Судья Гречко Е.С. Дело № 33-4892/2015
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
«30» марта 2015 г. г. Ростов-на-Дону
Судебная коллегия по административным делам Ростовского областного суда
в составе председательствующего судьи НЕСТЕРОВОЙ Е.А.,
судей: АВИЛОВОЙ Е.О., КОРНИЕНКО Г.Ф.,
при секретаре Забурунновой А.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Авиловой Е.О. гражданское дело по иску ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА к ООО «Энергия Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,
по апелляционной жалобе ООО «Энергия Юг» на решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15 января 2015г.,
УСТАНОВИЛА:
ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА обратилась в суд с иском к ООО «Энергия Юг» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за задержку выплаты заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
В обоснование иска указала, что с 01.09.2004г. она работала в ООО «Энергия Юг» в должности главного бухгалтера, а затем с 26.05.2009г. в должности генерального директора.
20.06.2014г. истец была уволена по основаниям п.3 ч.1 ст.77, ст.80 ТК Российской Федерации - по собственному желанию.
В нарушение требований ч.4 ст.81.1 ТК Российской Федерации расчет с ней не был произведен, что нарушает ее права, предусмотренные Конституцией Российской Федерации и нормами трудового законодательства.
На основании изложенного, с учетом уточненных исковых требований, истец просила суд взыскать заработную плату за май, июнь 2014г. в размере 37052,63 руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск за 2012г. – 5227,76 руб., 2013г. – 16644,20 руб., 2014г. – 12570,66 руб., проценты в соответствии со ст.236 ТК Российской Федерации в размере 2207,03 руб., расходы на оплату услуг представителя в сумме 10000 руб., компенсации морального вреда в размере 30000 руб.
В судебном заседании ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА и ее представитель исковые требования поддержали, просили их удовлетворить.
Представитель ООО «Энергия Юг» исковые требования не признал, просил в удовлетворении иска отказать.
Решением Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15 января 2015г. исковые требования ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА удовлетворены частично.
Суд взыскал с ООО «Энергия Юг» в пользу ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА задолженность по заработной плате в размере 37052,63 руб., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 29214,86 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 1090,27 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты компенсации за неиспользованный отпуск в размере 859,65 руб., компенсацию морального вреда в размере 5000 руб. В удовлетворении остальной части исковых требований отказано. С ООО «Энергия Юг» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2426,52 руб.
В апелляционной жалобе ООО «Энергия Юг» ставит вопрос об отмене решения суда по мотивам его незаконности и необоснованности, ссылаясь на то, что на момент увольнения за ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА числилась задолженность перед организацией по подотчетным денежным средствам в размере 576813,77 руб. и приказом №2 от 23.06.2014г. было принято решение об удержании из заработной платы ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА при увольнении денежной суммы в размере 43 536,49 руб. в связи с чем, апеллянт полагает, что задолженности у организации перед ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск не имеется.
Ознакомившись с материалами дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверяя законность и обоснованность оспариваемого решения в пределах доводов апелляционной жалобы (ч.1 ст.327.1 ГПК РФ), судебная коллегия не находит, установленных ст.330 ГПК РФ оснований к отмене в апелляционном порядке судебного решения.
Разрешая спор по существу и удовлетворяя требования о взыскании в пользу истца невыплаченных денежных средств, суд руководствовался нормами ст. ст. 127, 135, 140, 236 ТК РФ и исходил из того, что материалами дела подтвержден факт не выплаты истцу заработной платы за май, июнь 2014г.
Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда, исходя при этом из следующего.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Статья 236 Трудового кодекса РФ предусматривает ответственность за нарушение работодателем срока, в том числе, причитающихся работнику при увольнении выплат, в виде уплаты процентов (денежной компенсации) в определенном размере.
Судом первой инстанции установлено и материалами дела подтверждается, что с 01.09.2004г. по 26.04.2009г. ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА занимала должность главного бухгалтера в ООО «Энергия Юг».
Приказом №8 от 26.05.2009г. ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА назначена на должность генерального директора.
Приказом от 20.06.2014г. ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА уволена по собственному желанию на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК Российской Федерации.
Факт задолженности по заработной плате за май, июнь 2014г. и компенсации за неиспользованный отпуск за 2013г. и 2014г., подтверждаются расчетными листками, находящимися в материалах дела.
В силу ст. 56 ГПК РФ на работодателе лежит обязанность представить доказательства, подтверждающие своевременность выплаты заработной платы, отсутствие или наличие задолженности по заработной плате, выплаты полного расчета при увольнении работника. Ведение бухгалтерского учета, начисление оплаты труда и ее выплата возлагается исключительно на работодателя.
В материалах дела отсутствуют документы, подтверждающие выполнение обязанности работодателем по выплате заработной платы за май, июнь 2014г., а так же компенсации за неиспользованный отпуск за 2013г. и 2014г.
Отказывая в удовлетворении требований о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск за 2012г., суд первой инстанции правомерно исходил из того, что на основании расходного кассового ордера №18 от 21.08.2013г. истцу была выплачена компенсация трудового отпуска в размере 81608 руб., что не оспаривалось истцом в судебном заседании.
При таких обстоятельствах суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о наличии оснований для взыскания в пользу истца заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Расчет компенсации за нарушение сроков выплаты заработной платы произведен судом в соответствии со ст. 236 ТК РФ и признается судебной коллегией правильным.
Довод апеллянта о том, что на момент увольнения у ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА числилась задолженность по подотчетным денежным средствам, противоречит обстоятельствам дела.
Из материалов дела следует, что с приказом генерального директора ООО «Энергия Юг» №2 от 23.06.2014г., которым на ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА была возложена обязанность по возмещению ущерба в сумме 576813,77 рублей, ИНФОРМАЦИЯ ОБЕЗЛИЧЕНА. ознакомлена не была, согласия на удержание сумм из заработка не давала, сумма причиненного материального ущерба превышает ее средний месячный заработок.
В связи с чем, суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу, что у работодателя не было правовых оснований для удержания при расторжении трудового договор суммы в размере, причиненного работодателю материального ущерба.
С выводами суда первой инстанции судебная коллегия соглашается и не находит оснований к отмене обжалуемого решения по доводам жалобы, которые не свидетельствуют о нарушении судом каких-либо норм материального или процессуального права, сводятся к переоценке выводов суда, в связи с чем признаются судебной коллегией несостоятельными.
С учетом приведенных обстоятельств постановленное по делу решение следует признать законным и обоснованным. Оснований для его отмены по доводам апелляционной жалобы не имеется.
Руководствуясь ст.ст.328,330 ГПК Российской Федерации, судебная коллегия по административным делам Ростовского областного суда,
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Кировского районного суда г. Ростова-на-Дону от 15 января 2015 года оставить без изменения, апелляционную жалобу ООО «Энергия Юг» - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи:
