Судья: Ефанов В.А. Дело № 33-6720/20
По первой инстанции № 2-4928/2019 УИД 23RS0059-01-2019-008051-34
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
03 марта 2020 года г. Краснодар
Судебная коллегия апелляционной инстанции по гражданским делам Краснодарского краевого суда в составе:
председательствующего Одинцова В.В.
судей Губаревой А.А., Метова О.А.
при помощнике ФИО1
рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе истца ФИО2 на решение Центрального районного суда г. Сочи Краснодарского края от 02 декабря 2019 года.
Заслушав доклад судьи Губаревой А.А. об обстоятельствах дела, содержание решения суда первой инстанции, доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
< Ф.И.О. >1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <...> Краснодарского края о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении периодов работы в страховой и специальный стаж и назначении пенсии с момента подачи заявления.
Требования мотивированы тем, что решением от01.07.2019ответчиком отказано истцу в установлении пенсии по пп. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от28.12.2013<...>-ФЗ «О страховых пенсиях». Из обжалуемого решения следует, что в назначении досрочной страховой пенсии отказано в связи с отсутствием требуемого специального трудового стажа 12 лет 6 месяцев, а также страхового стажа не менее 25 лет. УПФ РФ не включило в страховой стаж периоды его работы: с<...> по <...>- в должности слесаря по ремонту бытовой техники кооператива «Заря», так как не представлены документы, подтверждающие указанный период работы на Украине, с<...> по <...> - в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, мастера участка «Котельная», так как не представлена информация о перечислении страховых взносов в пенсионный фонд Украины, в страховой и специальный стаж не включил периоды работы: с<...> по <...>- в должности механика управления по монтажу, демонтажу и ремонту ПШО, так как не представлена информация о перечислении страховых взносов в пенсионный фонд Украины, с<...> по <...> годав должности мастера участка, слесаря, мастера по ремонту КППЦ ТЭЦ, главного инженера участка ТЭЦ рудника Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия), так как информация о работе, в том числе с тяжелыми условиями труда, о перечислении страховых взносов в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует.
В соответствии постановлением< Ф.И.О. >2 от <...><...> Списки производств, работ, профессий, должности показателей, которые дают право на пенсию по возрасту на льготных условиях, должны применяться независимо от ведомственного подчинения, используемых форм собственности и хозяйствования на предприятиях и в организациях, а также в колхозах и других кооперативах. УПФ РФ в связи с отсутствием справки об уплате страховых взносов на территории Украины, не включил в страховой стаж вышеуказанные периоды. Истец считает, что факт отсутствия данных об уплате страховых взносов на территории Республики Украина, при наличии записи в трудовой книжке не может служить основанием для лишения его права на досрочное назначение пенсии. В стаж работы с тяжелыми условиями труда ответчик не включил указанные спорные периоды его работы так как, информация о работе, в том числе с тяжелыми условиями труда, о перечислении страховых взносов в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует. Отсутствие документов и сведений, на которые ссылается УПФ РФ, не может повлечь для него неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения.
В соответствии с постановлением< Ф.И.О. >3 от <...><...> и ГоскомтрудаСССР от <...>.<...>, при исчислении общего трудового стажа, дающего работнику право на получение государственных пенсий, каждый проработанный им на арх. Шпицберген год засчитывается за два года работы. В трудовой книжке истца содержатся следующие записи: <...> и <...> работа в кооперативе «Заря» в должности слесаря по ремонту бытовой техники; <...>, <...><...> работа в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, мастера участка «Котельная»; <...>, <...> и <...> работа в должности механика управления по монтажу, демонтажу и ремонту ГШО. Имеется справка ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь» от <...>.<...>/СП, подтверждающая, что в период с<...> по <...> он работал в должности мастера участка, слесаря, мастера по ремонту КППЦ ТЭЦ, главного инженера участка ТЭЦ рудника Беренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия) в особых условиях труда, дающих право на досрочное получение пенсии по старости. Также имеется справка от<...><...>/СП ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь», уточняющая характер работы, необходимая для начисления трудовой пенсии по старости, и ответ ГУ ПФР<...> пог. Москве и <...>, подтверждающий выдачу справок. Кроме того, имеется архивная справка от<...> года<...> администрацииг. Свердловска и <...>Луганской народной Республики о записи в трудовой книжке о периоде работы с<...> по <...> в должности старшего мастера кузнечно-котельного цеха Ремонтно-механического завода производственного объединения «Свердловантрацит»; архивные справки от<...><...> и <...>администрации <...> и <...> Луганской народной Республики о начислении заработной платы; архивная справка от <...><...> администрации <...> и <...> Луганской народной Республики о периоде работы с<...> по <...> в должности и.о. главного механика в Управлении шахтостроймеханизации государственного ОАО «Трест Свердловскшахтострой»; архивная справка от <...><...> администрации <...> и <...> Луганской народной Республики о начислении заработной платы; справка от<...> года<...> о подтверждении страхового стажа для назначения пенсии, в которой подтвержден период работы с<...> по <...> годав должности механика в Управлении по монтажу, демонтажу и ремонту ГШО; справка о начислении заработной платы за указанный период.
Кроме того, истец считает, что УПФ РФ не верно учтен страховой стаж по следующим периодам: с<...> по <...> (записи в трудовойкнижке <...> и<...>) - работа в должности инженера ПТО эксплуатационного отдела ООО «Комфортмастер»; с <...> по <...> - работа по профессии, которая относиться к списку<...>производств, работ, профессий, должностей, занятость которых дает право на пенсию на льготных условиях; с <...> по <...> - работа по профессии, которая относится к списку<...>; с <...> по <...> - работа по профессии, которая относиться к списку<...>производств, работ, профессий, должностей, занятость которых дает право на пенсию на льготных условиях; с <...> год по <...> - работа по профессии, которая относиться к списку<...> производств, работ, профессий, должностей, занятость которых дает право на пенсию на льготных условиях. При этом, период работы с<...> по <...> вфилиале ООО «ИНТЕР РАО Инжиниринг» записан в четыре этапа, что не соответствует записям в трудовой книжке<...>,<...>,<...>. Период работы с <...> по <...> в ООО «Базальт Эко», указан как<...> по <...>, что не соответствует записям в трудовой книжке <...>и<...>. Далее по перечню периодов работы в ООО «Приволжэнерго» допущены ошибки не соответствующие записям в трудовой книжке<...> и<...> - с<...> по <...>.
С учетом уточнения в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит признать незаконным принятое УПФ РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края решение от <...>, выраженное в отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости; обязать УПФ РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края включить в его страховой стаж периоды: с<...> по <...>- в должности слесаря по ремонту бытовой техники кооператива «Заря»; с <...> по <...> - в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, мастера участка «Котельная»; с<...> по <...>- в должности инженера ПТО эксплуатационного отдела ООО «Комфортмастер»; обязать УПФ РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края принять правильные периоды работы: с <...> по <...> - работа на предприятии филиал ООО «ИНТЕР РАО Инжиниринг»; с <...> по <...> - работа в ООО «Базаль Эко»; с <...> по <...> - работа в ООО «Приволжэнерго»; обязать УПФ РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края включить в его страховой и специальный стаж периоды: с<...> по <...> - в должности механика управления по монтажу, демонтажу и ремонту ПШО; с<...> по <...> годав должности мастера участка, слесаря, мастера по ремонту КППЦ ТЭЦ, главного инженера участка ТЭЦ рудника Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия) из расчета один год за два года работы; обязать УПФ РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края включить в его специальный стаж периоды: с<...> по <...>- специальный стаж по списку<...>; с<...> по <...>- специальный стаж по списку<...>; с<...> по <...>- специальный стаж по списку<...>; с<...> по <...>- специальный стаж по списку<...>; с <...> по <...> в должности мастера участка, слесаря, мастера по ремонту КППЦ ТЭЦ, главного инженера участка ТЭЦ рудника Баренцбург, ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь» (архипелаг Шпицберген, Норвегия); обязать УПФ РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края назначить начисление пенсии с момента подачи заявления– <...>.
В судебном заседании истец < Ф.И.О. >1 и его представитель по доверенности < Ф.И.О. >7 поддержали доводы, изложенные в исковом заявлении, на удовлетворении заявленных требований настаивали.
Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, представил в суд возражение на исковое заявление, в котором просил в удовлетворении искового заявления отказать.
Решением Центрального районного суда <...> Краснодарского края от <...> исковое заявление< Ф.И.О. >1к Управлению Пенсионного фонда РФ в <...> о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в страховой и специальный стаж, оставлено без удовлетворения.
Указанное решение обжаловано истцом < Ф.И.О. >1 по мотивам незаконности и необоснованности, нарушения норм материального и процессуального права. Автор жалобы просит решение суда отменить и принять по делу новое решение, которым удовлетворить исковые требования в полном объеме.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу зам. начальника ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края < Ф.И.О. >8 просила решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.
Истец < Ф.И.О. >1 в судебном заседании суда апелляционной инстанции поддержал доводы апелляционной жалобы, считает решение суда незаконным и необоснованным. Пояснил, что письмом Пенсионного фонда подтверждается, что за запрашиваемый период он являлся гражданином Украины, при этом, организация начисляла страховые взносы за всех иностранных граждан до <...> в Пенсионный фонд РФ в соответствии с законодательством РФ, и его должность относится к Списку <...>. Просил решение суда отменить, а апелляционную жалобу удовлетворить.
Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края по доверенности < Ф.И.О. >9 в судебном заседании суда апелляционной инстанции возражала против удовлетворения апелляционной жалобы, считает решение суда законным и обоснованным. Пояснила, что в отношении спорного периода работы истца в ФГУП «Государственный трест «Арктикуголь» истец сам указал, что страховые взносы уплачивались до <...>, и поскольку он являлся гражданином Украины и имел статус временно пребывающего на территории России соответственно с <...> организация не начисляла страховые взносы за данных работников. В связи с этим, в специальный стаж могут быть включены только те периоды, на которые имеется уточняющая справка, и только до даты начисления страховых взносов. В периоды истца с 2006 года, включаются в стаж те периоды работы, на которые представлены справки, и не могут быть включены периоды отпуска без сохранения заработной платы. Просила решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу без удовлетворения.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражения на нее, выслушав истца и представителя ответчика, проверив законность и обоснованность постановленного решения с учетом норм ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия приходит к следующему.
На основании ч. 1 ст. 327.1 ГПК РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционной жалобе, и возражениях относительно жалобы.
Исходя из принципов диспозитивности и состязательности гражданского процесса, правомерность заявленных исковых требований определяется судом на основании оценки доказательств, представленных сторонами в обоснование их правовой позиции.
Процессуальным законом в качестве общего правила закреплена процессуальная обязанность каждой из сторон доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено законом (ч. 1 ст. 56 ГПК РФ).
В соответствии со ст. 330 ГПК РФ основаниями для отмены или изменения решения суда в апелляционном порядке являются: неправильное определение обстоятельств, имеющих значение для дела; недоказанность установленных судом первой инстанции обстоятельств имеющих значение для дела; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела; нарушение или неправильное применение норм материального права или норм процессуального права.
В силу требований ст. 195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от <...>г. <...> «О судебном решении» решение является законным в том случае, когда оно принято при точном соблюдении норм процессуального права и в полном соответствии с нормами материального права, которые подлежат применению к данному правоотношению, или основано на применении в необходимых случаях аналогии закона или аналогии права (ч. 1 ст. 1, ч. 3 ст. 11 ГПК РФ).
Решение является обоснованным тогда, когда имеющие значение для дела факты подтверждены исследованными судом доказательствами, удовлетворяющими требованиям закона об их относимости и допустимости, или обстоятельствами, не нуждающимися в доказывании (ст. 55, 59-61, 67 ГПК РФ), а также тогда, когда оно содержит исчерпывающие выводы суда, вытекающие из установленных фактов (п. 3 Постановления Пленума).
По смыслу статьи 195 ГПК РФ, обоснованным признается судебное решение, в котором всесторонне и полно установлены все юридически значимые для дела факты, подтвержденные доказательствами, отвечающими требованиям относимости, допустимости, достоверности и достаточности, а сами выводы суда соответствуют обстоятельствам дела.
Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", вступившим в законную силу с <...>.
Согласно ч. 1 ст. 4 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от <...> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.
В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (в редакции от 03.10.2018г. № 350-ФЗ), право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).
Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии установлены в ст. 30 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на <...>, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.
В силу ч. 2 ст. 30 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.
В целях реализациистатей 30и31Федерального закона "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято Постановление от <...>г. N665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
Согласно пп. «б» п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от <...>г. N665, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии состатьей 30Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда применяются:
Список N2производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденныйпостановлением< Ф.И.О. >2 от <...>г. N10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
Список N2производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденныйпостановлением< Ф.И.О. >3 от <...>г. N1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до <...>г.
В соответствии с п. 3 постановлением Правительства Российской Федерации от <...>г. N665, исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии состатьями 30и31Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применениемПравилисчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии состатьями 27и28Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденныхпостановлениемПравительства Российской Федерации от <...>г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". При этом по выбору застрахованных лиц при исчислении: периодов работы, указанных вабзаце третьем подпункта "а",абзаце третьем подпункта "б"иабзаце третьем подпункта "в" пункта 1 постановления, - применяются соответствующие положенияпунктов 97,108,109,110,112и113Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий, утвержденногопостановлением< Ф.И.О. >3 от <...>г. N590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий".
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв.постановлениемПравительства РФ от <...> N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При этом, в соответствии с пунктом 5 Разъяснения Минтруда РФ от <...> N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет", утв.постановлениемМинтруда РФ от <...> N 29, под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.
Во исполнениепункта 2 постановления Правительства Российской Федерации от <...>г. N516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от <...>г. N258н утвержден Порядокподтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
При этом, в соответствии подпунктом 2 пункта 2 Порядкаподтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждению подлежат, в частности, периоды работы с тяжелыми условиями труда.
Согласно п. 3 Порядкаподтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
Таким образом, основным документом, подтверждающим периоды работы, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке содержатся все необходимые сведения о работе, дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, то страховая пенсия по старости ранее достижения возраста может назначаться и без истребования дополнительных документов.
Однако, в тех случаях, когда для определения права на досрочное пенсионное обеспечение необходимы данные о характере и условиях труда, то эти обстоятельства должны подтверждаться соответствующими документами, содержащими необходимые сведения.
Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <...> N 958н утвержденпереченьдокументов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости.
Подпунктом "а" п. 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от <...> N 958н, предусмотрено, что для назначения страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 - 32 Федерального закона "О страховых пенсиях" в дополнение к документам, предусмотренным пунктами 6 и 7 настоящего перечня, необходимы документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (часть 1 статьи 30,часть 1 статьи 31,пункт 7 части 1 статьи 32,статья 33Федерального закона "О страховых пенсиях").
При отсутствии документального подтверждения соответствия характера и условий труда работ, выполняемых работником, характеру и условиям труда, дающим право на досрочное пенсионное обеспечение, оснований для досрочного назначения страховой пенсии по старости не имеется.
Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральнымзакономот <...> N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
С наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 7 лет 6 месяцев до 30 лет)связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Так, право на досрочную страховую пенсию по старости имеют мужчины по достижении возраста 55, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. При этом периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, подлежат подтверждению соответствующими документами в порядке и на условиях, установленных законом.
Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии по старости, определеныстатьей 14Федерального закона от <...> N 400-ФЗ.
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12данного федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (часть 1 статьи 14Федерального закона от <...> N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотреныстатьями 11и12настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (часть 2 статьи 14Федерального закона от <...> N 400-ФЗ).
При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренныестатьей 11Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (часть 3 статьи 14Федерального закона от <...> N 400-ФЗ).
Согласночасти 4 статьи 14Федерального закона от <...> N 400-ФЗ правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
Постановлением Правительства Российской Федерации от <...> N 1015 утвержденыПравилаподсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.
Согласно пп. «а» п. 2 названных правил в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
При подсчете страхового стажа подтверждаются: периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации; периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4 правил).
Пунктом 43названных правил определено, что периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
Аналогичные положения содержатся в пункте 3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от <...> N 258н.
Из положений статьи 3 Федерального закона от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются, в том числе, создание условий для назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от <...> N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
В соответствии состатьей 28Федерального закона от <...> N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.
По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
По общему правилу периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиямстатей 59,60Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Как установлено и следует из материалов дела, <...> истец < Ф.И.О. >1 обратился в Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Однако, решением Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края <...> от <...>< Ф.И.О. >1 отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <...> N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в связи с отсутствием необходимого страхового (25 лет) и специального (12 лет 6 месяцев работы с тяжелыми условиями труда по Списку <...>) стажа.
Ответчиком указано, что страховой стаж для права с учетом постановления Конституционного суда РФ от <...><...>-П составляет 19 лет 6 месяцев 5 дней (при необходимом - 25 лет). Специальный стаж работы по Списку <...> для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости при необходимом 12 лет 6 месяцев отсутствует. Ответчик указал, что не подлежат включению в страховой стаж периоды работы: с <...> по <...> – в должности слесаря по ремонту бытовой техники кооператива «Заря», так как не представлены документы, подтверждающие указанный период работы на Украине; с<...> по <...> - в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, мастера участка «Котельная», так как не представлена информация о перечислении страховых взносов в пенсионный фонд Украины.
В страховой и специальный стаж ответчик не включил периоды работы: с<...> по <...>- в должности механика управления по монтажу, демонтажу и ремонту ПШО, так как не представлена информация о перечислении страховых взносов в пенсионный фонд Украины; с<...> по <...> годав должности мастера участка, слесаря, мастера по ремонту КППЦ ТЭЦ, главного инженера участка ТЭЦ рудника Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия), так как информация о работе, в том числе с тяжелыми условиями труда, о перечислении страховых взносов в выписке из индивидуального лицевого счета застрахованного лица отсутствует.
Разрешая исковые требования, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что не подлежит включению в страховой стаж период работы с<...> по <...> в должности слесаря по ремонту бытовой техники кооператива «Заря», так как не представлены документы, подтверждающие указанный период работы на Украине, поскольку в записях трудовой книжки имеется незаверенное исправление в годе, при этом, дополнительных документов не представлено.
Также суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что не подлежит включению в страховой стаж период работы с <...> по <...> в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, мастера участка «Котельная», так как не представлены документы, подтверждающие указанный период работы на Украине. Кроме того, период работы с <...> по <...> не может быть включен в специальный стаж по Списку <...> и в страховой стаж, так как нет подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины, период с <...> по <...> не может быть включен в страховой стаж, поскольку также нет подтверждения уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.
В соответствии с письмом Пенсионного фонда РФ от<...> года№ ЛЧ-25-26/360 «О реализации международных соглашений с бывшими республикамиСССРв части подтверждения стажа и заработка» при новом установлении пенсий в рамках соглашений с бывшими республикамиСССР, построенных по принципу территориальности, территориальным органам ПФР во всех случаях осуществляется подтверждение трудового (страхового) стажа и заработка, приобретенных на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.
Решение об установлении пенсии с соблюдением сроков, установленных пенсионным законодательством Российской Федерации, выносится на основании документов о трудовом (страховом) стаже и заработке, поступивших от указанных органов, при их надлежащем подтверждении.
Стаж, имевший место после распадаСССР, подлежит обязательной перепроверке, даже если он не вызывает сомнений.
Запрос о подтверждении периодов работы и заработка, имевших место на территории иностранного государства, направляется в компетентные органы указанного иностранного государства.
Суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что не подлежит включению в страховой стаж период работы с <...> по <...> в должности инженера ПТО эксплуатационного отдела ООО «Комфортмастер», так как в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от<...> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Между тем, в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного в Пенсионном фонде лица, указанная организация как плательщик страховых взносов отсутствует.
Согласно Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утв.постановлениемПравительства РФ от <...> N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации (п. 4) При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков (п. 5).
Вместе с тем, из выписки из индивидуального лицевого счета застрахованного лица < Ф.И.О. >1 от <...> установлено, что в период работы в Джубгинском филиале ООО «Интер РАО Инжиниринг» с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по <...>, с <...> по с <...>, с <...> по <...> истец находится в административном отпуске; в период работы в ООО «Базальт-Эко» (ООО «Приволжэнерго») с <...> по <...> находился в неоплачиваемом отпуске.
Из представленных доказательств достоверно не усматривается, что истцу действительно в указанные периоды фактически начислялась и выплачивалась заработная плата, из которой производились необходимые отчисления. На основании изложенного, суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что указанные периоды нахождения истца в отпуске без сохранения заработной платы не подлежат включению в страховой стаж.
Кроме того, суд первой инстанции правомерно пришел к выводу о том, что не подлежит включению в специальный стаж период работы с <...> по <...> в должности и.о. старшего мастера, старшего инженера района тепловых сетей<...>, так как истцом не представлены документы, подтверждающие работу с вредными и тяжёлыми условиями труда, предусмотренными Списком<...>, утверждённым постановлением< Ф.И.О. >2 от <...><...>.
Судебной коллегией установлено, что истцом уточняющая справка не представлена. Кроме того, Списком <...>, утвержденнымпостановлением СоветаМинистров < Ф.И.О. >4 от <...>г. N1173 и Списком<...>, утверждённым постановлением< Ф.И.О. >2 от <...><...>, разделом 1 «Горные работы» мастера в районе тепловых сетей не предусмотрены. Списком <...> (1956 г.) разделом XIV «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство для производственных целей» и Списком <...> (1991 г.) разделом XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» предусмотрены мастера производственных участков конкретных цехов: котельного, турбинного (газотурбинного), пылеприготовительного. Старшие инженеры указанными разделами Списков <...> не предусмотрены.
При таких обстоятельствах, суд первой инстанции правильно пришел к выводу о том, что период работы с <...> по <...> не может быть включен в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии.
Суд первой инстанции также правомерно пришел к выводу о том, что период работы истца с <...> по <...> в должности старшего мастера кузнечно-котельного цеха РМЗ «Свердловскантрацит» не может быть включен в специальный стаж, поскольку истцом не представлены документы, подтверждающие работу с вредными и тяжёлыми условиями труда, предусмотренными Списком<...>, утверждённым постановлением< Ф.И.О. >2 от <...><...>.
Кроме того, Списком <...>, утверждённым постановлением< Ф.И.О. >2 от <...><...>, разделом XI «Металлообработка» пунктом 2 «Кузнечно - прессовое производство» предусмотрены мастера и старшие мастера участков: молотовых (кузнечных), прессовых и термических отделений, пролетов и участков кузнечно - прессового производства.
Между тем, истец работал старшим мастером кузнечно-котельного цеха, то есть по записям трудовой книжки не подтверждается занятость на работах, предусмотренных Списком <...>, при этом, уточняющей справки не предоставлено.
Учитывая, что сведения, подтверждающие характер выполняемых работ, в трудовой книжке не содержатся, для их подтверждения администрация предприятия представляет в территориальный орган Пенсионного фонда уточняющую справку, выданную на основании первичных документов и заверенную печатью предприятия и подписями ответственных лиц данного предприятия, которая уточняет особый характер работы или условий труда, и подтверждает постоянную занятость на льготной работе со ссылкой на определённые первичные документы предприятия-работодателя.
В качестве подтверждения занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые документы, имеющиеся на предприятии, при помощи которых можно подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение.
Таким образом, изначально право на льготное пенсионное обеспечение определяется работодателем в зависимости от наличия на предприятии льготных профессий, от характера выполняемых работ, установления определённых доплат (надбавок) к заработной плате тем работникам предприятия, которые в течение полного рабочего дня заняты на работах с тяжёлыми условиями труда; уточняющая справка требуется в обязательном порядке.
Суд первой инстанции обоснованно пришел к выводу о том, что период работы с <...> по <...> в должности электрослесаря дежурного и по ремонту оборудования, мастера участка котельной Восточного блока, не подлежит включению в специальный стаж по Списку <...>, поскольку, как верно указал суд, не представлена информация о перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.
При новом установлении пенсий в рамках соглашений с бывшими республикамиСССР, построенных по принципу территориальности (в конкретном случае - УССР), территориальным органам ПФР во всех случаях осуществляется подтверждение специального стажа, приобретённого на территории государств-участников соглашений, путем направления запросов в адрес компетентных учреждений (органов) этих государств.
Также не подлежит включению в специальный стаж и период работы с <...> по <...> в должности мастера по ремонту котельного и турбинного оборудования ТЭС ЗАО «Картонтара», так как в соответствии со статьёй 11 Федерального закона от<...>.№ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, работа в особых условиях (специальный стаж) подтверждается кодами льготной специальности.
Между тем, в выписке из индивидуального лицевого счёта, застрахованного в Пенсионном фонде лица, указанная организация периоды работы не кодирует, то есть работодатель работу в особых условиях не подтверждает.
В страховой и специальный стаж не подлежат включению период работы истца с <...> по <...> в должности механика управления по монтажу, демонтажу и ремонту ПШО, так как не представлена информация о перечислении страховых взносов в Пенсионный фонд Украины.
Рассматривая требования истца о включении в страховой и специальный стаж периода работы с <...> по <...> в должности мастера участка, слесаря, мастера по ремонту КППЦ ТЭЦ, главного инженера участка ТЭЦ рудника Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия), суд указал, что данный период не может быть включен в страховой и специальный стаж, так как работа проходила за границей, информация о работе, в том числе, с тяжёлыми условиями труда, о перечислении страховых взносов в выписке из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица отсутствует.
Между тем, суд первой инстанции не учел, что периоды работы истца: с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером и слесарем на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия) подтверждаются справкой, уточняющей особый характер работы (особые условия труда), необходимый для назначения трудовой пенсии по старости <...>/сп от <...> (л.д. 32).
В связи с этим, периоды работы истца: с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером и слесарем на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия) могут быть включены в специальный стаж как работа по Списку <...> (1991 г.), согласно уточняющей справки предприятия.
Согласно письма Управления формирования пенсионных прав отдельных категорий застрахованных лиц от <...>, < Ф.И.О. >1 как не резидент (в указанный период работы был гражданином Украины), работавший не на территории Российской Федерации, не был зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования и не имел страхового номера индивидуального лицевого счета. Организация начисляла и уплачивала страховые взносы общей суммой, за всех иностранных граждан до <...> в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии с законодательством РФ. На < Ф.И.О. >1, как на не резидента, работавшего не на территории Российской Федерации, организация не начисляла и не уплачивала страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, начиная с <...>.
Таким образом, поскольку с <...> начисление и уплата страховых взносов не производилась, период работы с <...> по <...> не может быть включен в страховой стаж. Рудник Баренцбург расположен в Норвегии, но ФГУП «Государственный трест «Артикуголь» является Российским предприятием, поэтому в страховой стаж включаются периоды, за которые имеется начисление и уплата страховых взносов. Периоды включаются в страховой стаж в календарном порядке, так как льготное исчисление законодательством, действующим с <...>, не предусмотрено.
Постановлением Госкомтруда < Ф.И.О. >4 от <...><...> утвержден Типовой трудовой договор о работе на предприятиях и в организациях Арктического производственного объединения по добыче угля на архипелаге Шпицберген.
С истцом заключен трудовой договор о работе на руднике Баренцбург (арх. Шпицберген, Норвегия) от <...>, который не содержит социальных гарантий о льготном исчислении периодов работы.
Остальные периоды работы истца, имевшие место после регистрации < Ф.И.О. >1 в системе обязательного пенсионного страхования (<...>), включены в страховой стаж по сведениям персонифицированного учета, так как имели место после регистрации в системе пенсионного страхования.
Вместе с тем, даже с учетом включения судом апелляционной инстанции в стаж периодов работы истца: с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером и слесарем на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия) оснований для назначения < Ф.И.О. >1 пенсии по пп.2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от <...> № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента подачи заявления <...>, не имеется, поскольку у истца отсутствуют как необходимый страховой стаж 25 лет, так как у < Ф.И.О. >1 всего 22 года 3 месяца 12 дней, так и специальный стаж работы по Списку <...> лет 6 месяцев, так как у истца всего 2 года 9 месяцев 7 дней.
В соответствии с п. 2 ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, по результатам рассмотрения апелляционной жалобы, суд апелляционной инстанции вправе отменить или изменить решение суда первой инстанции полностью или в части и принять по делу новое решение.
При таких обстоятельствах, решение Центрального районного суда <...> Краснодарского края от <...> подлежит отмене в части отказа во включении в специальный стаж по Списку <...> периодов работы истца с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером и слесарем ФГУП «Государственный трест «Артикуголь» на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия), с принятием в указанной части нового решения об удовлетворении исковых требований < Ф.И.О. >1 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <...> Краснодарского края в указанной части.
В остальной части выводы суда основаны на всестороннем, полном и объективном исследовании имеющихся в деле доказательств, правовая оценка которым дана судом по правилам ст. 67 ГПК РФ, и соответствует нормам материального права, регулирующего спорные правоотношения.
Юридически значимые обстоятельства определены верно, нарушений норм материального и процессуального права, влекущих отмену либо изменение решения суда в остальной части, не допущено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.328-330 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Апелляционную жалобу истца < Ф.И.О. >1 – удовлетворить частично.
Отменить решение Центрального районного суда <...> Краснодарского края от <...> в части отказа во включении в специальный стаж по Списку <...> периодов работы < Ф.И.О. >1 с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером участка ТЭЦ, слесарем КППЦ, мастером по ремонту КППЦ ФГУП «Государственный трест «Артикуголь» на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия).
В данной части принять новое решение:
Решение Управления Пенсионного фонда РФ в городе-курорте Сочи Краснодарского края от <...><...> в части не включения в специальный стаж < Ф.И.О. >1 по Списку <...> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, периодов работы < Ф.И.О. >1 с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером участка ТЭЦ, слесарем КППЦ, мастером по ремонту КППЦ ФГУП «Государственный трест «Артикуголь» на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия) - признать незаконным.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе-курорте Сочи Краснодарского края включить в специальный стаж < Ф.И.О. >1 по Списку <...> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, периоды работы < Ф.И.О. >1 с <...> по <...>, с <...> по <...> и с <...> по <...> мастером участка ТЭЦ, слесарем КППЦ, мастером по ремонту КППЦ ФГУП «Государственный трест «Артикуголь» на руднике Баренцбург (архипелаг Шпицберген, Норвегия).
В остальной части решение Центрального районного суда <...> Краснодарского края от <...> оставить без изменения, а апелляционную жалобу истца < Ф.И.О. >1 – без удовлетворения.
< Ф.И.О. >10< Ф.И.О. >13
Судьи: < Ф.И.О. >12
О.А. Метов
Судья: < Ф.И.О. >5 Дело <...>
По первой инстанции <...> УИД 23RS0<...>-34
