Судья: Кузнецова О.В. Дело № 33-11191
Б-10
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
26 ноября 2014г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Емельянова В.А., Сударьковой Е.В.,
при секретаре: ФИО5,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Астаповой О.Г. к Управлению здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, ликвидационной комиссии Управления здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района о взыскании задолженности по выплате среднего месячного сохраняемого заработка,
по апелляционной жалобе Астаповой О.Г.,
на решение Дудинского районного суда от 16 сентября 2014г., которым постановлено:
Исковые требования Астаповой О.Г. удовлетворить частично.
Взыскать с ликвидационной комиссии Управления здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, а в случае недостаточности денежных средств в порядке субсидиарной ответственности с администрации Таймырского Долгано-Ненецкого района в пользу Астаповой О.Г. задолженность сохраненного среднего заработка на период трудоустройства в размере 2 279 70 копеек.
В остальной части заявленных исковых требований отказать.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
У С Т А Н О В И Л А :
Астапова О.Г. обратилась в суд с иском к Управлению здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, ликвидационной комиссии Управления здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района о взыскании задолженности по выплате среднего месячного сохраняемого заработка. Свои требования она мотивировала тем, что решением Дудинского районного суда от 01 июля 2014г. с ответчика в ее пользу была взыскана задолженность по выплате среднедневного заработка на период трудоустройства за нерабочие праздничные дни 8 марта, 1, 2 и 9 мая 2014 года. Вместе с тем, 03 июля 2014г. ей была переведена выплата на период трудоустройства за июнь 2014г. без учета выходных праздничных дней 12 и 13 июня 2014г. В этой связи она просила суд взыскать невыплаченный средний заработок в размере 4 559 руб. 40 коп.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе Астапова О.Г. просит изменить решение суда в части взыскания невыплаченного среднего заработка за нерабочий праздничный день 13 июня 2014г., ссылаясь на неправильное применение судом норм материального права.
В судебное заседание Астапова О.Г., представители Управления здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, ликвидационной комиссии Управления здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела в пределах доводов апелляционной жалобы, обсудив ее доводы, судебная коллегия не находит оснований для отмены или изменения судебного решения.
Из материалов дела видно, что Астапова О.Г. работала в Управлении здравоохранения администрации Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района в должности делопроизводителя. Приказом начальника Управления здравоохранения № 21-л от 10 декабря 2013г. Астапова О.Г. была уволена 31 декабря 2013г. по п.1 ч.1 ст.81ТК РФ (ликвидация организации) с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка из расчета 23 рабочих дней за январь 2014г.
Суд первой инстанции, разрешая настоящий спор, пришел к выводу об отказе в удовлетворении требования о взыскании оплаты за 13 июня 2014г., поскольку данный день является выходным, а не нерабочим праздничным днем, в связи с чем оплате не подлежит.
Судебная коллегия решение суда в этой части считает законным и обоснованным.
Согласно ст.112 ТК РФ, дни 8 марта, 1 и 9 мая, а также 12 июня являются нерабочими праздничными днями. При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями, указанными в абзацах втором и третьем части первой настоящей статьи. Наличие в календарном месяце нерабочих праздничных дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, получающим оклад (должностной оклад). В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации.
В силу ст.107 ТК РФ выходные дни и нерабочие праздничные дни являются разными видами времени отдыха, а согласно постановлению Правительства РФ от 28 мая 2013г. №444 «О переносе выходных дней в 2014 году», в 2014г. был перенесен выходной день с субботы 4 января на пятницу 2 мая, с воскресенья 5 января 2014г. на пятницу 13 июня 2014г. Следовательно, 13 июня 2014г. является выходным, а не нерабочим праздничным днем, в связи с чем, в соответствии со ст.112 ТК РФ, этот день оплате не подлежит.
При таких обстоятельствах судебная коллегия не принимает во внимание доводы апелляционной жалобы о несогласии с решением суда в указанной части, поскольку они основаны на неправильном толковании норм материального права, не опровергают правильного вывода суда и не могут явиться основанием для отмены или изменения решения суда в этой части.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Дудинского районного суда от 16 сентября 2014г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу Астаповой О.Г. – без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
