ЛИПЕЦКИЙ ОБЛАСТНОЙ СУД
Судья Бондарева Ю.Н. Дело № 2-5084/2022
Докладчик Рябых Т.В. Дело № 33-2385/2023
УИД 48RS0001-01-2022-005240-03
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
председательствующего Москаленко Т.П.,
судей Рябых Т.В., Наставшевой О.А.,
при секретаре Державиной Ю.А.,
рассмотрела в открытом судебном заседании в городе Липецке гражданское дело по апелляционной жалобе ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области на решение Советского районного суда г. Липецка от 13 декабря 2022 года с учетом дополнительного решения суда от 24 апреля 2023г., которым постановлено:
«Признать за ФИО1 право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях».
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области засчитать ФИО1 в специальный стаж по Списку №1 период работы с 01.01.2013 по 13.06.2014 в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве в должности машиниста крана на горячем участке.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области засчитать ФИО1 в страховой период работы:
- с 28.09.1994 по 01.12.1997 на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) отделения подготовки сырья и шихты,
- с 22.12.1997 по 18.12.2000, со 02.09.2003 по 16.06.2006 на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и КФМСБ (Корейской федерации малого и среднего бизнеса) стажировка в Республике Корея.
Обязать Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Липецкой области назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях» с 10.01.2022.
В удовлетворении исковых требований ФИО1 о обязании ответчика произвести перерасчет установленной пенсии с учетом включения вышеуказанных периодов и с учетом валоризации, а также произвести выплату недополученной ее части начиная с 10.01.2022 - отказать».
Заслушав доклад судьи Рябых Т.В., судебная коллегия
установила:
ФИО1, уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском к ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области о включении в специальный стаж периодов работы с 1 января 2013г. по 13 июня 2014г. в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве в должности машиниста 3 разряда, в страховой стаж период работы на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) отделения подготовки сырья и шихты с 28 сентября 1994г. по 1 декабря 1997г., период стажировки в республике Корея на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и Корейской федерации малого и среднего бизнеса с 22 декабря 1997г. по 18 декабря 2000г. и с 2 сентября 2003г. по 16 июня 2006г., признании права на досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10 января 2022г.
В обоснование заявленных исковых требований указала, что решением ответчика от 21 апреля 2022 г. ей отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости по причине отсутствия требуемых специального и страхового стажа, не засчитав указанные периоды работы. Пенсия назначена только 24 августа 2022г.
В судебном заседании истец ФИО1, ее представитель истца ФИО2 уточненные исковые требования поддержали в полном объеме.
В судебном заседании представитель ответчика ГУ - Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области по доверенности ФИО3 иск не признала, ссылаясь на законность и обоснованность принятого решения, поскольку в материалы дела не представлены сведения об уплате работодателем страховых взносов.
Суд постановил решение, резолютивная часть которого изложена выше.
В апелляционной жалобе ответчик Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области просит решение суда отменить в части признания права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10 января 2022г. и возложении обязанности засчитать в специальный стаж по Списку №1 период работы с 1 января 2013г. по 13 июня 2014г., в страховой стаж периоды стажировки в Республике Корея с 22 декабря 1997г. по 18 декабря 2000г., с 2 сентября 2003г. по 16 июня 2006г., ссылаясь на нарушение судом норм материального права.
На апелляционную жалобу ответчика истец ФИО1 подала возражения, в которых просила суд оставить решение суда без изменения.
В суд апелляционной инстанции представитель ответчика ОСФР по Липецкой области не явился, о времени и месте судебного разбирательства своевременно извещен, в связи с чем в силу положений ч.3 ст. 167, ст. 327 Гражданского процессуального кодекса РФ судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Определением суда в связи с реорганизацией ответчика ГУ – Отделение Пенсионного фонда РФ по Липецкой области в порядке процессуального правопреемства произведена замена ответчика на Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области.
Выслушав объяснения истца ФИО1 и ее представителя ФИО2, поддержавших возражения на жалобу, изучив материалы гражданского дела, доводы апелляционной жалобы, возражений на неё, судебная коллегия полагает решение подлежащим отмене в части.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон "О страховых пенсиях").
Согласно части 1 статьи 2 Закона законодательство Российской Федерации о страховых пенсиях состоит из названного Федерального закона, Федерального закона от 16 июля 1999 года N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования", Федерального закона от 15 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", Федерального закона от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", других федеральных законов.
В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Законом, применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Закона).
В соответствии со статьей 1 Соглашения, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.
Пунктом 2 статьи 6 Соглашения определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.
Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения).
Статьей 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины), а также при наличии не менее 15 лет страхового стажа и при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.
В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам - мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Как установлено судом и следует из материалов дела, ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
Согласно сведений из трудовой книжки ГТ-I№6724989, датой заполнения 6 июля 1992г. на имя ФИО4, истец с 6 июля 1992г. по 12 сентября 1994г. работала в республике Узбекистан в СУМ-2 машинистом башенного крана 5 разряда, с 28 сентября 1994г. по 1 декабря 1997г. на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) 3 разряда отделения подготовки сырья и шихты, с 22 декабря 1997г. по 18 декабря 2000г., 2 сентября 2003г. по 16 июня 2006г. на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и Корейской федерации малого и среднего бизнеса проходила стажировку в республике Корея, с 2 января 2001г. по 25 августа 2002г. в учреждении УЯ 64/57 в должности кладовщика хозяйственного склада, в Украине с 21 сентября 2011г. по 30 марта 2012г. в ПАО «Полтавхиммаш» машинистом крана (крановщиком) 3 разряда цеха №12, с 2 апреля 2012г. по 13 июня 2014г. в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке 5 разряда.
Включая в страховой стаж период работы истца с 28 сентября 1994г. по 1 декабря 1997г. на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате на цинковом заводе в обжиговом цехе машинистом крана (крановщиком) 3 разряда отделения подготовки сырья и шихты, суд первой инстанции верно исходил из того, что факт осуществления ФИО1 трудовой деятельности в указанный период подтверждается трудовой книжкой, оформленной в установленном законом порядке и содержащей сведения о спорном периоде работы истца, архивной справкой от 10 июня 2022 г. №13-623, подтверждающей, что истец (ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р.) действительно работала на Алмалыкском горно-металлургическом комбинате в период с 28 сентября 1994 по 21 декабря 1997. и справками о заработной плате за данный период.
Решение суда в данной части ответчиком не обжалуется, оснований для выхода за пределы доводов апелляционной жалобы судебная коллегия не усматривает.
Удовлетворяя требования ФИО1 о включении в специальный стаж по Списку №1 период работы с 1 января 2013г. по 13 июня 2014г. в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке 5 разряда, суд тщательно проанализировав нормы пенсионного законодательства, обстоятельства при решении вопроса о зачете истцу спорного периода работы как лицу, прибывшему в Российскую Федерацию из государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года, и имевшего место за пределами Российской Федерации после 1 января 2022г., пришел к обоснованному выводу, что в отношении спорного периода работы истицы подлежит применению Список N 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по старости на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 N 10, где в разделе XI "Металлообработка" подразделе 5 "Прочие профессии по металлообработке", пункте "а" предусмотрены машинисты кранов (крановщики), занятые на горячих участках работ (код позиции 1110400а-13790), факт работы истца в спорный период в ПАО «Полтавский турбомеханический завод» в литейном производстве машинистом крана на горячем участке 5 разряда подтверждается записями в трудовой книжке, период работы в данном обществе, имевший место до 1 января 2013г. засчитан ответчиком в качестве льготного по Списку №1. Справкой от 30 октября 2020 г. №93-02 подтверждено переименование ПАО «Полтавский турбомеханический завод», приказом от 16 апреля 2010 г. №144 Концерна Укроссметалл ЧАО «Полтавский турбомеханический завод» «О результатах первичной аттестации рабочих мест по вредным условиям труда в литейном производстве» утвержден перечень рабочих мест, профессий и должностей, которым утверждено право на льготы и компенсации в литейном производстве, предусмотренным действующем законодательством, в который, в том числе, входит должность истца «Машинист крана на горячем участке».
Суд верно учел, что справкой о подтверждении трудового стажа для назначения пенсии при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней, работодатель подтвердил, что ФИО1 работала полный рабочий день в АО «Полтавский турбомеханческий завод», за период с 02.04.2012 (Приказ №П/ПР00387 от 02.04.2012) по 13.06.2014 (Приказ №П/УВ-00106 от 12.06.2014) выполняла управление краном, оснащенным различными грузоподъемными приспособлениями, при разливе расплавленного металла, доставку его к месту заливки. Предприятие работало ритмично, характер и условия труда не менялись.
Сведениями, предоставленными Пенсионным фондом Украины (№367610/2020 от 13.11.2020) и справкой работодателя подтверждается, что взносы за период с апреля 2012 г. по июнь 2014 г. уплачены в полном объеме.
Доводы апелляционной жалобы о том, что отсутствуют доказательства уплаты работодателем за спорный период страховых взносов по дополнительным тарифам в соответствии с ч. 6 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», основанием для отмены решения суда в данной части не является по следующим основаниям.
Пунктом 2 статьи 29 Федерального закона от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", который не применяется с 1 января 2015 года, за исключением норм, регулирующих порядок исчисления размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в части, ему не противоречащей, было предусмотрено, что уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности, имевшая место в период до вступления в силу данного закона, приравнивается к уплате страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с частью 4 статьи 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Во исполнение приведенной нормы закона постановлением Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий (далее также - Правила N 1015).
Согласно пункту 5 Правил N 1015 периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись за пределами Российской Федерации, подтверждаются документом территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации об уплате страховых взносов, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации.
Пунктом 6 Правил N 1015 определено, что к уплате страховых взносов при применении названных Правил приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности. Уплата следующих обязательных платежей подтверждается: взносы на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 года - документами финансовых органов или справками архивных учреждений (подпункт "а" пункта 6 Правил N 1015); страховые взносы на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 года и с 1 января 2002 года - документами территориальных органов Пенсионного фонда Российской Федерации (подпункт "б" пункта 6 Правил N 1015); единый социальный налог (взнос) за период с 1 января по 31 декабря 2001 года - документами территориальных налоговых органов (подпункт "в" пункта 6 Правил N 1015); единый налог на вмененный доход для определенных видов деятельности - свидетельством и иными документами, выданными территориальными налоговыми органами (подпункт "г" пункта 6 Правил N 1015).
Пунктом 11 Правил N 1015 установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
Аналогичные положения были предусмотрены пунктами 4, 5, 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года N 555 (утратило силу в связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 2 октября 2014 года N 1015).
Порядок установления страховых пенсий определен статьей 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Согласно части 1 названной статьи установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.
Перечень документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышении фиксированной выплаты к страховой пенсии), правила обращения за указанной пенсией, фиксированной выплатой к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), в том числе работодателей, их назначения (установления) и перерасчета их размера, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, проведения проверок документов, необходимых для установления указанных пенсий и выплат, правила выплаты страховой пенсии, фиксированной выплаты к страховой пенсии (с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии), осуществления контроля за их выплатой, проведения проверок документов, необходимых для их выплаты, правила ведения пенсионной документации, а также сроки хранения выплатных дел и документов о выплате и доставке страховой пенсии, в том числе в электронной форме, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (часть 6 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Необходимые для установления страховой пенсии и выплаты страховой пенсии документы могут быть запрошены у заявителя только в случаях, если необходимые документы не находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организаций, за исключением случаев, если такие документы включены в определенный Федеральным законом от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" перечень документов (часть 7 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Иные необходимые документы запрашиваются органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, в иных государственных органах, органах местного самоуправления либо подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях и представляются такими органами и организациями на бумажном носителем или в электронной форме. Заявитель вправе представить указанные документы по собственной инициативе (часть 8 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений (часть 9 статьи 21 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ).
Из изложенного следует, что при назначении пенсии, в том числе досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись гражданами Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации (в данном случае в Украине) и которые включаются в страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (в данном случае в специальный стаж по Списку №1), а также порядок исчисления и правила подсчета указанного стажа устанавливаются в соответствии с нормами пенсионного законодательства Российской Федерации. Периоды работы, которые выполнялись гражданами, прибывшими в Российскую Федерацию из государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, за пределами Российской Федерации после 1 января 2002 года (даты вступления в силу Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") могут быть включены в подсчет страхового стажа при условии уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение в соответствующие органы той страны, на территории которой осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность. Указанные периоды работы на территории государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года должны быть подтверждены справкой компетентных органов соответствующего государства об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное обеспечение либо на социальное страхование.
К документам, подтверждающим периоды работы и (или) иной деятельности (страховой стаж), в том числе периоды работы граждан на территории государств - участников Соглашения от 13 марта 1992 года, также относятся справки, оформленные компетентными учреждениями (органами); справки, выданные организациями, учреждениями, предприятиями, на которых осуществлялась трудовая и (или) иная деятельность; архивные справки, выданные в соответствии с требованиями законодательства государства - участника Соглашения от 13 марта 1992 года. Эти документы должны быть представлены гражданином в подлинниках или в копиях, удостоверенных в установленном законом порядке. При этом орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе проверять обоснованность выдачи документов, необходимых для установления и выплаты страховой пенсии, а также достоверность содержащихся в них сведений, в том числе путем направления запросов в компетентный орган государства - участника международного соглашения в области пенсионного обеспечения.
Согласно части 1 статьи 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела.
В материалах имеются документы, подтверждающие период и характер работы истца, а также сведения об отчислениях обязательных пенсионных взносов в полном объеме на территории Украине, в частности, с 1 января 2013г. по 13 июня 2014г.
При таких обстоятельствах, решение суда в данной части отмене по доводам жалобы не подлежит.
Вместе с тем, судебная коллегия находит заслуживающим внимание доводы жалобы пенсионного органа о включении в страховой стаж периода стажировки с 22 декабря 1997 г. по 18 декабря 2000 г., с 2 сентября 2003 г. по 16 июня 2006 г.
Как следует из трудовой книжки и объяснений истца ФИО1, указанную стажировку она проходила в Республике Корея на основании соглашений между Агентством по вопросам внешней трудовой миграции и КФМСБ (Корейской федерации малого и среднего бизнеса), в указанный период на территории Российской Федерации она не работала, осуществляла работу на текстильном заводе в республике Корея по направлению от государственной биржи труда.
Между тем суд не учел, что международный договор в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и республикой Кореей не заключался, документальное подтверждение факта уплаты страховых взносов за данные периоды стажировки не имеется. Данный период не предусмотрен статьей 12 Федерального закона «О страховых пенсиях», как пояснила сама ФИО1 в указанный период она не состояла ни с кем в трудовых отношениях на территории Российской Федерации, в трудовой книжке отсутствует основание для внесения записи с 22 декабря 1997г. по 18 декабря 2000г., а контракт №1 от 2 сентября 2003г. суду не предоставлен.
Таким образом, решение суда в части включения в страховой стаж периода стажировки с 22 декабря 1997 г. по 18 декабря 2000 г., с 2 сентября 2003 г. по 16 июня 2006 г. подлежит отмене.
Исходя из включенного судом страхового стажа, специального стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по Списку №1, который составит 8 лет 02 месяца 28 дней, то у истца ФИО1 возникло право на досрочную страховую пенсию по старости по Списку №1 с 45 лет. Учитывая, что истица обратилась с заявлением о назначении пенсии 10 января 2022г., то решение суда об обязании пенсионный орган назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» с 10 января 2022г. законно, обоснованно и отмене по доводам жалобы ответчика не подлежит.
Руководствуясь статьей 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия
определила:
решение Советского районного суда г. Липецка от 13 декабря 2022 г. с учетом дополнительного решения суда от 24 апреля 2023г. отменить в части включения в страховой стаж периодов стажировки и постановить в данной части новое решение, которым ФИО1 отказать в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Липецкой области о включении в страховой стаж периодов стажировки с 22 декабря 1997г. по 18 декабря 2000 г. и с 2 сентября 2003г. по 16 июня 2006г.
В остальной части то же решение суда оставить без изменения.
Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.
Председательствующий: подпись
Судьи: подписи
Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 26 июля 2023 года.
Копия верна
Судья:
Секретарь:
