УИД 59RS0007-01-2023-000117-51
Судья Коневских О.В.
№ 2-2754/2023
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Пермь Дело № 33-1307/2024 (33-15151/2023)
18 января 2024 года
Судебная коллегия по гражданским делам Пермского краевого суда в составе
председательствующего Бабиновой Н.А.,
судей Заривчацкой Т.А., Мухтаровой И.А.,
при секретаре Кузьминой Е.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю на решение Свердловского районного суда города Перми от 27 сентября 2023 года.
Изучив материалы дела, заслушав доклад судьи Заривчацкой Т.А., пояснения представителя истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, судебная коллегия,
установила:
ФИО3 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в специальный стаж.
В обоснование заявленных требований указано, что решением Главного управления отделения Пенсионного фонда России по Пермскому краю от 07.12.2022 истцу было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» ввиду отсутствия требуемого специального стажа. При этом, в специальный трудовой стаж не зачтены периоды нахождения на курсах повышения квалификации, а также дни отдыха за донорскую сдачу крови. Кроме того, признаны недостоверными представленные работодателем как подлежащие включению в специальный стаж сведения о периоде работы истца с 27.08.2018 по 31.12.2021. Истец с решением пенсионного органа не согласен, указывает, что решение не соответствуют требованиям закона и имеющимся документам, в связи с чем обратился в суд, просит признать незаконным решение ГУ ОПФР по Пермскому краю от 07.12.2022 об отказе в установлении досрочной пенсии по старости, обязать ответчика включить в специальный стаж периоды работы:
с 21.07.2014 по 30.06.2016 года в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Товарно - сырьевом цехе, отделении по приёму, хранении., отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно - сырьевой базы (ТСБ) АО «Сибур- Химпром»;
01.07.2016 по 26.08.2018 в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Товарно - сырьевом цехе, Установке по приёму, хранении., отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно - сырьевой базы (ТСБ) АО «Сибур- Химпром»;
с 27.08.2018 по 13.07.2020 вдолжности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Товарно- сырьевом цехе, установке по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно- сырьевой базы (ТС Б) АО «Сибур- Химпром»;
с 14.07.2020 по 01.11.2020 вдолжности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Службе первого заместителя генерального директора- главного инженера—служба заместителя главного инженера по производству-Товарно- сырьевой цех- установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно- сырьевой базы (ТСБ) АО «Сибур- Химпром»;
с 02.11.2020 по 21.10.2021 вдолжности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Службе первого заместителя генерального директора - главного инженера - служба заместителя главного инженера по производству-производство по выпуску этилена - Установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно- сырьевой базы (ТСБ) АО «Сибур- Химпром»;
с 22.10.2021 по настоящее время вдолжности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Службе первого заместителя генерального директора- главного инженера - служба заместителя главного инженера по производству- производство по выпуску этилена и пропилена - установку по смешению, растворению, подготовке бензола, каустической соды, уксусной кислоты, метанола реагентно-масляного хозяйства АО «Сибур- Химпром»;
периоды повышения квалификации 12.09.2018, 12.11.2018, 26.11.2018, 28.11.2018, 06.12.2018, 22.01.2019, 07.03.2019, периоды сдачи донорской крови 20.06.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, с 12.06.2021 по 13.06.2022, 01.10.2021, 08.11.2021;
назначить досрочную страховую пенсию по старостис 28.09.2022.
Истец ФИО3 и его представитель ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены, ранее представитель истца требования поддерживал по доводам, изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика в судебное заседание не явилась, извещена, ранее в судебном заседании возражала против удовлетворения иска по доводам письменного отзыва.
Представитель третьего лица АО «Сибур-Химпром» в судебное заседание не явился, извещен, представил письменный отзыв, в котором указал, что под производством понимается промышленное изготовление продукции, начиная с запуска исходного сырья по окончательно отработанной технологической документации до полного ее изготовления. К работникам, занятым в производстве химической продукции, относятся работники, осуществляющие технологический процесс. Критериями отнесения к позиции 1080А010-17541 подраздела А раздела VIII Списка № 1 «Химическое производство» являются: непосредственное участие производства в изготовлении продукции (от запуска до изготовления), осуществление операций работником по ведению технологического процесса изготовления продукции. Профессия аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в структурном подразделении Товарно-сырьевой цех Установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно- сырьевой базы (ТСБ) соответствует этим двум критериям. Работник с 2010 года был чистильщиком, после реорганизации рабочих мест работник стал аппаратчиком, и у него остались обязанности по обслуживанию резервуаров емкости, а также добавились новые обязанности. Это подтверждается протоколом оценки тяжести трудового процесса № 474А/91-онп/18-ТМ: в п.6 краткое описание выполняемой работы – «обслуживание резервуаров, емкости…». Данный вид работ соответствует коду позиции 1080А010 подраздела VIII Химическое производство Списка № 1 «Работники, занятые в специальных производствах (включая очистку цистерн, емкостей мойку, ремонт и обработку тары по спецпроизводствам и из-под токсических веществ) и в лабораториях с химическими спецвеществами». В 2013- 2014 годах в соответствии с целевым видением по построению единой функциональной структуры функции «Эффективность производства» (производство) товарно-сырьевой цех чистильщики 4 разряда были исключены из штатного расписания ЗАО Сибур-Химпром и введены должности аппаратчиков подготовки сырья и от пуска полуфабрикатов и продукции без изменения трудовой функции и должностных обязанностей (л.д.85).
Решением суда первой инстанции требования удовлетворены, на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Пермскому краю включить в специальный стаж ФИО3, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы с 21.07.2014 по 30.06.2016, с 01.07.2016 по 26.08.2018, с 27.08.2018 по 13.07.2020, с 14.07.2020 по 01.11.2020, с 02.11.2020 по 21.10.2021, с 22.10.2021 по 31.08.2022, периоды повышения квалификации 12.09.2018, 12.11.2018, 26.11.2018, 28.11.2018, 06.12.2018, 22.01.2019, 07.03.2019, периоды сдачи донорской крови 20.06.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, с 12.06.2021 по 13.06.2022, 01.10.2021, 08.11.2021 и назначить досрочную страховую пенсию по старости с 28.09.2022.
В апелляционной жалобе ответчик просит решение отменить, в удовлетворении заявленных требований отказать, приводит доводы о том, что в соответствии с Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утвержденными постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015 (пункт 8) периоды работы, имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», могут подтверждаться в порядке, установленном соответствующими нормативными правовыми актами, действовавшими в период выполнения работы и (или) иной деятельности. Период работы ФИО3 с 21.07.2014 по 26.08.2018, согласно справке, уточняющей характер работы или условия труда, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости на соответствующих видах работ от 15.08.2022, выданной АО «Сибур-Химпром», а также сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица, отражен работодателем как работа по Списку № 2 от 26.01.1991. Данному обстоятельству судом оценка не дана. По периоду работы истца в АО «Сибур-Химпром» с 27.08.2018 по 31.12.2021 Отделением проведена документальная проверка сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение. В результате проверки было установлено, что ФИО3, являясь работником структурных подразделений (установки по приему, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ); установки по смешению, растворению, подготовке бензола, каустической соды, уксусной кислоты, метанола реагентно—масляного хозяйства Товарно-сырьевого цеха (ТСБ)) в производствах и работах, предусмотренных Разделом VIII Списка № 1, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», не участвовал. По результатам проверки, отраженным в акте № 49 от 14.11.2022г., индивидуальные сведения, представленные работодателем АО «Сибур-Химпром» в отношении застрахованного лица ФИО3 с 27.08.2018г. по 31.12.2021г. признаны недостоверными.
Возражений на апелляционную жалобу в письменном виде не поступило.
На заседании судебной коллегии представитель ответчика на доводах апелляционной жалобы настаивала.
Представитель истца просил оставить решение без изменения, жалобу без удовлетворения.
Третье лицо представителя в судебное заседание не направило, извещены надлежащим образом.
Проверив законность и обоснованность решения по доводам, изложенным в апелляционной жалобе, судебная коллегия считает его подлежащим отмене в части удовлетворения требований о включении в специальный стаж периодов работы истца с 21.07.2014 по 26.08.2018 в связи с несоответствиями выводов суда в этой части обстоятельствам дела (пп. 3 части 1 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации)., руководствуясь при этом следующим.
Как следует из материалов дела, 01.09.2022 ФИО3 обратился в ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
Решением ГУ Отделение Пенсионного фонда РФ по Пермскому краю от 07.12.2022 ФИО3 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого льготного стажа не менее 10 лет. Общий страховой стаж истца составляет 30 лет 0 месяцев 20 дней, стаж на соответствующих видах работ по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, рассчитан продолжительностью 8 лет 3 месяца 13 дней, включены периоды работы с 2006 по 2014 год.
Тем же решением периоды работы истца с 21.07.2014 по 26.08.2018 включены в специальный стаж истца по Списку № 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по пункту 2 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».
При этом, пенсионным органом признаны недостоверными сведения, предоставленные работодателем АО Сибур-Химпром относительно периода работы истца с 27.08.2018 по 31.12.2021, по причине отсутствия документального подтверждения занятости ФИО3 в производствах, определенных подразделом А раздела VIII «Химическое производство» Списка № 1, утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
Кроме того, в специальный стаж истца не включены периоды повышения квалификации: с 12.09.2018 по 12.09.2018, с 12.11.2018 по 12.11.2018, с 26.11.2018 по 26.11.2018, с 28.11.2018 по 28.11.2018, с 06.12.2018 по 06.12.2018, с 22.01.2019 по 22.01.2019, с 07.03.2019 по 07.03.2019, периоды сдачи донорской крови: с 20.06.2020 по 20.06.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, с 12.06.2021 по 13.06.2022, с 01.10.2021 по 01.10.2021, с 08.11.2021 по 08.11.2021.
На основании трудовой книжки истца, а также справке АО «Сибур-Химпром» от 12.12.2022, уточняющей характер работы (л.д. 21-23), судом было установлено, что в спорные периоды ФИО3 работал в АО Сибур-Химпром:
- с 21.07.2014 по 30.06.2016 аппаратчиком подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов в структурном подразделении товарно-сырьевой цех, отделение по приему, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ), занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, указан код льготы 27-2 2110А020;
- 01.07.2016 по 26.08.2018 в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в товарно - сырьевом цехе, установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно - сырьевой базы (ТСБ), занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, указан код льготы 27-2 2110А020;
- с 27.08.2018 по 13.07.2020 в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в товарно-сырьевом цехе, установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ), занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, указан код льготы 27-1 1080А010-117541;
- с 14.07.2020 по 01.11.2020 в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Службе первого заместителя генерального директора-главного инженера – Служба заместителя главного инженера по производству - Товарно-сырьевой цех, установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ), занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, указан код льготы 27-1 1080А010-117541,
- с 02.11.2020 по 21.10.2021 в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Службе первого заместителя генерального директора-главного инженера-Служба заместителя главного инженера по производству-производство по выпуску этилена, установка по приёму, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ), занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, указан код льготы 27-1 1080А010-117541,
- с 22.10.2021 по настоящее время в должности аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции в Службе первого заместителя генерального директора- главного инженера - служба заместителя главного инженера по производству- производство по выпуску этилена и пропилена - установку по смешению, растворению, подготовке бензола, каустической соды, уксусной кислоты, метанола реагентно- масляного хозяйства, занятость полный рабочий день полную рабочую неделю, указан код льготы 27-1 1080А010-117541.
В карте специальной оценки условий труда АО «Сибур-Химпром» №468 аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 5 разряда, установка по смешению, растворению, подготовке бензола, каустической соды, уксусной кислоты, метанола реагентного-масляного хозяйства имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.2, что относится к Списку №1, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 1 от 1991 года (л.д.24-25).
В карте специальной оценки условий труда АО «Сибур-Химпром» №474А аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 5 разряда установки по приему хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы, имеет итоговый класс (подкласс) условий труда 3.1, что относится к Списку №1, предусмотрено право на досрочное назначение страховой пенсии по Списку № 1 от 1991 года (л.д.26-28).
Согласно приказу АО «Сибур-Химпром» от 03.07.2014 (л.д.106) с 21.07.2014 из штатного расписания Отделения по приему, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ) исключены штатные единицы аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 4 разряда, чистильщик 4 разряда, введены штатные единицы аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 6 разряда и аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 5 разряда (л.д.106).
Также представлены должностные инструкции чистильщика 4 разряда и аппаратчика подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции 5 разряда, из которых усматривается идентичность должностных обязанностей, квалификационных требований, характера коммуникации и взаимодействия, права, полномочия ответственность (л.д.169-185).
Также в материалах дела имеется экспертное заключение по вопросу пенсионного обеспечения рабочего места: аппаратчик подготовки сырья и отпуска полуфабрикатов и продукции Установка по приему, хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы (ТСБ) Производства по выпуску этилена и пропилена АО Сибур-Химпром, согласно которому на основании анализа рабочих документов Установки и рабочего места экспертом было установлено право работника, занимающего данную должность, на льготное пенсионное обеспечение на основании Списка №1 раздела VIII Химическое производство позиция в Списке профессии, должности: 1080А010, так как цикл работы Установки является неотъемлемым звеном производства этилена и пропилена, а также других производств (вне зависимости от Штатной структурной подчиненности) (л.д.186).
Приказами от 07.09.2018, 09.11.2018, 23.11.2018, 30.11.2018, 17.01.2019, 05.03.2019 ФИО3 был направлен на усовершенствование в периоды с 12.09.2018 по 12.09.2018, с 12.11.2018 по 12.11.2018, с 26.11.2018 по 26.11.2018, с 28.11.2018 по 28.11.2018, с 06.12.2018 по 06.12.2018, с 22.01.2019 по 22.01.2019, с 07.03.2019 по 07.03.2019 с сохранением средней заработной платы по основному месту работы на период обучения (л.д.188-200).
Согласно представленным табелям учета рабочего времени, расчетным листкам, справкам о сдаче крови в отношении ФИО3 (л.д.200-211) истцу были предоставлены донорские дни с сохранением средней заработной платы с 20.06.2020 по 20.06.2020, с 22.06.2020 по 23.06.2020, с 12.06.2021 по 13.06.2022, с 01.10.2021 по 01.10.2021, с 08.11.2021 по 08.11.2021.
Разрешая заявленные требования, суд первой инстанции правильно применил положения пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 № 665, Список № 1, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10, раздел VIII «Химическое производство» которого, предусматривает право на льготное пенсионное обеспечение рабочих, руководителей и специалистов предприятий химической и нефтехимической промышленности, занятых полный рабочий день в нижеперечисленных производствах и работах (1080А000-17541), в том числе углеводородов и их соединений (1080А010).
Давая оценку доводам ответчика о том, что спорные периоды не могут быть включены в специальный стаж истца, поскольку не доказана его занятость именно в производстве, предусмотренном списком, в обоснование которых ответчик указывает на вид установки, на которой работает истец - по приему хранению, отгрузке этилбензола, стирола, синтетических жирных спиртов, сжиженных газов товарно-сырьевой базы, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о том, что именно работодателю (страхователю) предоставлено право давать характеристику выполняемой работником работе, так как именно работодатель располагает всеми необходимыми сведениями и документами – приказами, лицевыми счетами, сведениями об условиях работы, продолжительности труда и пр., а также несет ответственность на достоверность сведений, предоставляемых в целях установления и выплаты страховой пенсии, и в целях ведения индивидуального персонифицированного учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Поскольку в материалах дела имеются две уточняющие справки работодателя от 09.09.2020 (л.д. 62) и от 12.12.2022 (л.д. 21), Экспертное заключение начальника химической лаборатории ИЛ ООО «НП ЦОТ ПФО» И. (л.д.186) о наличии оснований для льготного пенсионного обеспечения по Списку № 1 для аппаратчика подготовки сырья и отпуску полуфабрикатов и продукции Установки по приему, хранению.. . товарно-сырьевой базы Производства по выпуску этилена и пропилена АО «Сибур-Химпром», Акты оценки условий труда, судебная коллегия не находит оснований признать доводы апелляционной жалобы о том, что истец фактически не был занят в производстве, предусмотренном Списком № 1, обоснованными, с учетом также того обстоятельства, что вывод пенсионного органа, изложенный в Акте документальной проверки сведений о периодах работы, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение в отношении ФИО3 (л.д.58) о невозможности установить в структурном подразделении, в котором работает истец, производства, предусмотренного Разделом VIII Списка № 1, сделан ввиду непредставления работодателем документов о деятельности структурного подразделения, следовательно, с учетом иных имеющихся в деле доказательств, в том числе пояснений работодателя истца, не может быть признан достоверным.
В то же время доводы апелляционной жалобы о том, что сведения о периоде работы истца с 21.07.2014 по 30.06.2016, а также с 01.07.2016 по 26.08.2018 подавались работодателем для отражения на лицевом счете истца в целях индивидуального (персонифицированного) учета с кодом льготы 27-2 2110А020 заслуживают внимания.
Данное обстоятельство подтверждено как уточняющими справками, так и сведениями из индивидуального лицевого счета ФИО3 (л.д. 142). Данные сведения работодателем в ходе рассмотрения дела откорректированы не были. В решении суда отсутствует оценка данному обстоятельству, а экспертное заключение, как основанное на проверке условий труда, проведенной в 2018 и 2020 годах, не может являться достаточным и достоверным доказательством.
При таких обстоятельствах, решение в части возложения на ответчика обязанности включить в специальный стаж истца периодов работы с 21.07.2014 по 30.06.2016, а также с 01.07.2016 по 26.08.2018 не может быть признано законным и обоснованным, в связи с чем подлежит отмене ввиду несоответствия выводов суда обстоятельствам дела.
Оснований для отмены решения в остальной части, касающейся включению в специальный стаж истца периодов работы с 27.08.2018 не имеется, поскольку выводы суда являются правильными, соответствующими содержанию представленных в материалы дела доказательств, получивших надлежащую оценку.
Принимая во внимание, что решением пенсионного органа от 07.12.2022 в специальный стаж истца по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» включено 8 лет 3 месяца 13 дней. Продолжительность периода с 27.08.2018 по 31.12.2021 превышает три года. Таким образом, с учетом также периодов нахождения на повышении квалификации и донорских дней, на дату достижения 50-летнего возраста (28.09.2022), у истца имеется необходимая продолжительность специального стажа (10 лет) для досрочного назначения пенсии.
Нарушений норм процессуального права, являющихся безусловным основанием для отмены решения суда в соответствии с положениями части 4 статьи 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, не установлено.
Руководствуясь статьями 199, 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
Решение Свердловского районного суда города Перми от 27 сентября 2023 года отменить в части включения в специальный стаж ФИО3 периодов работы с 21.07.2014 по 30.06.2016, а также с 01.07.2016 по 26.08.2018.
В остальной части решение оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Пермскому краю – без удовлетворения.
Председательствующий: подпись
Судьи: подписи
В окончательном виде апелляционное определение изготовлено 26 января 2024 года.
