Судья Дроздова А.С. Дело № 2-323/2021 Докладчик Мащенко Е.В. Дело № 33-11374/2021
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:
председательствующего Мащенко Е.В.
судей Братчиковой Л.Г., Зуевой С.М.,
при секретаре Давиденко Д.О.
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Новосибирске 30 ноября 2021 года гражданское дело по апелляционной жалобе ФИО1, представлению прокурора Купинского района Новосибирской области на решение Купинского районного суда Новосибирской области от 25 августа 2021 г., которым в удовлетворении исковых требований прокурора Купинского района Новосибирской области в интересах ФИО1 к Государственному казённому учреждению Новосибирской области «Центр социальной поддержки населения Купинского района» о понуждении к совершению действий, а именно обязать ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения Купинского района» включить в стаж работы, необходимый для присвоения почётного звания «Ветеран труда Новосибирской области», период обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с 01.09.1985 по 03.07.1990 и в установленном порядке направить ходатайство в областной исполнительный орган государственной власти Новосибирской области, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, о присвоении ФИО1 почётного звания «Ветеран труда Новосибирской области» со дня подачи её заявления в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения Купинского района» отказано в полном объёме.
Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Мащенко Е.В., объяснения представителя истца помощника прокурора прокуратуры Новосибирской области Парыгиной И.В., представителя ответчика Министерства труда и социального развития НСО ФИО2, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
<адрес>, действующий в интересах ФИО1, обратился в Купинский районный суд <адрес> с иском к Государственному казённому учреждению <адрес> «Центр социальной поддержки населения <адрес>» (далее - ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>») о понуждении к совершению действий.
В обоснование иска указано, что прокуратурой <адрес> проведена проверка соблюдения ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» законодательства о ветеранах в части отказа ФИО1 в присвоении почётного звания «Ветеран труда в <адрес>», в ходе которой установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» с заявлением о присвоении ей почётного звания «Ветеран труда <адрес>», указав, что имеет стаж работы 36 лет.
К вышеуказанному заявлению ФИО1 приложила следующие документы: копию паспорта, копию трудовой книжки, справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, копию решения суда, 2 фотографии, копию свидетельства о заключении брака.
По результатамь рассмотрения указанного заявления ДД.ММ.ГГГГ ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» уведомило ФИО1 об отказе в присвоении почётного звания «Ветеран труда <адрес>» в связи с тем, что стаж работы заявителя составляет менее 35 лет, представленные заявителем документы не подтверждают стаж работы, требуемый абзацем вторым статьи <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>».
Согласно справке ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» ФИО1 имеет стаж работы 31 год. При этом при подсчёте продолжительности стажа работы ФИО1 в стаж работы не включён период обучения ФИО1 в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Однако, решением Купинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ удовлетворены исковые требования ФИО1 Решение Управления пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в части отказа в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости признано незаконным.
Суд обязал Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес> включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в Управление пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Вышеуказанное решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Рассматривая вышеуказанное гражданское дело, судом было установлено, что в период обучения ФИО1 в высшем учебном заведении действовало Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№, которое утратило силу ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с пп. 2, 4 указанного Положения время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается в стаж работы учителей и других работников просвещения при соблюдении в совокупности двух условий: если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала педагогическая деятельность, и если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию.
Из записей в трудовой книжке ФИО1 следует, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работала в Купинской школе-интернате старшей пионервожатой, уволена ДД.ММ.ГГГГ в связи с поступлением на учёбу в Новосибирский государственный педагогический институт; ДД.ММ.ГГГГ зачислена на 1 курс физико-математического факультета Новосибирского государственного педагогического института; ДД.ММ.ГГГГ отчислена из института в связи с его окончанием, с предоставлением отпуска до ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принята учителем физики и математики в среднюю школу №<адрес>.
Из этого следует, что период обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте подлежит включению в специальный стаж, поскольку непосредственно перед обучением ФИО1 работала старшей пионервожатой, работа была связана с педагогической деятельностью, а после окончания высшего учебного заведения была принята на работу по специальности учителем физики и математики в среднюю школу №<адрес>, то есть последующая деятельность после окончания учёбы также является педагогической.
Вступившим в законную силу решением суда установлено, что на момент вынесения решения суда длительность стажа ФИО1 с учётом спорного периода составила 26 лет 9 месяцев 10 дней.
С учётом указанных обстоятельств, установленных судом, продолжительность стажа ФИО1 на момент обращения в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» составила 36 лет 4 месяца 22 дня, то есть более 35 лет.
С учётом изложенного, невключение в стаж работы ФИО1 специального трудового стажа (период обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также отказ в присвоении ей почётного звания «Ветеран труда <адрес>» являются неправомерными.
Отказ в присвоении почётного звания «Ветеран труда <адрес>» напрямую нарушает права ФИО1 на получение мер социальной поддержки, установленных для данной категории граждан.
В целях устранения выявленных нарушений ДД.ММ.ГГГГ прокурором <адрес> директору ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» было внесено представление об устранении нарушений законодательства о ветеранах, по результатам рассмотрения которого требования прокурора не были удовлетворены.
ФИО1 обратилась в прокуратуру <адрес> с заявлением о защите нарушенных социальных прав, в связи с чем прокурор вправе обратиться в суд в её интересах.
Просил истец обязать ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» включить в стаж работы, необходимый для присвоения почётного звания «Ветеран труда <адрес>», период обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в установленном порядке направить ходатайство в областной исполнительный орган государственной власти <адрес>, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, о присвоении ФИО1 почётного звания «Ветеран труда <адрес>» со дня подачи её заявления в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>».
Судом принято вышеуказанное решение, с которым не согласна ФИО1, и прокурор <адрес>.
В апелляционной жалобе ФИО1 просит решение суда отменить и принять новое об удовлетворении иска в полном объеме.
В жалобе указывает на то, что выводы суда основаны на неверном толковании действующего законодательства, так как в период обучения и трудоустройства истца действовали нормы законодательства, в соответствии с которыми спорный период включался в стаж работы, а <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ «О ветеранах труда <адрес>» порядок исчисления стажа работы не определяет, а определяет только его продолжительность.
<адрес> просит решение суда отменить и принять новое об удовлетворении исковых требований, указывая на то, что на момент обращения в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» стаж ФИО1 составил 36 лет 4 месяца 22 дня, то есть более 35 лет.
Принимая во внимание, что статья 1 Закона №, не содержит указания на периоды, не учитываемые при установлении продолжительности стажа работы, необходимого для присвоения почетного звания «Ветеран труда <адрес>», не включение в стаж работы ФИО1 специального трудового стажа (период обучения в НГПИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ), а также отказ в присвоении ей почетного звания «Ветеран труда <адрес>» являются неправомерными.
Ответчиком поданы письменные возражения на доводы апелляционной жалобы, которые приобщены к материалам дела.
Выслушав представителей сторон, проверив материалы дела с учетом требований ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе и представлении прокурора проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции, судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с пунктом «ж» части 1 статьи 72 Конституции Российской Федерации, социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.
По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации. Законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации не могут противоречить федеральным законам, принятым в соответствии с частями первой и второй настоящей статьи. В случае противоречия между федеральным законом и иным актом, изданным в Российской Федерации, действует федеральный закон (чч. 2, 5 ст.76 Конституции Российской Федерации).
Согласно ч.1 ст.11 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьёй 12 названного Федерального закона Российской Федерации предусмотрены иные периоды, которые засчитываются в страховой стаж. Перечень данных периодов является исчерпывающим и расширительному толкованию не полежит.
Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗ «О ветеранах» установлены правовые гарантии социальной защиты ветеранов в Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих им достойную жизнь, активную деятельность, почёт и уважение в обществе.
Статьёй 7 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗ «О ветеранах» определён круг лиц, являющихся ветеранами труда, к числу которых отнесены лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награждённые орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почётных званий СССР или Российской Федерации, либо награждённые почётными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награждённые ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Федеральным законом Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учёта и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», вступившим в силу ДД.ММ.ГГГГ, внесены изменения в Федеральный закон Российской Федерации «О ветеранах». При этом частью 3 статьи 8 указанного Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 388-ФЗ установлено, что за гражданами, которые по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ награждены ведомственными знаками отличия в труде, сохраняется право на присвоение звания «Ветеран труда» при наличии трудового (страхового) стажа, учитываемого для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслуги лет, необходимой для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.
В результате разграничения полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации вопросы социальной поддержки ветеранов труда осуществляются органами государственной власти субъекта Российской Федерации самостоятельно за счёт средств бюджета субъекта Российской Федерации (п.2 ст.26.3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»).
На основании статей 10, 22 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗ «О ветеранах» меры социальной поддержки ветеранам труда определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации и являются их расходными обязательствами.
В рамках предоставленных полномочий и в соответствии с пунктом 4 статьи 7 Федерального закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № 5-ФЗ «О ветеранах» порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.
<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>» (принят постановлением <адрес> Совета депутатов от ДД.ММ.ГГГГ№-ОСД) учреждено почётное звание <адрес> «Ветеран труда <адрес>», определены условия и порядок его присвоения.
Судом установлено и следует из материалов дела, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки <адрес>» с заявлением о присвоении ей почётного звания «Ветеран труда <адрес>».
ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в присвоении почётного звания «Ветеран труда <адрес>», поскольку её стаж работы составляет менее 35 лет, на том основании, что в соответствии со ст.<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>» почётное звание «Ветеран труда <адрес>» присваивается гражданам, достигшим возраста 55 лет у женщин, 60 лет у мужчин либо возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим стаж работы, в том числе военной службы, не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 15 лет составляет работа на территории <адрес> и (или) военная служба независимо от места её прохождения, и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет составляет работа на территории <адрес> и (или) военная служба независимо от места её прохождения и что предоставленные ФИО1 документы не подтверждают стаж работы, требуемый абзацем вторым статьи <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>».
Из трудовой книжки АТ-IV № ФИО3, следует, что она была принята временно ст. пионервожатой в Купинскую школу-интернат;
ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР в связи с поступлением на учёбу в Новосибирский государственный педагогический институт; ДД.ММ.ГГГГ зачислена на 1 курс физико-математического факультета Новосибирского государственного педагогического института;
ДД.ММ.ГГГГ отчислена из института в связи с его окончанием с предоставлением отпуска до ДД.ММ.ГГГГ;
ДД.ММ.ГГГГ принята учителем физики и математики в среднюю школу №<адрес>.
Решением Купинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ были удовлетворены исковые требования ФИО1 удовлетворены к УПФР, было признано незаконным решение ГУ Управления пенсионного фонда РФ в <адрес>№ от ДД.ММ.ГГГГ в части отказа ФИО1 во включении в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в части отказа в назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости; на Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> возложена обязанность включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес>, то есть с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение было обжаловано, оставлено без изменения. Вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ
Разрешая спор, суд исходил из того, что на дату обращения ФИО1 с заявлением о присвоении почётного звания «Ветеран труда <адрес>» её стаж работы составлял менее 35 лет. Отказывая в удовлетворении заявления суд первой инстанции указал, что пенсионное законодательство предусматривает исчисление страхового и трудового стажа работы в целях пенсионного обеспечения и не подлежит применению при исчислении стажа работы в целях присвоения почётного звания «Ветеран труда <адрес>», в связи с чем суд счел, что период очного обучения ФИО1 в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не может быть включён в стаж работы, необходимый для присвоения почётного звания «Ветеран труда <адрес>», поскольку в этот период ФИО1 не осуществляла трудовую деятельность.
С выводами суда первой инстанции судебная коллегия не соглашается, считает, что решение законным и обоснованным признать нельзя, оно подлежит отмене согласно ст. 330 ГПК РФ.
<адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>» учреждается почетное звание <адрес> «Ветеран труда <адрес>» и определяются условия и порядок его присвоения. Так, согласно положениям статьи 1 указанного Закона, почетное звание "Ветеран труда <адрес>" является формой поощрения граждан за многолетний плодотворный труд.
Почетное звание "Ветеран труда <адрес>" присваивается гражданам, достигшим возраста 55 лет у женщин, 60 лет у мужчин либо возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, и имеющим стаж работы, в том числе военной службы (далее - стаж работы), не менее 35 лет для женщин, из которых не менее 15 лет составляет работа на территории <адрес> и (или) военная служба независимо от места ее прохождения, и не менее 40 лет для мужчин, из которых не менее 20 лет составляет работа на территории <адрес> и (или) военная служба независимо от места ее прохождения. К работе на территории <адрес> для супругов военнослужащих приравнивается их работа по месту прохождения военной службы другим супругом.
(в ред. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 58-ОЗ, от ДД.ММ.ГГГГ N 4-ОЗ, от ДД.ММ.ГГГГ N 289-ОЗ).
Почетное звание "Ветеран труда <адрес>" не может быть присвоено гражданам, уволенным за виновные действия по основаниям, предусмотренным федеральным законодательством, в течение периода работы (последовательно суммированных периодов работы), составляющего стаж работы, необходимый для присвоения почетного звания "Ветеран труда <адрес>", непосредственно предшествующего обращению с заявлением и документами для его присвоения. (абзац введен <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 58-ОЗ; в ред. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 182-ОЗ).
Согласно ст. 3 Закона №-ОЗ, документами, подтверждающими стаж работы, являются трудовая книжка или ее копия, заверенная центром социальной поддержки населения либо в ином порядке, установленном федеральным законодательством, а также иные документы, содержащие сведения о периодах работы, входящих в стаж работы.(в ред. <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 267-ОЗ, от ДД.ММ.ГГГГ N 407-ОЗ, от ДД.ММ.ГГГГ N 336-ОЗ).
К иным документам, содержащим сведения о периодах работы, входящих в стаж работы относится и Решение Купинского районного суда НСО от ДД.ММ.ГГГГ, которым удовлетворены исковые требования ФИО1 в части включения в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода обучения в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Судом принято решение об обязании УПФР в <адрес> НСО включить ФИО1 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периода обучения в и Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию по старости со дня обращения в УПФР, т. е с ДД.ММ.ГГГГ, Решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.
Как следует из положений <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>», необходимым условием для присвоения почётного звания «Ветеран труда <адрес>» является многолетний и эффективный труд.
<адрес>, осуществив самостоятельное регулирование вопросов присвоения почётного звания «Ветеран труда <адрес>» за счёт средств областного бюджета <адрес>, реализовал собственные полномочия в области социальной защиты и поддержки граждан <адрес>.
Соглашаясь с выводами суда о том, что под термином «стаж работы», указанным в ст.1 вышеуказанного <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№-ОЗ «О почётном звании «Ветеран труда <адрес>», при его буквальном толковании следует понимать периоды трудовой деятельности и военной службы, судебная коллегия находит обоснованным довод апеллянта о том, что поскольку период обучения ФИО1 включен в стаж работы - трудовой деятельности, то он также должен учитываться при решении вопроса о присвоении почётного звания «Ветеран труда». Иного термина, чем приведённый выше о «стаже работы» законодатель не определил.
Как следует из положений закона, в период обучения Чернявка в Г.А. в высшем учебном заведении применялось Положение о порядке исчисления стажа для назначения песий за выслугу лет работниками просвещения и здравоохранения, утверждённое Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ (действовало Положение до ДД.ММ.ГГГГ).
В соответствии с п.п. 2, 4 названного Положения, время обучения в педагогических учебных заведениях и университетах засчитывается в стаж работы учителей и других работников просвещения при соблюдении в совокупности двух условий: если ему непосредственно предшествовала и непосредственного за ним следовала педагогическая деятельность и если не менее 2/3 стажа, требуемого для научения пенсии приходится на работу в учреждениях, организациях и должностях, работа которых дает право на эту пенсию.
Как следует из трудовой книжки АТ-IV № ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принята временно ст. пионервожатой в Купинскую школу-интернат; ДД.ММ.ГГГГ уволена по ст.31 КЗоТ РСФСР в связи с поступлением на учёбу в Новосибирский государственный педагогический институт; ДД.ММ.ГГГГ зачислена на 1 курс физико-математического факультета Новосибирского государственного педагогического института; ДД.ММ.ГГГГ отчислена из института в связи с его окончанием с предоставлением отпуска до ДД.ММ.ГГГГ; ДД.ММ.ГГГГ принята учителем физики и математики в среднюю школу №<адрес>.
Судебной коллегией установлено, что на момент обращения ФИО1 в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес> продолжительность стажа составила 36 лет 4 месяца 22 дня, что превышает предусмотренный законом предел- 35 лет.
Не включение в стаж работы ФИО1 специального трудового стажа в период обучения в НГПИ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также отказ в присвоении ей почётного звания «Ветеран труда <адрес>», является неправомерным. В связи с чем, решение суда подлежит отмене, а требования заявителя, удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Купинского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, отменить, постановить новое решение, которым обязать ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>» включить в стаж работы, необходимый для присвоения почётного звания «Ветеран труда <адрес>», период обучения ФИО1 в Новосибирском государственном педагогическом институте с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и в установленном порядке направить ходатайство в областной исполнительный орган государственной власти <адрес>, уполномоченный в сфере социальной защиты населения, о присвоении ФИО1 почётного звания «Ветеран труда <адрес>» со дня подачи её заявления в ГКУ НСО «Центр социальной поддержки населения <адрес>»
Апелляционную жалобу ФИО1, удовлетворить.
Представление прокурора <адрес> удовлетворить
Председательствующий
Судьи
