НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Самарского областного суда (Самарская область) от 15.09.2020 № 33-9674

Судья: Щелкунова Е.В.

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Гражданское дело № 33-9674

(номер дела, присвоенный судом первой инстанции – 2-1495/2020)

15 сентября 2020 года город Самара

Судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:

председательствующего - Евдокименко А.А.,

судей - Хаировой А.Х. и Навроцкой Н.А.,

при секретаре – Петровой А.В.,

рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе – Бирюковой О.Н. на решение Промышленного районного суда города Самары от 29 июня 2020 года, которым постановлено:

«В удовлетворении исковых требований Бирюковой О.Н. к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Кировском и Промышленном районах г.о. Самары о включении периодов работы в специальный страховой стаж, обязании ответчика назначить истцу досрочную страховую пенсию по старости - отказать.»,

Заслушав доклад судьи Самарского областного суда – Евдокименко А.А., возражения на доводы апелляционной жалобы представителя ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленных районах г.о. Самара (межрайонное) – Гилязовой А.В., судебная коллегия

у с т а н о в и л а:

Истец – Бирюкова О.Н. обратилась в суд с иском о включении периодов трудовой деятельности в специальный страховой стаж и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии к ответчику – Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленных районах г.о.Самара (межрайонное) в обоснование своих требований указав, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась к ответчику с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости по основанию предусмотренному п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Решением ответчика от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием требуемого стажа по Списку № не менее 6 лет 3 месяцев, с учетом уменьшения возраста и отсутствием требуемого специального стажа не менее 15 лет. Истец не согласна с данным решением ответчика, считает, что спорные периоды не включены в специальный стаж истца ответчиком неправомерно. Спорные периоды работы подтверждаются записями в трудовой книжке. Истец работала в должности машиниста крана, машиниста мостового крана, машиниста козлового крана, крановщика на погрузочно-разгрузочных машинах более 15 лет. Согласно Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94 (ОКПДТР), принятому постановлением Госстандарта РФ от ДД.ММ.ГГГГ, машинист крана и крановщик являются идентичными профессиями.

Из Типовой инструкции для крановщиков (машинистов) по безопасной эксплуатации мостовых и козловых кранов РД 10-103-95, утвержденной Постановлением Госгортехнадзора РФ от 16 ноября 1995 года № 56, следует, что мостовые и козловые краны относятся к грузоподъемным машинам повышенной опасности. Они применяются для ведения погрузочно-разгрузочных работ, монтажа, демонтажа и ремонта оборудования, а также используются в технологических процессах производства для перемещения грузов (п. 1.2). В соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, утвержденным Постановлением Правительством РФ от 31.10.2002 г. №787: машинист крана (крановщик) управляет мостовыми кранами грузоподъемностью свыше 3 и до 15 тонн, свыше 15 и до 25 тонн, свыше 25 тонн, оснащенными различными грузоохватывающими приспособлениями и выполняет работы по погрузке, разгрузке, перегрузке и транспортировке грузов. Функциональное предназначение мостового крана и отнесение его к категории погрузочно-разгрузочной машины предусмотрено Правилами устройства и безопасности эксплуатации грузоподъемных кранов ПБ 10-382-00, утвержденными Постановлением Федерального горного и промышленного надзора России от 31 декабря 1999 года №98 и Постановлением Гостехнадзора РФ от 31 декабря 1999 года №98, «Инструкцией по составлению статистической отчетности о погрузочно-разгрузочных работах на федеральном железнодорожном транспорте», утвержденной МПС РФ № ЦМ-904 от 6 июня 2002 года, «Инструкцией по безопасному ведению работ для машинистов (крановщиков) мостовых, козловых, башенных кранов и перегрузочных мостов», утвержденных МПС РФ №ЦРБ-294 от 7 октября 1994 года и «Типовой инструкцией по охране труда для машинистов электрических мостовых кранов», утвержденных Министерством социального развития РФ от 17 марта 2000 года ТИ Р М-005-2000.

На основании изложенного, с учетом последующих уточнений и дополнений, истец просила суд признать за ней право на досрочную страховую пенсию по старости по основанию предусмотренному п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности крановщицы ООО «Феррум Трейд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана ООО «БМВ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности крановщицы ООО «Юм-Самара»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности крановщицы ООО «ЮМС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности крановщицы ООО «АС ПСЦУ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста козлового крана ООО «ПЦУ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана 4 разряда АО «СЗ КВОИТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста козлового крана ООО «ПЦУ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста мостового крана в АО «Железобетон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана АО «СПК», обязать ответчика назначить Бирюковой О.Н. досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ.

Судом принято вышеуказанное решение, которое истец – Бирюкова О.Н. считает неправильным, просит отменить и принять по делу новое решение, которым удовлетворить её исковые требования в полном объеме.

Проверив материалы дела и обсудив доводы апелляционной жалобы – Бирюковой О.Н., судебная коллегия не находит оснований к отмене решения суда.

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ правоотношения, связанные с установлением трудовых пенсий в Российской Федерации регулировались Федеральным законом от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

С ДД.ММ.ГГГГ страховые пенсии на территории Российской Федерации устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно ст. 36 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» со дня его вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с названным Федеральным законом в части, не противоречащей этому Федеральному закону.

В силу ч.1 ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.

В силу п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Периоды работы, имевшие место до вступления в силу вышеназванного Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы. При этом могут применяться правила исчисления, действовавшие в период этой работы (ч.ч. 2, 3 и 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

В целях реализации ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» Правительством РФ принято Постановление от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающие право на досрочное пенсионное обеспечение».

Согласно п. 1 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», а также Список №2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение", правом на досрочную пенсию пользуются машинисты кранов (крановщик).

В соответствии со ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно п.4 раздела 2 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года №258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии.

Пленума Верховного Суда РФ в п.16 Постановления от 11 декабря 2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.); при этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Согласно пункту 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, значения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными законами «О страховых пенсиях» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации», утвержденного постановлением Минтруда России от 28 ноября 2014 года №958н, к заявлению гражданина, обратившегося за назначением страховой пенсии в соответствии со статьями 30-32 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное значение страховой пенсии по старости.

Вопросы о подтверждении документами права на льготное пенсионное обеспечение работников с особым характером работы и условиями труда решаются на предприятиях и в организациях, поскольку они располагают всеми документальными обоснованиями, необходимыми для назначения льготных пенсий. В связи с чем, администрация предприятия (организации) выдает дополнительные справки, уточняющие характер работы, условия труда, а также подтверждает периоды постоянной занятости в течение полного рабочего дня (пункт 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года №258н).

В силу требований п.3 указания Минсоцобеспечения РСФСР от 15 мая 1991 года №1-57-У «О порядке применения Списков №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10», право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками №1 и №2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Таким образом, из содержания указанных норм права в их системной взаимосвязи следует, что правовым основанием для назначения досрочной страховой пенсии, в рассматриваемом случае, является наличие на момент подачи соответствующего заявления всех требуемых п. 2 ст.30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» условий, необходимых для назначения страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 6 указанного Федерального закона.

Вместе с тем, по смыслу закона характер работы, включаемой в специальный страховой стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке.

Из материалов дела следует, что ДД.ММ.ГГГГ Бирюкова О.Н., ДД.ММ.ГГГГ, обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленных районах г.о. Самара (межрайонное) с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 и п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и Промышленных районах г.о. Самара (межрайонное) от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости, в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы. На дату обращения в специальный стаж истца в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» составил 2 года 2 месяца 26 дней. Специальный стаж по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» отсутствует. Ответчиком в специальный стаж не засчитаны периоды работы истца: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности крановщицы ООО «Феррум Трейд»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана ООО «БМВ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности крановщицы ООО «Юм-Самара»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности крановщицы ООО «ЮМС»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности крановщицы ООО «АС ПСЦУ»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста козлового крана ООО «ПЦУ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана 4 разряда АО «СЗ КВОИТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста козлового крана ООО «ПЦУ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста мостового крана в АО «Железобетон», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста крана АО «СПК».

Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица индивидуальные сведения в отношении специального стажа Бирюковой О.Н. за спорные периоды в качестве крановщицы ООО «Феррум Трейд», в должности машиниста крана ООО «БМВ», в должности крановщицы ООО «Юм-Самара», в должности крановщицы ООО «ЮМС», в должности крановщицы ООО «АС ПСЦУ»; в должности машиниста козлового крана ООО «ПЦУ», в должности машиниста крана 4 разряда АО «СЗ КВОИТ», в должности машиниста козлового крана ООО «ПЦУ», в должности машиниста мостового крана в АО «Железобетон», в должности машиниста крана АО «СПК», предоставлены работодателями в пенсионный орган без кода льготных условий.

ООО «Феррум Трейд», ООО «БМВ», ООО «Юм-Самара», ООО «ЮМС», ООО «АС ПСЦУ», ООО «ПЦУ», АО «СПК» как организации, имеющие льготные места, на учете в ГУ-УПФ РФ в Красноглинском районе г.о. Самара не состояли, что усматривается из сведений, предоставленных ООППЗЛ ГУ-УПФ РФ в Красноглинском районе г.о. Самара.

Кроме того, период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста крана 4 разряда АО «СЗ КВОИТ», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности машиниста мостового крана в АО «Железобетон» включены ответчиком в специальный стаж истца в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, за иные спорные периоды справки, уточняющие льготный характер работы, архивные справки, личные карточки формы Т2, которые бы подтверждали выполнение истцом работы постоянно в течение полного рабочего дня в качестве крановщика, машиниста крана, в спорный период, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в материалы дела не представлено.

С учетом указанного судебная коллегия находит, что суд первой инстанции пришел к правильному выводу о необходимости отказа в удовлетворении иска в полном объеме, поскольку в ходе судебного разбирательства достоверно установлено, что документально подтвержденный специальный стаж истца, с тяжелыми условиями труда, на дату обращения его в пенсионный орган за назначением досрочной страховой пенсии составляет 2 года 2 месяца 26 дней, следовательно, права на досрочное пенсионное обеспечение у истца не возникло.

Доводы истца в жалобе о том, что отсутствует вина истца в неуплате страховых взносов работодателями, у которых он работала, в его трудовой книжке, являющейся основным документом в соответствии со статьей 66 Трудового кодекса Российской Федерации о трудовой деятельности, имеются записи о трудоустройстве, не могут быть приняты во внимание, поскольку характер работы может быть подтвержден письменными доказательствами о выполняемой истцом работе (архивными справками, справками бывших работодателей, инструкциями о выполняемой истцом работе, которыми руководствовался истец в период работы и т.д.), однако, таких доказательств истцом не представлено. В трудовой книжке истца содержатся лишь сведения о наименовании профессии.

Все остальные доводы апелляционной жалобы по существу направлены на переоценку выводов суда первой инстанции о фактических обстоятельствах дела и имеющихся в деле доказательств, они не опровергают выводов суда, а повторяют правовую позицию истца, выраженную им в суде первой инстанции, тщательно исследованную судом и нашедшую верное отражение и правильную оценку в решении суда и поэтому не могут служить основанием для отмены принятого по делу решения.

Таким образом, судебная коллегия приходит к выводу о том, что при рассмотрении указанного гражданского дела судом правильно определены обстоятельства имеющие значение для дела, выводы суда соответствуют обстоятельствам дела, установленным им в ходе судебного разбирательства, нарушений или неправильного применения норм материального и процессуального права, судом не допущено, то есть, оснований для отмены или изменения постановленного судом первой инстанции решения, указанных в ст. 330 ГПК РФ, в апелляционном порядке не имеется.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия,

о п р е д е л и л а :

Решение Промышленного районного суда города Самары от 29 июня 2020 года - оставить без изменения, а апелляционную жалобу - Бирюковой О.Н. - без удовлетворения.

Председательствующий –

Судьи -