчика Киселева Г.В.,

установила:

16 мая 2022 года истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, обратились в Октябрьский районный суд г. Ставрополя с данным исковым заявлением, указав, что состоят в трудовых отношениях с ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк». Между сторонами заключены трудовые договоры, по условиям которых ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» обязан выплачивать заработную плату в полном объёме, в порядке, установленном трудовым законодательством. 11 сентября 2019 года между работодателем и Профкомом первичной профсоюзной организации работников ФКП «Росгосцирк» заключен коллективный договор на период с 11 сентября 2019 года по 10 сентября 2022 года. Согласно п.5.1 коллективного договора, работодатель обязан проводить индексации заработной платы в соответствии с ТК РФ. С 2019 года заработная плата не индексировалась. Своими действиями работодатель не исполняет условия коллективного договора, нарушая трудовое законодательство. Истцы просили суд признать незаконным бездействие ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк», выразившееся в непроведении повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации) в 2019-2022 годы. Обязать ФКП «Российская государственная цирковая компания в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» произвести индексацию заработной платы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 Взыскать с ФКП «Российская государственная цирковая компания в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» в пользу ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 компенсацию морального вреда в сумме 20 000 рублей каждому. В случае неисполнения судебного решения в течение одного месяца со дня его вступления в законную силу, взыскать с ФКП «Российская государственная цирковая компания в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» судебную неустойку в размере 1 000 рублей за каждый день неисполнения до момента фактического исполнения решения суда, в пользу каждого из истцов (л.д.3-7).

Обжалуемым решением Октябрьского районного суда г. Ставрополя от 18 августа 2022 года исковые требования ФИО8, ФИО3, ФИО2, ФИО7, ФИО6, ФИО4, ФИО5 удовлетворены частично. Признано незаконным бездействие ответчика, выразившееся в не проведении повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации) в 2019-2022 годы. ФКП «Российская государственная цирковая компания в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» обязано произвести индексацию заработной платы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 С ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» в пользу ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 взыскана компенсация морального вреда в сумме 10000 рублей каждому. С ФКП «Российская государственная цирковая компания в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» взыскана государственная пошлина в доход муниципального образования г. Ставрополя в размере 4 200 рублей. Суд указал, что в случае неисполнения судебного решения в течение одного месяца со дня его вступления в законную силу, взыскать с ФКП «Российская государственная цирковая компания в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» судебную неустойку в размере 500 рублей за каждый день неисполнения до момента фактического исполнения решения суда, в пользу каждого из истцов. Исковые требования ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в остальной части оставлены без удовлетворения (л.д.196-202).

В поданной 16 сентября 2022 года апелляционной жалобе ответчик ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» в лице представителя на основании доверенности ФИО1 просит решение Октябрьского районного суда г. Ставрополя от 18 августа 2022 года отменить, указав, что суд незаконно принял решение только на основании заключения Государственной инспекции труда в Ставропольском крае, в отсутствие документов, на основании которых мог сделать вывод об отсутствии или наличии механизма увеличения заработной платы. Суд неверно пришёл к выводу о том, что ответчиком не исполнены условия коллективного договора, и не обеспечено повышение реального уровня заработной платы, чем нарушены трудовые права истцов. Каких-либо распоряжений по индексации за период 2019-2022 годы в отношении федеральных казённых предприятий Правительством Российской Федерации не издавалось. Ответчик не нарушил права истцов, повысив заработную плату с целью поддержания покупательной способности денежных доходов. Суд не предложил ответчику предоставить документы, определяющие правовую природу произведённых работодателем выплат (повышения размеров должностного оклада, персональных надбавок к окладу, ежемесячной премии). Судом не поставлен на обсуждение вопрос, осуществлялись ли работодателем указанные выплаты именно в целях повышения уровня реального содержания заработной платы и её покупательной способности (том 2 л.д.28-36).

02 ноября 2022 года от истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в лице представителя на основании доверенности ФИО9 поступили возражения на апелляционную жалобу, в которых истцы просят решение суда оставить без изменения, доводы апелляционной жалобы без удовлетворения, приведя доводы, изложенные в исковом заявлении, а также указав, что обжалуемое решение суда является законным и обоснованным. Выводы суда основаны на объективном и непосредственном исследовании всех имеющихся в деле доказательств. Обстоятельства, имеющие юридическое значение при рассмотрении дела, установлены судом правильно. Суд правомерно удовлетворил в части заявленные исковые требования истцов (том 2 л.д.61-66).

Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 30 ноября 2022 года решение Октябрьского районного суда г. Ставрополя от 18 августа 2022 года отменено в части признания незаконным бездействия ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» в не проведении повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации) и возложении обязанности произвести индексацию заработной платы истцам ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 за 2020 год. Принято в отменённой части новое решение. В удовлетворении исковых требований ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 о признании незаконным бездействия ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» в не проведении повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации) и возложении обязанности произвести индексацию заработной платы за 2020 год отказано. В остальной части это же решение оставлено без изменения, апелляционная жалоба и.о. директора ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» ФИО1 удовлетворена частично (том 4 л.д.60-67).

27 февраля 2023 года в Октябрьский районный суд г. Ставрополя от истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 в лице представителя на основании доверенности ФИО9 поступила кассационная жалоба на апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 30 ноября 2022 года (том 4 л.д.101-103).

Определением судебной коллегии по гражданским делам Пятого кассационного суда общей юрисдикции от 25 мая 2023 года апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Ставропольского краевого суда от 30 ноября 2022 года отменено, гражданское дело направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции (том 4 л.д.188-198).

Исследовав материалы гражданского дела №2-2101/2022, обсудив доводы изложенные в апелляционной жалобе, в поступивших относительно доводов апелляционной жалобы возражениях, заслушав представителя ответчика ФКП «Российская государственная цирковая компания» на основании доверенности ФИО10, поддержавшую доводы апелляционной жалобы, представителя истцов ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 на основании доверенности ФИО9, поддержавшую доводы возражений, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов апелляционной жалобы, судебная коллегия считает, что оснований для отмены решения суда и удовлетворения доводов апелляционной жалобы нет.

Судом первой инстанции установлено, что истцы ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8 являются работниками ФКП «Российская государственная цирковая компания» - филиала «Ставропольский государственный цирк». В указанном предприятии принят коллективный договор на период с 11 сентября 2019 года по 10 сентября 2022 года, положениями п.5.1 которого предусмотрено, что работодатель обязуется в целях повышения уровня реального содержания заработной платы в соответствии с ТК РФ (ст.ст.130, 134) проводить индексацию заработной платы работникам (л.д.48-71). В п.4.2.2 Отраслевого соглашения, заключенного между Министерством культуры Российской Федерации и Общероссийским профессиональным союзом работников культуры на 2018-2020 годы определено, что работодатели обеспечивают повышение уровня реального содержания заработной платы, включая индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги, в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 134 ТК РФ) (л.д.154-169). Как следует из предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований от 20 мая 2022 года №26/7-65-22-ОБ/12-4792-И/42 вынесенного Федеральной службой по труду и законности - Государственной инспекцией труда в Ставропольском крае в адрес ФКП «Российская государственная цирковая компания», предложено принять меры по обеспечению обязательных требований ст.134 ТК РФ (л.д.98-99). Из заключения Федеральной службы по труду и занятости - Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 18 августа 2022 года №26/10-2243-22-И, Гострудинспекция пришла к выводу о не проведении индексации в ФКП «Росгосцирк» в 2019, 2020, 2021 году и, соответственно, нарушении работодателем обязательств по коллективному договору, действующему с 11 сентября 2019 года по 10 сентября 2022 года в части п.5.1 (л.д.178-179). Суд первой инстанции обоснованно указал, что ответчиком не представлено доказательств, подтверждающих проведение мероприятий направленных на повышение уровня реального содержания заработной платы ответчиком с указанный период и правомерно пришёл к выводу о том, что требования о признании незаконным бездействия ответчика, выразившееся в не проведении повышения уровня реального содержания заработной платы (индексации) в 2019-2022 года и её проведении обоснованными и подлежащими удовлетворению. Доводы апелляционной жалобы в данной части являются несостоятельными. Правильным, по мнению судебной коллегии, является вывод суда первой инстанции о несостоятельности доводов ответчика о том, что некоторые истцы получают надбавки, так как доказательств, свидетельствующих о том, кому из истцов, за что и в каком размере установлены указанные надбавки не представлено, как и доказательств тому, что указанные надбавки обеспечивали реальное повышение оплаты труда в спорный период. Суд первой инстанции пришёл к обоснованному выводу о нарушении трудовых права истцов, и взыскал компенсацию морального вреда в размере 10000 рублей каждому истцу, исходя из конкретных обстоятельств дела, с учётом объёма и характера, причинённых работникам нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, требований разумности и справедливости. Правомерным является и вывод суда первой инстанции о наличии оснований для взыскания судебной неустойки за неисполнение решения суда течение одного месяца со дня его вступления в законную силу, в размере 500 рублей в пользу каждого истца. По мнению судебной коллегии, не могут служить основанием к отмене решения суда доводы апелляционной жалобы о том, что суд не предложил ответчику предоставить документы, определяющие правовую природу произведённых работодателем выплат, и не поставлен на обсуждение вопрос об их осуществлении, поскольку судом первой инстанции в определении от 17 мая 2022 года было предложено сторонам указать на обстоятельства и представить доказательства в обоснование своих требований и возражений (л.д.1-2). В порядке, предусмотренном положениями ст.57 ГПК РФ сторона ответчика к суду об оказании содействия в собирании и истребовании доказательств не обращалась.

С учётом установленных обстоятельств, представленных сторонами в условиях состязательности процесса доказательств, положений п.2 ст.308.3 ГК РФ, ч.2 ст.5, ч.1 ст.8, статей 130, 134, 135, 237 ТК РФ, разъяснений, содержащихся в п.63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», в пунктах 28, 31 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24 марта 2016 года №7 «О применении судами некоторых положений Гражданского кодекса Российской Федерации об ответственности за нарушение обязательств», правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определениях от 17 июня 2010 года №913-О-О, от 17 июля 2014 года №1707-О, от 19 ноября 2015 года №2618-О суд первой инстанции принял законное и обоснованное решение.

В соответствии с положениями ч.1 ст.56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Согласно положений ст.67 ГПК РФ, суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (ч.1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (ч.2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (ч.3).

С учётом приведённых норм закона, суд первой инстанции при рассмотрении заявленных исковых требований обоснованно принял во внимание те доказательства, которые были представлены сторонами при рассмотрении данного гражданского дела, и вынес законное и обоснованное решение.

По мнению судебной коллегии, доводы апелляционной жалобы ответчика ФКП «Российская государственная цирковая компания» направлены на переоценку обстоятельств, установленных и исследованных судом первой инстанции в соответствии с положениями статей 12, 56, 67 ГПК РФ, не содержат фактов, не проверенных и не учтённых судом первой инстанции при рассмотрении дела и имеющих юридическое значение для вынесения судебного акта по существу, влияющих на обоснованность и законность судебного постановления, либо опровергающих выводы суда первой инстанции, в связи с чем являются несостоятельными, и не могут служить основанием для отмены решения суда.

Руководствуясь статьями 327, 327.1, п.1 ст.328, ст.329 ГПК РФ, судебная коллегия

определила:

решение Октябрьского районного суда г. Ставрополя от 18 августа 2022 года по гражданскому делу по исковому заявлению ФИО2 (паспорт «»), ФИО3 (паспорт «»), ФИО4 (паспорт «»), ФИО5 (паспорт «»), ФИО6 (паспорт «»), ФИО7 (паспорт «»), ФИО8 (паспорт «») к ФКП «Российская государственная цирковая компания» в лице филиала «Ставропольский государственный цирк» (ИНН «») о признании бездействий незаконными, возложении обязанностей, компенсации морального вреда оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика ФКП «Российская государственная цирковая компания» без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Пятый кассационный суд общей юрисдикции в срок, не превышающий трех месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного постановления, с подачей жалобы в кассационный суд общей юрисдикции через суд первой инстанции.

Судья-председательствующий

Судьи: