Апелляционное определение Калужского областного суда (Калужская область) от 26.09.2022 № 2-1-153/2022

Судья Фоломева Е.Ю. № 33-2670/2022

АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

дело № 2-1-153/2022

26 сентября 2022 года город Калуга

Судебная коллегия по гражданским делам

Калужского областного суда в составе:

председательствующего Клюевой С.А.,

судей Ватолиной Ю.А., Тимохиной Н.А.,

при ведении протокола судебного заседания

помощником судьи Алонцевой Е.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Ватолиной Ю.А. дело по апелляционной жалобе конкурсного управляющего ООО «Комфорт Строй» на решение Калужского районного суда Калужской области от 16 марта 2022 года по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО24, ФИО25, ФИО26, ФИО27, ФИО28, ФИО29, ФИО30, ФИО31, ФИО32, ФИО33 к ООО «Комфорт Строй» об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛА:

6 июля 2021 года истцы обратились в суд с иском к ответчику об установлении факта трудовых отношений, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда.

В судебное заседание истцы не явились.

Представитель конкурсного управляющего ООО «Комфорт Строй» ФИО34 - ФИО35 заявленные требования не признала.

Третье лицо ФИО36 полагал исковые требования подлежащими удовлетворению.

Решением Калужского районного суда Калужской области от 16 марта 2022 года постановлено:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО1 и ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года по 30 апреля 2016 года включительно в должности машиниста башенного крана;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 39 413 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО2 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО2 и ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года по 30 апреля 2016 года включительно в должности монтажника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО2 компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО3 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме 492 489 рублей 60 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО4 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО4 задолженность по заработной плате в сумме 34 043 рубля 10 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО5 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО5 задолженность по заработной плате в сумме 228 766 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО6 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО6 с ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года по 31 июля 2016 года в должности уборщицы;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО6 задолженность по заработной плате в сумме 45 706 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО7 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО7 задолженность по заработной плате в сумме 122 218 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО8 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО8 задолженность по заработной плате в сумме 85 999 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО9 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО9 с ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года по 31 июля 2016 года в должности плотника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО9 задолженность по заработной плате в сумме 109 135 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО10 удовлетворить частично;

Установить факт трудовых отношений ФИО10 с ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года по 30 мая 2016 года в должности электрогазосварщика;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО10 компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

исковые требования ФИО11 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО11 с ООО «Комфорт Строй» за период с 02 января 2016 года по 31 августа 2016 года в должности инженер по технике безопасности;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО11 задолженность по заработной плате в сумме 91 759 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО12 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО12 задолженность по заработной плате в сумме 176 958 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО13 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО13 и ООО «Комфорт Строй» за период с 02 января 2016 года по 31 марта 2017 года в должности плотника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО13 задолженность по заработной плате в сумме 76 665 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО14 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО14 и ООО «Комфорт Строй» за период с 02 января 2016 года по 31 марта 2017 года в должности плотника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО14 задолженность по заработной плате в сумме 77 061 рубль, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО15 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО15 задолженность по заработной плате в сумме 76 665 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО16 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО16 и ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 30 апреля 2016 года в должности монтажника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО16 компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО17 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО17 с ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 31 мая 2016 года в должности монтажника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО17 задолженность по заработной плате в сумме 89 492 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО18 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО18 и ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 31 мая 2016 года в должности монтажника;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО18 задолженность по заработной плате в сумме 75 923 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО19 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО19 с ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 31 мая 2016 года в должности маляра;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО19 задолженность по заработной плате в сумме 83097 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО20 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО20 задолженность по заработной плате в сумме 372 360 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО21 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО21 задолженность по заработной плате в сумме 43 708 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО22 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО22 задолженность по заработной плате в сумме 89 201 рубль, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО23 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО23 задолженность по заработной плате в сумме 111 664 рубля 50 копеек, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО24 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО24 с ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 30 июня 2016 года;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО24 задолженность по заработной плате в сумме 150 197 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО25 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО25 задолженность по заработной плате в сумме 73 080 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО26 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО26 задолженность по заработной плате в сумме 66 333 рубля, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО27 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО27 с ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 31 июля 2016 года в должности арматурщика;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО27 задолженность по заработной плате в сумме 285 959 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО28 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО28 задолженность по заработной плате в сумме 70 749 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО29 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО29 задолженность по заработной плате в сумме 212 460 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО30 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО30 с ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года по 30 апреля 2016 года в должности штукатура-маляра;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО30 задолженность по заработной плате в сумме 55 230 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО31 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО31 с ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 01 августа 2016 года в должности маляр;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО31 задолженность по заработной плате в сумме 187 660 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО32 удовлетворить частично;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО32 задолженность по заработной плате в сумме 64 978 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей;

исковые требования ФИО33 удовлетворить частично;

установить факт трудовых отношений ФИО33 с ООО «Комфорт Строй» в период с 02 января 2016 года по 31 августа 2016 года в должности кладовщика;

взыскать с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО33 компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей.

В апелляционной жалобе конкурсного управляющего ООО «Комфорт Строй» поставлен вопрос об отмене решения суда как незаконного и принятии нового решения.

Заслушав конкурсного управляющего ООО «Комфорт Строй» ФИО34 и ее представителя ФИО35, поддержавших жалобу, третье лицо ФИО36, полагавшего решение суда законным, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы и возражений относительно нее, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда.

Статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.

Согласно положениям статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен. Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.

Положениями статьи 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.

Как видно из дела и установлено судом, решением арбитражного суда Калужской области по делу № А23-5288/2016 от 26 марта 2018 года ООО «Комфорт Строй» признано несостоятельными (банкротом) и в отношении него открыта процедура конкурсного производства. Определением Арбитражного суда Калужской области от 30 ноября 2018 года конкурсным управляющим ООО «Комфорт Строй» утверждена ФИО34

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО1 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность машиниста башенного крана (том 1 л.д.94), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. Запись в трудовой книжке ФИО1 о приеме на работу и увольнении отсутствует.

29 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО1 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности кладовщицы ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 53 980 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 7017 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 49 963 рубля (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО1 сумма задолженности по заработной плате не включена. Вместе с тем, из представленной конкурсным управляющим информации ФИО1 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 7550 рублей, сумма 46 963 рубля указана в качестве спорной задолженности второй очереди.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО2 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность монтажника (том 1 л.д.95), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. Запись в трудовой книжке ФИО2 о приеме на работу и увольнении отсутствует. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО2, в период с октября 2017 года он состоял в трудовых отношениях с иными организациями.

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО2 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности монтажника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 230 840 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 30 009 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 200 831 рубль (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО2 сумма задолженности по заработной плате конкурсным управляющим ФИО34 не включена. Вместе с тем, из представленной конкурсным управляющим информации ФИО2 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 32 350 рублей; сумма 200 831 рубль указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

06 апреля 2018 года ФИО2 обращался к мировому судье судебного участка № 49 Калужского судебного района Калужской области с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО «Комфорт Строй» задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с 01 октября 2015 года по 30 апреля 2016 года в сумме 200 831 рубль. Мировым судьей судебного участка № 49 Калужского судебного района Калужской области 10 апреля 2018 года выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО2 задолженности по заработной плате в сумме 200 831 рубль.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО26 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность электрогазосварщика (том 1 л.д.63), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО26 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 07 июля 2016 года. Согласно сведениями индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО26, в период с 27 декабря 2016 года он состоял в трудовых отношениях с иными организациями. В материалах дела имеется заявление ФИО26 (том 1 л.д. 61) об увольнении его по собственному желанию с 07 июля 2016 года из ООО «Комфорт Строй» и приказ о его увольнении с указанной даты (том 1 л.д.60).

15 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО26 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности электрогазосварщика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 76 245 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 9 912 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 66 333 рубля (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО26 включена сумма задолженности по заработной плате в размере 68 260 рублей 72 копейки. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО26 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 10 700 рублей; сумма 66 333 рубля указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО29 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность инженера-сметчика (том 1 л.д.68), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО38 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 29 июля 2016 года. В материалах дела имеется заявление ФИО29 (том 1 л.д. 69) о принятии ее на работу, а также заявление об увольнении ее по собственному желанию с 29 июля 2016 года из ООО «Комфорт Строй» (том 1 л.д.70) и приказ о ее увольнении с указанной даты (том 1 л.д.66).

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО29 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности инженера ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 244 207 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 31 746 рублей 19 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 212 460 рублей 09 копеек (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО29 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 102 063 рубля 08 копеек. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО29 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 34 300 рублей; сумма 212 460 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО32 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность слесаря-сантехника (том 1 л.д.75 (оборотная сторона)-76), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. Кроме того, между ФИО32 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36 заключен трудовой договор от 02 июня 2016 года, согласно которому ФИО32 принимается на работу со 2 июня 2016 года на должность слесаря-сантехника на период с 02 июня 2016 года по 02 сентября 2016 года. В трудовой книжке ФИО32 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 01 января 2017 года. В материалах дела имеется заявление ФИО32 (том 1 л.д. 78 оборотная сторона) о принятии его на работу, а также заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы с 01 августа 2016 года по 31 декабря 2016 года и приказ о предоставлении такого отпуска (том 1 л.д. 73 оборотная сторона и л.д.74), заявление об увольнении его по собственному желанию с 01 января 2017 года из ООО «Комфорт Строй» (том 1 л.д.72) и приказ о его увольнении с указанной даты (том 1 л.д.71). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО32, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в январе 2017 года и в декабре 2017 года.

04 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО32 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности слесаря-сантехника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 74 688 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 9709 рублей 44 копейки, и оплата услуг за минусом подоходного налога 64 978 рублей 56 копеек (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО32 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 51 869 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО32 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 11 300 рублей; сумма 64 978 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО25 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность слесаря-сантехника (том 1 л.д.80 (оборотная сторона)-76), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. Кроме того, между ФИО25 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36 заключен трудовой договор от 02 июня 2016 года, согласно которому ФИО25 принимается на работу со 2 июня 2016 года на должность слесаря-сантехника на период с 02 июня 2016 года по 02 сентября 2016 года. В трудовой книжке ФИО25 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 01 августа 2016 года. В материалах дела имеется заявление ФИО25 (том 1 л.д. 85 оборотная сторона) о принятии его на работу, а также заявление об увольнении ее по собственному желанию с 01 августа 2016 года из ООО «Комфорт Строй» (том 1 л.д.81) и приказ о его увольнении с указанной даты (том 1 л.д.79). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО25, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в декабре 2017 года.

15 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО25 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности слесаря-сантехника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 84 000 руб., в том числе подходный налог 13%, а именно 10 920 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 73 080 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО25 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 45 913 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО25 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 12 500 рублей; сумма 73 080 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО31 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность маляр (том 1 л.д.86), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО31 запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении отсутствует. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО31, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в декабре 2017 года.

04 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО31 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности прораба ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 257 195 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 33 435 рублей 35 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 223 759 рублей 65 копеек (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО31 конкурсным управляющим ФИО34 не включены суммы задолженности по заработной плате. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО31 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 36 100 рублей; сумма 223 760 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО30 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность маляр (том 1 л.д.87), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО30 отсутствуют записи о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО30, за нее ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в декабре 2017 года, однако также имеются сведения о периоде работы с октября 2017 года по декабрь 2018 года в иных организациях.

22 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО30 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности штукатура-маляра ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 75 690 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 9840 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 65 850 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО30 конкурсным управляющим ФИО34 не включена сумма задолженности по заработной плате. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО30 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 10 620 рублей; сумма 65 850 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО7 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность плотник (том 1 л.д.96), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО7 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 06 июля 2016 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО7, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» с декабря 2016 года по апрель 2017 года.

15 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО7 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности слесаря-сантехника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 140 480 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 18 222 рубля 40 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 122 217 рублей 60 копеек (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО7 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 34 594 рубля 24 копейки. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО7 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 19 700 рублей; сумма 122 218 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО11 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность маляр (том 1 л.д.97), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО11 имеется запись о периоде работы до 29 января 2016 года в КООВОИ, сведений о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении не имеется. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО11, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в декабре 2016 года, с января 2017 года по март 2018 года.

21 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО11 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности инженера по технике безопасности ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 125 700 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 16 341 рубль, и оплата услуг за минусом подоходного налога 109 359 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО11 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО11 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 17 600 рублей; сумма 109 359 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО11 (том 1 л.д. 213), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО11 с 02 января 2016 года по 31 августа 2016 года работала в должности инженера по охране труда и техники безопасности, ей было обещано вознаграждение в сумме 109 359 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просила заключить с ней разовый трудовой договор подряда, не возражала подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее ею не было написано заявление о приеме на работу и не был дан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО6 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность уборщица (том 1 л.д.98), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО6 сведений о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении не имеется. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО6, за нее ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались, имеются сведения о периоде работы с декабря 2016 года по декабрь 2018 года в других организациях.

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО39 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности уборщицы ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 62 593 рубля, в том числе подходный налог 13%, а именно 8137 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 54 456 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО6 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО11 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 8750 рублей; сумма 54 456 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО6 (том 1 л.д. 211), адресованное генеральному директору ООО «Кофморт Строй», из содержания которого следует, что ФИО6 с 02 января 2016 года по 31 июля 2016 года работала в должности уборщицы, ей было обещано вознаграждение в сумме 54 456 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просила заключить с ней разовый трудовой договор подряда, не возражала подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее ею не было написано заявление о приеме на работу и не был дан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

Согласно трудовому договору, заключенному 22 декабря 2017 между ФИО17 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность монтажник (том 1 л.д.99), согласно содержанию договора заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности монтажника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 122 635 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 15 943 рубля, и оплата услуг за минусом подоходного налога 106 692 рубля (п.3.1 договора).

В трудовой книжке ФИО17 сведений о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении не имеется. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО17, за него ООО «Комфорт Строй» не предоставлялись сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй».

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО17 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО17 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 17 200 рублей; сумма 106 692 рубля указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО13 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность плотник (том 1 л.д.100), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на неопределенный срок. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО13, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались, имеются сведения о периоде работы с 01 апреля 2017 года по 30 апреля 2017 года и с 08 августа 2018 года в других организациях.

18 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО13 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности плотника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 179 730 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 23 364 рубля 90 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 156 365 рублей 10 копеек (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО13 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО13 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 14 700 рублей; сумма 91 365 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО5 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность арматурщика (том 1 л.д.107(оборотная сторона)-108), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на срок до 01 июня 2016 года до окончания строительных работ на перинатальном центре. В трудовой книжке ФИО5 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 01 апреля 2017 года, а также сведения о периоде работы с 01 июня 2017 года по 2019 год в иной организации. В материалах дела имеется заявление ФИО5 (том 1 л.д. 108 оборотная сторона) о принятии его на работу, а также заявление о предоставлении ему отпуска с 18 августа 2016 года по 31 августа 2016 года, приказ о предоставлении ему отпуска (том 1 л.д. 106), а также заявление (том 1 л.д. 105) о предоставлении отпуска без содержания с 01 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года, приказ о предоставлении отпуска (том 1 л.д. 104), заявление о предоставлении отпуска без содержания с 01 октября 2017 года по 31 марта 2017 года (том 1 л.д. 103), приказ о предоставлении указанного отпуска (том 1 л.д. 102), заявление об увольнении его по собственному желанию с 01 апреля 2017 года из ООО «Комфорт Строй» (том 1 л.д.101 (оборотная сторона)) и приказ о его увольнении с указанной даты (том 1 л.д.101). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО25, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» с декабря 2016 года по апрель 2017 года.

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО5 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности арматурщика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 262 950 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 34 184 рубля, и оплата услуг за минусом подоходного налога 228 766 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО5 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 131 714 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО5 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 47 100 рублей; сумма 228 766 рублей 50 копеек указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО4 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность главного инженера с возложением обязанностей инженера по охране труда (том 1 л.д.113 (оборотная сторона)-114), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. Кроме того, между ФИО4 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36 заключен трудовой договор от 02 августа 2016 года, согласно которому ФИО4 принимается на работу со 2 августа 2016 года на должность главного инженера с возложением обязанностей инженера по охране труда на период с 02 августа 2016 года, с продлением трудового договора по 31 декабря 2017 года. В трудовой книжке ФИО4 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 29 июня 2018 года. В материалах дела также имеются заявления ФИО4 о приеме его на работу, а также о предоставлении отпусков без содержания с 01 января 2018 года, с 15 сентября 2017 года по 17 октября 2017 года, с 18 октября 2017 года по 31 декабря 2017 года (том 1 л.д.110, 112, л.д. 116 оборотная сторона), приказ о его увольнении с 29 июня 2018 года (том 1 л.д.109). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО4, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в декабре 2016 по июнь 2018 года.

21 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО4 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности главного инженера ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 39 130 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 5 087 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 34 043 рубля (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО4 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 316 680 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО4 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 111 050 рублей; сумма 34 043 рубля 10 копеек и 158 437 рублей 40 копеек рублей указаны в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору от 01 ноября 2013 года, заключенному между ФИО33 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принята в ООО «Комфорт Строй» на должность кладовщика (том 1 л.д.127, начало срока действия договора – 01 ноября 2013 года, договор заключен на неопределенный срок. Кроме того, между ФИО33 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36 заключен трудовой договор от 02 августа 2016 года, согласно которому ФИО33 принимается на работу со 02 августа 2016 года на должность кладовщика на период с 02 августа 2016 года по 20 сентября 2016 года. В трудовой книжке ФИО33 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года. В материалах дела имеется заявление ФИО33 (том 1 л.д. 129 (оборотная сторона) о принятии ее на работу с 02 января 2016 года, а также заявление об увольнении ее по собственному желанию с 01 августа 2016 года из ООО «Комфорт Строй» (том 1 л.д.130), заявление о принятии на работу с 02 августа 2016 года по 20 сентября 2016 года (том 1 л.д. 131). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО33, за нее ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО33 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 87 519 рублей 44 копейки.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО12 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность мастера СМР (том 1 л.д.136, 137), начало срока действия договора – 02 января 2016 года, договор заключен на срок с 02 января 2016 года по 01 августа 2016 года. В трудовой книжке ФИО12 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 20 мая 2016 года; в период с 01 октября 2016 года по 12 декабря 2016 год имеется запись о работе в иных организациях. В материалах дела имеется заявление ФИО12 (том 1 л.д. 138) о принятии его на работу, а также заявление об увольнении его по собственному желанию с 29 апреля 2016 года из ООО «Комфорт Строй» (том 1 л.д.135) и приказ о его увольнении с 20 мая 2016 (том 1 л.д.134). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО12, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» в декабре 2017 года.

15 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО12 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности слесаря-сантехника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 203 400 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 26 442 рубля, и оплата услуг за минусом подоходного налога 176 958 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО12 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 84 395 рублей 90 копеек. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО12 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 28 550 рублей; сумма 176 958 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО12 (том 1 л.д. 207 (оборотная сторона)-208), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО12 с 01 августа 2015 года по 20 мая 2016 года работал в должности мастера СМР, ему было обещано вознаграждение в сумме 180 000 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

Согласно трудовому договору от 22 декабря 2017 года, заключенному между ФИО18 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, заказчик ООО «Комфорт Строй» подтверждает исполнителю ФИО18, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности монтажника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 104 050 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 13 527 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 90 523 рубля (п.3.1 договора). Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО18 за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались, с 24 мая 2017 года имеются сведения о работе в другой организации.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО18 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО18 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 14 600 рублей; сумма 90 523 рубля указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО18 (том 1 л.д. 200), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО18 с 01 сентября 2015 года по 31 мая 2016 года работал в должности подсобного рабочего, ему было обещано вознаграждение в сумме 90 523 рубля, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО8 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность слесарь-сантехник (том 1 л.д.143), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. В трудовой книжке ФИО8 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 01 января 2017 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО8, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» с декабря 2016 по январь 2017 года.

29 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО8 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности слесаря-сантехника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 98 850 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 12850 рублей 50 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 85 999 рублей 50 копеек (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО8 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате 46 945 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО8 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 14 400 рублей; сумма 85 999 рублей 50 копеек указаны в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО8 (том 1 л.д. 176), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО8 с 02 января 2016 года по 31 июля 2016 года работал в должности подсобного рабочего, ему было обещано вознаграждение в сумме 86 000 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО14 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность плотника (том 1 л.д.144), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО14, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались, в период с 01 апреля 2017 года по 30 апреля 2017 года и с августа 2018 года истец работал в других организациях.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО14 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО14 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 14 800 рублей; сумма 91 861 рубль указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО16 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность монтажника (том 1 л.д.145), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО16, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались, в период с октября 2017 года по февраль 2018 года истец работал в других организациях.

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО16 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности монтажника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 229 125 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 29 786 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 199 339 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО16 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО16 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 32 150 рублей; сумма 199 339 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Также судом установлено, что 06 апреля 2018 года ФИО16 обращался к мировому судье судебного участка № 49 Калужского судебного района Калужской области с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО «Комфорт Строй» задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с 01 октября 2015 года по 30 апреля 2016 года в сумме 199 339 рублей. Мировым судьей судебного участка № 49 Калужского судебного района Калужской области 10 апреля 2018 года выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО16 задолженности по заработной плате в сумме 199 339 рублей.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО10 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность электрогазосварщика (том 1 л.д.146), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 31 марта 2017 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО10, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались.

04 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО10 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности электрогазосварщик ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 125 100 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 16 263 рубля, и оплата услуг за минусом подоходного налога 108 837 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО10 конкурсным управляющим ФИО34 включена сумма задолженности по заработной плате в размере 76 765 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО10 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 18 500 рублей; сумма 108 837 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Также судом установлено, что 20 апреля 2018 года ФИО10 обращался к мировому судье судебного участка № 49 Калужского судебного района Калужской области с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании с ООО «Комфорт Строй» задолженности по начисленной, но не выплаченной заработной плате за период с 02 января 2016 года по 30 мая 2016 года в сумме 190 274 рубля 85 копеек. Мировым судьей судебного участка № 49 Калужского судебного района Калужской области 20 апреля 2018 года выдан судебный приказ о взыскании с ООО «Комфорт Строй» в пользу ФИО10 задолженности по заработной плате в сумме 190 274 рубля 85 копеек.

Согласно трудовому договору от 02 января 2016 года, заключенному между ФИО3 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность прораба СМР (том 1 л.д.152), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. Также имеется трудовой договор от 02 августа 2016 года на срок по 31 декабря 2016 года и трудовой договор от 01 января 2017 года на неопределенный срок. В трудовой книжке ФИО3 имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 08 июня 2018 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО3, за него ООО «Комфорт Строй» поданы сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» с 01 декабря 2016 года по 31 декабря 20176 года, с января 2017 года по июнь 2018 года. В материалах дела также имеется приказ о прекращении трудового договора с ФИО3 от 08 июня 2018 года (том 1 л.д. 147), заявление о приеме на работу с 02 января 2016 года (том 1 л.д. 153), заявление о приеме на работу с 02 августа 2016 года (том 1 л.д. 155).

21 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО3 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности прораба СМР ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 566 080 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 73 590 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 492 490 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО3 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате включена за 2016 год в сумме 1846 рублей 22 копейки, за 2017 год в сумме 365 804 рубля и 39 150 рублей, а также за 2017 год в сумме 492 489 рублей 60 копеек с пометкой, что начисления не подтверждаются сведениями СВЗ-1, 2-ГДФЛ, РСВ. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО3 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 147 800 рублей; суммы 39150 рублей, 492 489 рублей 60 копеек и 113 744 рубля 22 копейки указаны в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО15 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность монтажника (том 1 л.д.158), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Кофморт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 31 марта 2017 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО15, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» подавались за период с декабря 2016 года по марта 2017 года, в период с августа 2017 года по май 2018 года истец работал в других организациях.

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО15 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности монтажника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 177 235 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 23 041 рубль, и оплата услуг за минусом подоходного налога 154 194 рубля (п.3.1 договора).

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО15 (том 1 л.д. 204 (оборотная сторона)), адресованное генеральному директору ООО «Кофморт Строй», из содержания которого следует, что ФИО15 с 02 января 2016 года по 31 апреля 2016 года работал в должности монтажника, ему было обещано вознаграждение в сумме 154 194 рубля, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражала подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО15 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО15 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 23 850 рублей; сумма 147 749 рублей 21 копейка указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Согласно трудовому договору, заключенному между ФИО19 и ООО «Комфорт Строй» в лице директора ФИО36, истец принят в ООО «Комфорт Строй» на должность маляра (том 1 л.д.159), начало срока действия договора – 02 января 2016 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО19, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались, в период до 01 января 2016 года имеется информация о трудовой деятельности в иной организации, и с 08 ноября 2017 года по 31 декабря 2017 года также представлена информация о наличии трудовых отношений с иной организацией.

22 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО19 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности монтажника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 113 905 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 14 808 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 99 097 рублей (п.3.1 договора).

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО19 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО19 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 14 600 рублей; сумма 99 097 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

15 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО28 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого по данному договору заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности слесаря-сантехника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 81 321 рубль, в том числе подходный налог 13%, а именно 10 571 рубль 73 копейки, и оплата услуг за минусом подоходного налога 70 749 рублей 27 копеек (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 07 июля 2016 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО28, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» подавались за декабрь 2017 года.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО28 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате включена в размере 52217 рублей 72 копейки. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО28 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 11 400 рублей; сумма 70 749 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

04 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО20 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности прораба ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 428 000 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 55 640 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 372 360 рублей (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 13 июня 2018 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО20, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» подавались за период с декабря 2016 года по июнь 2018 года.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО20 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате включена в размере 96 050 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО20 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 112 400 рублей; сумма 372 360 рублей и сумма 103 147 рублей 25 копеек указаны в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО20. (том 1 л.д. 171), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО20 с 21 декабря 2015 года по 30 сентября 2016 года работал в должности прораба СМР, ему было обещано вознаграждение в сумме 372 360 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражала подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

29 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО21 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого по данному договору заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности компрессорщика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 50 240 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 6531 рубль 20 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 43 708 рублей 80 копеек (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 13 июня 2018 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО21, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» подавались за период с декабря 2016 года по декабрь 2017 года.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО21 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате включена в размере 126 150 рублей. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО21 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 26 000 рублей; сумма 43 708 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО21 (том 1 л.д. 176), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО21 с 02 января 2016 года по 31 мая 2016 года работал в должности подсобного рабочего, ему было обещано вознаграждение в сумме 43 079 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражала подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО22 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности каменщика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 102 530 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 13 329 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 89 201 рубль (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 01 августа 2016 года. С 01 декабря 2016 года истец трудоустроен в иную организацию. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО22, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО22 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате включена в размере 69 658 рублей 78 копеек. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО22 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 15 250 рублей; сумма 89201 рубль указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО22. (том 1 л.д. 179 оборотная сторона), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО22 с 01 сентября 2015 года по 30 апреля 2016 года работал в должности каменщика, ему было обещано вознаграждение в сумме 89 201 рубль, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражала подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

25 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО23 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого по данному договору заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности каменщика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 128 350 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 16 686 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 111 664 рубля (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца имеется запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» с 02 января 2016 года и увольнении с 01 апреля 2017 года. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО23, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» подавались за период с декабря 2016 года по апрель 2017 года.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО23 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате включена в размере 70 601 рубль. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО23 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 19 000 рублей; сумма 111 664 рубля 50 копеек указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО23. (том 1 л.д. 185), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО23 с 01 октября 2015 года по 30 апреля 2016 года работал в должности каменщика, ему было обещано вознаграждение в сумме 111 664 рубля, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

22 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО24 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого по данному договору заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности механика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 205 859 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 26 762 рубля, и оплата услуг за минусом подоходного налога 179 097 рублей (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца отсутствует запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении. Имеется информация о работе в период с 05 октября 2016 года по 31 декабря 2016 года в другой организации. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО24, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО24 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО24 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 28 900 рублей; сумма 179 097 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО24 (том 1 л.д. 187), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО24 с 02 января 2016 года по 30 июня 2016 года работал в должности механика, ему было обещано вознаграждение в сумме 179 097 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

11 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО9 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности плотника ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 149 580 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 19 445 рублей, и оплата услуг за минусом подоходного налога 130 135 рублей (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении отсутствует. С 05 июля 2016 года выполнена запись о трудоустройстве в другую организацию. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО9, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО9 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО9 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 21 000 рублей; сумма 130 135 рублей указана в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО9. (том 1 л.д. 190), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО9 с 10 января 2015 года по 31 июля 2016 года работал в должности плотника, ему было обещано вознаграждение в сумме 130 135 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

22 декабря 2017 года между ООО «Комфорт Строй» (заказчик) и ФИО27 (исполнитель) заключен договор подряда, согласно содержанию которого заказчик подтверждает исполнителю, что тот оказал заказчику услуги в виде выполнения работы в должности арматурщика ООО «Комфорт Строй» на строительстве объекта «Перинатальный центр по ул. Вишневского, д.1 в г. Калуге» (пункты 1.1,1.2 договора), цена договора составляет 391 850 рублей, в том числе подходный налог 13%, а именно 50 940 рублей 50 копеек, и оплата услуг за минусом подоходного налога 340 909 рублей 50 копеек (п.3.1 договора).

В трудовой книжке истца запись о приеме на работу в ООО «Комфорт Строй» и увольнении отсутствует; имеется запись о трудоустройстве с 22 ноября 2016 года в другую организацию. Согласно сведениям индивидуального лицевого счета застрахованного лица ФИО27, за него ООО «Комфорт Строй» сведения о периоде работы в ООО «Комфорт Строй» не подавались.

В реестр задолженности по заработной плате в отношении ФИО27 конкурсным управляющим ФИО34 сумма задолженности по заработной плате не включена. Из представленной конкурсным управляющим информации ФИО27 в качестве задолженности по заработной плате предыдущим конкурсным управляющим ФИО37 выплачена сумма 54 950 рублей; сумма 340 909 рублей в качестве спорной задолженности второй очереди по текущим обязательствам.

Кроме того, в материалах дела имеется заявление ФИО27 (том 1 л.д. 196), адресованное генеральному директору ООО «Комфорт Строй», из содержания которого следует, что ФИО27 с 01 ноября 2015 года по 31 июля 2016 года работал в должности арматурщика, ему было обещано вознаграждение в сумме 340 909 рублей, которое не выплачено, в связи с чем просил заключить с ним разовый трудовой договор подряда, не возражал подписать трудовой договор декабрем 2017 года, т.к. ранее им не было написано заявление на начисление указанной суммы и не был подан табель для начисления в бухгалтерию ООО «Комфорт Строй».

Судом установлено, что основным видом деятельности ООО «Комфорт строй», согласно данным ЕГРЮЛ, является строительство жилых и нежилых зданий. В 2016 году ООО «Комфорт Строй» велось строительство перинатального центра ГБУЗ КО «Калужская областная клиническая больница» в микрорайоне Аненки г. Калуги. Объект строительства введен в эксплуатацию 20 июля 2016 года, что сторонами по делу не оспаривалось.

Поскольку трудовые отношения с истцами ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО7, ФИО8, ФИО12, ФИО15, ФИО20, ФИО21, ФИО22, ФИО23, ФИО25, ФИО26, ФИО28, ФИО29,ФИО32 были оформлены надлежащим образом (оформлен трудовой договор в письменной форме и внесены записи в трудовую книжку), суд счел, что основания для установления факта трудовых отношений указанных лиц с ООО «Комфорт Строй» отсутствуют, в том числе и по периодам, имевшим место после дат прекращения трудовых отношений, указанных в трудовой книжке истцов.

В отношении истцов ФИО1, ФИО2, ФИО6, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО13, ФИО14, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО24, ФИО27, ФИО30, ФИО31, ФИО33, суд установил факт трудовых отношений с ООО «Комфорт Строй» на основании исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств, поскольку работодателем с вышеназванными работниками не были надлежащим образом оформлены трудовые отношения.

Суд пришел к правильному выводу о том, что из совокупности доказательств: пояснений сторон и письменных материалов дела, текста договоров, поименованных как договоры подряда, содержания заявлений истцов о заключении с ними договоров подряда ввиду невыплаты заработной платы следует, что договоры подряда были заключены между ООО «Комфорт Строй» и истцами в целях подтверждения сложившихся между ними трудовых отношений и фиксирования имевшейся у работодателя перед работниками задолженности по заработной плате. Ввиду чего указанные договоры не могут быть расценены как гражданско-правовые договоры, не влекущие для работодателя обязанности по выплате работникам указанных в них сумм в качестве задолженности по заработной плате.

При этом доказательств, свидетельствующих о том, что между истцами и ООО «Комфорт Строй» отсутствовали трудовые отношения, стороной ответчика не представлено.

Доводы представителя конкурсного управляющего о пропуске истцами срока исковой давности суд нашел несостоятельными.

Суд, установив, что суммы заработной платы, зафиксированные договорами подряда, истцам выплачены не в полном объеме, на основании положений статей 21, 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации принял решение о частичном удовлетворении требований истцов о взыскании задолженности по заработной плате.

На основании статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации с ответчика в пользу истцов взыскана компенсация морального вреда.

Судом верно установлены обстоятельства, имеющие значение для дела, дана надлежащая оценка представленным в дело доказательствам, доводам и возражениям сторон, постановлено законное и обоснованное решение.

Доводы жалобы о том, что взысканные в пользу истцов на основании договоров подряда денежные суммы не могут считаться заработной платой, поскольку в качестве таковой они не начислялись, налоги с них не уплачивались, сведения в пенсионный фонд не подавались, не соответствуют установленным по делу обстоятельствам и основаны на иной оценке доказательств, с которой судебная коллегия не соглашается.

Оснований для отмены решения суда по доводам жалобы не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 329 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

решение Калужского районного суда Калужской области от 16 марта 2022 года оставить без изменения, апелляционную жалобу конкурсного управляющего ООО «Комфорт Строй» – без удовлетворения.

Апелляционное определение в окончательной форме изготовлено 28 сентября 2022 года.

Председательствующий

Судьи