Судья Федорцова Ю.В. Дело № 33-3493
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
09 июня 2016 года город Саратов
Судебная коллегия по гражданским делам Саратовского областного суда
в составе:
председательствующего судьи Бартенева Ю.И.,
судей Пантелеева В.М., Колемасовой В.С.,
при секретаре Платицыной Т.Н.
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению ФИО1к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Озинском районе Саратовской области (далее - УПФ в Озинском районе), Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Энгельсском районе Саратовской области (далее - УПФ в Энгельсском районе) о признании незаконными решений об отказе в назначении досрочной пенсии по старости, включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, признании права на назначение досрочной пенсии, по апелляционной жалобе ФИО1и апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Озинском районе Саратовской области на решение Ершовского районного суда Саратовской области от 11 марта 2016 года, которым вышеуказанные исковые требования ФИО1 удовлетворены частично.
Заслушав доклад судьи Пантелеева В.М., исследовав материалы дела, судебная коллегия
установила:
ФИО1 обратился в суд с вышеуказанными исковыми требованиями, мотивируя тем, что 19.11.2012 г. он обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», так как имел необходимый стаж работы в районах Крайнего Севера, местностях, приравненных к ним, а также на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. Решением УПФ в Озинском районе № 20 от 19.02.2013 г. ему было отказано в назначении досрочной пенсии из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
21.01.2014 г. он вновь обратился в УПФ в Озинском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии, в которой ему было отказано решением от 17.03.2014 г. из-за отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
17.02.2015 г. УПФ в Озинском районе было принято еще одно решение № 14, которым ему было отказано в назначении досрочной пенсии.
УПФ в Озинском районе не включило в специальный стаж периоды его работы:
с 08 мая 2000 года по 31 декабря 2001 года в ОАО «<данные изъяты>» в должности электромонтера;
с 14 марта 2002 года по 21 мая 2002 года в ОАО «<данные изъяты>» в должности электромонтера по обслуживанию буровых;
с 11 июня 2002 года по 01 июля 2003 года в ООО Спец УБР «<данные изъяты>» в должности электромеханика участка энергетического оборудования вахтовым методом;
с 8 июля 2003 года по 31 октября 2003 года в ООО «<данные изъяты>» в должности старшего мастера - энергетика по обслуживанию буровых на участке по бурению скважин на нефть и газ вахтово- экспедиционным методом, которые он считает подлежащими включению в специальный стаж по основаниям как работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и как работа с тяжелыми условиями труда.
Также не включены периоды работы:
с 01 апреля 1983 года по 27 ноября 1987 года в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в цехе этилена <данные изъяты> завода пластических масс;
с 13 января 1988 года по 31 мая 1988 года электромонтером по обслуживанию электрооборудования в гидрометаллургических цехах Химико-гидрометаллургического завода <данные изъяты> горнометаллургического комбината;
с 27 июля 1993 года по 16 ноября 1995 года в качестве аккумуляторщика в АО «<данные изъяты>», считает их подлежащими включению в специальный стаж, дающий право на пенсию по основаниям как работа с тяжелыми условиями труда.
с 27 ноября 1995 года по 31 декабря 2001 года в должности электромонтера ДАООТ «<данные изъяты>» (в настоящее время ОАО «<данные изъяты>»).
В общий стаж ему не была включена работа с 1 июля 1992 года по 5 июля 1993 года в должности электромонтера в объединении «<данные изъяты>».
Кроме того, период работы в ДАООТ «<данные изъяты>» с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. ответчик засчитал в специальный стаж как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (МКС), несмотря на то, что его работа в указанный период проходила в г.Губкин Ямало-Ненецкого автономного округа, то есть в районе Крайнего Севера (РКС).
Считал такие действия неправомерными.
Просил признать незаконными решения УПФ в Озинском районе от 19.02.2013 г. №20, от 17.03.2014 г. №11-02-20/22, протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 17.03.2014 г. №11-02-19/17, решение УПФ в Озинском районе от 17.02.2015 г. №14, протокол заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 17.02.2015 г. №10;
Обязать УПФ в Озинском районе включить в стаж его работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, периоды работы: с 08.05.2000 г. по 31.12.2001 г. в ОАО «<данные изъяты>» в должности электромонтера; с 14.03.2002 г. по 21.05.2002 г. в ОАО «<данные изъяты>» в должности электромонтера по обслуживанию буровых; с 11.06.2002 г. по 01.07.2003 г. в ООО Спец УБР «<данные изъяты>» в должности электромеханика участка энергетического оборудования вахтовым методом; с 08.07.2003 г. по 31.10.2003 г. в ООО «<данные изъяты>» в должности старшего мастера-энергетика по обслуживанию буровых на участке по бурению скважин на нефть и газ вахтово-экспедиционным методом - как работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера; период с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. как работу в районе Крайнего Севера, период работы с 01.07.1992 г. по 05.07.1993 г. в должности электромонтера в объединений «<данные изъяты>» включить в общий трудовой стаж; периоды работы с 01.04.1983 г. по 27.11.1987 г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования цеха этилена <данные изъяты> завода пластических масс (Список №2), с 13.01.1988 г. по 31.05.1988 г. в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования в гидрометаллургических цехах Химико-гидрометаллургического завода <данные изъяты> горно-металлургического комбината (Список №1), с 22.07.1993 г. по 16.11.1995 г. в качестве аккумуляторщика в АО «<данные изъяты>» (Список №2), с 27.11.1995 г. по 31.12.2001 г. в качестве электромонтера в ДАООТ «<данные изъяты>», с 01.01.2002 г. по 20.05.2002 г. в качестве электромонтера по обслуживанию буровых в ЗАО «Субр-3», с 08.07.2003 г. по 31.10.2003 г. в ООО «<данные изъяты>» в должности старшего мастера - энергетика по обслуживанию буровых на участке по бурению скважин на нефть и газ вахтово-экспедиционным методом (Список №2) в стаж работы с вредными и тяжелыми условиями труда; признать за ним право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости с 19.11.2012 г.
Суд, рассмотрев возникший спор, постановил указанное выше решение.
В апелляционной жалобе, включая дополнение к ней, ФИО1 просит отменить решение суда в части отказа в удовлетворении его исковых требований, принять новое решение, которым данные требования удовлетворить. В обоснование жалобы ссылается на те же обстоятельства, на которых основывал свои требования в суде первой инстанции. Считает, что выводы суда не соответствуют установленным обстоятельствам дела и нормам материального права. Полагает, что судом неправильно истолкован закон
В апелляционной жалобе УПФ в Озинском районе просит отменить решение районного суда, принять новое решение, которым в удовлетворении исковых требований отказать в части включения истцу в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках с 09.10.2000 г. по 14.10.2000 г., с 27.11.2000 г. по 03.12.2000 г., с 29.01.2001 г. по 10.02.2001 г., с 19.03.2001 г. по 23.03.2001 г., с 25.11.2001 г. по 01.12.2001 г., с 28.01.2002 г. по 09.02.2002 г., с 18.03.2002 г. по 23.03.2002 г., а также периодов работы: с 24.03.2002 г. по 21.05.2002 г. в должности электромонтера в ЗАО «<данные изъяты>», с 01.04.1983 г. по 27.11.1987 г. в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования в цехе этилена <данные изъяты> завода пластических масс, с 13.01.1988 г. по 31.05.1988 г. в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования в гидрометаллургических цехах химико-гидрометаллургического завода <данные изъяты> горно-металлургического комбината. В обоснование жалобы ссылается на те же обстоятельства, на которых основывало свои возражения в суде первой инстанции. Считает, что выводы суда не соответствуют установленным обстоятельствам дела и нормам материального права.
На доводы апелляционной жалобы УПФ в Энгельсском районе принесены возражения, в которых оно просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
В суде апелляционной инстанции ФИО1 и его представитель ФИО2 поддержали доводы своей жалобы, представитель УПФ в Озинском района ФИО3 поддержала доводы своей жалобы.
Иные лица, участвующие в деле, в судебное заседание не явились, о времени и месте судебного заседания извещены надлежащим образом, уважительных причин отсутствия суду не представили, об отложении судебного разбирательства не ходатайствовали, в связи с чем судебная коллегия рассмотрела дело в их отсутствие в силу ст. 167 ГПК РФ.
Проверив законность и обоснованность решения в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, исходя из доводов жалоб, судебная коллегия считает, что оно подлежит отмене в части.
В соответствии со ст. ст. 8, 35 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон о страховых пенсиях), вступившего в силу с 01.01.2015 года, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не менее 6 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6.
В силу ч. 1 ст. 22 Закона о страховых пенсиях страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается дата приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона (данное положение содержалось ранее в ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ»).
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 30 указанного закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В силу п. 2 ч. 1 ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Закона о страховых пенсиях).
В п.6 ч.1 ст.32 Закона о страховых пенсиях установлено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, страховая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера. Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, страховая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера;
Из ч.2 ст.33 Закона о страховых пенсиях следует, что лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости, предусмотренной пунктами 1 - 10 и 16 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
В постановлении Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее – Список N 1).
Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список №2 от 1991 года);
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 01.01.1992 г. (далее - Список №2 от 1956 года).
Действующими в период спорных правоотношений нормами Федерального закона РФ от 17.12.2001 г. № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях) предусмотрено следующее.
Согласно пп. 1 п. 1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В пп. 2 п.1 ст. 27 Закона о трудовых пенсиях указано, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 указанного Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам
В силу п.2 указанной статьи Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В пп. "а" п.1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком N 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
В пп. "б" п. 1 постановления Правительства РФ от 18.07.2002 г. № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10. При этом время выполнявшихся до 01.01.1992 г. работ, предусмотренных Списком №2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
Положениями пп.6 п.1 ст. 28 Закона о трудовых пенсия предусмотрено, что трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
Гражданам, работавшим как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных к ним местностях, трудовая пенсия устанавливается за 15 календарных лет работы на Крайнем Севере. При этом каждый календарный год работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, считается за девять месяцев работы в районах Крайнего Севера.
Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.
В соответствии с п. 2 ст.28.1 Закона о трудовых пенсиях лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, предусмотренной подпунктами 1 - 10 и 16 - 18 пункта 1 статьи 27 настоящего Федерального закона, страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ, возраст, установленный для досрочного назначения указанной пенсии, уменьшается на пять лет.
Из материалов дела следует и установлено судом, что ФИО1, <дата> года рождения, 19 ноября 2012 года обратился в УПФ в Озинском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости и представил документы: военный билет, трудовую книжку, страховое свидетельство и паспорт (отказное дело №364 л.д.6-10). В расписке - уведомлении о приеме и регистрации заявления об установлении пенсии отражено, что ФИО1 предложено представить следующие документы: справку о периодах работы (выписку из приказа) и справку, уточняющую характер работ (л.д. 11-12 пенсионного отказного дела № 364).
Решением УПФ в Озинском районе от 19 февраля 2013 года № 20 истцу было отказано в назначении данной пенсии в связи с отсутствием документального подтверждения занятости полный рабочий день в производствах, предусмотренных Списком № 1 и № 2 (отказное дело 364 л.д.1).
Согласно результатам расчета стажа на л.д.4-5 отказного пенсионного дела № 364 ФИО1 на 19 ноября 2012 года, то есть на дату обращения к ответчику с требованием о назначении досрочной пенсии, у него имелся страховой стаж - 29 лет 11 месяцев 2 дня, стаж работы в районах Крайнего Севера (далее - РКС) - 12 лет 3 месяца 2 дня и стаж работы по Спискам №1 и № 2 - 3 года 3 месяца 19 дней.
Рассмотрев заявленные исковые требования, районный суд посчитал, что каких-либо доказательств, подтверждающих доводы истца о том, что 19 ноября 2012 года при первоначальном обращении им были представлены ответчику архивные справки, уточняющие особый характер работы, № 4-13/Н-477 от 30 мая 2012 года и № 4-13/Н-1108а от 19 августа 2010 года, суду не представлено.
Кроме того доводы истца о предоставлении данных справок в пенсионный орган, опровергаются проставленными на данных справках отметками нотариусов о свидетельстве подлинности подписей на вышеназванных справках, сделанными переводчиками только 15 марта 2013 года и 28 июля 2015 года, соответственно (л.д.30-31, дело №201299 л.д.37-38).
21 января 2014 года ФИО1 вновь обратился в УПФ в Озинском районе с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в РКС, МКС и представил следующие документы: паспорт, СНИЛС, справку, уточняющую характер работы, и справку архивного учреждения. Решением УПФ в Озинском районе от 17 марта 2014 года истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по нормам пп.6 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях в связи недостижением пенсионного возраста, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии.
Заявлений о назначении трудовой пенсии по старости по нормам пп.6 п.1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях ранее 21 января 2014 года в УПФ в Озинском районе от истца не поступало, необходимый перечень документов им не предоставлялся, а потому суд посчитал, что оснований для признания решения УПФ от 19 февраля 2013 года № 20 незаконным и назначения досрочной трудовой пенсии по старости с 19 ноября 2012 года не имеется.
Из протоколов заседания комиссии УПФ в Озинском районе от 17 февраля 2015 года № 10 и от 17 марта 2014 года № 11-02-19/17 следует, что в стаж работы не были включены периоды работы истца в МКС с 11 июня 2002 года по 01 июля 2003 года в должности электромеханика участка энергетического оборудования вахтовым методом работы в ООО Спец УБР «<данные изъяты>» в связи с отсутствием указания кода территориальных условий, а также отсутствия документов, подтверждающих выработку годовой нормы часов. Также не были включены периоды работы по Списку №2 от 1991 года с 27 ноября 1995 года по 31 декабря 2001 года в качестве электромонтера, так как в справке, уточняющей особый характер работы № 211 от 31 декабря 2001 года, указана должность электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, что не подтверждает занятость непосредственно на буровых; с 1 января 2002 года по 20 мая 2002 года в ЗАО «<данные изъяты>» в качестве электромонтера по обслуживанию буровых, так как в справке, уточняющей особый характер работы, № 317 от 21 мая 2002 года должность указана как электромонтер 6 разряда по обслуживанию буровых, а в архивной справке от 26 июня 2014 года № Н-168 и в личной карточке формы Т 2 должность указана как электромонтер 6 разряда в электроцехе; с 8 июля 2003 года по 31 октября 2003 года в качестве старшего мастера-энергетика по обслуживанию буровых, с 27 июля 1993 года по 16 ноября 1995 года в АО «<данные изъяты>» в качестве аккумуляторщика, так как не имеется постоянной занятости выполнения работы, не менее 80%, поскольку на данной должности работал с доплатой в размере 30% от ставки электрика за обслуживание электрооборудования; и с 01 июля 1992 года по 05 июля 1993 года в «<данные изъяты>» в должности электромонтера, так как в трудовой книжке имеется нечитаемая печать на записи об увольнении (пенсионное отказное дело № 364 л.д.55, 78-81).
Установлено, что ФИО1, в период с 01 апреля 1983 года по 27 ноября 1987 года работал электромонтером 5 разряда по обслуживанию электрооборудования цеха этилена на <данные изъяты> заводе пластических масс (записи №№ 5-7); с 13 января 1988 года по 31 мая 1988 года работал в энергоцехе <данные изъяты> горно-металлургического комбината в должности электромонтера по обслуживанию электрооборудования; с 1 июля 1992 года по 5 июля 1993 года в должности электромонтера 5 разряда в объединении «<данные изъяты>» управления по подготовке технологической жидкости для поддержания пластового давления; с 27 июля 1993 года по 16 ноября 1995 года он работал аккумуляторщиком в акционерном обществе «<данные изъяты>». 27 ноября 1995 года ФИО1 был принят в ОАО «<данные изъяты>» электромонтером 4 разряда в отделение «Энергосервис» ВЭМ г.Самара. 26 декабря 1995 года был переведен в Управление по бурению скважин «Пурпе» электромонтером 4 разряда ВЭМ - Самара; 01 декабря 1996 года переведен в Управление техники бурения в ОАО «<данные изъяты>» электромонтером 4 разряда. На основании постановления главы администрации № 508 от 10 августа 1996 года ДАООТ <данные изъяты> переименовано на ОАО «<данные изъяты>». 26 апреля 2001 года истец переведен электромонтером 6 разряда; 31 декабря 2001 года уволен переводом в ЗАО «<данные изъяты>». С 01 января 2002 года по 21 мая 2002 года ФИО1 работал в ЗАО «<данные изъяты>» электромонтером по обслуживанию буровых 6 разряда. С 11 июня 2002 года по 1 июля 2003 года работал в ООО Спец УБР «<данные изъяты>» электромонтером участка энергетического оборудования вахтовым методом работы. С 8 июля 2003 года по 31 октября 2003 года истец работал старшим мастером - энергетиком по обслуживанию буровых на участке по бурению скважин на нефть и газ вахтово-экспедиционным методом в ООО «<данные изъяты>».
Согласно решению УПФ в Энгельсском районе от 11 сентября 2015 года № 201299 ФИО1 с 10 июля 2015 года назначена страховая пенсия по старости по основанию, предусмотренному п.6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях. В стаж на соответствующих видах работ ФИО1 засчитаны по п.6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях периоды работы с 26 декабря 1995 года по 30 ноября 1996 года в должности электромонтера в управлении по бурению скважин «Пурпе» вахтово-экспедиционным методом; с 01 декабря 1996 года по 31 декабря 2001 года в управлении техники бурения в ОАО «<данные изъяты>»; с 01 января 2002 года по 23 марта 2002 года в должности электромонтера по обслуживанию буровых в ЗАО «<данные изъяты>» г.Нижневартовска Ханты-Манскийского автономного округа Тюменской области.
Учитывая, что вышеуказанные периоды работы уже включены в стаж истца по основаниям, предусмотренным п.6 ч.1 ст. 32 Закона о страховых пенсиях, районный суд посчитал, что во включении в специальный стаж истца указанных периодов истцу следует отказать, так как двойной учет одних и тех же периодов работы по различным основаниям законом не предусмотрен, что в равной степени относится и к требованиям истца по отношению к другим периодам его работы, к которым он также просит применить двойной учет, как за работу в РКС и как за работу с тяжелыми условиями труда.
При этом суд, руководствуясь положениями ст. 198 КЗоТ РСФСР (действовавшего в период спорных правоотношений), ст. 173 ТК РФ, п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, которые не содержат запрета на включение периода нахождения в ученических отпусках в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии, и принимая во внимание, что ФИО1, работая в ОАО «<данные изъяты>» и в ЗАО «<данные изъяты>» г.Нижневартовска Ханты-Манскийского автономного округа Тюменской области, повышал свой образовательный уровень, за период обучения ему вышеуказанными организациями, расположенными в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, были предоставлены дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка не свыше установленного законом периода, учебные отпуска приходились на период работы, которые уже включены в стаж, доказательств обратного ответчиком не представлено, включил периоды нахождения истца в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках с 09 октября 2000 года по 14 октября 2000 года, с 27 ноября 2000 года по 3 декабря 2000 года, с 29 января 2001 года по 10 февраля 2001 года, с 19 марта 2001 года по 23 марта 2001 года, с 25 ноября 2001 года по 1 декабря 2001 года, с 28 января 2002 года по 09 февраля 2002 года, с 18 марта 2002 года по 23 марта 2002 года, в стаж работы, дающий право на пенсию в соответствии с пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях.
Удовлетворяя требования истца о включении в специальный стаж на работах с тяжелыми условиями труда периода работы с 24.03.2002 г. по 21.05.2002 г., входящего в период исковых требований с 01.01.2002 г. по 21.05.2002 г. в ОАО «<данные изъяты>» в качестве электромонтера по обслуживанию буровых, районный суд исходил из того, что согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимые для начисления льготной пенсии, выданной ЗАО «<данные изъяты>» от 21.05.2002 г., ФИО1 работал в ЗАО «<данные изъяты>» электромонтером 6 разряда по обслуживанию буровых, вахтовым методом с 12-часовым рабочим днем, по 15 дней в месяц, с выработкой годовой нормы часов. Учет рабочего времени - суммированный при 5-ти дневной рабочей неделе. Фактически отработано 85 дней. Предприятие находится в Ханты-Мансийском автономном округе Тюменской области, который относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Из архивной справки о подтверждении трудового стажа, выданной архивным отделом администрации г.Нижневартовска от 26.06.2014 г., и копии личной карточки ФИО1 формы № Т-2 следует, что он 01.01.2002 г. принят на должность электромонтера 6 разряда в электроцех ЗАО «<данные изъяты>», уволен электромонтером по обслуживанию буровых 5 разряда энергетической службы (приказ от 18.05.2002 г. № 120-к). Фактически отработано 73 дня. Ханты-Мансийский автономный округ Тюменской области относится к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.
Разделом 12 Списка № 2 электромонтеры по обслуживанию буровых (2130100а-19838) признаются работниками с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях.
Суд расценил, что расхождение записи наименования занимаемой ФИО1 должности, дат некоторых приказов и их порядковых номеров в трудовой книжке с личными карточками, в приказах работодателя, а также ненадлежащая сдача работодателем в архив документации по учету фактически отработанного времени работником, не может служить основанием для лишения истца права на социальное обеспечение в зависимости от выполняемой работы, поскольку данные расхождения не опровергают занятость истца в спорный период на работе с тяжелыми условиями труда.
Удовлетворяя требования истца о включении в специальный стаж, дающий право на досрочную пенсию, периода его работы с 11 июня 2002 года по 1 июля 2003 года в ООО Спец УБР «<данные изъяты>» в должности электромеханика участка энергетического оборудования вахтовым методом, суд указал, что отсутствие данных в сведениях персонифицированного учёта в части кода льготы не может лишать истца права на включение данного периода работы в специальный стаж при доказанности работы в местностях Крайнего Севера или приравненных к ним местностях. Причиной неуказания кода территории (РКС, МКС) ООО Спец УБР «<данные изъяты>» является прекращение деятельности данного предприятия (отказное пенсионное дело № 364 л.д. 30). Однако в трудовой книжке имеется отметка о том, что ООО Спец УБР «<данные изъяты>», где истец работал в должности электромонтера участка энергетического оборудования вахтовым методом, находится в МКС. Каких-либо доказательств того, что в спорный период истец имел отвлечения от работы в МКС, ответчиком не представлено.
Районным судом было отказано в удовлетворении требований истца в части зачёта в специальный стаж работы периода его работы с 11 июня 2002 года по 1 июля 2003 года в должности электромонтера участка энергетического оборудования вахтовым методом в ООО Спец УБР «<данные изъяты>», поскольку им не представлено доказательств занятости на данной должности полный рабочий день и выработки годовой нормы часов в период работы вахтовым методом.
Такой вывод суда соответствует п.8 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516. В п.8 Правил указано, что в периоды работы вахтовым методом, дающей право на досрочное на значение трудовой пенсии по старости, включается время выполнения работ на объекте, время междусменного отдыха в вахтовом поселке, время в пути от места нахождения работодателя или от пункта сбора до места выполнения работы и обратно, а также время междувахтового отдыха в данный календарный отрезок времени. При этом общая продолжительность рабочего времени (нормальная или сокращенная) за учетный период (за месяц, квартал или иной более длительный период, но не более чем за один год) не должна превышать нормального числа рабочих часов, установленного Трудовым кодексом Российской Федерации.
Из материалов дела следует, что истцом не была представлена справка, подтверждающая факт его работы вахтово-экспедиционным методом с выработкой годовой нормы часов согласно ТК РФ для включения периода междувахтового отдыха в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в соответствии с п. 8 Правил.
Период работы истца с 08.07.2003 г. по 31.10. 2003 г. в должности старшего мастера-энергетика по обслуживанию буровых в ООО «<данные изъяты>» был включен судом в специальный стаж по пп. 6 п. 1 ст. 28 Закона о трудовых пенсиях, поскольку работа им осуществлялась в МКС.
Включая истцу в стаж на работах с тяжелыми условиями труда период с 01.04.1983 г. по 27.11.1987 г., когда ФИО1 выполнял обязанности электромонтера по обслуживанию электрооборудования цеха этилена на <данные изъяты> заводе пластических масс, районный суд исходил из того, что согласно архивной справке, уточняющей особый характер работы или условий труда, необходимых для назначения льготной пенсии от 30.05.2012 г., выданной государственным архивом Мангистауской области, истец работал в указанный период времени постоянно, полный рабочий день на <данные изъяты> заводе пластических масс Министерства промышленности Республики Казахстан на работах, предусмотренных Списком №2 от 1956 года раздела XI «Химическое производство», в качестве электромонтера по обслуживанию электрооборудования цеха этилена. Указанная справка ответчиком не оспорена, доказательств обратного им не представлено.
В позиции 2140100а-10047 разделе XXXII «Общие профессии» Списка №2 от 1991 года поименован аккумуляторщик.
На основании архивных справок и копий из книг приказов установлено, что ФИО1 в период с 27.07.1993 г. по 13.09.1994 г. работал аккумуляторщиком. В этот период ему производились доплаты за совместительство. С 14.09.1994 г. ФИО1 освобожден от обязанностей аккумуляторщика с переводом автослесарем (приказ № 50 параграф 13 от 31.05.1995 г.). С 01.11.1995 г. автослесарь ФИО1 переведен аккумуляторщиком с совмещением работ автоэлектрика (приказ № 106 параграф 6 от 01.11.1995 г., л.д.87). С 16.11.1995 г. аккумуляторщик ФИО1 уволен по собственному желанию (приказ № 109 от 09.11.1995 г. параграф 10, л.д. 102-105, 128-141).
Из постановления Совета Министров СССР от 22.09.1988 г. № 1111 «О работе по совместительству», и Положения об условиях работы по совместительству, утвержденного постановлением Госкомтруда СССР, Минюста СССР и ВЦСПС от 09.03.1989 г. № 81/604-К-3/6-84, действовавших в спорный период времени, следует, что совместительство есть выполнение работником помимо своей основной другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Согласно п. 2 постановления Совета Министров СССР от 04.12.1981 г. № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» совмещение профессий (должностей), то есть выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы допускаются на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения.
Учитывая вышеуказанные положения, районный суд посчитал, что период работы ФИО1 с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г., когда он осуществлял наряду со своей основной работой аккумуляторщика, другую работу по совмещению, за что ему производилась доплата, не подлежит включению в его специальный стаж работы, как и период с 14.09.1994 г. по 31.10.1995 г., когда ФИО1 был освобожден от обязанностей аккумуляторщика и переведен на должность слесаря.
В период с 27.07.1993 г. по 13.09.1994 г. истец выполнял помимо своей основной работы аккумуляторщика другую оплачиваемую работу в свободное от основной работы время, и ответчиком каких-либо доказательств, опровергающих данные доводы истца суду не представлено, а потому суд признал данный период подлежащим включению в специальный стаж истца.
С 13.01.1988 г. по 31.05.1988 г. ФИО1 работал в <данные изъяты> горно-металлургическом комбинате электромонтером по обслуживанию электрооборудования. Факт его работы в гидрометаллургическом цехе Химико-гидрометаллургического завода <данные изъяты> горно-металлургического комбината подтвержден архивной справкой Государственного архива Мангистауской области от 19 августа 2010 года, выданной на основании протокола заседания центральной постоянно действующей комиссии по установлению права на льготное пенсионное обеспечение за работу во вредных условиях труда по «химико-гидрометаллургическому заводу» от 15.01.1992 г. № 2 на основании постановления Кабинета Министров СССР от 08.01.1992 г. № 1, штатных расстановок, приказов, лицевых счетов за 1988 г., карточек Т-2 за 1988 г.
Согласно сведениям, содержащимся на сайте торгового представительства Республики Казахстан, Прикаспийский горно-металлургический комбинат (ПГМК) в спорный период времени осуществлял добычу и переработку урана, а химико-гидрометаллургический завод (ХГМЗ), сернокислотный (СКЗ) и азотно-туковый (АТЗ) заводы - так называемый Химкомплекс (созданный в 1969 г.) - производили азотно-туковые удобрения из привозных апатитов с использованием отходов урановой переработки.
Учитывая вышеуказанное обстоятельство, суд посчитал, что истец в спорный период был занят на работах с вредными условиями труда. При этом, суд учел, что при оценке пенсионных прав ФИО1 и момента возникновения у него права на пенсию в 2014 г. истцом данная справка ответчику не предоставлялась.
Указанная справка является доказательством и ответчиком не оспорена, а потому довод жалобы УПФ в Озинском районе относительно данного периода работы истца является необоснованным.
С 01.07.1992 г. по 05.07.1993 г. ФИО1 работал в должности электромонтера в объединении «<данные изъяты>» и данный период не был включен в общий трудовой стаж, поскольку оттиск печати в трудовой книжке не читается. Суд посчитал, что данное обстоятельство не свидетельствует о том, что истец в указанный период не работал в данной организации, поскольку запись в трудовой книжке о его работе с 01.07. 1992 г. электромонтером в Актауском цехе управления по подготовке технологической жидкости для поддержания пластового давления объединения «<данные изъяты>» удостоверена надлежащим образом, а потому требования истца в этой части удовлетворил.
Отказывая в удовлетворении требования истца о включении в его специальный стаж для назначения досрочной пенсии периода работы с 27.11.1995 г. по 25.12.1995 г., входящего в период с 27.11.1995 г. по 31.12.2001 г., суд исходил из следующего.
Согласно справке, уточняющей особый характер работы или условий труда необходимые для начисления льготной пенсии, выданной 31.12.2001 г. ОАО «<данные изъяты>», истец в период времени с 27.11.1995 г. по 31.12.2001 г. работал в ДАООТ «<данные изъяты>» (в настоящее время ОАО «СпецУБР») вахтовым методом, с 12-часовым рабочим днем, по 15 дней в месяц, с выработкой годовой нормы часов, при суммированном учете рабочего времени и 5-ти дневной рабочей неделе. Фактически отработано 1224 дня в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования. Данная профессия дает право на государственную пенсию на льготных условиях по Списку № 2 от 1991 года (раздел XII, позиция2130100а-19861). Ханты-Мансийский автономный округ Тюменской области, в которой находится ОАО «<данные изъяты>», относится к МКС.
Из архивной справки от 26.06.2014 г. о подтверждении трудового стажа, выданной архивным отделом администрации г.Нижневартовска, и копии личной карточки ФИО1 формы № Т-2, следует, что 27.11.1995 г. ФИО1 принят электромонтером на Барсуковское месторождение в отделение «Энергосервис» управления техники и технологии бурения дочернего акционерного общества открытого типа «<данные изъяты>» для работы ВЭМ из г.Самары. С 26.12.1995 г. ФИО1 электромонтер отделения «Энергосервис» пуско-наладочной бригады переведен в управление по бурению скважин «Пурпе». С 01.10.1995 г. в ДАООТ «<данные изъяты>» введены новые производственные структуры, управления: управление техники и технологии бурения в г.Нижневартовске; управление по бурению скважин в г. Нижневартовске; управление по бурению скважин «Пурпе» г.Губкинский Ямало-Ненецкий автономный округ; управление по общим вопросам в г.Нижневартовске. Основным видом деятельности ДАООТ «<данные изъяты>», преобразованного в ОАО «<данные изъяты>», были: оказание услуг при строительстве и эксплуатации разведочных, поисковых, эксплуатационных и иных скважин на нефть и газ и любые виды деятельности, не запрещенные законодательством.
В разделе XII Списка № 2 от 1991 года указаны электромонтеры по обслуживанию и ремонту электрооборудования, непосредственно занятые на буровых (2130100а-19861).
Учитывая специфику работы организации в указанный период, связанную с технологией бурения нефти, газа и газового конденсата, что следует из названий данных организаций и подтверждается сведениями, изложенными в справках, уточняющих характер и условия работы истца, постоянную занятость в течение полного рабочего дня, в архивные справки, имеющиеся в материалах пенсионного дела ФИО1, суд признал, что работа в той должности, которую занимал ФИО1, относится к работам с тяжелыми условиями труда, в связи с чем данный период работы подлежит включению в специальный стаж работы истца, а потому решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости № 11-02-20/22 от 17.03. 2014 г., № 14 от 17.02.2015 г. и протоколы заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 17.03.2014 г. и от 17.02.2015 г. являются частично необоснованными по основаниям изложенным выше.
Несмотря на изложенное, суд посчитал, что на момент обращения истца к ответчику 21.01.2014 г. не было оснований для применения двойного снижения пенсионного возраста и назначения ему досрочной пенсии, поскольку отсутствовало условие, указанное в п.2 ст. 28.1 Закона о трудовых пенсиях.
За исключением отказа в удовлетворении исковых требований истца о включении в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г., а также исчислении периода с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. не как работу в МКС, а как работу в РКС, судебная коллегия соглашается с выводами суда и оценкой исследованных им доказательств, поскольку при разрешении спора суд правильно определил характер спорных правоотношений, закон, которым следует руководствоваться при разрешении спора, и обстоятельства, имеющие значение для дела, выводы суда мотивированы, соответствуют требованиям материального закона и установленным обстоятельствам дела.
Доводы жалоб о неверной оценке исследованных доказательств являются несостоятельными, поскольку суд первой инстанции при рассмотрении дела исследовал и оценил все представленные сторонами доказательства в соответствии с их относимостью и допустимостью.
Допущенные судом описки в судебном постановлении не являются основанием для его отмены, поскольку могут быть исправлены и после принятия решения суда в силу ст. 200 ГПК РФ
Доводы жалоб сводятся к иной оценке доказательств и иному толкованию законодательства, они аналогичны обстоятельствам, на которые ссылались истец и ответчик в суде первой инстанции, они были предметом обсуждения суда первой инстанции и получили правильную правовую оценку на основании исследования в судебном заседании всех представленных обеими сторонами доказательств в их совокупности.
Вместе с тем, судебная коллегия считает ошибочным вывод суда об отказе в удовлетворении исковых требований истца о включении в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г., а также исчислении периода с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. не как работу в МКС, а как работу в РКС.
Суд посчитал, что период работы истца с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г., когда он осуществлял наряду со своей основной работой аккумуляторщика другую работу по совмещению, за что ему производилась доплата, не подлежит включению в его специальный стаж работы.
Судебная коллегия считает такой вывод необоснованным, поскольку согласно п. 2 действовавшего в спорный период постановления Совета Министров СССР от 04.12.1981 г. № 1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» совмещение профессий (должностей), то есть выполнение работником наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) и выполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы допускаются на одном и том же предприятии, в учреждении, организации с согласия работника в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены), если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества продукции, выполняемых работ, обслуживания населения.
Из вышеизложенного положения следует, что при совмещении профессий основная работа должна выполняться в полном объеме.
Согласно п. 5 разъяснений Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 5, утвержденных постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22.05.1996 г. N 29, право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Аналогичные положения содержались и в разъяснениях Министерства труда Российской Федерации от 08.01.1992 г. N 1, утвержденных приказом Министерства труда и занятости РСФСР N 3, Министерства социальной защиты населения РСФСР от 08.01.1992 г. N 235.
Представитель ответчика суду каких – либо доказательств, свидетельствующих о неполной занятости истца при работе в спорный период, в опровержение доводов истца не предоставил, а потому у районного суда отсутствовали основания для отказа в удовлетворении вышеуказанного требования.
Из материалов пенсионного дела следует, что на основании решения УПФ в Энгельсском районе от 11.09.2015 г. ФИО1 с 10.07.2015 года назначена страховая пенсия по старости. При этом период его работы в ДАООТ «<данные изъяты>» с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. включен как работа в МКС.
Однако согласно архивной справке от 26.06.2014 г. №Н-167 организация, в которой работал истец в спорный период, находилась в г.Губкин Ямало-Ненецкого автономного округа, то есть в районе Крайнего Севера (постановление Совета Министров СССР от 10.11. 1967 г. N 1029, с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров СССР от 03.01.1983 г. N 12 ).
В целях исправления судебной ошибки, допущенной при рассмотрении дела судом первой инстанции, которая повлекла вынесение неправосудного решения, судебная коллегия признает решение суда первой инстанции подлежащим отмене в части отказа в удовлетворении исковых требований истца о включении в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г., а также исчислении периода с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. не как работу в МКС, а как работу в РКС. Судебная коллегия считает необходимым постановить новое решение в указанной части об удовлетворении вышеуказанных требований.
Руководствуясь ст.ст. 327.1, 328, 329, 330 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
решение Ершовского районного суда Саратовской области от 11 марта 2016 года отменить в части отказа в удовлетворении исковых требований ФИО1о включении в стаж на работах с тяжелыми условиями труда периода работы с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г. в качестве аккумуляторщика в АО «<данные изъяты>», а также исчислении периода с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 не как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а как работу в районе Крайнего Севера.
Принять новое решение в этой части.
Включить ФИО1в стаж для назначения досрочной пенсии по старости период работы с тяжелыми условиями труда с 01.11.1995 г. по 16.11.1995 г. в качестве аккумуляторщика в АО «<данные изъяты>
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Энгельсском районе Саратовской области исчислять ФИО1период с 26.12.1995 г. по 30.11.1996 г. не как работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а как работу в районе Крайнего Севера.
В остальной части решение Ершовского районного суда Саратовской области от 11 марта 2016 года оставить без изменения, апелляционные жалобы ФИО1 и Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в Озинском районе Саратовской области - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
