Судья: Иванова Т.В. 24RS0040-01-2023-001548-25
Дело №33-13028/2023
66г
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
23 октября 2023г. Судебная коллегия по гражданским делам Красноярского краевого суда в составе:
председательствующего: Платова А.С.,
судей: Потехиной О.Б., Сударьковой Е.В.,
с участием прокурора: Гутаревой Е.А.,
помощника судьи: Коцаревой И.Г.,
заслушала в открытом судебном заседании по докладу судьи Платова А.С.
дело по иску Шилова Владислава Владимировича к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка,
по апелляционной жалобе ПАО «ГМК «Норильский никель»,
на решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 21 июня 2023г., которым постановлено:
Исковые требования Шилова Владислава Владимировича к Публичному акционерному обществу «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка, задолженности по возмещению вреда удовлетворить частично.
Произвести индексацию утраченного заработка Шилова Владислава Владимировича в порядке ст.ст.318, 1091 Гражданского кодекса РФ за период с 01 октября 2019 года по 31 мая 2023 года.
Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ИНН 8401005730) в пользу Шилова Владислава Владимировича (паспорт №) задолженность по возмещению утраченного заработка за период с 13 марта 2020 года по 31 мая 2023 года в размере 171 839 рублей 63 копейки.
Взыскивать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» (ИНН 8401005730) в пользу Шилова Владислава Владимировича (паспорт №) ежемесячно, начиная с 01 июня 2023 года, возмещение вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 мая 2023 года с учетом индексации составляет 102 361 рубль 36 копеек с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Шилова Владислава Владимировича и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2023 года составляет 101 288 рублей 68 копеек с учетом последующей индексации на основании пункта 11 статьи 12 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Взыскать с Публичного акционерного общества «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 995 рублей.
Заслушав докладчика, судебная коллегия,
У С Т А Н О В И Л А :
Шилов В.В. обратился в суд с иском к ПАО «Горно-металлургическая компания «Норильский никель» об индексации утраченного заработка, взыскании задолженности по возмещению вреда, разницы между страховым возмещением и фактическим размером утраченного заработка. Свои требования мотивировал тем, что с 22 декабря 1988г. по 30 июня 2020г. он работал в ПАО «ГМК «Норильский никель» во вредных производственных условиях. В период работы приобрел профессиональное заболевание. По заключению МСЭ ему установлены утрата профессиональной трудоспособности 60% и третья группа инвалидности, с 04 августа 2021г. - бессрочно. На основании сведений, представленных ПАО ГМК «Норильский никель» в филиал №14 ГУ КРО ФСС РФ, ему был рассчитан размер утраченного заработка в сумме 67 465 руб. 27 коп. исходя из 60% утраты трудоспособности. Приказом филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ ему назначена ежемесячная страховая выплата в размере 77 283 руб. 86 коп., которая впоследствии индексировалась. Страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный в результате профессионального заболевания вред. В этой связи он просил суд произвести индексацию утраченного заработка за период с 01 октября 2019г. по 31 мая 2023г., взыскать с ответчика в его пользу задолженность по возмещению вреда здоровью в виде разницы между страховым возмещением и фактически утраченным заработком, с учетом индексации и коэффициента роста величины прожиточного минимума по месту жительства, за период с 13 марта 2020г. по 31 мая 2023г. в размере 234 049 руб. 50 коп., взыскивать с ежемесячно, начиная с 01 июня 2023г., в счет возмещения вреда здоровью (утраченного заработка) в размере, рассчитываемом как разница между размером утраченного заработка, который по состоянию на 2023 год с учетом индексации составляет 104 035 руб. 62 коп., с его последующей ежегодной индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте РФ по месту жительства истца и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который с 01 февраля 2023г. составляет 101 288 руб. 68 коп. с учетом последующей ежегодной индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ.
Судом постановлено вышеуказанное решение.
В апелляционной жалобе представитель ПАО «ГМК «Норильский никель» Елагина К.С. просит отменить решение суда, ссылаясь на неверно рассчитанный судом размер утраченного заработка в связи с неправильным применением судом норм материального права и неправильным толкованием положений ст.1086 ГК РФ.
В судебное заседание истец Шилов В.В. и его представитель Андреев В.В., представитель ответчика ПАО «ГМК «Норильский никель», представитель третьего лица Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Красноярскому краю, надлежаще извещенные о времени и месте судебного заседания, не явились, о причинах неявки не сообщили, с ходатайством об отложении судебного разбирательства не обратились, в связи с чем судебная коллегия, в соответствии со ст.167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
Проверив материалы дела, выслушав заключение прокурора, полагавшей необходимым решение оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения.
В соответствии с ч.1 ст.184 ТК РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания работнику (его семье) возмещаются его утраченный заработок (доход), а также связанные с повреждением здоровья дополнительные расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию либо соответствующие расходы в связи со смертью работника.
Виды, объемы и условия предоставления работникам гарантий и компенсаций в указанных случаях определяются федеральными законами.
Согласно подп.2 п.1 ст.8 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» обеспечение по страхованию осуществляется в виде страховых выплат: единовременной страховой выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти; ежемесячных страховых выплат застрахованному либо лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае его смерти.
В соответствии с п.п.1, 2, 3 ст.12 указанного Федерального закона размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которым заказчик обязан уплатить страховщику страховые взносы.
При расчете среднемесячного заработка застрахованного, месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством РФ средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.
Объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений. База для начисления страховых взносов определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, начисленных страхователями в пользу застрахованных, за исключением сумм, указанных в статье 20.2 настоящего Федерального закона (ст.20.1 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний») - государственные пособия, выплачиваемые в соответствии с законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления, в том числе пособия по безработице, а также пособия и иные виды обязательного страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию; все виды установленных законодательством РФ, законодательными актами субъектов РФ, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством РФ), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья; с бесплатным предоставлением жилых помещений, оплатой жилого помещения и коммунальных услуг, питания и продуктов, топлива или соответствующего денежного возмещения; с оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, а также с выплатой денежных средств взамен этого довольствия; с оплатой стоимости питания, спортивного снаряжения, оборудования, спортивной и парадной формы, получаемых спортсменами и работниками физкультурно-спортивных организаций для тренировочного процесса и участия в спортивных соревнованиях, а также спортивными судьями для участия в спортивных соревнованиях; иные.
Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев, повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.
Максимальный размер ежемесячной страховой выплаты не может превышать пределов, установленных в п.12 ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Из разъяснений, содержащихся в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», следует, что права застрахованных лиц на возмещение вреда, осуществляемое в соответствии с законодательством РФ, в части, превышающей обеспечение по страхованию, производимое на основании данного Федерального закона, не ограничиваются; работодатель (страхователь) несет ответственность за вред, причиненный жизни или здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей, в порядке, закрепленном главой 59 ГК РФ. Максимальный размер единовременной и ежемесячной страховых выплат устанавливается федеральным законом о бюджете социального страхования на соответствующий год.
Из материалов дела видно и судом установлено, что Шилов В.В. состоял с ответчиком в трудовых отношениях с 22 декабря 1988г., с 1993г. по 2010г. работал на руднике «Комсомольский» на подземных участках с полным рабочим днем под землей, 30 июня 2020г. трудовые отношения были прекращены по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по инициативе работника.
На основании акта о случае профессионального заболевания от 13 января 2016г. истцу было установлено профессиональное заболевание «вибрационная болезнь 1 стадии от воздействия общей и локальной вибрации, вегето-сенсорная полинейропатия конечностей, не резко выраженная». По результатам освидетельствования МСЭ по Красноярскому краю №0300289 от 07 августа 2019г. истцу впервые с 01 августа 2019г., а впоследствии повторно и с 04 августа 2021г. - бессрочно, определена степень утраты профессиональной трудоспособности 60%.
Приказом филиала №14 ГУ КРО ФСС РФ от 05 сентября 2019г. №3550-В в связи с повреждением здоровья вследствие профессионального заболевания, полученного в период работы в ПАО «ГМК «Норильский никель», в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» истцу была назначена ежемесячная страховая выплата с 01 августа 2019г. в размере 77 283 руб. 86 коп.
Из справки-расчета суммы ежемесячной страховой выплаты на 01 августа 2019г., произведенной филиалом №14 ГУ КРО ФСС РФ, следует, что расчет выполнен на основании представленных работодателем сведений о заработке застрахованного истца, с учетом установления заключительного диагноза профессионального заболевания, при этом средний месячный заработок на момент установления утраты профессиональной трудоспособности при первичном освидетельствовании учреждением медико-социальной экспертизы на 01 августа 2019г. определен в сумме 112 442 руб. 12 коп., исходя из 60% утраты профессиональной трудоспособности, размер утраченного заработка составил 67 465 руб. 27 коп.
Приказами ГУ КРО ФСС РФ истцу продлевалась ежемесячная страховая выплата, и с учетом индексации впоследствии размер был увеличен и составил с 01 февраля 2020г. - 79 602 руб. 38 коп., с 01 февраля 2021г. - 83 502 руб. 90 коп., с 01 февраля 2022г. - 90 517 руб. 14 коп., с 01 февраля 2023г. - 101 288 руб. 68 коп.
Согласно постановлениям Правительства РФ, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты на 2019г. был установлен в сумме 77 283 руб. 86 коп., с 01 февраля 2020г. - 79 602 руб. 38 коп., с 01 февраля 2021г. - 83 502 руб. 90 коп., с 01 февраля 2022г. - 90 517 руб. 14 коп., с 01 февраля 2023г. - 101 288 руб. 68 коп.
Шилов В.В., полагая, что страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный ему в результате профессионального заболевания вред, что ответчик, как причинитель вреда, должен компенсировать ему разницу между размером утраченного заработка с учетом индексации и размером назначенной страховой выплаты за период с 13 марта 2020г. по 31 мая 2023г., с выплатой задолженности, рассчитанной исходя из утраченного заработка за 12 месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности - 01 августа 2019г., и размером назначенной страховой выплаты, и начиная с 01 июня 2023г. должен производить ежемесячные платежи в счет возмещения вреда, причиненного здоровью, в виде разницы между рассчитанным утраченным заработком, с индексацией пропорционально росту установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума по месту его жительства и получаемой им ежемесячной страховой выплатой, с учетом ее последующей индексации, обратился в суд с вышеуказанным иском.
Суд первой инстанции, принимая решение о частичном удовлетворении заявленных требований, обоснованно исходил из установленной положениями ст.ст.1072, 1084 ГК РФ обязанности ответчика возместить работнику вред, причиненный здоровью работника в результате профессионального заболевания в виде утраченного заработка в случае, когда установленная застрахованному лицу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере в соответствии со ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный потерпевшим в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ, в порядке, предусмотренном главой 59 ГК РФ.
Суд, руководствуясь положениями ст.ст.1084, 1085, 1086 ГК РФ, разъяснениями, изложенными в п.6 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. №2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», пришел к выводу о том, что установленная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, не в полном объеме компенсирует утраченный истцом в результате профессионального заболевания заработок (доход), определенный по правилам ст.1086 ГК РФ и проиндексированный на основании ст.1091 ГК РФ, что является основанием для возложения на ответчика, как работодателя, по вине которого здоровью истца причинен вред, обязанности по возмещению разницы между утраченным заработком и страховой выплатой.
Судебная коллегия данный вывод суда считает законным и обоснованным.
Как видно из материалов дела, расчет страхового возмещения был произведен филиалом №14 ГУ КРО ФСС РФ от 05 сентября 2019г. для определения страхового возмещения в связи с установленным истцу профессиональным заболеванием в соответствии с положениями ст.12 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и согласно справке-расчету утраченный заработок истца пропорционально степени утраты профессиональной трудоспособности 60% составил 67 465 руб. 27 коп., а с учетом последующей индексации утраченного заработка до 01 августа 2019г. - в размере 79 811 руб. 12 коп., однако к выплате истцу был назначен максимальный размер ежемесячной страховой выплаты с 01 августа 2019г. в сумме 77 283 руб. 86 коп.
Возмещение вреда за счет причинителя вреда в порядке ст.1072 ГК РФ осуществляется в соответствии с положениями главы 59 ГК РФ, о чем разъяснено в п.6 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10 марта 2011г. №2.
Согласно п.1 ст.1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении его здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также дополнительно понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.
При определении утраченного заработка (дохода) пенсия по инвалидности, назначенная потерпевшему в связи с увечьем или иным повреждением здоровья, а равно другие пенсии, пособия и иные подобные выплаты, назначенные как до, так и после причинения вреда здоровью, не принимаются во внимание и не влекут уменьшения размера возмещения вреда (не засчитываются в счет возмещения вреда). В счет возмещения вреда не засчитывается также заработок (доход), получаемый потерпевшим после повреждения здоровья (п. 2 ст.1085 ГК РФ).
В соответствии с п.1 ст.1086 ГК РФ размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.
В состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам, как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие. Все виды заработка (дохода) учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов (п. 2 ст. 1086 ГК РФ).
Пунктом 3 ст.1086 ГК РФ предусмотрено, что среднемесячный заработок (доход) потерпевшего подсчитывается путем деления общей суммы его заработка (дохода) за двенадцать месяцев работы, предшествовавших повреждению здоровья, на двенадцать; не полностью проработанные потерпевшим месяцы по его желанию заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами либо исключаются из подсчета при невозможности их замены.
Истец, обращаясь в суд с указанным иском, произвел расчет размера утраченного заработка за 12 месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности - 01 августа 2019г., за период: декабрь 2017г., февраль, март, апрель, май, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2018г., февраль, май, июнь и июль 2019г. с учетом надбавок стимулирующего характера, которые предусмотрены коллективным договором ПАО «ГМК «Норильский никель», а также премий ПХД по итогам 2017г., 2018г. и 2019г., согласно этому расчету его средний заработок составил 137 789 руб. 65 коп., утраченный заработок - 82 673 руб. 79 коп.
Суд первой инстанции, учитывая, что истец, в соответствии с п.3 ст.1086 ГК РФ имеет право на замену не полностью отработанных месяцев, что по его желанию могут быть заменены или исключены из подсчета при невозможности их замены месяцы, не проработанные им полностью по любым основаниям, в том числе и в случае временной нетрудоспособности или нахождения в очередном отпуске, обоснованно произвел расчет суммы утраченного заработка исходя из представленного истцом расчета за 12 месяцев, предшествующих дате утраты профессиональной трудоспособности - 01 августа 2019г., за период: июль, июнь, май, февраль 2019г., ноябрь, октябрь, сентябрь, август, апрель, март, февраль 2018г., октябрь 2017г., согласно которому средний заработок истца составил 135 703 руб. 54 коп., утраченный заработок - 81 422 руб. 12 коп. При этом суд обоснованно исключил из расчета декабрь 2017г., т.к. не полностью проработанный месяц не может, в силу п.3 ст.1086 ГК РФ заменяться на такой же не полностью поработанный месяц и не включил в расчет вознаграждения за декабрь 2017г., октябрь 2018г., ноябрь 2018г., поскольку это противоречит требованиям ст.1086 ГК РФ.
Таким образом, суд, принимая во внимание, что размер ежемесячной страховой выплаты, который в 2019г. в максимальном размере составлял 77 283 руб. 86 коп., не покрывает размера утраченного заработка, установленного судом в размере 81 422 руб. 12 коп., пришел к правомерному выводу о том, что истец имеет право на возмещение вреда за счет ответчика в порядке ст.1072 ГК РФ.
Кроме этого, суд первой инстанции, руководствуясь положениями ст.ст.318, 1091 ГК РФ, которыми предусмотрена индексация суммы, выплачиваемой гражданину в счет возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью в случае роста (повышения) установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, то есть в случае, когда прожиточный минимум был уменьшен относительно его величины, установленной в предыдущем периоде, правомерно произвел индексацию утраченного истцом заработка за период с 01 октября 2019г. по 31 мая 2023г. в соответствии с коэффициентами роста (повышения) установленной величины прожиточного минимума на душу населения, устанавливаемого постановлениями Правительства Красноярского края за исключением периодов, когда повышение размера прожиточного минимума не повлекло его превышение ранее достигнутой максимальной величины в предшествующих периодах, поскольку в таком случае фактического ухудшения положения истца не происходило.
Поскольку судом было установлено, что определенная истцу ежемесячная страховая выплата, назначенная в максимальном размере и проиндексированная в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», не в полном объеме компенсирует утраченный истцом заработок, суд, принимая во внимание, что размер вреда подлежит исчислению помесячно с учетом роста установленной в соответствии с законом величины прожиточного минимума, произведя в решении соответствующие расчеты, исходя из заявленных требований о взыскании разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания за период с 13 марта 2020г. по 31 мая 2023г., а также на будущее время, пришел к обоснованному выводу о взыскании с ответчика в пользу истца в счет возмещения разницы между фактическим размером утраченного заработка и максимальным размером ежемесячной страховой выплаты в связи с повреждением здоровья в результате профессионального заболевания, за указанный период единовременно 171 839 руб. 63 коп., а начиная с 01 июня 2023г. - ежемесячно разницу между размером утраченного заработка, который по состоянию на 01 мая 2023г. с учетом индексации составляет 102 361 руб. 36 коп., с его последующей индексацией пропорционально росту величины прожиточного минимума на душу населения в субъекте Российской Федерации по месту жительства Шилова В.В., и размером страховой выплаты за этот же календарный месяц, который по состоянию на 01 февраля 2023г. составил 101 288 руб. 68 коп., с учетом последующей индексации на основании п.11 ст.12 Федерального закона от 24 июля 1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Доводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание решения суда, не могут явиться основанием для его отмены, поскольку не опровергают выводов суда, не свидетельствуют о неправильном применении и толковании судом норм материального права. Размер утраченного заработка определен судом на основании исследованных в судебном заседании материалов дела, в том числе справок о заработной плате истца, представленных работодателем филиалу №14 ГУ КРО ФСС РФ, и учтенных Фондом при назначении истцу выплат, с учетом правовой позиции судебной коллегии по гражданским делам Восьмого кассационного суда общей юрисдикции, изложенной в определениях от 22 и 29 сентября 2022г., из которой следует, что в силу п.3 ст.1086 ГК РФ не полностью проработанные потерпевшим месяцы могут быть по желанию потерпевшего заменены предшествующими полностью проработанными месяцами, при этом можно сделать вывод, что по желанию потерпевшего могут быть заменены или исключены из подсчета при невозможности их замены месяцы, не проработанные потерпевшим полностью по любым основаниям, в том числе и в случае временной нетрудоспособности или нахождения в очередном отпуске.
Обстоятельства дела судом исследованы с достаточной полнотой, изложенные в решении выводы мотивированы, соответствуют фактическим обстоятельствам дела. Материальный закон применен судом правильно, нарушений норм гражданского процессуального права, которые могли бы явиться основанием для отмены решения, судом не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
О П Р Е Д Е Л И Л А :
Решение Норильского городского суда (в районе Талнах) от 21 июня 2023г. оставить без изменения, а апелляционную жалобу представителя ПАО «ГМК «Норильский никель» Елагиной К.С. - без удовлетворения.
Председательствующий:
Судьи:
Мотивированное апелляционное определение составлено 24 октября 2023г.
