Судья Шпирнов А.В. Дело № 33-7249/2021 (2-190/2021)
Докладчик Емельянов А.Ф.
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
г. Кемерово 26 августа 2021 года
Судебная коллегия по гражданским делам Кемеровского областного суда в составе: председательствующего Емельянова А.Ф.
судей Смирновой С.А., Котляр Е.Ю.
при секретаре Ломовой Л.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Емельянова А.Ф. гражданское дело по апелляционным жалобам Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное), АО "Нитро Сибирь–Кузбасс" на решение Беловского городского суда Кемеровской области от 07 апреля 2021 года
по иску Казанцева Виталия Николаевича к акционерному обществу "Нитро Сибирь–Кузбасс", Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) о включении в страховой стаж периода работы, доначислении и уплате дополнительных страховых взносов, взыскании компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛА:
Казанцев В.Н., с учетом уточнения исковых требований в порядке ст. 39 ГПК РФ, обратился в суд с иском к АО "Нитро Сибирь–Кузбасс" о включении в страховой стаж периодов работы с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в АТУ № 3, АТУ № 1 в ЗАО "Нитро Сибирь-Кузбасс" и АО "Нитро Сибирь-Кузбасс" в качестве водителя СЗМ-аппаратчика дозирования, доначислении и уплате на лицевой счет Казанцева В.Н. дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации за периоды с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в размере Х % от заработной платы в соответствии с п. 1 ст. 428 Налогового кодекса РФ, взыскании компенсации морального вреда в размере 100 000 руб., судебных расходов в размере 20 000 руб.
В обоснование требований указано, что в период с 01.03.2011 по 19.02.2019 он работал в АО "Нитро Сибирь-Кузбасс" в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования.
Данные периоды работы в индивидуальном лицевом счете подтверждены работодателем общим стажем, при этом работодатель страховые взносы по дополнительным тарифам не начислял и не уплачивал, что считает незаконным, поскольку условия труда водителя СЗМ - аппаратчика дозирования являются вредными и опасными (3 класс 2 подкласс) и работодателем должны быть начислены и уплачены страховые взносы по максимальному тарифу.
Решением Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) от 17.06.2020 ему отказано во включении указанных периодов работы в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Считает, что данные периоды работы подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях".
Незаконными действиями ответчика ему причинен моральный вред, размер компенсации которого оценивает в сумме 100 000 руб.
Истец Казанцев В.Н., представитель третьего лица - Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) в судебное заседание не явились.
В судебном заседании представитель истца Карпова Я.А. просила удовлетворить уточненные исковые требования, представитель ответчика АО "Нитро Сибирь-Кузбасс" Латкина Л.И. исковые требования не признала, просила применить исковую давность.
Решением суда от 07 апреля 2021 года постановлено: обязать акционерное общество "Нитро Сибирь–Кузбасс" включить в специальный страховой стаж Казанцева Виталия Николаевича, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды его работы с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в АТУ № 3, АТУ № 1 в закрытом акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс", акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс" в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования.
Обязать акционерное общество "Нитро Сибирь-Кузбасс", доначислить и уплатить на лицевой счет Казанцева Виталия Николаевича дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01 марта 2011 года по 16 мая 2011 года и с 18 мая 2011 года по 14 июля 2019 года в размере Х процентов от заработной платы, в соответствии с пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Взыскать с акционерного общества "Нитро Сибирь-Кузбасс" в пользу Казанцева Виталия Николаевича 10 000 рублей в качестве компенсации морального вреда и 15 000 рублей в счет возмещения судебных расходов, а всего 25 000 рублей.
В удовлетворении остальной части исковых требований Казанцева Виталия Николаевича отказать.
Взыскать с акционерного общества "Нитро Сибирь-Кузбасс" в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 600 рублей.
В апелляционной жалобе АО "Нитро Сибирь-Кузбасс" просит решение суда отменить, указывая, что материалами дела не подтверждается занятость истца не менее 80 % рабочего времени в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, заключение государственной экспертизы условий труда не является достоверным доказательством, эксперт не исследовал документы, подтверждающие характер и условия выполняемой истцом работы в должности водителя СЗМ-аппаратчика дозирования.
В апелляционной жалобе Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) просит решение суда отменить в виду неверного применения судом норм пенсионного законодательства, поскольку работники, которые связаны с производством взрывчатых веществ, но непосредственно не участвуют в технологическом процессе и на ремонтных работах технологического оборудования, правом на пенсионное льготное обеспечение в соответствии с разделом IX Списка № 1 и разделом XI Списка № 2 не пользуются.
В связи с тем, что суд первой инстанции рассмотрел настоящее дело без привлечения к участию в деле в качестве соответчика Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) и разрешил вопрос о его правах и обязанностях, что согласно требований п. 4 ч. 4 ст. 330 ГПК РФ является безусловным основанием к отмене решения суда, судебная коллегия вынесла 17 августа 2021 г. определение о переходе к рассмотрению дела по правилам производства в суде первой инстанции без учета особенностей, предусмотренных главой 39 ГПК РФ.
Истец, ответчики извещены надлежащим образом о времени и месте судебного заседания суда апелляционной инстанции.
В судебное заседание суда апелляционной инстанции истец, представители ответчиков не явились.
Судебная коллегия, руководствуясь ч. 1 ст. 327, ст. 167 ГПК РФ, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся истца и представителей ответчиков.
В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца Карпова Я.А. поддержала первоначальные уточненные исковые требования.
Исследовав материалы дела, выслушав объяснения представителя истца Карпову Я.А., судебная коллегия приходит к следующему.
В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет и 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" Правительством Российской Федерации принято постановление от 16 июля 2014 года № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с подпунктом "а" пункта 1 данного постановления при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, применяется, в частности, Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее- Список № 1 от 26.01.1991).
Подразделом 2 "Отработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества" раздела IX "Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжение боеприпасов" Списка N 1 предусмотрены рабочие, руководители и специалисты, занятые полный рабочий день в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, а также в производстве всех видов взрывчатых веществ (код 10902000-1754б).
Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона "О страховых пенсиях" при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 данного Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют о каждом работающем у них застрахованном лице в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения для индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе сведения о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, определяемый особыми условиями труда, а также документы, подтверждающие право застрахованного лица на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Исходя из положений статьи 28 Федерального закона "О страховых пенсиях" работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.
Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").
Частью 2 ст. 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", введенной в действие Федеральным законом от 03.12.2012 N 243-ФЗ и действовавшей до 01.01.2017, предусматривалось, что для плательщиков страховых взносов, указанных в пункте 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (с 1 января 2015 года - в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях"), применяются с 1 января 2013 года следующие дополнительные тарифы страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, за исключением случаев, установленных частью 2.1 настоящей статьи: 2013 год – 4,0 процента, 2014 год – 6,0 процента, 2015 года и последующие годы – 9,0 процента.
Согласно пункта "а" части 1 статьи 5 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", действующего до 1 января 2017 г., плательщиками страховых взносов являются страхователи, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, к которым относятся, в том числе, организации.
С 01.01.2017 Федеральным законом от 03.07.2016 N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование" введена в действие статья 428 Налогового кодекса Российской Федерации, этим законом установлено, что исчисление и уплата страховых взносов производятся в соответствии с требованиями главы 34 "Страховые взносы" Налогового кодекса Российской Федерации (п. 8 ст. 2, п. 1 ст. 5 Федерального закона от 03.07.2016 N 243-ФЗ "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование").
В соответствии с пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации для плательщиков, указанных в подпункте 1 пункта 1 статьи 419 настоящего Кодекса, в отношении выплат и иных вознаграждений в пользу физических лиц, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяется дополнительный тариф страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в размере 9 процентов (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи).
В соответствии с положениями пункта 3 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации дополнительные тарифы страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, предусмотренные данной статьей для плательщиков страховых взносов, производящих выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, применяются ими в отношении выплат в пользу тех лиц, которые заняты на видах работ, указанных в пунктах 1 - 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в зависимости от установленного по результатам специальной оценки условий труда, проводимой в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, класса условий труда.
Частью 6 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ (в ред. Федерального закона от 03.07.2016 N 250-ФЗ) установлено, что периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом условия назначения страховой пенсии по старости, установленные пунктами 1 - 18 части 1 настоящей статьи, применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по работам, указанным в пунктах 1 - 18 части 1 настоящей статьи, соответствовал вредному или опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда.
Согласно ч. 8 ст. 35 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ положения ч. 6 ст. 30 настоящего Федерального закона не препятствуют учету в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов занятости на рабочих местах на работах, указанных в п. 1 - 18 ч. 1 ст. 30 настоящего Федерального закона, до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом "О специальной оценке условий труда", при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным ст. 428 Налогового кодекса Российской Федерации. При этом периоды работы, предусмотренные пунктами 1 - 18 части 1 статьи 30 настоящего Федерального закона, могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда".
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 24.12.2020 N 2890-О, статьей 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации) и статьей 33.2 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" на работодателей, применяющих труд работников, занятых на работах с особыми условиями труда, а именно выполнение которых сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда, в частности с тяжелыми условиями труда, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года страховых взносов по дополнительным тарифам с учетом их поэтапного повышения в 2014 и 2015 годах. Данные законоположения не содержат каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, в зависимости от режима занятости (полной или частичной). Установленная ими обязанность по уплате страховых взносов по дополнительному тарифу равным образом распространяется на всех работодателей, работники которых заняты на работах с особыми условиями труда.
Таким образом, с выплат в пользу работников, занятых на видах работ, указанных в пункте 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ (с 01.01.2015 - в части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ), в режиме неполной занятости (менее 80 % рабочего времени), работодатель обязан исчислять страховые взносы в пенсионный фонд по дополнительным тарифам в общеустановленном порядке.
В Определении от 28 февраля 2019 г. N 475-О Конституционный Суд Российской Федерации также указал, что на работодателей, применяющих труд работников на соответствующих видах работ, была возложена обязанность по уплате начиная с 1 января 2013 года дополнительных страховых взносов по соответствующим тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" (с 1 января 2017 года - статьей 428 Налогового кодекса Российской Федерации), а также было предусмотрено правило о том, что периоды такой работы, имевшие место после 1 января 2013 года, засчитываются в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, при условии начисления и уплаты страхователем страховых взносов; условия назначения трудовой пенсии по старости применяются в том случае, если класс условий труда на рабочих местах по таким работам соответствовал вредному и (или) опасному классу условий труда, установленному по результатам специальной оценки условий труда; до установления на таких рабочих местах класса условий труда в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", соответствующие периоды могут засчитываться в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости по признаваемым действительными, но не более чем до 31 декабря 2018 года результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труд" (пункт 3 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", часть 6 статьи 30 и часть 8 статьи 35 Федерального закона "О страховых пенсиях").
С 1 января 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
Частью 5 статьи 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" предусмотрено, что результаты проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", аттестации рабочих мест по условиям труда, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31.12.2018 включительно, применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, установленных пунктом 2.1 статьи 33.2 Закона N 167-ФЗ (в редакции настоящего Федерального закона) и пунктом 3 статьи 428 части второй Налогового кодекса Российской Федерации, в отношении рабочих мест, условия труда на которых по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной в соответствии с порядком, действовавшим до дня вступления в силу Федерального закона "О специальной оценке условий труда", признаны вредными и (или) опасными.
В соответствии со статьей 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" результаты проведения специальной оценки условий труда могут применяться для установления дополнительного тарифа страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации с учетом класса (подкласса) условий труда на рабочем месте.
В соответствии с частью 2 статьи 13 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" в целях проведения специальной оценки условий труда исследованию (испытанию) и измерению подлежат следующие вредные и (или) опасные факторы трудового процесса: 1) тяжесть трудового процесса - показатели физической нагрузки на опорно-двигательный аппарат и на функциональные системы организма работника; 2) напряженность трудового процесса - показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
Согласно п. 4 ст. 27 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ в случае, если до дня вступления в данного закона в отношении рабочих мест была проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, специальная оценка условий труда в отношении таких рабочих мест может не проводиться в течение пяти лет со дня завершения данной аттестации, и результаты аттестации рабочих мест по условиям труда применяется при определении размера дополнительных тарифов взносов в ПФР.
В соответствии с классификацией, предусмотренной ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ, условия труда по степени вредности и (или) опасности подразделяются на четыре класса - оптимальные (1 класс), допустимые (2 класс), вредные (3 класс) и опасные (4 класс) условия труда.
При этом вредные условия труда (3 класс) подразделяются на 4 подкласса, соответствующих определенной степени вредности:
подкласс 3.1 (вредные условия труда 1 степени);
подкласс 3.2 (вредные условия труда 2 степени);
подкласс 3.3 (вредные условия труда 3 степени);
подкласс 3.4 (вредные условия труда 4 степени).
Согласно п. 21 приказа Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии химического фактора проводится в соответствии с приложением N 1 к настоящей Методике.
Как следует из материалов дела, Казанцев В.И., ДД.ММ.ГГГГ года рождения 01.03.2011 принят водителем автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования в ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс" (л.д.10-11, т.1), которое 29.092.2016 переименовано в АО "Нитро Сибирь - Кузбасс", где работал в указанной должности по 19.02.2020 (л.д.12, т.1).
Согласно справке АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" № 7/20 от 10.08.2020 Казанцев В.Н. работал водителем автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования с 02.03.2011 по 19.02.2020 постоянно, полный рабочий день при полной рабочей неделе. В период работы Казанцеву В.В. предоставлялся отпуск без сохранения заработной платы: с 17.05.2011 по 17.05.2011, с 01.01.2020 по 06.01.2020, учебный отпуск, отпуск по уходу за ребенком не предоставлялся, прогулов не было, в военных сборах участия не принимал, работа в порядке совмещения не оформлялась. В указанный период работы отсутствовал особый характер работы и условия труда, необходимые для досрочного назначения страховой пенсии по старости. 29.02.2016 ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс" переименовано в АО "Нитро Сибирь - Кузбасс". Справка дана на основании личной карточки формы Т-2 (л.д.12, т.1).
В личной карточке формы Т-2 указано, что Казанцев В.Н. с 01.03.2011 по 19.02.2020 работал водителем автомобиля СЗМ-аппаратчика дозирования (л.д.15-17, т.1).
Постоянный технологический регламент производства эмульсии, утвержденный 06.09.2018, предусматривает изготовление промышленных эмульсионных взрывчатых веществ 1 класса типа "Сибирит – 1000" и "Сибирит – 1200" в процессе заряжения скважин с использованием смесительно-зарядных машин (СЗМ) типа МСЗ и других зарядных машинах аналогичного типа. Производство ведется посменно (8 час.) либо круглосуточно, в зависимости от необходимых производственных объемов изготовления. По условиям транспортирования компоненты промышленных эмульсионных взрывчатых веществ типа "Сибирит – 1000" и "Сибирит – 1200" являются пожароопасными веществами-окислителями, класс опасного груза – 5.1, номер ООН – 3375, классификационный код – 01 (л.д.110-.216, т.2).
По сведениям о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица Казанцева В.Н. продолжительность периодов работы, учитываемых для целей досрочного назначения страховой пенсии по старости на основании пункта 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" составляет 1 г. 10 мес. 4 дн. (л.д.13-14, т.1).
04.05.2015 проведена специальная оценка условий труда водителя автомобиля/СЗМ аппаратчик дозирования, по результатам которой составлены 07.05.2015 протоколы результатов измерения и оценки, согласно которым: по параметрам воздуха рабочей зоны - класс условий труда – 3.1 (л.д. 217-218, т.2); по параметрам шума (звука) – класс условий труда – 2 (л.д.219-220, т.2), по параметрам инфразвука - класс условий труда - 2 (л.д.221-222, т.2), по параметрам виброускорения (локальная и общая вибрация) - класс условий труда – 3.1 (л.д.223-225, т.2), по химическому фактору (содержание вредных веществ в воздухе рабочей зоны) - класс условий труда – 2 (л.д.226-230, т.2), по показателям тяжести трудового процесса – класс условий труда – 3.1 (л.д.231-232, т.2), по показателям напряженности трудового процесса – класс условий труда - 2 (л.д. 233-234, т.2).
Согласно карте № 82 специальной оценки условий труда водитель автомобиля СЗМ/аппаратчик дозирования (МАЗ 551605), код профессии: 11442 8 56 8322, участок АТУ № 3, условия труда по вредным (опасным) факторам: химический – 2, аэрозоли преимущественно виброгенного действия – 3.1, тяжесть трудового процесса – 3.1, напряженность трудового процесса – 2, итоговый класс (подкласс) условий 3.2 - вредный 2-й степени (л.д.18-19, т.1).
В отчете о проведении специальной оценки условий труда водителя автомобиля СЗМ/аппаратчик дозирования участка АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" от 29.07.2015 указан итоговый класс (подкласс) условий труда водителя автомобиля/СЗМ аппаратчик дозирования (МАЗ 551605 МСЗ16) - 3.2 (л.д.66-70, т.2).
Уставом АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" предусмотрено, что предметом деятельности является производство взрывчатых материалов промышленного назначения, их хранение и распространение.
Выпиской из ЕГРЮЛ от 19.10.2020 также подтверждается, что основным видом деятельности АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" является с 06.10.2006 производство взрывчатых веществ (код 20.51 по ОКВЭД ОК 029-2014 КДЕС.Ред.2).
Из заключения № 16 государственной экспертизы условий труда от 26.03.2021 следует, что результатами ранее проведенных экспертиз, а также представленными на экспертизу материалами подтверждается, что характер работы и условия труда работ, выполняемых Казанцевым В.Н. в период с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в АТУ № 3, в АТУ № 1 в ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс", АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" в качестве водителя СЗМ – аппаратчика дозирования, соответствуют характеру и условиям труда, дающим право на назначение досрочной страховой пенсии по старости по п.1 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях". В период с 17.05.2011 по 17.05.2011 ему предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. В данном заключении также указано, что согласно представленных АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" карт СОУТ, Регламентов технологического процесса производства гранулита НП, изготовления эмульсии "Сибирит – 1000 и 1200" и ЭВВ "Сибирит - 1000 и 1200", хронометражных наблюдений работники, занятые на рабочих местах 7/645/Кем, № 8/645/Кем, 19/645/Кем, 20/645/Кем, 22/645/Кем, непосредственно заняты в производственном процессе производства взрывчатых веществ более 80 % рабочего времени (л.д. 2-34, т.2).
Данное заключение содержит все необходимые сведения, выводы являются объективными и обоснованными и согласуются с другими письменными доказательствами, имеющимися в материалах дела, в том числе с результатами ранее проведенных государственных экспертиз условий труда от 10.09.2012 № 45, от 06.09.2019 № 63/СОУТ, предметом исследования данной экспертизы и экспертизы от 10.09.2012 № 45 являлся также акт № 5 документальной проверки достоверности Перечня рабочих мест, профессий и должностей, работа которых дает право на льготное пенсионное обеспечение ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс", установление условий работы истца в силу ст. 216.1 Трудового кодекса РФ входит в компетенцию государственной экспертизы условий труда, эксперт предупрежден об уголовной ответственности про ст. 307 УК РФ за дачу заведомо ложного заключения.
Указанный в карте № 82 специальной оценки условий труда водителя автомобиля СЗМ/аппаратчик дозирования (МАЗ 551605), код профессии: 11442 8 56 8322, участок АТУ № 3, указан итоговый класс (подкласс) условий 3.2 - вредный 2-й степени, что соответствует классу условий труда 3.2 "вредный" приложения N 1 к Методике проведения специальной оценки условий труда, утвержденной приказом Минтруда России от 24 января 2014 г. N 33н.
Оценив представленные доказательства как в отдельности, так и в совокупности и во взаимной связи с другими доказательствами, судебная коллегия считает доказанным, что характер работы истца в АТУ № 3 ЗАО "Нитро Сибирь - Кузбасс", АО "Нитро Сибирь - Кузбасс" в качестве водителя СЗМ – аппаратчика дозирования соответствовал подклассу 3.2 (вредные условия труда 2 степени), т.е. 3 классу вредности производственного процесса, установленному по результатам специальной оценки условий труда, при этом в указанный период он был непосредственно занят в производственном процессе производства взрывчатых веществ более 80 % рабочего времени.
Доводы ответчика о том, что материалами дела не подтверждается занятость истца не менее 80 % рабочего времени в технологическом процессе и на ремонте при отработке новых взрывчатых веществ, уточняющая справка и заключение государственной экспертизы условий труда не являются достоверными доказательствами, эксперт не исследовал документы, подтверждающие характер и условия выполняемой истцом работы в должности водителя СЗМ-аппаратчика дозирования, подлежат отклонению, поскольку факт работы истца в спорный период по Списку № 1 от 26.01.1991 (Раздел IX "Производство взрывчатых, инициирующих веществ, порохов и снаряжения боеприпасов", подраздел 2 Обработка и изготовление взрывчатых веществ, включая промышленные взрывчатые вещества, код позиции 10902000-1754б, подтверждён письменными доказательствами, отвечающими требованиям статей 59, 60 ГПК РФ, в том числе экспертным заключением.
Кроме того, согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 24.12.2020 N 2890-О, законоположения статьи 58.3 Федерального закона "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации и статьи 33.2 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" не содержат каких-либо исключений относительно начисления страховых взносов по дополнительному тарифу в отношении выплат работникам, занятым на работах с особыми условиями труда, в зависимости от режима занятости (полной или частичной).
При этом судебная коллегия отклоняет довод ответчика о пропуске истцом трехгодичного срока исковой давности, поскольку истец о нарушении ответчиком права узнал после обращения его 15.02.2020 в пенсионный орган за получением сведений о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица, в которых спорный период отражен не был, поскольку страховые взносы по дополнительным тарифам не начислялись и не уплачивались. Оснований для более раннего обращения в пенсионный орган у истца, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, не имелось, поскольку он не предполагал, что его права могут быть нарушены работодателем. В суд с иском истец обратился 06.10.2020, соответственно, срок исковой давности для обращения в суд с требованием об уплате страховых взносов истцом не был пропущен.
С учетом установленных обстоятельств и приведенных норм права, судебная коллегия считает необходимым обязать АО "Нитро Сибирь–Кузбасс" произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Казанцева В.Н. за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2016 года по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ, и за период с 1 января 2017 года по 14 июля 2019 года по дополнительным тарифам, установленным пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
При этом, требования истца об обязании ответчика начислить и уплатить страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации за период с 01.03.2011 по 31.12.2012 не подлежат удовлетворению, поскольку в указанный период законом не предусматривалась уплата страхователем страховых взносов Пенсионный фонд Российской Федерации на застрахованных лиц по дополнительным тарифам.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Поскольку установлен факт неисполнения ответчиком обязанности по осуществлению обязательного социального страхования работника, возникшей у него как у стороны трудового договора (ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации) и, как следствие, корреспондирующее этой обязанности одно из трудовых прав работника (истца), поименованное в ст.ст. 21, 57 Трудового кодекса Российской Федерации, имеются основания для взыскания компенсации морального вреда (ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации).
Учитывая характер причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, судебная коллегия определяет размер компенсации морального вреда, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, в сумме 10 000 руб.
Поскольку характер работы истца в период с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в закрытом акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс", акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс" в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования соответствовал подклассу 3.2 (вредные условия труда 2 степени), т.е. 3 классу вредности производственного процесса, установленному по результатам специальной оценки условий труда, при этом в указанный период он был непосредственно занят в производственном процессе производства взрывчатых веществ более 80 % рабочего времени, а ненадлежащее исполнение со стороны работодателя своих обязанностей, установленных законом, в данном случае не может нарушать право истца на включение периодов его работы в специальный стаж, судебная коллегия приходит к выводу о наличии правовых оснований для обязания Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) включить Казанцеву В.Н. в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", периоды его работы с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в закрытом акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс", акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс" в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования.
В соответствии с частью 1 статьи 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Как следует из разъяснений, содержащихся в абзаце втором пункта 11 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 21 января 2016 г. N 1 "О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела", в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ), суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
При этом, разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (пункт 13 постановления Пленума от 21.01.2016 N 1).
Истцом по делу понесены расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб. (л.д.35, т.1).
Поскольку дело является сложным, а также учитывая объем оказанных представителем услуг по настоящему делу (составление искового заявления, участие в трех судебных заседаниях), время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства, судебная коллегия считает разумными расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 руб. и считает необходимым взыскать их с ответчиков в равных долях, т.е. по 7 500 руб. с каждого. В остальной части расходов истца на оплату услуг представителя следует отказать.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ и ст. 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации исходя из размера удовлетворенных требований, с ответчика АО "Нитро Сибирь–Кузбасс" в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 600 рублей (по 300 руб. за каждое требование неимущественного характера).
Руководствуясь ст. 328 ГПК РФ, судебная коллегия
определила:
Решение Беловского городского суда Кемеровской области от 07 апреля 2021 года отменить, принять по делу новое решение.
Исковые требования Казанцева Виталия Николаевича удовлетворить частично.
Обязать акционерное общество "Нитро Сибирь–Кузбасс" произвести начисление и уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование застрахованного лица Казанцева Виталия Николаевича за период с 1 января 2013 года по 31 декабря 2016 года по дополнительным тарифам, установленным статьей 58.3 Федерального закона от 24 июля 2009 года N 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", и за период с 1 января 2017 года по 14 июля 2019 года по дополнительным тарифам, установленным пунктом 1 статьи 428 Налогового кодекса Российской Федерации.
Взыскать с акционерного общества "Нитро Сибирь–Кузбасс" в пользу Казанцева Виталия Николаевича компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
Взыскать с акционерного общества "Нитро Сибирь–Кузбасс", Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) в пользу Казанцева Виталия Николаевича расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей, т.е. по 7 500 (семь тысяч пятьсот) рублей с каждого.
В удовлетворении остальной части требований Казанцеву Виталию Николаевичу к акционерному обществу "Нитро Сибирь–Кузбасс" отказать.
Взыскать с акционерного общества "Нитро Сибирь–Кузбасс" в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 600 рублей.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Белово Кемеровской области-Кузбасса (межрайонное) включить Казанцеву Виталия Николаевича в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", период его работы с 01.03.2011 по 16.05.2011, с 18.05.2011 по 14.07.2019 в закрытом акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс", акционерном обществе "Нитро Сибирь-Кузбасс" в качестве водителя СЗМ - аппаратчика дозирования.
Председательствующий: А.Ф. Емельянов
Судьи: С.А. Смирнова
Е.Ю. Котляр
Апелляционное определение изготовлено в окончательной форме 27 августа 2021 года.
