Судья: Колесникова Л.Ю. гр.дело №33-4397/2014
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
07 мая 2014 года судебная коллегия по гражданским делам Самарского областного суда в составе:
Председательствующего: Лазарева Н.А.
Судей: Самчелеевой И.А., Бочкова Л.Б.
при секретаре: Ивановой О.И.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шишовой Н.А. к ООО ЧОО «Марс» о взыскании денежной компенсации при увольнении, обязании перечислить подоходный налог и страховые взносы.
с апелляционной жалобой ООО ЧОО «Марс» на заочное решение Железнодорожного районного суда г.о. Самары от 04 февраля 2014 г., которым постановлено:
«Исковые требования Шишовой Н.А. удовлетворить.
Обязать ООО ЧОО « Марс» выплатить Шишовой Н.А. денежную компенсацию в размере 27 901 руб. 17 коп. и проценты в размере 837 руб. 12 коп.
Обязать ООО ЧОО « Марс» перечислить подоходный налог в ИФНС по Железнодорожному району г. Самары за Шишову Н.А. в размере 4169 руб. 00 коп. и выдать справку по форме 2-НДФЛ с учетом всех выплат за 2013 год.
Обязать ООО ЧОО «Марс» перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд по Железнодорожному району г. Самары в размере 7055 руб. 44 коп. и сдать корректировочную ведомость в Пенсионный Фонд РФ РСВ-1 за 9 месяцев 2013 года, а также провести корректировку по персональным данным Шишовой Надежды Августовны с учетом суммы компенсации».
Заслушав доклад судьи Самарского областного суда Самчелеевой И.В., обсудив доводов апелляционной жалобы, возражения Шишовой Н.А., судебная коллегия,
УСТАНОВИЛА:
Шишова Н.А. обратилась в суд с иском ООО ЧОО «Марс» о взыскании денежной компенсации при увольнении, обязании перечислить подоходный налог и страховые взносы,
В обоснование заявленных требований указала, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.работала в ООО ЧОО «Марс» в должности главного бухгалтера.
ДД.ММ.ГГГГ истица была уволена по собственному желанию.
Однако, при увольнении Шишовой Н.А. не была выплачена денежная компенсация в за неиспользованные отпуска в размере 27 901,17 руб.
Кроме того, были нарушены социальные права истицы, а именно, сумма денежной компенсации не была отражена в отчете в УПФ РФ в <адрес> и соответственно не перечислены страховые взносы в размере 7055,44 руб. Также не был перечислен налог на доходы физических лиц в размере 4169 руб. в ИФНС по <адрес>. Так как ООО ЧОО «Марс» является налоговым агентом для перечисления налога с доходов физических лиц, то при сдаче отчета (реестра доходов физических лиц за 2013 г.) в ИФНС по <адрес> соответственно будет занижена налогооблагаемая сумма доходов Шишовой Н.А. и недоплата налога в бюджет, что является нарушением законодательства, и нарушаются права Шишовой Н.А. для получения налогового вычета.
Ссылаясь на вышеизложенные обстоятельства, истица просит суд обязать ООО ЧОО « Марс» выплатить Шишовой Н.А. денежную компенсацию в размере 27 901 руб. 17 коп. и проценты в размере 837 руб. 12 коп.; обязать ООО ЧОО « Марс» перечислить подоходный налог в ИФНС по <адрес> за Шишову Надежду Августовну в размере 4169 руб. 00 коп. и выдать справку по форме 2-НДФЛ с учетом всех выплат за 2013 год.; обязать ООО ЧОО «Марс» перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд по <адрес> в размере 7055 руб. 44 коп. и сдать корректировочную -ведомость в Пенсионный Фонд РФ РСВ-1 за 9 месяцев 2013 года, а также провести корректировку по персональным данным Шишовой Надежды Августовны с учетом суммы компенсации.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель ООО ЧОО «Марс» просит отменить решение, как постановленное с нарушением норм материального права.
Изучив представленные материалы, доводы жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.
Согласно ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ в день прекращения трудового договора (трудовых отношений) производится выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе выплачивается денежная компенсация за неиспользованный отпуск (ст. 127 ТК РФ).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ Шишова Н.А. была принята на должность главного бухгалтера в ООО ЧОО «Марс», что подтверждается материалами дела.
ДД.ММ.ГГГГ Приказом № истица Шишова Н.А. была уволена по п.3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию).
Признавая доводы истца о невыплате ей при увольнении денежной компенсации за неиспользованный отпуск обоснованными, суд правомерно исходил из того, что в нарушение требований ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации достоверных и допустимых доказательств, подтверждающих выплату ответчиком истцу указанной денежных средств, ответчиком не представлено.
Суд, проверив расчет задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, представленный истцом, обоснованно признал его верным, поскольку расчет произведен с учетом условий о заработной плате в трудовом договоре, а ответчик своих расчетов не представил.
Таким образом, установив наличие у ответчика перед истцом задолженности по выплате компенсации за неиспользованный отпуск, суд верно с учетом требований трудового законодательства (ст. ст. 127, 140 ТК РФ) взыскал с ООО ЧОО «Марс» в пользу истца компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 27 901 руб. 17 коп.
Кроме того, в соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
При таких обстоятельствах, суд правомерно удовлетворил исковые требования Шишовой Н.А. о взыскании с ответчика невыплаченной денежной компенсации за неиспользованный отпуск в размере 27 901, 17 коп., а также процентов за задержку выплаты компенсации в размере 837 руб. 12 коп.
Кроме того, удовлетворяя исковые требования истицы о обязании работодателя - ООО ЧОО «Марс» перечислить страховые взносы в Пенсионный Фонд по <адрес> в размере 7055 руб. 44 коп. и сдать корректировочную ведомость в Пенсионный Фонд РФ РСВ-1 за 9 месяцев 2013 года, а также провести корректировку по персональным данным Шишовой Н.А. с учетом суммы компенсации, подлежащей выплате при увольнении, суд, руководствуясь положениями ч. 1 ст. 11 ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного пенсионного страхования», обоснованно исходил из того, что страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь ежеквартально не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице (включая лиц, которые заключили договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации о страховых взносах начисляются страховые взносы) следующие сведения) страховой номер индивидуального лицевого счета; 2) фамилию, имя и отчество; 3) дату приема на работу (для застрахованного лица, принятого на работу данным страхователем в течение отчетного периода) или дату заключения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 4) дату увольнения (для застрахованного лица, уволенного данным страхователем в течение отчетного периода) или дату прекращения договора гражданско-правового характера, на вознаграждение по которому в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы; 5) периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, работой в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях; 6) сумму заработка (дохода), на который начислялись страховые взносы обязательного пенсионного страхования; 7) сумму начисленных страховых взносов обязательного пенсионного страхования; 8) другие сведения, необходимые для правильного назначения трудовой пенсии; 9) суммы страховых взносов, уплаченных за застрахованное лицо, являющееся субъектом профессиональной пенсионной системы; 10) периоды трудовой деятельности, включаемые в профессиональный стаж застрахованного лица, являющегося субъектом профессиональной пенсионной системы.
Более того, суд также правомерно указал в решении и о том, что в соответствии с ч. 1 ст. 201 ПК РФ при определении налоговой базы учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение, которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды, определяемой в соответствии со статьей 212 настоящего Кодекса. Перечень выплат, освобождаемых от налогообложения, содержится в ст. 217 НК РФ.
Согласно п. 3 ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации, налогообложению не подлежат все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного управления компенсационных выплат, связанных с увольнением работников, за исключением компенсаций за неиспользованный отпуск.
Учитывая вышеизложенные нормы права, суд правомерно указал о том, что компенсация за неиспользованный отпуск подлежит налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке, следовательно, в силу ст. 24 НК РФ ООО ЧОО «Марс» как налоговый агент обязано правильно и своевременно исчислять, удерживать из денежных средств, выплачиваемых налогоплательщикам, и перечислять налоги в бюджетную систему Российской Федерации на соответствующие счета Федерального казначейства.
Таким образом, принимая во внимание, что ответчиком не была выплачена истице компенсация за неиспользованный отпуск в размере 27 901,17 руб., следовательно, данная сумма не была учтена при исчислении и удержании налога на доходы физических лиц, в связи, с чем суд обоснованно обязал ООО ЧОО « Марс» перечислить подоходный налог в ИФНС по <адрес> за Шишову Н.А. в размере 4169 руб. 00 коп. и выдать справку по форме 2-НДФЛ с учетом всех выплат за 2013 год.
В апелляционной жалобе ответчик ссылается на то, что отчетность о выдаче заработной платы находится у истца, в связи, с чем отсутствует возможность представить доказательства в подтверждение выплаты ей всех денежных средств при увольнении.
Однако судебная коллегия не может согласиться с указанными доводами, поскольку в материалах дела имеются акты приема-передачи бухгалтерских документов от ДД.ММ.ГГГГ г., из которых усматривается, что истица передала представителю ответчика все имеющиеся у нее документы, в том числе отчеты.
Таким образом, ответчик не подтвердил обстоятельства, на которые он ссылается в нарушении ст.56 ГПК РФ.
Письменные доказательства, представленные истицей в материалы дела, соответствуют требованиям допустимости, их содержание не опровергнуто стороной ответчика.
Таким образом, судебная коллегия полагает, что решение суда не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, доводы апелляционной жалобы не опровергают выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого решения.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Железнодорожного районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, а апелляционную жалобу ООО ЧОО «Марс» - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:
