Судья Чиркова М.А. Дело № 2-743\2019 (1 инстанция)
Дело № 33-12033\2019 (2 инстанция)
УИД 52RS0008-01-2019-000342-16
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
08 октября 2019 года судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Кузиной Т.А., судей Леонтенковой Е.А., Серова Д.В.,
при секретаре Яшиной А.А.,
с участием истца Бандури А.У. и его представителя Кузиной А.И. по доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Кузиной Т.А.
гражданское дело по апелляционной жалобе Бандури Азиза Урусовича
на решение Приокского районного суда г.Нижнего Новгорода от 16 июля 2019 года
по иску ФИО1 к ГУ УПФ РФ в <адрес> о назначении страховой пенсии по старости,
У С Т А Н О В И Л А:
Истей ФИО1 обратился с иском с иском к ответчику ГУ УПФ РФ в <адрес> о назначении страховой пенсии по старости. В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ обратился за назначением страховой пенсии по старости к ответчику, предоставив документы. Решением от ДД.ММ.ГГГГ№ в назначении пенсии отказано, с чем он не согласен. Считает, что ответчик не учел страховой стаж работы за периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Тбилисском телевизионном заводе «Экран» по трудовой книжке ЗТ-1 № в связи с тем, что дата заполнения трудовой книжки «ДД.ММ.ГГГГ» сделана ранее издания самого бланка трудовой книжки, а указанная серия трудовой книжки соответствует выпуску бланков, начиная с 1989 года. Указанное мнение ошибочно. С 1973 года Постановлением ФИО2 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых книжках рабочих и служащих» утвержден бланк трудовой книжки. В Грузинской ССР серии трудовых книжек ЗТ. На последней странице трудовой книжки указано, что она изготовлена «Гознак.1974. Грузинский яз.». Предоставленная трудовая книжка соответствует образцу 1974 года и подтверждает указанный в ней страховой стаж. В ответе ответчика указана серия трудовой книжки ТЗ-1, вместо ЗТ-1. Полагает, что из-за данной ошибки в идентификации трудовой книжки отказано во включении стажа для назначения пенсии по старости. В связи с тем, что ответчик не признал наличие страхового стажа в спорный период, истец обратился в Агентство развития государственных сервисов Министерства юстиции Грузии с целью предоставления информации. Согласно справке Агентства от ДД.ММ.ГГГГ№ по имеющейся базе данных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он, истец, непрерывно работал водителем на Тбилисском телевизионном заводе «Экран». Указанная справка в качестве подтверждающего документа ответчиком не принята. Представленная трудовая книжкам является документом установленного образца для подтверждения страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости. Также ответчик не учел страховой стаж за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО9 в должности водителя агента похоронной службы. С целью подтверждения страхового стажа для назначения пенсии по старости истец предоставил трудовую книжку серии ТК-11 №, которая подтверждает указанный период работы, а также работу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Крестьянском фермерском хозяйстве в должности управляющего фермой, который ответчик зачел в страховой стаж истца, как и период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы.
По указанным основаниям с учетом заявления в порядке ст.39 ГПК РФ истец просил признать незаконным решение ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении страховой пенсии по старости в части отказа во включении в страховой стаж периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Тбилисском телевизионном заводе «Экран» и периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы; обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Тбилисском телевизионном заводе «Экран»; обязать ответчика включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы; включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы; включить в страховой стаж период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главы Крестьянского фермерского хозяйства и назначить страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
В судебном заседании первой инстанции истец и его представитель ФИО10 исковые требования поддержали.
Представитель ответчика ФИО11 иск не признал.
Представитель третьего лица ГУ ОПФ РФ в <адрес> не явился, о слушании дела извещен.
Решением Приокского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ в удовлетворении исковых требований ФИО1 отказано.
В апелляционной жалобе ФИО1 просит об отмене решения как незаконного и необоснованного, постановленного при несоответствии выводов суда обстоятельствам дела и нормам права, указывая, что им представлены надлежащие доказательства осуществления трудовой деятельности в спорные периоды, которым дана ненадлежащая оценка судом, он как работник не может нести ответственность за ненадлежащее исполнение работодателями обязанностей по ведению трудовых книжек и уплате страховых взносов и лишен в связи с этим пенсионного обеспечения по возрасту.
В суде апелляционной инстанции истец и его представитель доводы апелляционной жалобы поддержали.
Представитель ответчика в суд апелляционной инстанции не явился, о времени и месте рассмотрения дела ответчик извещен в установленном законом порядке по почте, о чем имеется уведомление о вручении, об уважительности причин неявки не сообщил. При таких обстоятельствах в соответствии со ст.167, 327 ГПК РФ судебная коллегия полагает возможным рассмотреть дело по апелляционной жалобе истца в отсутствие представителя ответчика.
Заслушав объяснения истца и его представителя, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований к отмене решения, поскольку оно вынесено в соответствии с законом и установленными по делу обстоятельствами.
В соответствии со ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» в редакции, действующей на момент обращения истца за назначением пенсии, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
Как установлено судом следует из материалов дела, истец ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженец <адрес>, являющийся гражданином Российской Федерации согласно паспорта, выданного ДД.ММ.ГГГГ УВД <адрес> и <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ УПФ РФ в <адрес> за назначением страховой пенсии по старости, предоставив трудовую книжку ЗТ-1 № от ДД.ММ.ГГГГ с переводом печати с грузинского языка, заверенную нотариально, и трудовую книжку от ДД.ММ.ГГГГ.
Дата регистрации истца в системе обязательного пенсионного страхования - ДД.ММ.ГГГГ.
ДД.ММ.ГГГГ решением ответчика № в страховой стаж истца зачтены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в крестьянском фермерском хозяйстве в должности управляющего фермой ФИО1 и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы, всего 4 года 11 месяцев 22 дня. Остальные периоды работы в страховой стаж не зачтены, в назначении страховой пенсии отказано в связи с отсутствием необходимого стажа работы.
Не согласившись с таким решением, истец обратился в суд с данным иском.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении исковых требований, суд первой инстанции исходил из отсутствия у истца необходимого стажа для назначения страховой пенсии.
Данный вывод является правильным.
С доводами апелляционной жалобы нельзя согласиться по следующим основаниям.
В соответствии со ст.14 ФЗ «О страховых пенсиях» при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (п.1)
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п.2).
В соответствии со ст.35 ФЗ «О страховых пенсиях» продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, в 2015 году составляет шесть лет. Продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренная частью 2 статьи 8 настоящего Федерального закона, начиная с ДД.ММ.ГГГГ ежегодно увеличивается на один год согласно приложению 3 к настоящему Федеральному закону. При этом необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона. С ДД.ММ.ГГГГ страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 6,6 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины индивидуального пенсионного коэффициента 30. При этом необходимая величина индивидуального пенсионного коэффициента при назначении страховой пенсии по старости определяется на день достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, а при назначении страховой пенсии по старости ранее достижения возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, - на день установления этой страховой пенсии. В период с 2015 по 2020 год максимальное учитываемое значение индивидуального пенсионного коэффициента за соответствующий календарный год, указанный в части 19 статьи 15 настоящего Федерального закона, определяется согласно приложению 4 к настоящему Федеральному закону.
В 2018 году продолжительность страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости, составляет 9 лет, а величина индивидуального пенсионного коэффициента – не ниже 13,8.
В соответствии с п.п.2, 4, 10 Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, в страховой стаж включаются (засчитываются): а) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (далее - застрахованные лица), при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (далее - страховые взносы). При подсчете страхового стажа подтверждаются: а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11 - 17 настоящих Правил.
Согласно п.11 указанных Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Согласно сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО1 общий стаж до 2015 года составляет 4 года 11 месяцев 23 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (пенсионные баллы) 3,732 (л.д.24-25).
Из материалов дела следует, что в представленной пенсионному органу трудовой книжке ЗТ-1 №, выданной ДД.ММ.ГГГГ, на имя ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, образование среднее, профессия (специальность) – водитель, имеются записи о приеме истца ДД.ММ.ГГГГ на работу на Тбилисский телевизионный завод «Экран» на должность водителя и об увольнении ДД.ММ.ГГГГ с указанной должности. Записи в трудовой книжке сделаны на русском языке, заверены печатью на грузинском языке (л.д.13-15).
Из пояснений истца по делу и содержания апелляционной жалобы следует, что ранее выданная ему трудовая книжка была утеряна при переезде в Россию в 1989 году. Узнав, что завод закрывается, он в 1993 году поехал для дубликата трудовой книжки, которая и была ему выдана.
Проверяя данное доказательство на предмет его подлинности, судом первой инстанции из ответа АО «Гознак» установлено, что трудовая книжка серии ЗТ-1 № изготовлена и отгружена в 1989 году для Грузинской ССР; по запросу суда предприятием проведено исследование подлинника трудовой книжки истца и установлено, что она соответствует данному виду продукции, изготовляемой предприятиями - филиалами Гознак.
Таким образом, судом достоверно установлено, что представленная истцом трудовая книжка ЗТ-1 №, выданная ДД.ММ.ГГГГ, изготовлена только в 1987 году, в связи с чем не могла быть заведена на имя истца при его поступлении на работу в указанную в ней дату. Сведений о том, что данный документ является дубликатом, в ней не содержится, содержание документа требованиям к его дубликату, установленным ранее действующим Постановлением Госкомтруда «Об утверждении Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях» от ДД.ММ.ГГГГ№ (с последующими изменениями и дополнениями), не соответствует.
В целях подтверждения факта работы в 1978-1987 годах истцом представлены дополнительные письменные доказательства.
Так, ДД.ММ.ГГГГ Агентство развития государственных сервисов Министерства юстиции Грузии выдало истцу справку №, согласно которой по базе данных с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец непрерывно работал водителем на Тбилисском телевизионном заводе «Экран». При этом в справке отсутствуют ссылки на документы, на основании которых она составлена.
Согласно сообщению Национального архива Грузии по результатам обращения ФИО1 об истребовании справки, подтверждающей осуществление трудовой деятельности и размер зарплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на Тбилисском телевизионном заводе «Экран», документы указанной организации на хранение не поступали, их местонахождение неизвестно, удовлетворить заявление невозможно.
Истцом в дело представлены справки о размере заработной платы за 1978-1987 года на Тбилисском телевизионном заводе «Экран», которые не содержат даты их выдачи и номера, а также ссылок на первичные документы, на основании которых они выданы.
Проанализировав представленные доказательства и дав им надлежащую оценку, суд первой инстанции пришел к выводу о том, что истцом не подтвержден период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем на Тбилисском телевизионном заводе «Экран», в связи с чем не принял данный стаж при оценке пенсионных прав. Оснований не согласиться с данными выводами судебная коллегия не усматривает, поскольку они последовательны, соответствуют исследованным судом доказательствам и нормам права, регулирующим спорные отношения.
Доводы апелляционной жалобы истца относительно необоснованного непринятия указанных доказательств в подтверждение его стажа работы подлежат отклонению по следующим основаниям.
Приказом ФИО3 труда России от ДД.ММ.ГГГГ№н утверждены Правила обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, накопительной пенсией, в том числе работодателей, и пенсией по государственному пенсионному обеспечению, их назначения, установления, перерасчета, корректировки из размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, проведения проверок документов, необходимых для их установления, перевода с одного вида пенсии на другой в соответствии с федеральными законами «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».
Согласно п.22 Правил №н территориальный орган Пенсионного фонда РФ при приеме заявления об установлении пенсии, в частности, дает оценку содержащимся в документах сведениям, а также правильности их оформления; проверяет в необходимых случаях обоснованность выдачи документов и достоверность содержащихся в них сведений; принимает меры по фактам представления документов, содержащих недостоверные сведения; принимает решения (распоряжения) об установлении пенсии (отказе в ее установлении) на основании совокупности документов, имеющихся в распоряжении территориального органа Пенсионного фонда РФ.
Порядок проведения проверок документов, необходимых для установления пенсии, регламентирован разделом VI Правил №н.
Проверка представленных заявителем документов (сведений), необходимых для установления пенсии, в том числе обоснованность их выдачи, может осуществляться, в частности, путем направления запросов территориальным органом Пенсионного фонда России в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения (п.65 Правил №н).
Согласно Соглашения от ДД.ММ.ГГГГ между Правительством Российской Федерации и Правительством Грузии о гарантиях прав граждан в области пенсионного обеспечения, пенсионное обеспечение граждан Российской Федерации и Грузии, а также членов их семей осуществляется по законодательству государства Стороны, на территории которого они имеют место постоянного жительства (статья 2); настоящее Соглашение распространяется на все виды государственного пенсионного обеспечения граждан, которые установлены или будут установлены законодательством Российской Федерации или Грузии, кроме пенсионного обеспечения лиц, указанных в статье 9 настоящего Соглашения (статья 3); назначение пенсий гражданам Российской Федерации и Грузии производится компетентными органами по месту их постоянного жительства. Для определения права на пенсию, включая пенсию на льготных основаниях и за выслугу лет, учитывается трудовой (страховой) стаж, приобретенный в соответствии с законодательством Российской Федерации и Грузии (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ (статья 6).
Согласно ст.9 Соглашения необходимые для пенсионного обеспечения документы, выданные в установленном порядке на территории государств Сторон (в том числе до вступления в силу настоящего Соглашения), а также на территории бывшего ФИО2 по ДД.ММ.ГГГГ, принимаются без легализации.
Из изложенного следует, что при назначении пенсии периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Грузии) и которые включаются в страховой стаж, а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории иных государств, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника межправительственного соглашения (международного договора). Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
В частности, согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № №, в Грузии органом, в компетенцию которого входит подтверждение периодов уплаты страховых взносов на государственное пенсионное обеспечение (страхование), является организация, выдавшая справку, или Национальный архив Грузии, запросы в которые направляются через Агентство социальных субсидий Грузии.
Учитывая вышеуказанные положения действующего законодательства, ответчиком правомерно было принято решение о проведении проверки периодов работы истца на территории Грузии.
Согласно ответчика Национального архива Грузии № от 2019\01\16 как уполномоченного органа в порядке оказания правовой помощи на запрос о предоставлении справки, подтверждающей осуществление трудовой деятельности и размер заработной платы ФИО1, документы указанного в запросе ведомства в Национальный архив Грузии не поступали, установить их местонахождения н не удалось (л.д.58).
В этой связи представленные истцом трудовая книжка, справки о размере заработной платы и справка № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная Агентством развития государственных сервисов Министерства юстиции Грузии о подтверждении стажа работы ФИО1, обоснованно не приняты в качестве допустимых доказательств по указанным выше основаниям.
Аргументы апелляционной жалобы относительно несогласия с таким выводом не содержат ссылок на какие-либо факты и доказательства, имеющие значение для установления данных обстоятельств, и указаний о неправильном применении норм права, в связи с чем подлежат отклонению.
Также являются верными выводы суда об отсутствии оснований для включения в общий страховой стаж периода работы у ИП ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ водителем-агентом похоронной службы.
Согласно трудовой книжке истца, заведенной ДД.ММ.ГГГГ, имеются записи о приеме на работу у ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы, и увольнении с указанной должности ДД.ММ.ГГГГ.
Согласно данным налогового органа ИП ФИО9 прекратил деятельность ДД.ММ.ГГГГ.
Пенсионный орган сведениями о доходах истца и уплате страховых взносов за период с 2002 года по 2007 год не располагает.
Согласно информации ГУ Отделение пенсионного фонда РФ по <адрес>ФИО9 состоял на учете в качестве индивидуального предпринимателя–работодателя, производившего выплаты физическим лицам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Страхователем ФИО9 представлена отчетность по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование за 2007-2009 годы. За отчетные периоды 2002-2006 годы отчетность не представлена. В соответствии с ФЗ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» сведения персонифицированного учета представлены в Управление ПФР за 2007 год на 2 застрахованных лица, за 2008 год на 4 застрахованных лица, за 2009 год на 7 застрахованных лиц. За отчетные периоды 2002-2006 годы сведения не представлены. Выездные проверки в отношении ИП-работодателя ФИО9 не проводились, задолженность по уплате страховых взносов на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует. В региональной базе данных на ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ имеются сведения, составляющие пенсионные права, предоставленные страхователем: ИП ФИО9 за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.91).
В соответствии с Федеральным законом РФ от ДД.ММ.ГГГГ № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», пп. «а» п.2 и пп. «б» п.4 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий» в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ; периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица засчитываются в страховой стаж на основании сведений персонифицированного учета.
По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых назначается пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на включение таких периодов, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям ст.ст.59, 60 ГПК РФ.
Учитывая, что по делу установлено отсутствие в выписки из лицевого счета застрахованного лица ФИО1 сведения о спорном периоде работы, выплате заработной платы, оплате страховых взносов в лицевом счете, с учетом приведенных выше положений закона, суд первой инстанции сделал правильный вывод о том, что период работы истца у ИП ФИО9 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не подлежит включению в общий страховой стаж, поскольку условия, предусмотренные ст.ст.8, 14, 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», соблюдены не будут, в связи с чем основания для ее назначения истцу не возникнут. В этой связи доводы апелляционной жалобы о наличии оснований для включения данного периода в страховой стаж подлежат отклонению.
На момент обращения истца к ответчику продолжительность его страхового стажа являлась недостаточной для назначения пенсии.
Периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ у ИП ФИО9 в должности водителя-агента похоронной службы и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве главы крестьянского фермерского хозяйства зачтены ответчиком в страховой стаж, в связи с чем повторного зачета указанных периодов работы в страховой стаж не требуется. В связи с недостаточностью страхового стажа для назначении пенсии по возрасту при достижении возраста 60 лет на момент обращения оснований для возложения на ответчика обязанности по ее установлению истцу не установлено. В данной части решение суда также является правильным, полностью соответствующим установленным обстоятельствам и нормам пенсионного законодательства.
Учитывая, что обращение за страховой пенсией носит заявительный характер, при котором на гражданина возлагается обязанность подтвердить наличие соответствующих оснований для ее получения, то доводы истца об отсутствии его вины в ненадлежащем оформлении дубликата трудовой книжки и неуплате страховых взносов не могут являться основанием для возложения на ответчика обязанности в ее назначении.
В целом доводы апелляционной жалобы сводятся к изложению обстоятельств, которыми истец обосновывал свои требования, являвшиеся предметом рассмотрения суда первой инстанции, и общему несогласию с оценкой представленных доказательств. Ссылок какие-либо новые факты, имеющие значение для разрешения спора, в ней не содержится. Нарушений норм материального или процессуального права судом не допущено. Оснований для отмены решения суда первой инстанции не установлено.
Руководствуясь статьей 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А:
Решение Приокского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ оставить без изменения, апелляционную жалобу ФИО1 – без удовлетворения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий
Судьи
