Судья: Спиридонова В.В. дело № 33-12104/2022 Уникальный идентификационный номер 50RS0014-01-2021-000741-38 АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Судебная коллегия по гражданским делам Московского областного суда в составе: председательствующего судьи Цуркан Л.С., судей Гирсовой Н.В., Яковлева В.Н., при помощнике судьи Луговом И.В., рассмотрев в открытом судебном заседании от 08 июня 2022 года по гражданскому делу по иску С.О.Ю.С.О.Ю. на решение Ивантеевского городского суда Московской области от 07 июня 2021 года по гражданскому делу по иску С.О.Ю. к АО «Ивантеевский хлебокомбинат» о взыскании денежных средств, компенсации морального вреда, заслушав доклад судьи Гирсовой Н.В., объяснения истца С.О.Ю., представителя ответчика по доверенности ФИО1, УСТАНОВИЛА: С.О.Ю. обратилась в суд с иском к АО «Ивантеевский хлебокомбинат» о взыскании с денежных средств, компенсации морального вреда, просила суд: - взыскать с ответчика оплату за работу в выходные дни в размере 23 500 рублей, за совмещение в размере 20 750; доплаты за телефон в размере 1 000 рублей; доплату за условия труда в размере 4 200 рублей; - взыскать с ответчика премию в размере 29 962 рублей 50 копеек, пени по состоянию на в размере 2 799 рублей 52 копеек; - взыскать с АО «Ивантеевский хлебокомбинат» компенсацию морального вреда в размере 68 000 рублей. Решением Ивантеевского городского суда Московской области от 07 июня 2021 года исковые требования С.О.Ю. удовлетворены частично. Судом постановлено: взыскать с АО «Ивантеевский хлебокомбинат» в пользу С.О.Ю. задолженность по выплатам при увольнении в сумме 20 700 рублей, проценты за задержку выплат по состоянию на в размере 795 рублей 57 копеек, компенсацию морального вреда в размере 3 000 рублей. в удовлетворении требований о взыскании доплаты за условия труда, оплаты за телефон, премии за совмещение, премии общезаводской и компенсации морального вреда в большем размере – отказать. Не согласившись с постановленным судом по делу решением, истец подала апелляционную жалобу в Московский областной суд. Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от решение Ивантеевского городского суда Московской области от 07 июня 2021 года оставлено без изменения, апелляционная жалоба С.О.Ю. – без удовлетворения. Определением судебной коллегии по гражданским делам Первого кассационного суда общей юрисдикции от апелляционное определение судебной коллегии по гражданским делам Московского областного суда от отменено в части оставления без изменения решения Ивантеевского городского суда Московской области от 07 июня 2021 года об отказе в удовлетворении исковых требований С.О.Ю. о взыскании доплаты за условия труда. Дело в указанной части направлено на новое рассмотрение в суд апелляционной инстанции – Московский областной суд. В заседании суда апелляционной инстанции истец С.О.Ю. доводы апелляционной жалобы поддержала, ставила вопрос об отмене решения Ивантеевского городского суда Московской области в части отказа в удовлетворении требования о взыскании с АО «Ивантеевский хлебокомбинат». Дополнительно пояснила, что с момента трудоустройства ей выплачивалась доплата за условия труда в размере 4 200 рублей. Представитель ответчика – АО «Ивантеевский хлебокомбинат» по доверенности К.Н.А. против доводов апелляционной жалобы возражала. Дополнительно пояснила, что после увольнения С.О.Ю. в АО «Ивантеевский хлебокомбинат» проводилась проверка. Оснований для выплаты 4 200 рублей установлено не было. Заслушав объяснения истца, представителя ответчика, обсудив доводы апелляционной жалобы, проверив законность и обоснованность решения суда первой инстанции в пределах доводов апелляционной жалобы в соответствии с частями 1, 2 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, оценив имеющиеся в материалах дела и дополнительно представленные доказательства, судебная коллегия приходит к следующему. Из материалов дела усматривается, что С.О.Ю. с по работала в АО «Ивантеевский хлебокомбинат» в должности бухгалтера. По условиям трудового договора должностной оклад (тарифная ставка_ установлен в размере 145 000 рублей. При увольнении истцу не была произведена выплата доплаты за условия труда в размере 4 200 рублей. Согласно пункту 2.3. Положения об организации оплаты труда работников Акционерного общества «Ивантеевский хлебокомбинат» в Акционерном обществе действует единая система доплат и надбавок компенсирующего и стимулирующего характера к тарифным ставкам (должностным окладам) за условия труда, отклоняющиеся от нормальных. К доплатам и надбавкам компенсирующего характера относятся: доплата за работу во вредных и опасных условиях и на тяжелых работах. Отказывая в удовлетворении требования С.О.Ю. о взыскании с АО «Ивантеевский хлебокомбинат» о взыскании доплаты за условия труда, Ивантеевский городский суд Московской области ограничился констатацией того, что оснований для взыскания указанной выплаты не имеется. Суд первой инстанции, перечислив требования истца о взыскании доплаты за условия труда в размере 4 200 рублей, а также сделав вывод об отказе в их удовлетворении, не отразил в своем решении основания и мотивы, по которым пришел к такому выводу. Как следует из представленных в материалы дела расчетных листков, С.О.Ю. на протяжении всего 2020 года ежемесячно производилась доплата за условия труда в размере 4 200 рублей. В заседании суда апелляционной инстанции истец также пояснила, что данная доплата в указанном выше размере производилась ей АО «Ивантеевский хлебокомбинат» с момента ее трудоустройства. В целях установления обстоятельств, имеющих значение для дела, с учетом распределения бремени доказывания судебной коллегией в порядке части 2 статьи 56 и части 1 статьи 57 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации представителю ответчика – АО «Ивантеевский хлебокомбинат» по делу предложено представить дополнительные доказательства. Ответчиком представлены карта специальной оценки условий труда от , от , расчетный листок за декабрь 2020 года, протокол проведения исследований (испытаний) и измерений световой среды от , заключение эксперта по идентификации ОВПФ на рабочем месте от , сводная ведомость результатов проведения специальной оценки условий труда от , трудовой договор от Также АО «Ивантеевский хлебокомбинат» представлены приказ от о проведении проверки основания начисления доплаты уволенному сотруднику С.О.Ю. в размере 4 200 рублей по назначению «Доплата по условиям труда»; акт о результатах внутренней проверки от , книга приказов за 2019-2020 годы, 2021 год. Данные документы были приняты судебной коллегией в качестве дополнительных доказательств, поскольку они относятся к значимым обстоятельствам по делу; и были оценены в порядке, предусмотренном частью 1 статьи 327.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Из дополнительно представленных доказательств следует, что С.О.Ю. в АО «Ивантеевский хлебокомбинат» работала бухгалтером. По результатам специальной оценки условий труда присвоен 2 класс (допустимый). Истцу на протяжении всего 2020 года ежемесячно начислялась и выплачивалась доплата за условия труда в размере 4 200 рублей, что не оспаривается ответчиком. Проверка обоснованности начисления С.О.Ю. доплаты за условия труда в АО «Ивантеевский хлебокомбинат» производилась уже после ее увольнения. По результатам проверки комиссия пришла к выводу, что доплата начислялась и выплачивалась ошибочно, поскольку 2 класс (допустимый) не предусматривает доплат за вредность и (или) опасность. Каких-либо приказов об отмене выплаты истцу доплаты за условия труда в период ее работы в АО «Ивантеевский хлебокомбинат» не издавалось, доказательств обратного не представлено. С учетом вышеизложенного, принимая во внимание имеющиеся в материалах дела и дополнительно представленные доказательства, судебная коллегия полагает, что имеются основания для удовлетворения требования С.О.Ю. о взыскании с ответчика доплаты за условия труда в размере 4 200 рублей. Доплата за условия труда в размере 4 200 рублей истцу была установлена; выплачивалась ежемесячно, о чем свидетельствуют имеющиеся в материалах дела расчетные листки; каких-либо приказов о прекращении данной выплаты в АО «Ивантеевский хлебокомбинат» не издавалось; проверка обоснованности ее начисления была проведена уже после увольнения С.О.Ю. Факт установления и выплаты С.О.Ю. в течение 2020 года и ранее ответчиком не оспаривается. Возражая против доводов апелляционной жалобы, АО «Ивантеевский хлебокомбинат» ссылается лишь на то, что доплата за условия труда была установлена истцу ошибочно. При таких обстоятельствах, при увольнении С.О.Ю. ей, помимо прочих полагающихся в соответствии с действующим законодательством выплат, должна была быть выплачена доплата за условия труда в размере 4 200 рублей. Однако данная сумма выплачена не была, в связи, с чем подлежит взысканию с ответчика в ее пользу. Решение Ивантеевского городского суда Московской области от 07 июня 2021 года в части отказа в удовлетворении исковых требований С.О.Ю. к АО «Ивантеевский хлебокомбинат» о взыскании доплаты за условия труда нельзя признать законным и обоснованным. Суд первой инстанции без исследования фактических обстоятельств сделал вывод по заявленным исковым требования о взыскании доплаты за условия труда, отказав в их удовлетворении, и при этом в нарушение требований процессуального закона никак не мотивировал свои выводы. Судебная коллегия находит решение Ивантеевского городского суда в вышеуказанной части подлежащим отмене с принятием в отмененной части нового решения об удовлетворении исковых требований. Руководствуясь ст.ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия ОПРЕДЕЛИЛА: решение Ивантеевского городского суда Московской области от 07 июня 2021 года в части отказа в удовлетворении исковых требований С.О.Ю. к АО «Ивантеевский хлебокомбинат» о взыскании доплаты за условия труда отменить. В отмененной части принять по делу новое решение. Взыскать с АО «Ивантеевский хлебокомбинат» в пользу С.О.Ю. доплату за условия труда в размере 4 200 рублей. Апелляционную жалобу С.О.Ю. удовлетворить. Председательствующий: Судьи: |
