Судья Ретенгер Е.В. Дело № 33-641/2020
Докладчик Вишняков О.В.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
10 марта 2020 г. г. Южно-Сахалинск
Судебная коллегия по гражданским делам Сахалинского областного суда в составе:
председательствующего Малеванного В.П.,
судей Сахалинского областного суда Чемис Е.В., Вишнякова О.В.,
при секретаре Пономаренко О.Е.,
рассмотрела гражданское дело по иску МУП «ЖЭУ-10» к Ивановой Надежде Ивановне о взыскании денежных средств и судебных расходов;
по апелляционной жалобе Ивановой Н.И. на решение Южно-Сахалинского городского суда от 10 октября 2019г.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Вишнякова О.В., судебная коллегия
установила:
14 февраля 2019г. МУП «ЖЭУ №10» обратилось в суд с иском к Ивановой Н.И. о взыскании денежных средств и судебных расходов. В обосновании требований указано, что Иванова Н.И. работала в МУП «ЖЭУ №10» в должности <данные изъяты>; приказом № от 12 июля 2018г. уволена по собственному желанию по ч.3 ст.77 ТК РФ.
На основании приказа № от 18 июня 2018 г. проведено служебное расследование в отношении Ивановой Н.И. и установлено, что ей 19 июня 2016г. выдано на оплату проезда 50 000 руб.; 30 марта 2017г. перечислено на оплату проезда в отпуск еще 45 000 руб.; а 3 апреля 2017г. - перечислено на оплату проезда еще 36 700 руб.
Авансовый отчет по указанным суммам представлен лишь 17 октября 2017г., а единственным документом, подтверждающим оплату проезда в размере 131 700 руб., является справка ЗАО «Континент экспресс» б/н от 30 марта 2017г., которая не соответствует указанному в посадочных талонах маршруту, а также реальной стоимости проезда по маршруту.
На основании изложенного, истец просит суд взыскать с Ивановой Н.И. причиненный ущерб в размере 87 945 руб. (как разницу между реально затраченными на проезд суммами, и полученными тремя авансами), а также расходы по уплате госпошлины в размере 2 838 руб.
В судебное заседание представитель МУП «ЖЭУ-10» и ответчик Иванова Н.И. не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены.
Решением Южно-Сахалинского горсуда от 10.10.19г. взысканы с Ивановой Н.И. в пользу МУП «ЖЭУ №10»: 87 945 руб. и расходы по уплате госпошлины в размере 2838 руб.
Не согласивши с указанным решением, ответчик Иванова Н.И. подала апелляционную жалобу, в которой просит решение отменить, принять новое, рассмотреть дело по правилам производства в суде первой инстанции. Полагает, что суд не мог дать надлежащую оценку доказательствам, которые суду представлены не были, доказательств наличия ущерба - суду не представлено. Судом не учтено, что основанием для оплаты проезда явился приказ № от 17.10.17г. и авансовый отчет. Считает, что истцом пропущен срок исковой давности.
Судебная коллегия полагает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие не явившихся сторон спорных правоотношений, извещенных о судебном заседании (СМС- сообщение и факсограмма от 19.02.20г.)
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, – суд апелляционной инстанции полагает необходимым оставить обжалуемое решение без изменения.
При рассмотрении спорных правоотношений суд первой инстанции обоснованно руководствовался положениями следующих норм действующего законодательства.
Согласно ст.233 Трудового кодекса РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.
Согласно ст.238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
Согласно ст. 325 Трудового кодекса РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных профсоюзных органов, трудовыми договорами.
Согласно п.4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16 ноября 2006г. №52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Исходя из положений ст.56-57 ГПК РФ применительно к возникшему спору к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения данного дела, обязанность доказать которые возлагается на работника (при доказанности работодателем факта получения денег работником под отчет) относятся: обстоятельства, свидетельствующие об использовании денежных средств, полученных под отчет, по целевому назначению либо их возвращении работодателю.
Согласно п.9.11 Коллективного договора МУП «ЖЭУ-10», Работодатель обязуется оплачивать 1 раз в 2 года стоимость проезда работника к месту использования отпуска на территории РФ и обратно в размере 100% любым видом транспорта. Оплата проезда в отпуск производится перед отъездом в отпуск, исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращению из отпуска на основании предъявленных проездных документов согласно ст. 325 ТК РФ. Если работник проводит время своего отпуска в нескольких местах отдыха, то ему возмещают расходы по проезду только до одного избранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем.
Из Устава МУП «ЖЭУ-10» следует, что учредителем предприятия является МО ГО «Г. Южно-Сахалинск», - в связи с чем судом первой инстанции правомерно к спорным правоотношениям применено Положение о гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Сахалинской области и работающих в организациях, финансируемых за счет средств бюджета МО ГО «Г. Южно-Сахалинск» (решение Горсобрания г. Южно-Сахалинска от 25 мая 2005 №). Действие указанного Положения распространяется на лиц, проживающих в Сахалинской области и работающих в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, финансируемых за счет средств бюджета МО ГО «Г. Южно-Сахалинск».
Согласно п.п.9.1, 9.2, 9.5, 9.8, 9.12 и 9.13 Положения, работнику и неработающим членам его семьи один раз в два года производится компенсация за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) расходов на оплату стоимости проезда в пределах территории РФ к месту использования отпуска (отдыха) и обратно любым видом транспорта, а также провоза багажа. Право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в организации, финансируемой из местного бюджета. Компенсация расходов производится независимо от вида отпуска, предоставляемого работнику. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно работника и неработающих членов его семьи производится перед их отъездом в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании представленных билетов или других документов, подтверждающих расходы, связанные с проездом в отпуск.
В течение 5 дней со дня окончания отпуска и выхода на работу, работник обязан сдать работодателю оформленные в соответствии с законодательством РФ документы, подтверждающие его расходы: проездные документы (билеты), в том числе подтверждающие расходы по оплате; квитанции по оплате услуг по оформлению и продаже проездных документов (билетов), провоза багажа, страхового сбора и других обязательных платежей, установленных перевозчиком; справки транспортной организации о стоимости проезда в случаях, установленных настоящим Положением. Расходы на получение указанных справок компенсации не подлежат; слип, чек электронного терминала при проведении операции с использованием банковской карты, держателем которой является подотчетное лицо; подтверждение проведенной операции по оплате электронного билета кредитным учреждением, в котором подотчетному лицу открыт банковский счет, предусматривающий совершение операций с использованием банковской карты (при оплате банковской картой через веб-сайты).
При проведении операций с использованием банковской карты, держателем которой является член семьи подотчетного лица, слипы и чеки электронных терминалов с указанной банковской карты являются подтверждением расходов подотчетного лица. В случае представления электронного проездного документа (билета) на двух и более лиц компенсация расходов осуществляется на основании справки транспортной организации о стоимости проезда на каждого работника и неработающих членов его семьи. При отсутствии проездных документов (билетов) либо иных документов, подтверждающих расходы, произведенные в связи с проездом к месту проведения отпуска и обратно, работник погашает задолженность по авансу, выданному на оплату стоимости проезда, в течение 5 дней со дня окончания отпуска и (или) выхода на работу.
Согласно материалов дела, Иванова Н.И. состояла в трудовых отношениях с МУП «ЖЭУ-10» в должности <данные изъяты> (трудовой договор от 15 июня 2016г.).
18 июня 2018г. директором МУП «ЖЭУ-10» издан приказ № о проведении служебного расследования в отношении <данные изъяты> Ивановой Н.И.; 22 июня 2018 г. издан приказ № о проведении инвентаризации бухгалтерской документации.
Главный бухгалтер МУП «ЖЭУ-10» Иванова Н.И. уволена по приказу № от 12 июля 2018 г. по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
В ходе проведенной в МУП «ЖЭУ-10» проверки работодателем было установлено, что 19 сентября 2016 г. Иванова Н.И. обратилась с заявлением о получении аванса на проезд в отпуск в <данные изъяты> и обратно в сумме 50 000 руб.; согласно расходному кассовому ордеру № от 19 сентября 2016 года Иванова Н.И. получила 50 000 рублей.
30 марта 2017 г. Иванова Н.И. вновь обратилась с заявлением о выдаче аванса на оплату проезда в отпуск до <данные изъяты> и обратно в сумме 45 000 руб.; согласно реестру № от 30.03.17г., запрошенные ею 45 000 руб. перечислены на счет Ивановой Н.И.
А согласно реестру № от 3.04.17г., на расчетный счет Ивановой Н.И. перечислено еще 36 700 руб. на эти же цели; при этом в МУП «ЖЭУ-10» отсутствует ее заявление на выдачу аванса в сумме 36 700 руб.
29.09.17г. Иванова Н.И. обратилась с заявлением об оплате проезда к месту использования отпуска и обратно по маршруту: <данные изъяты>; ею был представлен авансовый отчет № от 17.10.17г. на сумму 131 700 руб.; посадочные талоны по маршруту: <данные изъяты>.
В подтверждение оплаты проезда, Ивановой Н.И. представлена только справка от 30 марта 2017 г.; однако, по приказу № от 17 октября 2017г., Ивановой Н.И. произведена оплата проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 131 700 руб., - приказом № от 16 июля 2018г., № от 17 октября 2017 г. был отменен.
При этом период с 28 июля 2017 г. по 24 августа 2017г. для Ивановой Н.И. являлся периодом ежегодного основного отпуска (стороны спорных правоотношений указанные обстоятельства - не оспаривают).
В суде первой инстанции ответчик Иванова Н.И. указывала, что документом, подтверждающим оплату ее проезда в отпуск, является справка «Континент экспресс» б/н от 30 марта 2017 г. и посадочные талоны, - других документов у нее не имеется (что также подтвердила <данные изъяты> МУП «ЖЭУ-10» Ф.И.О.10., принявшая авансовый отчет от ответчика).
При этом Иванова Н.И. не оспаривала факт того, что выезжала к месту отдыха и обратно вместе с ее коллегой по МУЛ «ЖЭУ-10» - Ф.И.О.11., при этом перелет осуществлялся на одном воздушном судне, в одном направлении, проездные билеты приобретались одновременно. При этом, исходя из представленных документов следует, что сумма оплаты проезда к месту отдыха и обратно Ф.И.О.12 составила лишь 43 755 руб.
Кроме того, согласно материалов дела, проездные авиа документы, а также авиа и ж/д билеты в АО «Интур-Хабаровск» были приобретены на имя Ивановой Н.И. по маршруту <данные изъяты> на сумму 23 070 руб.; <данные изъяты> - на сумму 14 375 руб., <данные изъяты> - на 6 310 руб., - что подтверждается справкой от 28 июня 2019г. Согласно справке АО «Интур-Хабаровск» следует, что авиабилет на сумму 6310 руб. -был оплачен наличными, авиабилеты на сумму 37 445 руб. - оплачены кредитной картой, общая сумма составила 43 755 руб.
При этом АО «Интур-Хабаровск» сообщил, что не имеет возможности сообщить реквизиты кредитной карты, с которой производилось списание денежных средств на покупку авиабилета, так как чеки ККМ и банковского терминала с 2017г. - нечитаемы. Иванова Н.И. в суде первой инстанции не оспаривала факт того, что авиабилеты приобретала ее подруга в <данные изъяты>.
Т.о. нашел свое подтверждение факт несения Ивановой Н.И. расходов по оплате проезда к месту использования отпуска и обратно только в сумме 43 755 руб., - в связи с чем суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что Ивановой Н.И. необоснованно получены денежные средства в сумме 87 945 руб. (131 700 - 43 755), которые правомерно взысканы с нее в пользу МУП «ЖЭУ-10».
На основании положений ст.98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца обоснованно взысканы расходы по оплате госпошлины в сумме 2 838 руб.
Все доводы апелляционной жалобы аналогичны основаниям заявленных возражений на иск, были предметом исследования суда первой инстанции, по существу сводятся к переоценке выводов суда и основаны на неправильной оценке обстоятельств дела, ошибочном применении и толковании норм материального и процессуального права, фактически выражают субъективную точку зрения стороны ответчика, а потому не могут служить основанием для отмены правильного по существу решения суда. Выводы суда об удовлетворении заявленных требований соответствуют содержанию доказательств, собранных и исследованных в соответствии со статьями 56, 67 ГПК РФ, и не вызывают у судебной коллегии сомнений в их законности и обоснованности.
При таких обстоятельствах, соглашаясь с выводами суда первой инстанции, судебная коллегия считает решение суда законным и обоснованным, поскольку оно основано на установленных судом фактических обстоятельствах дела, не противоречит имеющимся по делу доказательствам, которым дана правильная правовая оценка, и соответствует требованиям действующего законодательства, регулирующего правоотношения сторон, на нормы которого суд правомерно сослался. Принимая во внимание, что судом не допущено нарушений, предусмотренных частью 4 статьи 330 ГПК РФ, обжалуемое решение следует признать законным и обоснованным, и оснований для его отмены по доводам жалоб не имеется.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 327-329 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд апелляционной инстанции
определил:
решение Южно-Сахалинского городского суда от 10.10.19 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу Ивановой Н.И., – без удовлетворения.
Председательствующий Малеванный В.П.
Судьи Сахалинского областного суда Вишняков О.В.
Чемис Е.В.
