Судья: Доценко И.Н. Гр. дело № 33-1494/2012
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 февраля 2013 г. г. Самара
Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
председательствующего – Улановой Е.С.,
судей – Гороховика А.С., Сафоновой Л.А.,
при секретаре – Егоровой Ю.К.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе представителя ТСЖ «Волга-1» на решение Октябрьского районного суда г. Самары от 21 ноября 2012 года, которым постановлено:
«Исковые требования Шеенкова В.В. удовлетворить.
Признать недействительным протокол № заседания правления ТСЖ «Волга-1» от ДД.ММ.ГГГГ в части поручения члену правленияЛСЖ «Волга-1» Газизову А.Ш. по поручению членов правления ТСЖ «Волга-1» заключить трудовой договор с председателем правления ТСЖ «Волга-1» Ганюшкиной О.В.».
Заслушав доклад по делу судьи Самарского областного суда Улановой Е.С., доводы в поддержание жалобы представителя ТСЖ «Волга-1» – Ганиевой Ю.А., пояснения Ганюшкиной О.В., возражения на жалобу Шеенкова В.В., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Шеенков В.В. обратился в суд с иском к ТСЖ «Волга-1» о признании недействительным протокола заседания правления в части, мотивируя следующим. ДД.ММ.ГГГГ проведено общее собрание членов ТСЖ «Волга-1», по результатам которого в состав правления ТСЖ «Волга-1» избрана Ганюшкина О.В.. Данное решение оформлено протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления ТСЖ «Волга-1», оформленное протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому по поручению членов правления члену правления Газизову А.Ш. надлежало заключить трудовой договор с председателем правления ТСЖ «Волга-1» Ганюшкиной О.В., что является незаконным, поскольку противоречит п. 3.1. ст. 147 ЖК РФ. ДД.ММ.ГГГГ с Ганюшкиной О.В. был заключен бессрочный трудовой договор, который на момент избрания ее в члены правления ТСЖ «Волга-1» ДД.ММ.ГГГГ не расторгнут. С учетом уточнения иска просил признать недействительным протокол № заседания правления ТСЖ «Волга-1» от ДД.ММ.ГГГГ в части поручения члену правления ТСЖ «Волга-1» Газизову А.Ш. по поручению членов правления ТСЖ «Волга-1» заключить трудовой договор с председателем правления ТСЖ «Волга-1» Ганюшкиной О.В..
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель ТСЖ «Волга-1» просит решение суда отменить, в удовлетворении иска отказать.
Представитель ТСЖ «Волга-1» – Ганиева Ю.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании поддержала доводы апелляционной жалобы по изложенным в ней основаниям, просила решение отменить, в удовлетворении иска отказать.
В заседании судебной коллегии Шеенков В.В. просил жалобу оставить без удовлетворения, решение – без изменения.
Третье лицо - Ганюшкина О.В. в заседании апелляционной инстанции просила решение суда отменить, в удовлетворении иска отказать.
Судебная коллегия, выслушав стороны, изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, приходит к выводу, что решение суда подлежит отмене в связи с неправильным применением норм материального права.
Из материалов дела усматривается следующее.
ДД.ММ.ГГГГ проведено общее очное собрание собственников помещений в многоквартирном доме, расположенном по адресу: <адрес>, в форме совместного присутствия членов ТСЖ «Волга-1», на котором избрано правление из 15 человек, в том числе Ганюшкина О.В..
ДД.ММ.ГГГГ состоялось заседание правления ТСЖ «Волга-1» оформленное протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ, на котором председателем правления избрана Ганюшкина О.В. и принято решение поручить члену правления ТСЖ «Волга-1» Газизаву А.Ш. по поручению правления заключить трудовой договор с председателем правления ТСЖ «Волга-1» Ганюшкиной О.В.
Из трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного между ТСЖ «Волга-1» в лице Газизава А.Ш. и Ганюшкиной О.В., следует, что Ганюшкина О.В. принимается на выборную должность председателя правления ТСЖ «Волга-1», с окладом согласно штатному расписанию. Договор заключен на 2 года.
Согласно ст. 145 ЖК РФ органами управления товарищества собственников жилья являются общее собрание членов товарищества, правление товарищества.
В силу ст.245 ЖК РФ к компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья относятся: определение размера вознаграждения членов правления товарищества, в том числе председателя правления товарищества.
Статья 147 ЖК РФ устанавливает, что руководство деятельностью товарищества собственников жилья осуществляется правлением товарищества. Правление товарищества собственников жилья вправе принимать решения по всем вопросам деятельности товарищества, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции общего собрания собственников помещений в многоквартирном доме и компетенции общего собрания членов товарищества собственников жилья. Правление товарищества собственников жилья избирается из числа членов товарищества общим собранием членов товарищества на срок, установленный уставом товарищества, но не более чем на два года. Правление товарищества собственников жилья избирает из своего состава председателя товарищества, если избрание председателя товарищества не отнесено к компетенции общего собрания членов товарищества уставом товарищества.
Часть 3.1 вышеназванной статьи устанавливает, что членом правления товарищества собственников жилья не может являться лицо, с которым товарищество заключило договор управления многоквартирным домом, или лицо, занимающее должность в органах управления организации, с которой товарищество заключило указанный договор, а также член ревизионной комиссии (ревизор) товарищества. Член правления товарищества собственников жилья не может совмещать свою деятельность в правлении товарищества с работой в товариществе по трудовому договору, а также поручать, доверять другому лицу или иным образом возлагать на него исполнение своих обязанностей члена правления товарищества.
Согласно ст. 149 ЖК РФ председатель правления товарищества собственников жилья избирается на срок, установленный уставом товарищества. Председатель правления товарищества обеспечивает выполнение решений правления, имеет право давать указания и распоряжения всем должностным лицам товарищества, исполнение которых для указанных лиц обязательно. Председатель правления товарищества собственников жилья действует без доверенности от имени товарищества, подписывает платежные документы и совершает сделки, которые в соответствии с законодательством, уставом товарищества не требуют обязательного одобрения правлением товарищества или общим собранием членов товарищества, разрабатывает и выносит на утверждение общего собрания членов товарищества правила внутреннего распорядка товарищества в отношении работников, в обязанности которых входят содержание и ремонт общего имущества в многоквартирном доме, положение об оплате их труда, утверждение иных внутренних документов товарищества, предусмотренных настоящим Кодексом, уставом товарищества и решениями общего собрания членов товарищества.
Уставом ТСЖ «Волга-1» предусмотрено, что председатель правления товарищества избирается из членов правления на срок два года. Председатель правления обеспечивает выполнение решений общего собрания, руководит текущей деятельностью товарищества и т.д. (п. 14.1). Согласно п. 13.8 Устава решение правления признается правомочным, если оно принято простым большинством голосов лично присутствующих на заседании членов правления товарищества. Решение правления оформляется протоколом.
В соответствии со ст. 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате избрания на должность.
В силу ст. 17 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора, в результате избрания на должность, если избрание на должность предполагает выполнение работником определенной трудовой функции, в данном случае - обеспечение выполнения решений правления ТСЖ (ст. 149 ЖК РФ).
Статья 56 ТК РФ устанавливает, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Согласно ст. 58 ТК РФ трудовые договоры могут заключаться: на неопределенный срок; на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор), если иной срок не установлен ТК РФ и иными федеральными законами.
В соответствии со ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается: в случае избрания на определенный срок в состав выборного органа или выборную должность на оплачиваемую работу, а также поступления на работу, связанную с непосредственным обеспечением деятельности членов избираемых органов или должностных лиц в органах государственной власти и органах местного самоуправления; с лицами, поступающими на работу по совместительству.
Суд первой инстанции пришел к выводу, что решение правления ТСЖ «Волга-1» о поручении одному из его членов заключить трудовой договор с председателем правления Ганюшкиной О.В. противоречит требованиям закона, поскольку названные нормы устанавливают, что председатель правления действует от имени товарищества без доверенности, выбирается большинством голосов на заседании правления, обязанности и полномочия председателя правления устанавливаются законом и уставом товарищества, а не трудовым договором, вознаграждение председателю правления устанавливается на общем собрании членов товарищества, а не на основании трудового договора и штатного расписания. Кроме того, закон устанавливает запрет на совмещение членства в правление товарищества и состояние с этим же товариществом в трудовых отношениях, в данном случае Ганюшкина О.В. являясь председателем правления товарищества (в том числе членом правления) не может состоять с товариществом в трудовых отношениях.
Между тем, с выводом суда первой инстанции нельзя согласиться, поскольку он основан на неправильном толковании и применении норм материального права.
Из устава ТСЖ «Волга-1» усматривается, что должность председателя правления предполагает выполнение работником определенной трудовой функции.
Разрешая спор по существу, суд не учел, что после избрания председателем правления между товариществом и председателем правления в соответствии со ст. 17 ТК РФ возникают трудовые отношения, связанные с выполнением работы в ТСЖ «Волга-1».
Доводы истца о том, что с Ганюшкиной О.В. на момент избрания её в члены правления ДД.ММ.ГГГГ уже был заключен бессрочный трудовой договор ДД.ММ.ГГГГ не состоятельны.
Из материалов дела усматривается, что ТСЖ «Волга-1» ДД.ММ.ГГГГ заключало с Ганюшкиной О.В. трудовой договор на срок 2 года в связи с избранием на должность председателя правления товарищества.
Принимая во внимание всё вышеизложенное, учитывая, что права Шеенкова В.В. оспариваемым решением правления не нарушаются, судебная коллегия не усматривает оснований к удовлетворению исковых требований Шеенкова В.В..
При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что решение Октябрьского районного суда г. Самары от 21 ноября 2012 года подлежит отмене, а исковые требования Шеенкова В.В. о признании недействительным протокола № заседания правления ТСЖ «Волга-1» от ДД.ММ.ГГГГ в части поручения члену правления ТСЖ «Волга-1» Газизову А.Ш. по поручению членов правления ТСЖ «Волга-1» заключить трудовой договор с председателем правления ТСЖ «Волга-1» Ганюшкиной О.В., оставлению без удовлетворения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Октябрьского районного суда г. Самары от 21 ноября 2012 года отменить, вынести по делу новое решение, которым в удовлетворении исковых требований Шеенкова В.В. - отказать.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в суд кассационной инстанции в течение шести месяцев со дня его вступления в законную силу.
Председательствующий:
Судьи:
