НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Апелляционное определение Ростовского областного суда (Ростовская область) от 22.06.2017 № 33-10393/2017

Судья Золотухина О.В. Дело № 33–10393/2017

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

«22» июня 2017 г. г.Ростов-на-Дону

Судебная коллегия по гражданским делам Ростовского областного суда

в составе:

председательствующего судьи Сидоренко О.В.,

судей: Щетининой Е.В., Корниенко Г.Ф.

при секретаре Забурунновой А.В.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дел по иску Расоян В.М. к ГУ УПФ РФ в Песчанокопском районе Ростовской области о включении периода работ в страховой стаж, перерасчете пенсии, по апелляционной жалобе ГУ УПФ РФ в Песчанокопском районе Ростовской области на решение Песчанокопского районного суда Ростовской области от 17 апреля 2017 г.

Заслушав доклад судьи Сидоренко О.В.,

установила:

Расоян В.М. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ в Песчанокопском районе Ростовской области о включении периода работ в страховой стаж, перерасчете пенсии, пояснив в обоснование требований, что органами пенсионного обеспечения Песчанокопского районного суда Ростовской области при оценке её пенсионных прав в общий страховой стаж не включен период трудовой деятельности с 15 апреля 1983 г. по 01 июня 1993 г. в Тбилисском учебно-предпринимательском швейном цеху № 1 Союза глухих Грузии (бывшее Общество глухих Грузии). Основанием к отказу во включении данного период работы в общий стаж явились исправления в её трудовой книжке в части даты рождения, несоответствия даты заполнения трудовой книжки впервые и поступления на работу. Ссылаясь на принадлежность трудовой книжки истицы, справки работодателя, уточняющие характер труда, истица просила включить спорные периоды трудовой деятельности в общий страховой стаж и произвести перерасчет размера пенсии.

Представитель ответчика иск не признал, просил в иске отказать.

Решением Песчанокопского районного суда Ростовской области от 17 апреля 2017 г. исковые требования Расоян В.М. удовлетворены частично. Суд обязал ответчика включить в страховой стаж период работы истицы с 15 апреля 1983 г. по 31 декабря 1990 г. в Тбилисском учебно-предпринимательском швейном цеху № 1 Союза глухих Грузии (бывшее Общество глухих Грузии), произвести перерасчет пенсии истицы с 1.05.2017 г. В остальной части иска отказал.

В апелляционной жалобе ответчик просит отменить решение суда и принять новое решение об отказе удовлетворении исковых требований.

Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, выслушав представителя ответчика, судебная коллегия не установила предусмотренных ст. 330 ГПК РФ оснований к отмене решения суда в апелляционном порядке.

Как следует из материалов дела, давая оценку представленным истцовой стороной в подтверждение своих требований и возражений доказательствам, суд первой инстанции установил, что факт трудовой деятельности истицы в спорный период подтверждается не только записями в трудовой книжке истицы, которая в силу п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 является основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, но и уточняющей справкой работодателя № НОМЕР ОБЕЗЛИЧЕН от 09.12.2014г., согласно которой Расоян В.М. работала в период с 15 апреля 1983 года по 1 июня 1993 года в Тбилисском учебно-предпринимательском швейном цеху № 1 Союза глухих Грузии. В справке также указывается, что Союз глухих Грузии ранее являлся Обществом глухих Грузии. Таким образом, разночтения в части наименования работодателя не ставят под сомнение факт работы истицы в спорный период в Союз глухих Грузии, который ранее являлся Обществом глухих Грузии.

Согласно п. 1 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973 N 656 (ред. от 15.08.1990) "О трудовых книжках рабочих и служащих", действовавшему на момент заполнения трудовой книжки истицы, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности рабочих и служащих.

Заполнение трудовой книжки впервые производится администрацией предприятия, учреждения, организации в присутствии работника. Сведения о работнике заверяются подписью специально уполномоченного лица и печатью (п. 5 Постановления).

Ответственность за своевременное и правильное заполнение трудовых книжек, за их учет, хранение и выдачу несет специально уполномоченное лицо, назначаемое приказом (распоряжением) руководителя предприятия, учреждения, организации (п. 18 Постановления).

В связи с изложенным, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что недочеты при оформлении работодателем трудовой книжки истицы в данном случае не могут ограничивать её право на назначение страховой пенсии.

При этом судебная коллегия отмечает, что данные недочеты в части исправления даты рождения истицы и даты заполнения впервые трудовой книжки носят формальный характер и не ставят под сомнение ни принадлежность трудовой книжки истице, ни факт её трудовой деятельности в спорный период, подтвержденный совокупностью представленных и получивших надлежащую оценку суда доказательств.

Учитывая изложенное и принимая во внимание, что в соответствии с Соглашением от 16.05.1997, стаж, выработанный на территории другого государства (Грузии) до 31.12.1990 г. учитывается независимо от уплаты страховых взносов, но при условии документального подтверждения стажа, суд обоснованно включил именно этот период трудовой деятельности истицы в её страховой стаж.

В связи с этим доводы апелляционной жалобы в части включения в страховой стаж истицы периодов трудовой деятельности после 31.12.1990 г. в отсутствие подтверждение сведений об уплате страховых взносов не соответствуют действительности.

Иные доводы жалобы сводятся к переоценке выводов суда первой инстанции и не свидетельствуют о наличии оснований, влекущих в силу ст. 330 ГПК РФ отмену судебного решения в апелляционном порядке.

Нарушений норм процессуального и материального права судом первой инстанции не допущено. Оснований для удовлетворения апелляционной жалобы и отмены решения суда не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 328, 329 ГПК РФ, судебная коллегия Ростовского областного суда

определила:

решение Песчанокопского районного суда Ростовской области от 17 апреля 2017 г. оставить без изменения, апелляционную жалобу ГУ УПФ РФ в Песчанокопском районе Ростовской области - без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи:

Мотивированное определение изготовлено 30.06.2017 г.