Судья Артемова Т.Ю. Дело № 22-3654/19
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
Краснодар 13 июня 2019 года
Судебная коллегия по уголовным делам Краснодарского краевого суда в составе:
Председательствующего Душейко С.А.,
Судей Конофьевой В.М., Куриленко И.А.,
при секретаре судебного заседания Шиковой Л.М.,
с участием прокурора Голота А.В.,
адвоката Базавлук Н.В. (удостоверение <...>, ордер <...>),
осужденного Козлова Г.А.
рассмотрел в открытом судебном заседании уголовное дело по апелляционной жалобе осужденного Козлова Г.А. на приговор Темрюкского районного суда Краснодарского края от 16 апреля 2019 года, которым
Козлов Г.А., <...> года рождения, уроженец <...>, <...> гражданин РФ, <...> зарегистрирован и проживает по адресу: <...>, <...>, ранее не судим,
Осужден по ч. 3 ст. 160 к штрафу в размере 100000 рублей.
В соответствии с ч. 3 ст. 47 УК РФ в качестве дополнительного наказания назначено – лишение права занимать должности на государственной службе, а также в органах местного самоуправления, в государственных и муниципальных учреждениях, связанных с административно-хозяйственными и организационно-распорядительными функциями на срок 3 года.
С Козлова Г.А. взыскано в пользу <...> 7805 рублей 96 копеек.
С Козлова Г.А. взыскано в пользу <...> в счет возмещения материального ущерба 148313 рублей 20 копеек.
Приговором решена судьба вещественных доказательств.
Заслушав доклад судьи Конофьевой В.М., выслушав выступление осужденного Козлова Г.А., адвоката Базавлук Н.В., поддержавших доводы апелляционной жалобы, мнение прокурора Голота А.В., полагавшего необходимым приговор суда оставить без изменения, судебная коллегия
У С Т А Н О В И Л А :
Приговором Темрюкского районного суда Краснодарского края от 16 апреля 2019 года Козлов Г.А. признан виновным в совершении присвоения, то есть хищения чужого имущества, вверенного виновному, с использованием своего служебного положения.
Преступление совершено в период времени с 2012 года по 2014 год на территории Темрюкского сельского поселения Краснодарского края, при обстоятельствах подробно изложенных в приговоре.
В судебном заседании Козлов Г.А. вину в совершении инкриминируемого ему деяния не признал.
В апелляционной жалобе Козлов Г.А. выражает несогласие с приговором суда, указывает, что при исполнении его трудовых обязанностей, не было допущено нарушений ни одной статьи трудового договора <...> от <...>.
Ссылается, что согласно трудовому договору с администрацией <...> от <...>, Козлов как руководитель <...>», имел право: действовать на основе единоначалия (ст. 2.1) л.д. 158; самостоятельно решать все вопросы деятельности предприятия (ст. 2.2); распоряжаться имуществом предприятия в порядке и пределах, установленных законодательством РФ и Уставом предприятия <...> (ст..2.2.3); утверждать штатное расписание предприятия (ст. 2.2.5); в пределах своей компетенции издавать приказы и распоряжения (ст. 2.2.7).
В остальной части, не предусмотренной указанным трудовым договором, работодатель и директор <...>» руководствовались законодательством РФ, нормативными актами Краснодарского края и Уставом предприятия.
Полагает, что положения трудового договора неукоснительно исполнялись им.
Также трудовым договором был обусловлен базовый размер (ст. 4.1 л.д. 159) его должностного оклада в сумме 32 732 рубля, который выплачивается из средств самого предприятия.
Кроме того, директор имеет право на премию, которая выплачивается согласно Положения о ежемесячном премировании, действующего на предприятии (копия его находится в уголовном деле). Администрация <...> городского поселения МО <...> подтвердила, что на штатную единицу директора распространяются локальные нормативные акты самого предприятия, регулирующие премиальную систему в <...>
Текст и положения трудового договора не содержит прямых запретов на индексацию базового размера должностного оклада в составе штатного расписания <...>», а наоборот, городская администрация подтвердила право директора на льготы и гарантии, действующие на предприятии, на весь период действия Трудового договора.
В <...>» индексация заработной платы проводилась путём повышения должностных окладов в штатном расписании <...>», в том числе и директору, как штатной единице предприятия, и была предусмотрена локальными нормативными документами.
Считает, что имел право на индексацию базового значения должностного оклада директора <...>», обозначенного в п. 4.1 (л.д. 159) заключенного с ним трудового договора, как штатной единицы предприятия в составе утвержденного штатного расписания. Оплата труда директора <...>» производилась на основании индексированного значения должностного оклада, означенного в штатных расписаниях <...>», ст. 130, ст. 134 Трудового кодекса РФ.
Ссылается, что в его действиях отсутствует состав инкриминируемого уголовного деяния.
Свои обязанности Администрация <...> городского поселения МО <...> в части разработки согласно п. 4 Постановления Правительства РФ № 210 от 21.03.1994 года «Положения о порядке оплаты труда руководителей государственных предприятий...» не исполнила, такого Положения для руководителей муниципальных предприятий не разработала (л.д. 99 и 100).
Полагает, что вменять в вину нарушение положений нормативного акта, не имеющего никакого отношения к возглавляемому им в тот период муниципальному унитарному предприятию и возбужденное уголовное преследование противозаконно.
Просит отменить приговор Темрюкского районного суда от 16 апреля 2019 года и прекратить в отношении него уголовное дело по основаниям ч. 1 ст. 27 УПК РФ.
В письменных возражениях государственный обвинитель В.А.А. просит приговор суда оставить без изменения, апелляционную жалобу без удовлетворения.
Проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции находит приговор суда законным, обоснованным и справедливым.
Выводы суда о виновности осуждённого Козлова Г.А. в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 160 УК РФ, основаны на совокупности доказательств, исследованных в судебном заседании: показаниях свидетелей Л.Е.Ю., В.А.Д., М.Е.С., П.О.В.. Р.А.В., Ш.В.Д., Б.И.Ю.З.Л.А.; письменных доказательствах:
протоколом выемки от <...>, согласно которого, в кабинете бухгалтерии здания <...>», расположенном по адресу: Краснодарский край, <...>, следователем изъяты следующие документы: оригиналы приказов о начислении премий от <...>. <...> «О премировании за июль 2012 года», от <...><...>-п «О премировании за август 2012 года», от <...><...>-п «О премировании за сентябрь 2012 года», от <...><...>-п «О премировании октябрь 2012 года», от <...><...>-п «О премировании за ноябрь 2012 года», от <...><...>-п «О премировании за декабрь 2012», от <...><...>-п «О премировании за январь 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за февраль 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за март 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за апрель 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за май 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за июнь 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за июль 2013 год», от <...><...>-п «О премировании за август 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за октябрь 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за ноябрь 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за декабрь 2013 года», от <...><...>-п «О премировании за март 2014 года», от <...><...>-п «О премировании за апрель 2014 года», от <...><...>-п «О премировании за май 2014 года», от <...><...>-п «О премировании за июнь 2014 года», от <...><...>-п «О премировании за июль 2014 года», от <...><...>-п «О премировании за август 2014 года», от <...><...>-п «О премировании за сентябрь2014 года», от <...><...>-п «О премировании за октябрь 2014 года», а также платежных документов к ним; протоколом осмотра предметов (документов) от <...>, согласно которого осмотрены следующие документы: устав <...> от <...> на 11 листах, согласно раздела 1 Устава, учредителем <...>» является <...> городское поселение <...>. Имущество предприятия находится в муниципальной собственности <...> городского поселения <...> и передано <...>» на праве хозяйственного ведения. Предприятие отвечает за результаты своей производственно-хозяйственной деятельности и выполнение обязательств перед собственником имущества. В соответствии с п. 3.6 Устава, Предприятие самостоятельно распоряжается результатами производственной деятельности, выпускаемой продукцией (кроме случаев, установленных законодательными актами РФ), прибылью, полученной в результате хозяйственной деятельности предприятия, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей. Согласно раздела 5 Устава, высшим должностным лицом предприятия является его директор. Наем директора осуществляется главой <...> городского поселения <...> путем заключения трудового договора. Директор действует на основании действующего законодательства РФ, трудового договора, Устава, договора о закреплении имущества, а также иных обязательных для Предприятия нормативных актов. Директор осуществляет руководство деятельностью предприятия и подотчетен в своей деятельности главе <...> городского поселения <...>. Директор действует от имени Предприятия без доверенности, представляет его интересы в государственных органах, предприятиях, организациях, учреждениях в пределах, установленных трудовым договором и договором о закреплении имущества. Распоряжается имуществом предприятия, заключает договоры, соглашения, контракты, выдает доверенности, открывает расчетные и иные банковские счета, в пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников предприятия. В соответствии с п. 4.3. Устава, для выполнения уставных целей Предприятие имеет право самостоятельно, по согласованию с <...> городского поселения <...> определять и устанавливать формы и системы оплаты труда, структуру и штатное расписание. Первый лист устава содержит подпись главы <...> городского поселения <...>Б.М.М., а также оттиск круглой печати <...> городского поселения <...>. Далее осматривается трудовой договор <...> от <...> на 2 листах. Согласно указанного договора, между администрацией <...> городского поселения <...>, в лице главы В.А.Д., выступающего в качестве работодателя, и Козлова Г.А., выступающего в качестве работника, заключен трудовой договор <...>, согласно условий которого Козлов Г.А. принимается на работу в <...>» на должность директора. Трудовой договор заключен до <...>. В соответствии с п. 4.1 указанного Трудового договора, оплата труда директора <...>» Козлова Г.А. производится за счет средств Предприятия и состоит из месячного должностного оклада, а также иных дополнительных выплат и надбавок в соответствии с нормативными правовыми актами предприятия. В соответствии с п. 3.1.2, при исполнении своих должностных обязанностей директор обязан руководствоваться законодательством РФ, Уставом предприятия и настоящим договором. Трудовой договор имеет подписи главы Темрюкского городского поселения В.А.Д., Козлова Г.А., а также оттиск круглой печати <...> городского поселения <...>. Далее осматривается соглашение <...> от <...> к трудовому договору <...> от <...>, на 1 листе. Согласно п. 1 соглашения, трудовой договор заключен на неопределенный срок. Соглашение имеет подписи главы <...> городского поселения В.А.Д., Козлова Г.А., а также оттиск круглой печати Темрюкского городского поселения <...>. Далее осматривается распоряжение <...>-р от <...> «О приеме на работу Козлов Г.А.» на 1 листе, согласно условий которого Козлов Г.А. принят на работу, на должность директора <...>» с <...>. Далее осматривается приказ (распоряжение) о приеме работника на работу <...> от <...>. на 1 листе, согласно условий которого Козлов Г.А. принят на работу в структурное подразделение <...>» - управление, на должность директора. Далее осматривается является заверенная копия распоряжения <...> от <...> «Об увольнении Козлова Г.А.» на 1 листе, согласно положений которого Козлов Г.А. уволен с должности директора <...>», на основании п. 2 ст. 278 Трудового кодекса. Далее осматривается приказ (распоряжение) о прекращении действия трудового договора (контракта) с работником <...> от <...> на 1 листе, согласно условий которого Козлов Г.А. <...>. уволен с должности директора <...>». Далее осматривается должностная инструкция директора <...>» на 1 листе, утвержденная главой администрации <...> городского поселения <...>Б.М.М.<...>. Согласно п. 2.12 инструкции, директор предприятия должен знать основы Трудового законодательства РФ. <...> Козлов Г.А. ознакомлен с положениями должностной инструкции; протоколом осмотра предметов (документов) от <...>, согласно которого объектом осмотра являются полученные по запросу из администрации <...> городского поселения <...> документы, в которых среди прочего находятся: постановление главы <...> городского поселения <...>Б.М.М.<...> от <...> «Об учреждении муниципального унитарного предприятия <...> «<...> управления жилищно-коммунального хозяйства» на 1 листе. Указанным постановлением учреждено муниципальное унитарное предприятие <...> «<...> управление жилищно-коммунального хозяйства», утвержден его устав. Далее осматривается решение <...> Совета <...> городского поселения <...> от <...> «О бюджете <...> городского поселения <...> на 2012 год», на 4 листах. Согласно п. 5 решения, муниципальные унитарные предприятия <...> городского поселения <...> направляют в бюджет <...> городского поселения <...> городского поселения часть прибыли, остающуюся в их распоряжении после уплаты налоговых и иных обязательных платежей, в размере 5 процентов. Далее осматривается решение <...> Совета <...> городского поселения <...> от <...> «О бюджете <...> городского поселения <...> на 2013 год», на 4 листах. Согласно п. 7 решения, Муниципальные унитарные предприятия <...> городского поселения <...> направляют в бюджет <...> городского поселения <...> городского поселения часть прибыли, остающуюся в их распоряжении после уплаты налоговых и иных обязательных платежей, в размере 5 процентов. Далее осматривается решение <...> Совета <...> городского поселения <...> от <...> «О бюджете <...> городского поселения <...> на 2014 год», на 6 листах. Согласно п. 8 Решения, муниципальные унитарные предприятия <...> городского поселения <...> направляют в бюджет <...> городского поселения <...> городского поселения часть прибыли, остающуюся в их распоряжении после уплаты налоговых и иных обязательных платежей, в размере 5 процентов;; протокол осмотра предметов (документов) от <...>, согласно которого, объектом осмотра являются документы, полученные по запросу из <...>», а именно: письмо из <...>» от <...> на 1 листе, согласно которого заработная плата Козлов Г.А. перечислялась на его расчетный счет в ОАО «Сбербанк России» <...>. Далее осматривается бухгалтерская отчетность <...>» за 2012 год на 21 листе. Согласно указанных документов, убыток <...> за 2012 год составляет 10 316 000 рублей. Далее осматривается бухгалтерская отчетность <...>» за 2013 год на 19 листах. Согласно указанных документов, убыток <...>» за 2013 год составляет 8 681 000 рублей. Далее осматривается бухгалтерская отчетность <...>» за 2014 год на 16 листах. Согласно указанных документов, убыток <...>» за 2014 год составляет 11 912 000 рублей; протокол осмотра предметов (документов) от <...>, согласно которого, объектом осмотра являются документы, изъятые в ходе выемки от <...>, в кабинете бухгалтерии здания <...>», расположенного по адресу: <...>, а именно приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за июль 2012 года»; расходный кассовый ордер <...> от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость за июль 2012 г. от <...>; платежное поручение <...> от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за август 2012 года»; расчетный листок за сентябрь 2012 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость за сентябрь 2012 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за сентябрь 2012 года»; расчетный листок за октябрь 2012 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за октябрь 2012 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании октябрь 2012 года»; расчетный листок за ноябрь 2012 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за ноябрь 2012 г. от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за ноябрь 2012 года»; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за декабрь 2012»; расчетный листок за декабрь 2012 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за февраль 2013 г. от. <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за январь 2013 года» расчетный листок за январь 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за январь 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за февраль 2013 года»; расчетный листок за февраль 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за февраль 2013 г. от. <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за март 2013 года»; расчетный листок за март 2013 г..; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за март 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за апрель 2013 года»; расчетный листок за апрель 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за апрель 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за май 2013 года»; расчетный листок за май 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за май 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за июнь 2013 года»; расчетный листок за июнь 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за июнь 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за июль 2013 год»; расчетный листок за июль 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за июль 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за август 2013 года»; расчетный листок за август 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за август 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за октябрь 2013 года»; расчетный листок за октябрь 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за октябрь 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за ноябрь 2013 года»; расчетный листок за ноябрь 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за ноябрь 2013 г. от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за декабрь 2013 года»; расчетный листок за декабрь 2013 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за март 2014 года»; расчетный листок за март 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за март 2014 от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за апрель 2014 года»; расчетный листок за апрель 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за май 2014 года»; расчетный листок за май 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за май 2014 от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за июнь 2014 года»; расчетный листок за июнь 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за июнь 2014 <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за июль 2014 года»; расчетный листок за июль 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за июль 2014 от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за август 2014 от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за август 2014 года»; расчетный листок за август 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за август 2014 от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за сентябрь 2014 года»; расчетный листок за сентябрь 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за сентябрь 2014 от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за сентябрь 2014 от <...>; приказ о начислении премий от <...><...>-п «О премировании за октябрь 2014 года»; расчетный листок за октябрь 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; расходный кассовый ордер <...> от <...>; платежная ведомость <...> за октябрь 2014 от <...>, расчетный листок за ноябрь 2014 г.; расходный кассовый ордер <...> от <...>; справка исследования документов <...>» от <...>, согласно которой, на основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за июль 2012 года в размере 6 546 рублей 40 копеек, которая была удержана и выплачена в счет алиментов по исполнительному листу в августе 2012 года. <...> Козлов Г.А. получил денежную сумму в размере 3 273 рубля 20 копеек в качестве премии за август 2012 года, путем перечисления на его расчетный счет. После этого, <...> Козлов Г.А. издал приказ <...>-п о начислении себе премии за август 2012 год <...> Козлов Г.А. получил денежную сумму в размере 3 273 рубля 20 копеек, в качестве премии за сентябрь 2012 года, из кассы Предприятия. После этого, <...> Козлов Г.А. издал приказ от <...><...>-п о начислении себе премии за сентябрь 2012 года. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за октябрь 2012 года в размере 3 474 рубля 65 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...>, Козлову Г.А. была начислена премия за ноябрь 2012 года в размере 3 676 рублей 10 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за декабрь 2012 года в размере 11 028 рублей 30 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за январь 2013 года в размере 3 676 рублей 10 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за март 2013 года в размере 3 676 рублей 10 копеек, на основании которого сумма начисленной премии выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. начислена премия за апрель 2013 года в размере 7 352 рубля 20 копеек, на основании которого сумма начисленной премии выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за май 2013 года в размере 3 676 рублей 10 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за июнь 2013 года в размере 7 361 рубль 80 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена себе премии за июль 2013 года в размере 11 042 рубля 70 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за октябрь 2013 года в размере 3 680 рублей 90 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за декабрь 2013 года в размере 11760 рублей 30 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислении себе премии за март 2014 года в размере 2 940 рублей 08 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. <...> Козлов Г.А. получил денежную сумму в размере 4 434 рубля 10 копеек, в качестве премии за апрель 2014 года, из кассы Предприятия. После этого Козлов Г.А., <...>, издал приказ от <...><...> о начислении себе премии за апрель 2014 года. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за май 2014 года в размере 4 434 рубля 10 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. <...> Козлов Г.А. получил денежную сумму в размере 8 868 рублей 20 копеек, в качестве премии за июнь 2014 года, из кассы Предприятия. После этого Козлов Г.А., <...> издал приказ от <...><...>-<...> о начислении себе премии за июнь 2014 года. <...> Козлов Г.А. получил денежную сумму в размере 8 868 рублей 20 копеек, в качестве премии за июль 2014 года, из кассы Предприятия. После этого Козлов Г.А., <...> издал приказ от <...><...> о начислении себе премии за июль 2014 года. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за август 2014 года в размере 8 868 рубля 20 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...>-<...> Козлову Г.А. была начислена премия за сентябрь 2014 года в размере 13 302 рубля 30 копеек, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. На основании приказа от <...><...> Козлову Г.А. была начислена премия за октябрь 2014 года в размере 2 506 рублей 23 копейки, которая выплачена в составе заработной платы Козлову Г.А. <...>, путем получения из кассы Предприятия. С июля 2012 года по ноябрь 2014 года директору <...>» Козлову Г.А. начислена премия в сумме 156 119 рублей 16 копеек.
Оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, суд дал правильную юридическую оценку действиям осуждённого и обоснованно пришел к выводу о его виновности в содеянном, что подтверждается конкретными доказательствами, которые собраны с соблюдением требований ст.ст.74, 75, 85, 86, 88 УПК РФ.
При проверке дела судом апелляционной инстанции не установлено нарушений уголовного и уголовно-процессуального закона, которые путем лишения или ограничения гарантируемых УПК РФ прав участников уголовного судопроизводства, не соблюдения процедуры судопроизводства или иным путем повлияли или могли повлиять на постановление законного, обоснованного и справедливого приговора.
Обстоятельства дела судом исследованы в соответствии с законом всесторонне, полно и объективно. Вина осуждённого в совершении вышеуказанного преступления доказана материалами дела и нашла своё подтверждение в судебном заседании. Оснований подвергать сомнению исследованные доказательства у суда не имеется.
Действия осуждённого Козлова Г.А. судом квалифицированы верно по ч. 3 ст. 160 УК РФ.
Вопреки доводам апелляционной жалобы о прекращении уголовного дела в отношении Козлова Г.А. по основаниям ч. 1 ст. 27 УПК РФ, судебная коллегия не усматривает оснований для применения положений ст. 27 УПК РФ.
Обстоятельств, смягчающих и отягчающих наказание осуждённого Козлова Г.А., судом не установлено.
При назначении наказания судом учтены характер и степень общественной опасности содеянного, данные о личности, отсутствие смягчающих и отягчающих наказание обстоятельств, а также влияние назначенного наказания на исправление осуждённого и на условия жизни его семьи.
Назначенное осуждённому наказание не является слишком суровым, оно соразмерно содеянному и оснований для изменения приговора по мотивам несправедливости наказания вследствие его чрезмерной суровости не имеется.
Доводы, изложенные в апелляционной жалобе, являются несостоятельными и не могут служить основанием к отмене или к изменению приговора.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 389.13, 389.20, 389.28, 389.33 УПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Приговор Темрюкского районного суда Краснодарского края от 16 апреля 2019 года в отношении Козлов Г.А. оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
