Дело № 33-358/2019
Судья: Аверина О.А.
Докладчик: Кузнецова Н.Е.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Судебная коллегия по гражданским делам Новосибирского областного суда в составе:
председательствующего Быковой И.В.,
судей Крейса В.Р., Кузнецовой Н.Е.
при секретаре Немченко О.О.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в апелляционном порядке в городе Новосибирске 14 февраля 2019 года гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и компенсации морального вреда, по апелляционной жалобе представителя ФИО1 – ФИО2 на решение Калининского районного суда г. Новосибирска от 6 ноября 2018 года.
Заслушав доклад судьи Новосибирского областного суда Кузнецовой Н.Е., выслушав объяснения представителя истца ФИО1-ФИО2, поддержавшего доводы апелляционной жалобы, объяснения представителя ответчика УПФР в Дзержинском районе г. Новосибирска (межрайонное)-ФИО3, возражавшего против доводов жалобы, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ УПФР в Дзержинском р-не г. Новосибирска (межрайонное) о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и компенсации морального вреда.
В обоснование требований указав, что 13 марта 2018 года он обратился в УПФР в Калининском р-не г. Новосибирска за назначением трудовой пенсии по старости в связи с тем, что имеет страховой стаж более 33 лет, из этого стажа более 9 лет, с 28 января 1982 года по 16 января 1992 года, он работал на Новосибирском заводе химконцентратов по специальностям, дающим право на назначение досрочной трудовой пенсии.
В подтверждение указанного, ответчику были предоставлены все необходимые документы. Начиная с 23 августа 1982 года по 15 января 1992 года, он полный рабочий день и без отрыва от производства работал в сфере атомной энергетики и промышленности в железнодорожном цехе № 25 составителем поездов.
В его обязанности входило: руководство движением маневрового локомотива, обеспечение правильной расстановки и согласованности действий работников, участвующих в производстве маневров, расформирование-формирование составов и групп вагонов, отцепка и прицепка вагонов к поездам, подача вагонов на погрузочно-разгрузочные и другие специализированные пути и уборка их с этих путей, перестановка вагонов и составов с пути на путь, из парка в парк и передача их с одной станции на другую, закрепление и ограждение составов и вагонов, стоящих в путях, тормозными башмаками и изъятие их из-под вагонов, участие в опробовании автоматических тормозов поезда, перевод при маневрах нецентрализованных стрелок, не обслуживаемых дежурными стрелочных постов или централизованных стрелок, переданных на местное управление.
В период данной работы, в связи с производственной необходимостью, истцу была установлена вторая специальность - стрелочник, дополнительная специальность установлена для полноценного исполнения обязанностей по составлению поездов, так как при их расстановке и маневрированию иногда требуется передвинуть стрелку и чтобы не привлекать на короткое время специалиста-стрелочника, была присвоена дополнительная совмещаемая профессия в качестве стрелочника, за которую работодатель производил дополнительные доплаты, указанные в лицевых счетах. Однако, затраты трудового времени на исполнение функций по данной специальности составляли не более 20 % за всю рабочую смену.
Из вышеуказанного следует, что с 01 апреля 1982 года по 15 января 1992 года, истец полный рабочий день без отрыва от производства (не менее 80 % рабочего времени) проработал на работах с тяжелыми условиями труда по основным специальностям, слесарем-ремонтником (работа с вредными условиями труда по Списку № 1 и помощником составителя и составителем (кондуктором) грузовых поездов по Списку № 2, по профессиям входящих в Список работ дающих право на досрочную пенсию, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Стаж работы с тяжелыми условиями труда составляет 9 лет 8 месяцев 15 дней. Исключив из этого периода 1 месяц 25 дней в 1983 году; 2 месяца 18 дней в 1984 году; 10 дней в 1991 году и 11 дней в 1992 году, (время, не подлежащее включению в специальный стаж составляет 5 месяцев 4 дня), общий специальный стаж составляет - 9 лет 3 месяца 11 дней.
Истец указал, что ему должна была быть назначена трудовая пенсия с 9 апреля 2018 года при наступление возраста 57 лет, однако, УПФР в Калининском районе г. Новосибирска 28 мая 2018 года вынесло Решение № 183685/18, в котором отказало в назначении досрочной пенсии ссылаясь на то, что постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года № 272 профессия «стрелочник» не предусмотрена, и что стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости на дату обращения составляет 3 года 00 месяцев 11 дней, а для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 5 части 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ требуется не менее 12 лет 6 месяцев.
Просил, с учетом уточнений, просит включить периоды его работы в ПАО «НЗХК» с 23 августа 1982 года по 02 января 1986 года, с 02 января 1986 года по 01 сентября 1990 года и с 01 сентября 1990 года по 16 января 1992 года в должностях помощника составителя поездов и составителя поездов в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, а также взыскать компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. и судебные расходы по уплате госпошлины, на уплату услуг представителя в размере 15 000 руб. и на оформление нотариально удостоверенной доверенности в размере 2 240 руб.
Решением Калининского районного суда г. Новосибирска от 6 ноября 2018 года в удовлетворении исковых требований отказано.
С данным решением не согласился представитель ФИО1 – ФИО2, в жалобе просит его отменить, постановить новое об удовлетворении исковых требований, поскольку указывает, что после вступления данного решения в законную силу, он, с учетом положений ГПК РФ, будет лишен права требования о включении в стаж спорных периодов, после планируемого устройства на работу на соответствующую должность и отработкой 3 лет и 3 мес. не хватающих для льготного стажа.
Выражает несогласие с произведённой судом оценкой показаний свидетеля, а также представленными в материалы дела документами.
Отмечает, что ответчик частично подтвердил льготный стаж, о чем свидетельствует его решение.
Рассмотрев дело в соответствии с требованиями ст. 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в обжалуемой части и в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, судебная коллегия приходит к следующему.
Отказывая в удовлетворении исковых требований суд первой инстанции руководствовался ст.19 Конституции Российской Федерации, ст.30, ст.21 Федерального закона «О страховых пенсиях», Постановлением Правительства №665 от 16.07.2014 года «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года №10 «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», списком №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (старости) на льготных условиях, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года №1173 «Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах», исходя из того, что наименование профессий (должностей) занимаемых истцом в спорные периоды работы до 01.01.1992 года не содержатся в Списке №2, утвержденном постановлением Совета Министров СССР №1173 от 22.08.1956 года, а применяемый с 01.01.1992 года Список №272, утвержденный постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 года от 24.04.1992 года, имеющий в своем перечне наименование данных должностей, дает право на досрочную страховую пенсию по старости по основаниям п.5 ч.1 ст.30 указанного Федерального закона, а исходя из оценки дополнительных трудовых затрат по совмещаемой профессии стрелочника, за период с 1988 года по 1990 года, суд первой инстанции не нашел оснований для включения спорных периодов в специальный трудовой стаж для назначения пенсии в соответствии с п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ №400-ФЗ.
Судебная коллегия соглашается с данными выводами суда первой инстанции, поскольку они основаны на правильном применении норм материального права и установленных по делу обстоятельствах.
Как установлено судом первой инстанции и следует из материалов дела, ФИО1 в период с 28 января 1982 года по 27 марта 1992 года работал в различных должностях в АО «Новосибирский завод химконцентратов», в том числе в спорный период с 23 августа 1982 года по 15 января 1992 года составителем поездов и помощником составителя поездов в цехе № 25. С 02 января 1986 года в соответствии с приказом № 17-лс от 24 января 1986 года ФИО1 установлена вторая профессия – стрелочник с присвоением пятого разряда с возложением обязанности по выполнению работ по этой профессии.
Полагая, что указанный период работы подлежит зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, истец 13 марта 2018 года обратился в УПФ РФ в Калининском районе г. Новосибирска с заявлением о включении указанного периода работы в специальный трудовой стаж и назначением досрочной страховой пенсии по старости.
В соответствии с решением УПФ РФ в Калининском районе г. Новосибирска № 183685/18 от 28 мая 2018 года (л.д. 8-10) истцу было отказано в досрочном назначении страховой пенсии в соответствии с п. 5 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием необходимой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
При этом, в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ засчитаны периоды работы ФИО1: с 23.08.1982 по 31.08.1982, 19.03.1984 года по 31.03.1984 года, с 01.01.1987 по 31.12.1987, с 01.06.1990 и 31.12.1990, с 11.01.1991 по 31.12.1991 и с 12.01.1992 по 15.01.1992, поскольку представленными документами подтверждено выполнение работы, предусмотренной Списком от 24 апреля 1992 года № 272 в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).
Так, в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
В соответствии с п. 2 ст. 30 Закона № 400-ФЗ списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с п. 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В соответствии с п. 3 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (часть 3 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ).
Кроме того, в соответствии с п. 4 ст. 30 Закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу данного Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).
Подпунктом "б" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда, применяются:
Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.
В данном Списке в разделе ХХХ Транспорт подразделе 1. Железнодорожный транспорт и метрополитен предусмотрены должности: кондукторы грузовых поездов; машинисты и их помощники и старшие машинисты: паровозов, тепловозов, электровозов, дизельпоездов, моторвагонных (электро)секций, мотовозов и т.д., а такие профессии (должности) как "составители поездов", "помощники составителей", отсутствуют.Пунктом 3 постановления Минтруда РФ от 01.04.2003 N 15 "Об установлении тождества профессий рабочих, работа в которых дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 1, 2, 4, 5 и 7 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списком профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пп. "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173, и которые при пересмотре соответствующих выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих были унифицированы в профессии, включенные в Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пп. "д" ст. 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 N 272.
При таких обстоятельствах, поскольку профессия составителя вагонов не поименована в списке №2 производств цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", то суд первой инстанции обоснованно не нашел оснований для включения спорных периодов работы в стаж работы истца с тяжелыми условиями труда для назначения досрочной страховой пенсии по старости по основаниям п.2 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».
Согласно п.5 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.
Аналогичные положения содержит п.д ч.1 ст.12 ФЗ РФ «О государственных пенсиях в Российской Федерации»
При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения органы Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуются постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
В Списке профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом "д" статьи 12 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 года N 272, предусмотрена должность "составители поездов", (по ранее действовавшим ЕКТС "помощники составителей"), профессия «Стрелочник» не поименована.
Подтверждение и подсчет страхового стажа и специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии, регулируется нормами ст. 14 Закона № 400-ФЗ, Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 и Порядком подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 года № 258н.
На основании п. 3 постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение» исчисление периодов соответствующей работы осуществляется с применением прав исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.
В соответствии с нормативными документами, регулирующими порядок применения Списков, а также правилами исчисления стажа на соответствующих видах работ, дающих право на досрочное назначение пенсии по старости, право на досрочное пенсионное обеспечение предоставляется при условии выполнения работы в условиях, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня (не менее 80 % рабочего времени).
Положениями ст. 21 ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что: перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 6).
Согласно Перечню документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28 ноября 2014 года N 958н, для установления пенсии необходимы документы, удостоверяющие личность, возраст, место жительства, гражданство, регистрацию в системе обязательного пенсионного страхования гражданина, которому устанавливается пенсия, и другие документы в зависимости от вида устанавливаемой пенсии, предусмотренные настоящим перечнем, а также соответствующее заявление об установлении пенсии, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом "О страховых пенсиях", Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" (п. 2). Для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 и 7 настоящего перечня, необходимы документы: а) подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30, часть 1 статьи 31, пункт 7 части 1 статьи 32, статьи 33 Федерального закона "О страховых пенсиях") (п. 12).
Из приведенных нормативных положений в их взаимосвязи следует, что для подтверждения периода работы, учитываемого для назначения досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях", лицу, обращающемуся за назначением страховой пенсии по старости, при отсутствии в трудовой книжке данных, подтверждающих конкретный период работы и ее льготный характер, необходимо предоставить соответствующие документы - справку работодателя и (или) иные документы, содержащие такие сведения.
При определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения органы Пенсионного фонда Российской Федерации руководствуются постановлением Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 года № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».
Из материалов дела усматривается, что в справке работодателя АО «НЗХК» от 02 апреля 2018 года указано (л.д. 16-17), что период работы ФИО1 с 23 августа 1982 года по 15 января 1992 года дает право на льготное пенсионное обеспечение по п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ. При этом указано, что в период с 23.08.1982 по 31.12.1983 ФИО1 получал доплату за совмещение профессий (по информации на лицевых счетах): 1982 год - 4 месяца; 1983 - 11 месяцев (в сентябре совмещения профессий не было, весь месяц находился на сельхозработах). Установить документально совмещаемую профессию не предоставляется возможным.
Также, в справке от 02 апреля 2018 года содержатся сведения о том, что ФИО1 совмещал профессию помощника составителя поездов с профессией стрелочника, занятого на обслуживании ручных стрелок на железнодорожных путях: в 1984 году - 9 месяцев, информации о дополнительных трудовых затратах по совмещаемой профессии в приказе от 24.01.1984 № 12-лс не содержится; в 1985 году - 12 месяцев, информации о дополнительных трудовых затратах по совмещаемой профессии в приказе от 28.01.1985 № 15-лс не содержится; в 1986 году - 9 месяцев, информации о дополнительных трудовых затратах по совмещаемой профессии в приказе от 24.01.1986 № 17-лс не содержится; в 1987 году - 12 месяцев, по приказу от 28.01.1987 № 25-лс дополнительные трудовые затраты по совмещаемой профессии составили менее 20 % рабочего времени; в 1988 году - 12 месяцев, по приказу от 30.12.1987 № 463-лс дополнительные трудовые затраты по совмещаемой профессии составляли более 20 % рабочего времени; в 1989 году - 12 месяцев, по приказу от 30.12.1988 № 348-лс дополнительные трудовые затраты по совмещаемой профессии составляли более 20 % рабочего времени; с 01.01.1990 по 31.08.1990 - 5 месяцев, по приказу от 29.12.1989 № 380-лс дополнительные трудовые затраты по совмещаемой профессии составляли более 20 % рабочего времени. В период работы с 01.09.1990 по 31.12.1991 ФИО1 совмещал работу составителя поездов с работой помощника машиниста тепловоза по приказу от 03.01.1991 № 2-лс, которая дает право на льготное пенсионное обеспечение по п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ № 400-ФЗ.
Аналогичная информация содержится в справке АО «НЗХК» от 28 августа 2018 года (л.д. 39-41). Указано, что информация о совмещении профессий подтверждается личной карточкой работника формы Т-2, лицевыми счетами, приказами, штатным расписанием цеха 25,Общим положением о цехах основного производства от 25.06.1968 года, технологическим процессом от 1982 года и т.д.
Так, в соответствии с приказом о доплате за совмещение профессий с 01.01.1986 года № 17-лс от 24.01.1986 года (л.д. 47) ФИО1 была установлена доплата за совмещение профессии помощника составителя поездов с профессией стрелочника в размере 5 % на период с 01.04. по 31.10 и в размере 10 % на период с 01.11 по 31.03. (л.д. 48-49).
Аналогичные приказы о доплате и расширении зоны обслуживания в отношении ФИО1 издавались на 1987-1991 годы (л.д. 50-67).
Согласно п.2 Приказа Министерства труда и занятости населения РСФСР и Министерства социальной защиты населения РСФСР от 8 января 1992 г. N 3/235 "Об утверждении разъяснения "О порядке применения на территории РСФСР Списков N N 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденных Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 и введенных в действие на территории РСФСР с 1 января 1992 г. Постановлением Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517" Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня.
Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени. При этом в указанное время включается выполнение подготовительных, вспомогательных, текущих ремонтных работ, а также работ вне своего рабочего места в целях обеспечения выполнения своих трудовых функций.
При этом из имеющихся в деле доказательств, учитывая, что истец в спорные периоды работу в должности «составитель поездов», поименованную в списках профессий, дающих право на досрочную пенсию по п.5 ч.1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» совмещал с профессией «стрелочник», не поименованную в указанных списках, свидетельствующих о выполнении им работы в должности «составитель поездов» не менее 80% рабочего времени не представлено, суд первой инстанции обоснованно не включил данные периоды в льготный стаж истца, дающий право на назначение пенсии досрочно по пункту 5 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ.
Учитывая требования закона и установленные судом обстоятельства, суд правильно разрешил возникший спор, а доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются необоснованными, направлены на иную оценку собранных по делу доказательств, иное толкование норм закона и не могут служить основанием для отмены решения суда.
Нарушений норм процессуального законодательства, влекущих отмену решения суда в апелляционном порядке, судом не допущено.
Руководствуясь ст.ст. 328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
решение Калининского районного суда г. Новосибирска от 6 ноября 2018 года в пределах доводов апелляционной жалобы оставить без изменения, апелляционную жалобу представителя ФИО1 – ФИО2-без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
