СудьяНикитинаМ.В. 33-1490/12
А П Е ЛЛ Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
17апреля 2012 года г. Ставрополь
Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольскогокраевого суда в составе:
председательствующего Гедыгушева М.И.,
судей Мекеровой С.Р., Ситьковой О.Н.,
при секретаре Джигаль И.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело поиску Курдус А.П. к Федеральному государственному учреждению «Северо-Кавказское территориальное управление имущественных отношений»Министерства Обороны Российской Федерации о взыскании незаконно удержанногоналога по апелляционной жалобе Курдус А.П. на решение Буденновскогогородского суда Ставропольского края от 31 января 2012 года.
Заслушав доклад судьи Мекеровой С.Р., судебнаяколлегия
установила:
КурдусА.П. обратился с иском (после уточнения требований) к ФГУ«Северо-Кавказское территориальное управление имущественных отношений» овзыскании незаконно удержанного налога в размере … рублей.
Вобоснование иска Курдус А.П. указал, что с 28 января 2002 года по 26 октября2010 года работал в … .
26 октября 2010 года уволен с должности … всоответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РоссийскойФедерации в связи с сокращением штата работников организации.
Всоответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации ответчик выплатил ему пособие за три месяца в размере 46 335,06 рублей, исходя изразмера среднего заработка … рублей.
Прирасчете этого пособия работодателем допущена ошибка в исчислении среднемесячного заработка, а именно, не учтено 13 % налога, начисленного на его доходы за расчетный период.
Средний заработок в сумме … рублей определен изсуммы его доходов за 12 месяцев, предшествующих его увольнению с октября 2009года по сентябрь 2010 года, разделенной на 211 рабочих дней за данный период, умноженной на 22 рабочих дня.
Исходя из выписки по контракту за указанный периодвремени им получено … рублей, с учетом 13% налога начисленная работодателем сумма за этот период времени составляет … рублей. С учетомпремии по итогам года … рублей и развой премии … рубля, всего за указанныйпериод ему начислено … рублей.
Размер среднего заработка из этой суммы составляет… рублей, следовательно, недоплата пособия за три месяца составила …рублей, которую он просит взыскать.
Решением суда от 31 января 2012 года в удовлетворениииска Курдус А.П. отказано.
В апелляционной жалобе Курдус А.П. ставит вопрос оботмене судебного решения в связи с неправильным определением обстоятельств,имеющих значение для дела.
Размер среднего заработка незаконно рассчитанответчиком из фактически выплаченных ему сумм за указанный период послеудержания налога на доходы в размере 13%.
Суд не проверил представленный ответчиком расчётвыходного пособия, не установил, из каких сумм рассчитывалось это пособие, необоснованно отказав в удовлетворении его ходатайства об истребовании раздаточных ведомостей.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционнойжалобы, судебная коллегия пришла к выводу оботказе в удовлетворении жалобы.
В соответствии с частью 1 статьи 178Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора всвязи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящегоКодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2части первой статьи 81 настоящегоКодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размересреднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячныйзаработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения(с зачетом выходного пособия).
Согласно статье 139 Трудовогокодекса Российской Федерации для всех случаев определения размера среднейзаработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом,устанавливается единый порядок ее исчисления.
Для расчета средней заработной платыучитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемыеу соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.
При любом режиме работы расчет среднейзаработной платы работника производится исходя из фактически начисленной емузаработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарныхмесяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняетсясредняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-гопо 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е(29-е) число включительно).
Особенности порядка исчисления среднейзаработной платы, установленного настоящей статьей, определяютсяПравительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехстороннейкомиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Изматериалов дела следует, что Курдс А.П. с 28 января 2002 года по 26 октября2010 года работал в … .
26 октября 2010 года Курдус А.П. уволен с должности … в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РоссийскойФедерации в связи с сокращением штата работников организации.
При увольнении Курдус А.П. начислено ивыплачено выходное пособие в размере … рублей.
Исследовав представленные сторонамидоказательства, суд установил, что при исчислении ответчиком выходного пособия учтены доходы истца, выходное пособие налогообложению неподвергалось.
При этом суд принял расчет, представленныйответчиком, из которого следует, что при исчислении среднего заработка запериод с сентября 2009 года по октябрь 2010 года включены также премии,начисленные истцу в расчетный период.
Доводы апелляционной жалобы Курдус А.П. обисчислении ему среднего заработка, исходя из фактически выплаченных емусумм за указанный период после удержания налога на доходы в размере 13%, являютсянеобоснованными и материалами дела не подтверждаются.
Представленная в деле по запросу судебнойколлегии выписка из расчетных ведомостей на выплату заработной платы и расчетныелистки Курдус А.П., свидетельствуют о том, что за период с сентября 2009 года по октябрь 2010 года истцу выплачивались: заработная плата, начисленнаяпо табелю, надбавка за выслугу лет, отпускные, годовая премия, ежемесячные и разовые премии, оплата больничного листа.
Особенности порядка исчисления среднейзаработной платы для всех случаев определения ее размера, предусмотренныхТрудовым кодексом РоссийскойФедерации, в том числе и для расчета выходного пособия, устанавливаются Положением обособенностях исчисления средней заработной платы, утвержденным ПостановлениемПравительства РФ от 24 декабря 2007 N 922.
В соответствии с пунктом 5вышеуказанного Положения при исчислении среднего заработка из расчетногопериода исключается время, а также начисленные за это время суммы, еслиработник получал пособие по временной нетрудоспособности.
При определении среднего заработкаиспользуется средний дневной заработок, который исчисляется путем деления суммызаработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетномпериоде, на количество фактически отработанных в этот период дней (абзацы 1, 3, 5 пункта 9 Положения).
Если в расчетном периоде работникувыплачивались ежемесячные премии, то такие премии учитываются в полном размере,но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетногопериода (абзац 2 пункта 15Положения).
Материалами дела подтверждается, чтопредставленный ответчиком расчет среднего заработка произведен в соответствиисо статьей 139 Трудовогокодекса Российской Федерации и Положением обособенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденнымПостановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 года N 922, исходя изфактически начисленных, предусмотренных системой оплаты трудавидов выплат, фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев,предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняязаработная плата, за вычетом сумм, не подлежащих учету при расчете среднегозаработка в соответствии Положением.
Доводы апелляционной жалобы Курдус А.П. о необоснованном отказе суда в удовлетворении его ходатайства об истребованиираздаточных ведомостей в силу части 3 статьи 330 Гражданского процессуальногокодекса Российской Федерации не влекут отмены постановления, поскольку это непривело к принятию неправильного решения.
Таким образом, оснований для отмены судебногопостановления по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуальногокодекса Российской Федерации, судебнаяколлегия
определила:
решениеБуденновского городского суда Ставропольского края от 31января 2012 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Курдус А.П. – без удовлетворения.
