Судья Шестопалов С.В. дело № 33-12198/16
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
21 июня 2016 года город Краснодар
Судебная коллегия по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Казакова Д.А.
судей Песецкой С.В., Кривцова А.С.,
по докладу судьи Кривцова А.С.
при секретаре Марченко В.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе внешнего управляющего ООО Строительная компания «Кубаньстрой» Кашуба Ю.Б. на решение Кропоткинского городского суда Краснодарского края от 5 октября 2015 года.
Заслушав доклад судьи, судебная коллегия
установила:
Сулейманов С.Р. обратился в суд с иском к ООО Строительная компания «Кубаньстрой» о взыскании задолженности по заработной плате с сентября 2014 года по март 2015 года включительно в размере <...> рублей, задолженности по заработной плате за март 2015 года в размере <...> рублей, задолженности по заработной плате за апрель 2015 года в размере <...> копеек, компенсации за неиспользованный отпуск за 2014 - 2015 годы в размере <...>, компенсации при сокращении в размере <...> рублей, а всего <...>, а также компенсации морального вреда в размере <...> рублей и расходов по оплате услуг представителя в размере <...> рублей.
В обоснование исковых требований указано, что 9 января 2013 года Сулейманов С.Р. работал в должности управляющего в ООО Строительная компания «Кубаньстрой» с окладом в размере <...> рублей. С 25 марта 2014 года истец был переведен на должность исполнительного директора. 07.04.2015 г. истец уволен с предприятия в связи с сокращением. Согласно расчетному листку задолженность предприятия перед истцом составляет <...> копейки. При этом в расчетный листок не включены суммы заработной платы, не выплаченные истцу с сентября 2014 года по март 2015 года включительно в размере <...> рублей, (сумма невыплаченной заработной платы с вычетом НДФЛ). Согласно имеющимся у истца копиям отчетных документов, представляемых в территориальное подразделение Пенсионного фонда России в 2013 году истец был включен в список застрахованных лиц, в отношении которых работодателем начисляются страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. До настоящего времени расчет перед истцом предприятием не произведен. Более того, истец перенес моральное потрясение, поскольку после увольнения находился без средств к существованию. Истец полагает, что имеет право на компенсацию морального вреда, оценивая его в размере <...> рублей. Истцом также понесены расходы на оплату услуг представителя в размере <...> рублей, которые он просит взыскать с ответчика в его пользу.
Обжалуемым решением суда с ответчика в пользу истца взыскана сумма в размере <...>, из них: задолженность по заработной плате с сентября 2014 года по март 2015 года включительно в размере <...> рублей, задолженность по заработной плате за март 2015 года в размере <...> рублей, задолженность по заработной плате за апрель 2015 года в размере <...> копеек, компенсация за неиспользованный отпуск за 2014 - 2015 годы в размере <...>, компенсация при сокращении в размере <...> рублей. С ответчика в пользу истца судом также взыскана компенсация морального вреда в размере <...> рублей и расходы на оплату услуг представителя в размере <...> рублей.
В апелляционной жалобе ООО Строительная компания «Кубаньстрой» в лице внешнего управляющего Кашуба Ю.Б. просит изменить указанное решение суда в части излишнего взыскания суммы задолженности по заработной плате в размере 245 145 рублей и взыскании компенсации морального вреда, как незаконное и необоснованное, ссылаясь на то, что судом сделан неверный расчет задолженности по заработной плате.
Лица, участвующие в деле, извещенные надлежащим образом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о причинах неявки не сообщили, в связи с чем, судебная коллегия считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.
Проверив материалы дела, обсудив доводы, изложенные в жалобе, судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда подлежит изменению в части взыскания с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате.
Из материалов дела следует, что с 9 января 2013 года Сулейманов С.Р. был принят на должность управляющего в ООО Строительная компания «Кубаньстрой» приказом <...> от <...> Этим же приказом о приеме ему установлен оклад <...> рублей в месяц. Данное обстоятельство также подтверждается записью в трудовой книжке истца.
С 25 марта 2014 года истец переведен на должность исполнительного директора.
Приказом <...> от <...> истец уволен с предприятия в связи с сокращением штата. При увольнении ему выдан расчетный листок на дату увольнения.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Как было установлено судом первой инстанции, и не отрицается ответчиком, до настоящего времени расчет перед истцом в полном объеме не произведен, в связи с чем суд правильно посчитал, что у ответчика возникли гражданские обязательства перед истцом по выплате задолженности.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции пришел к правильному выводу о взыскании задолженности по заработной плате.
Однако, судебная коллегия не может согласиться с выводами суда относительно размера взысканной судом задолженности.
Материалами дела установлено, что в 2014 году истцу были произведены начисления и выплаты на общую сумму 409 335 рублей, в том числе по ранее выданному исполнительному листу от 18 октября 2013 года (невыплаченная заработная плата Сулейманова С.Р. за 2013 год) в размере <...> и заработная плата за 2014 год - <...> рублей.
Остаток задолженности по заработной плате за 2014 год составил 35 554 рублей (<...> рублей - <...> рублей).
В 2015 году истцу были произведены начисления и выплаты в общей сумме <...> копейки, при этом, всего за 2015 года было выплачено <...> рублей, в том числе, из кассы предприятия <...> рублей перечислено безналичным способом <...> рублей.
Учитывая изложенное, общая задолженность перед Сулеймановым С.Р. по состоянию на 31.12.2015 г. составила <...>, в том числе за 2014 год <...> рубля, за 2015 год <...>, что подтверждается имеющимися в деле ведомостями, расходными ордерами, платежными поручениями и отражено в расшифровке начислений и выплат за 2014-2015 годы.
Общая сумма задолженности ответчика перед истцом по заработной плате составляет <...>.
В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ» отмечено, что Трудовой кодекс РФ не содержит каких - либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Поскольку факт причинения морального вреда истцу действиями его работодателя установлен, суд обоснованно, с учетом характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, исходя из принципа разумности и справедливости взыскал компенсацию морального вреда в <...> рублей.
Руководствуясь ст. ст. 328, 330 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
определила:
решение Кропоткинского городского суда Краснодарского края от 5 октября 2015 года изменить, в части размера взысканной с ООО «Строительная компания «Кубаньстрой» в пользу Сулейманова С.Р. задолженности по заработной плате.
Взыскать с ООО «Строительная компания «Кубаньстрой» в пользу Сулейманова С.Р. задолженность по заработной плате в размере 110759 рублей 72 копейки.
В остальной части решение суда оставить без изменения.
Председательствующий:
Судьи:
