Судья Шереметьева И.А. № 2-607/2022
№ 33-3-7389/2022
УИД: 26RS0020-01-2022-000774-43
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Ставрополь 11.08.2022
Судебная коллегия по гражданским делам Ставропольского краевого суда в составе:
Председательствующего Берко А.В.
Судей Тепловой Т.В., Калединой Е.Г.
с участием секретаря Пилипенко И.Г.
рассмотрев в открытом судебном заседании 11.08.2022 в г. Ставрополе по докладу судьи Тепловой Т.В. гражданское дело
по апелляционной жалобе представителя ГУ – ОПФР по Ставропольскому краю – Васиной Н.А. на решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 13.05.2022
по исковому заявлению Чернобривец Татьяны Ивановны к Государственному учреждению отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, обязании назначении трудовой пенсии,
УСТАНОВИЛА:
Чернобривец Т.И. обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному учреждению отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю в котором просила признать незаконным решение ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ ОПФ РФ по Ставропольскому краю № 386046/21 от 12.11.2021 об отказе ей в досрочной назначении страховой пенсии по старости и включении в специальный трудовой стаж периода работы: с 18.07.1986 по 02.10.1990 в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», позднее УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж», с 26.10.1992 по 22.11.1993 в качестве бухгалтера УВЭС компании «Востоктехмонтаж». Обязать ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю включить в стаж работы, дающей ей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости периоды ее работы: 18.07.1986 по 02.10.1990 в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», позднее УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж» 26.10.1992 по 22.11.1993 г. в качестве бухгалтера УВЭС компании «Востоктехмонтаж». Обязать ГУ ОПФ РФ по Ставропольскому краю досрочно назначить ей страховую пенсию по старости с 08.08.2021.
Исковые требования мотивированы тем, что 29.07.2021 она обратилась в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Ставропольскому краю с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 №400-ФЗ, полагая, что на момент обращения мой стаж работы в районах Крайнего Севера превышает 7 лет 6 месяцев.
Решением Отделения Пенсионного фонда от 12.11.2021 № 386046/21 в назначении досрочной страховой пенсии по старости ей было отказано в связи с отсутствием необходимого стажа. 20.04.2022 получено второе решение от 14.04.2022 № 386046/21 об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости (во изменение решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 12.11.2021 № 386046/21), в связи с отсутствием необходимого стажа. В ее стаж работы в районах Крайнего Севера Отделением засчитаны периоды ее работы: с 01.10.1985 по 17.07.1986 в качестве техработника в Средней школе № 2 г. Якутска Республики Саха (Якутия); с 04.10.1990 по 23.10.1992 в качестве техника Хозяйственного управления треста «Северовостокхиммонтаж» г. Якутск Республики Саха (Якутия); с 22.11.1993 по 27.12.1994 в качестве бухгалтера Якутского ГРЭС ПАО «Якутскэнерго» (г. Якутск Республики Саха (Якутия). В ее стаж работы в районах Крайнего Севера Отделением не засчитаны периоды ее работы: с 18.07.1986 по 02.10.1990 в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», позднее УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж» поскольку документально не подтверждено географическое место расположения данной организации (архивная Справка от 08.12.2020 № 11-11-2995/4624); с 26.10.1992 по 22.11.1993 в качестве бухгалтера УВЭС компании «Востоктехмонтаж» поскольку документально не подтверждено географическое место расположения данной организации (архивная справка от 26.11.2020 № 2177). По мнению Отделения, ее стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 3 года 11 месяц 13 дней (при требуемом - 7 лет 6 месяцев для женщины в возрасте 52 лет 8 месяцев), страховой стаж - 31 год 7 месяцев 29 дней. Право на обращение за назначением страховой пенсии по старости указанной категории граждан при наличии требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ является отложным. С данным решением ответчика в части отказа во включении в стаж работы в районах Крайнего Севера с 18.07.1986 по 02.10.1990, с 26.10.1993 по 22.11.1993 не согласна. Полагает, что ГУ ОПФ обязано включить в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в районах Крайнего Севера. До регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета документом, подтверждающим работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, является трудовая книжка. Если по печатям, штампам читается местонахождение организации, уточняющие документы не нужны. В остальных случаях для подтверждения стажа потребуется предоставить документ (архивная справка, трудовой договор), подтверждающий место работы. Согласно Порядку подтверждения периодов работы, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.03.2011 № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы, для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами. Как следует из трудовой книжки АТ - IV № 6071935, заполненной 21.10.1985 лицом, ответственным за выдачу трудовых книжек Средней школой №2 Якутского ГорОНО: с 01.10.1985 Приказом № 48 по СШ №2 от 21.10.1985 была принята на постоянную работу техработника; 17.07.1986 Приказом № 9582 по СШ №2 от 16.07.1986 уволена переводом в УПТК СВХМ; с 18.07.1986 Приказом № 96-л от 18.07.1986 принята бухгалтером в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», 15.02.1990 УПТК треста «Северовостокхиммонтаж» переименовано в УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж»; 02.10.1990 уволена по ст. 29 п.5 КЗОТ РСФСР (переводом в ХОЗУ ПСМО «Востоктехмонтаж») Приказом № 163-Л от 02.10.1990; с 03.10.1990 Приказом № 352-л от 04.10.1990 принята переводом в качестве техника Хозяйственного управления треста «Северовостокхиммонтаж» г. Якутск Республики Саха (Якутия); 23.10.1992 Приказом № 327 от 23.10.1992 уволена по ст.29.5 КЗОТ РСФСР (переводом в УВЭС ПСМО « ВТМ» бухгалтером; с 26.10.1992 Приказом № 60 от 04.11.1992 г. принята бухгалтером в УВЭС компании «Востоктехмонтаж»; 22.11.1993 Приказом № 62 от 19.11.1993 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста; с 22.11.1993 Приказом № 353-л от 22.11.1993 принята бухгалтером II категории в Якутскую ГРЭС; 27.12.1994 Приказом № 840-л от 26.10.1994 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста. Общий стаж работы в районах Крайнего Севера составляет 9 лет 3 месяца. Ответчиком не оспаривается факт предоставления трудовой книжки установленного образца, не оспаривался факт наличия таких записей в трудовой, не оспаривается факт наличия оттисков печати и штампа. Фактически ответчик, при принятии решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости, проигнорировал ее трудовую книжку как документ подтверждающий факт его работы в период с 18.07.1986 по 02.10.1990 и с 26.10.1993 по 22.11.1993 в районе Крайнего Севера. Согласно ст. 96 Закона РФ от 20.11.1990 г. «О государственных пенсиях в РФ» (действовавшего в период ее трудовой деятельности в особых условиях) трудовой стаж подтверждался на основании документов, выдаваемых в установленном порядке организациями. Так же имеется архивная справка от 14.07.2021 № 11-11-2025/3049 на № 3384/2021 выданное Государственным казенным учреждением Республики Саха (Якутия) «Национальный архив Республики Саха (Якутия)» (ГКУ РС(Я) «На РС(Я)») о стаже и заработной плате ее в период с 1987 по 1990, подтверждающая, что в документах архивного фонда ОАО «Востоктехмонтаж» имеются сведения: о лицевых счетах работников УПТК треста «Северовостокхиммонтаж»; в лицевых счетах по заработной плате УПТК треста «Северовостокхиммонтаж» (г. Якутск). В соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 № 1029 вся территория Республики Соха (Якутия) относиться к районам Крайнего Севера. На основании приложения 6 к Федеральному закону 400-ФЗ «О страховых пенсиях», к возрасту по достижению которого возникает право на страховую пенсию в соответствии с п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ 400-ФЗ «О страховых пенсиях», у нее такое право возникло 08.02.2020 г. в соответствии с ч. 1 ст. 8, п.п. 3, 4 ч. 2 ст. 10, п. 21 ч.1 ст. 30 (в отношении лиц имеющих право на страховую пенсию по старости по достижении соответствующего возраста) и п. 6 ч. 1 ст. 32 ФЗ (введен ФЗ от 03.10.2018 года №350-ФЗ) женщины в 2020 году (52 года на 2020 год + 24 месяца (отложной период), в связи с чем право на досрочную пенсию по старости возникло с 08.02.2022 года. В связи с информацией ПФ переходный период по повышению пенсионного возраста от 03.12.2021: - для постепенного повышения пенсионного возраста предусмотрен длительный переходный период продолжительностью 10 лет (с 2019 по 2028 год). Адаптацию к новым параметрам пенсионного возраста в первые несколько лет переходного периода также обеспечивает специальная льгота - назначение пенсии на полгода раньше нового пенсионного возраста. Она предусмотрена для тех, кто должен был выйти на пенсию в 2019 и 2020 годах по условиям прежнего законодательства. На основании этой информации право у нее возникает 08.08.2021.
Обжалуемым решением Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 13.05.2022 исковое заявление Чернобривец Татьяны Ивановны к Государственному учреждению отделению Пенсионного Фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, включении периодов работы в трудовой стаж, обязании назначении трудовой пенсии, - удовлетворено.
Суд признал решения Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю № 386046/21 от 12.11.2021 (измененное 14 апреля 2022 года) в части не включения периодов работы с 18.07.1986 по 02.10.1990 в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», позднее УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж», с 26.10.1992 по 22.11.1993 в качестве бухгалтера УВЭС компании «Востоктехмонтаж», - незаконными.
Обязал Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю включить периоды работы Чернобривец Татьяны Ивановны с 18.07.1986 по 02.10.1990 в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», позднее УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж», с 26.10.1992 по 22.11.1993 в качестве бухгалтера УВЭС компании «Востоктехмонтаж» в стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Обязал Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Ставропольскому краю назначить трудовую пенсию по старости с 08.08.2021.
В апелляционной жалобе представитель ГУ – ОПФР по Ставропольскому краю – Васина Н.А. просит решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 13.05.2022 отменить, мотивируя тем, что суд, принимая в качестве доказательств архивные справки от 14.07.2021 № 11-11-2055/3049 и от 13.05.20222 № 11-11-1702/2302 подтверждения занятости истца полный рабочий день в особых условиях, то есть в районах Крайнего Севера в период с 18.07.1986 по 02.10.1990, не учел, что в определенные месяца сведения о заработной плате отсутствуют. Так же, не дано оценки тому, что документы, подтверждающие работу истца в особых условиях – в районах Крайнего Севера полный рабочий день за период с 26.10.1992 по 23.11.1993 в качестве бухгалтера УВЭС компании «Востоктехмонтаж» отсутствуют.
В возражениях на апелляционную жалобу Чернобривец Т.И. просит решение оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Исследовав материалы гражданского дела, заслушав истицу Чернобривец Т.И., просившую решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения, обсудив доводы, изложенные в апелляционной жалобе, проверив законность и обоснованность решения суда в пределах доводов жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.
Согласно п. 6 ч. 1 ст. 32 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах.
В силу положений ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).
Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно п. 10 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
В силу п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015, а также согласно ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Подпунктом 22 пункта 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 31.03.2011 № 258н предусмотрено подтверждение периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, в том числе работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
При этом в силу п. 3 названного Порядка периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ N 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
Из смысла изложенных положений закона следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж, подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, а в случае если в них содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, - документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил, в т.ч. трудовой книжкой установленного образца.
Судом установлено и следует из материалов дела, что Решением ГУ Отделения ПФ РФ ОПФ РФ по Ставропольскому краю № 386046/21 от 12.11.2021 (измененное решением от 14.04.2022) Чернобривец Т.И. отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 32 Федерального закона Российской Федерации «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 № 400-ФЗ и включении в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, периодов работы с 18.07.1986 по 02.10.1990 в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», с 26.10.1992 по 22.11.1993 в качестве бухгалтера в УВЭС компании «Востоктехмонтаж» незаконным и обязании назначить страховую пенсию с 08.02.2022 за необоснованностью.
В стаж работы в районах Крайнего Севера Отделением засчитаны периоды работы истца Чернобривец Т.И. с 01.10.1985 по 17.07.1986 в качестве техработника в Средней школе № 2 г. Якутска Республики Саха (Якутия), с 04.10.1990 по 23.10.1992 в качестве техника Хозяйственного управления треста «Северовостокхиммонтаж» г. Якутск Республики Саха (Якутия), с 22.11.1993 по 27.12.1994 в качестве бухгалтера Якутского ГРЭС ПАО «Якутскэнерго» (г. Якутск Республики Саха (Якутия).
Архивная справка от 14.07.2021, выданная государственным казанным учреждением Республики Саха (Якутия) «Национальный архив Республики Саха (Якутия)» подтверждает факт наличия сведений в документах архивного фонда ОАО «Востоктехмонтаж» о стаже и заработной плате истца в период с 1987 года по 1990 года, о лицевом счете Шуваровой (Портянко, Чернобривец) Т.И., 08.02.1968 года рождения и заработной плате УПТК треста «Северовостокхиммонтаж».
Данные сведения также подтверждены архивной справкой № 11-11-1702/2302 от 13.05.2022, выданной государственным казанным учреждением Республики Саха (Якутия) «Национальный архив Республики Саха (Якутия)» по запросу Кочубеевского районного суда Ставропольского края.
Чернобривец Т.И. зарегистрирована в системе индивидуального (персонифицированного) учета 14.01.1999.
Из трудовой книжки АТ - IV № 6071935 от 21.10.1985 Чернобривец Т.И. следует, что она:
- с 01.10.1985 Приказом № 48 по СШ №2 от 21.10.1985 была принята на постоянную работу техработника;
- 17.07.1986 Приказом № 9582 по СШ №2 от 16.07.1986 уволена переводом в УПТК СВХМ;
- с 18.07.1986 Приказом № 96-л от 18.07.1986 принята бухгалтером в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», 15.02.1990 УПТК треста «Северовостокхиммонтаж» переименовано в УПТК ПСМО «Востоктехмонтаж»;
- 02.10.1990 уволена по ст. 29 п.5 КЗОТ РСФСР (переводом в ХОЗУ ПСМО «Востоктехмонтаж») Приказом № 163-Л от 02.10.1990;
- с 03.10.1990 Приказом № 352-л от 04.10.1990 принята переводом в качестве техника Хозяйственного управления треста «Северовостокхиммонтаж» г. Якутск Республики Саха (Якутия);
- 23.10.1992 Приказом № 327 от 23.10.1992 уволена по ст.29.5 КЗОТ РСФСР (переводом в УВЭС ПСМО « ВТМ» бухгалтером;
- с 26.10.1992 Приказом № 60 от 04.11.1992 принята бухгалтером в УВЭС компании «Востоктехмонтаж»;
- 22.11.1993 Приказом № 62 от 19.11.1993 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста;
- с 22.11.1993 Приказом № 353-л от 22.11.1993 принята бухгалтером II категории в Якутскую ГРЭС;
- 27.12.1994 Приказом № 840-л от 26.10.1994 уволена по уходу за ребенком дошкольного возраста.
В силу ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные нормы предусмотрены в Постановлении Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» и в п. 6 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 N 555.
Оценив в совокупности все собранные по делу доказательства, суд первой инстанции, правильно установив, что Чернобривец Т.И. в спорные периоды с 18.07.1986 по 02.10.1990 работала в качестве бухгалтера в УПТК треста «Северовостокхиммонтаж», с 26.10.1992 по 22.11.1993 работала в качестве бухгалтера в УВЭС компании «Востоктехмонтаж», принимая во внимание, что все условия для включения спорных периодов работы в условиях Крайнего Севера в льготный стаж соблюдены, обоснованно пришел к выводу об удовлетворении требований истца в части включения спорных периодов обучения в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Доводы ответчика о том, что архивные справки от 14.07.2021 № 11-11-2055/3049 и от 13.05.20222 № 11-11-1702/2302 не подтверждают занятость истца полный рабочий день в особых условиях в районах Крайнего Севера в период с 18.07.1986 по 02.10.1990, так как в определенные месяца отсутствуют сведения о заработной плате, не являются основанием к отмене решения суда, поскольку Национальный архив Республики Саха (Якутия) выдал архивную справку на основании тех документов, которые переданы работодателями в архив, само по себе не передача работодателем всех необходимых документов в архив и как следствии отсутствие архивных документов, не должно ущемлять права истца на пенсионное обеспечение, которое не может ставиться в зависимость от выполнения либо невыполнения работодателем своих обязанностей, возложенных на него законом, по сдаче документов на государственное хранение в архив. В связи с чем, отсутствие сведений о заработной плате в некоторые месяца в спорный период, учитывая представленные в материалы дела доказательства работы в спорные периоды полный рабочий день, не могут служить достаточным и единственным основанием для лишения гражданина права на включение в подсчет его стажа спорных периодов его работы.
Выводы суда основаны на верно установленных имеющих значение для дела обстоятельствах и соответствуют этим обстоятельствам. Оценка доказательствам дана судом в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, а также нормами материального права, регулирующими спорные правоотношения.
Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, а также разъяснения Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», суд правильно разрешил возникший спор, а изложенные в апелляционной жалобе доводы являются необоснованными, направлены на иное толкование норм действующего законодательства, переоценку собранных по делу доказательств и не могут служить основанием для отмены решения суда, поскольку не опровергают выводов суда, нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения, по делу не установлено.
Таким образом, оснований для удовлетворения апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает, суд первой инстанции правильно установил все значимые обстоятельства дела, дал надлежащую мотивированную оценку всем имеющимся в деле доказательствам, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам, нарушений норм материального права судом первой инстанции не допущено.
На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Кочубеевского районного суда Ставропольского края от 13.05.2022 – оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ГУ – ОПФР по Ставропольскому краю – Васиной Н.А – без удовлетворения.
Мотивированное апелляционное определение изготовлено – 11.08.2022.
Председательствующий:
Судьи:
