Судья Ястребова Ю.В.
Судья-докладчик Сальникова Н.А. По делу № 33-9662/17
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
19 октября 2017 года г. Иркутск
Судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда в составе:
судьи - председательствующего Малиновской А.Л.,
судей Покровской Е.С. и Сальниковой Н.А.,
при секретаре Яковенко Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по искам Кириллова А.А., Овечкина С.Л., Узулина Н.В., Соколовского А.Н., Тихонова Д.И., Большакова П.Н., Бежанишвили О.В., Соколовского А.Н., Ширшова О.В., Никифорова А.А., Коваленко А.А., Зырянко А.С., Виноградова И.И., Дяченко В.И., Тюменцева А.А., Голейчук Г.И. к индивидуальному предпринимателю Готаидзе К.В. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда
по апелляционной жалобе ответчика индивидуального предпринимателя Готаидзе К.В. на решение Братского городского суда Иркутской области от 15 июня 2017 года,
установила:
Кириллов А.А., Овечкин С.Л., Узулин Н.В., Соколовский А.Н., Тихонов Д.И., Большаков П.Н., Бежанишвили О.В., Соколовский А.Н., Ширшов О.В., Никифоров А.А., Коваленко А.А., Зырянко А.С., Виноградов И.И., Дяченко В.И., Тюменцев А.А., Голейчук Г.И. обратились в суд с иском к ИП Готаидзе К.В. в обоснование указали, что между ними заключены трудовые договоры, согласно которым они были приняты на должность водителей автобуса междугородних перевозок. Истец Бежанишвили О.В. была принята на должность билетного кассира. Согласно справок, выданных ИП Готаидзе К.В., за ответчиком перед истцами числится задолженность по заработной плате за период с мая 2016 года по февраль 2017 года. Основанием для взыскания морального вреда является факт нарушения трудовых прав работников.
Определением суда гражданские дела по искам Кириллова А.А., Овечкина С.Л., Узулина Н.В., Соколовского А.Н., Тихонова Д.И., Большакова П.Н., Бежанишвили О.В., Соколовского А.Н., Ширшова О.В., Никифорова А.А., Коваленко А.А., Зырянко А.С., Виноградова И.И., Дяченко В.И., Тюменцева А.А., Голейчука Г.И. объединены в одно производство.
С учетом отказа от иска в части требований о признании незаконными приказов об увольнении, восстановлении на работе, истцы просили суд взыскать с ответчика ИП Готаидзе К.В. заработную плату за период с мая 2016 года по февраль 2017 года в пользу: Кириллова А.А. – 136 162, 16 руб., Овечкина С.Л. – 101 102,94 руб., Узулина Н.В. – 106 122 руб., Соколовского А.Н. – 136 022,29 руб., Тихонова Д.И. – 134 063,84 руб., Большакова П.Н. – 84 713,31 руб., Бежанишвили О.В. – 122 910,11 руб., Соколовского А.Н. – 133 272,58 руб., Ширшова О.В. – 95 683 руб., Никифорова А.А. – 122 443,86 руб., Коваленко А.А. – 126 865,69 руб., Зырянко А.С. – 133 572,93 руб., Виноградова И.И. – 131 605,64 руб., Дяченко В.И. – 96 080,89 руб., Тюменцева А.А. – 135 658,35 руб., Голейчук Г.И. – 122 802,67 руб.; компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб. в пользу каждого.
Решением Братского городского суда Иркутской области от 15.06.2017 исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, взыскании компенсации морального вреда удовлетворены частично.
С ИП Готаидзе К.В. в пользу каждого истца взыскана компенсация морального вреда в размере 2000 руб., взыскана задолженность по заработной плате в пользу: Кириллова А.А. в размере 136 162,16 руб., Овечкина С.Л. в размере 101 102,94 руб., Узулина Н.В. в размере 106 122 руб., Соколовского А.Н. в размере 136 022,29 руб., Тихонова Д.И. в размере 134 063,84 руб., Большакова П.Н. в размере 84 713,31 руб., Бежанишвили О.В. в размере 122 910,11 руб., Ширшова О.В. в размере 95 683 руб., Никифорова А.А. в размере 122 443,86 руб., Коваленко А.А. в размере 126 865,69 руб., Зырянко А.С. в размере 133 572,93 руб., Виноградова И.И. в размере 131 605,64 руб., Дяченко В.И. в размере 96 080,89 руб., Тюменцева А.А. в размере 135 658,35 руб., Голейчук Г.И. в размере 122 802,67 руб., Соколовского А.Н. в размере 133 272,58 руб.; в бюджет муниципального образования города Братска взыскана государственная пошлина в размере 22 595,41 руб.
В апелляционной жалобе ответчик ИП Готаидзе К.В. просит решение суда отменить, рассмотреть дело по правилам суда первой инстанции, принять новые доказательства и рассмотреть ходатайство о подложности доказательств. В обоснование доводов к отмене решения указала, что оно незаконно и необоснованно. Основанием для отмены решения суда является рассмотрение дела в отсутствие кого-либо из лиц, участвующих в деле, и не извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания; несоответствие выводов суда первой инстанции, изложенных в решении, обстоятельствам дела. Судом все исковые заявления истцов приняты к производству 17.04.2017 года. Она уведомлялась по адресу, указанному в исках – <адрес изъят>. Однако с 11.04.2017 она зарегистрирована по <адрес изъят>. Данные о ее месте жительства в г. М. подтверждены судом в решении, со ссылкой на данные ЕГРИП. В г. Братске она не проживает более одного года. Смену своего места жительства 12.04.2017 она подтвердила официально, уведомив органы УФМС, с проставлением соответствующего штампа в паспорте. Однако вплоть до вынесения решения суда по делу она не получала исковых заявлений с информацией о том, какие именно требования к ней предъявлены истцами. Полагает, что намерено была лишена судом права на свою защиту. В протоколе судебного заседания от 15.06.2017 отсутствует информация об оглашении и разрешении заявленного ею ходатайства о направлении ей копии исковых заявлений и приложений к ним. Следовательно, таковое вообще судом не разрешалось по существу в нарушение ч.1 ст. 35, ст. 166, ст. 224 ГПК РФ.
Указывает, что участвующего в судебном заседании в качестве ее представителя Волковского В.А. нельзя признать таковым, поскольку в материалах дела отсутствует нотариально удостоверенная доверенность, либо удостоверенная ее подписью копия доверенности о наделении ею полномочиями Волковского В.А. представлять ее интересы в судебном заедании. Указанное обстоятельство является безусловным основанием для отмены судебного решения, независимо от остальных доводов жалобы. Кроме того, указывает о несоответствии выводов суда первой инстанции, изложенных в решении суда, обстоятельствам дела.
Суд сделал необоснованные выводы о том, что истцам начислялась, но не выплачивалась в течение года заработная плата. В действительности, каждому из них регулярно выплачивалась и продолжает выплачиваться заработная плата ее бывшим супругом – ИП Н.. Н. незаконно, без ее согласия, использует дубликат печати, копии свидетельства о ее регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, бланк лицензии на осуществление пассажирских перевозок, договоры, заключенные в период совместного проживания с супругом. Таким образом, у работников отсутствует спор с работодателем. Все истцы по делу ранее получили взысканную заработную плату в рамках исполнительных производств, возбужденных на основании судебных приказов, выданных ее представителю мировым судьей 44-го судебного участка Центрального округа г. Братска. В связи с тем, что ей не направлялись копии исковых заявлений, она не имела возможности представить в суд доказательства, свидетельствующие о выплате истцам заработной платы, ходатайствовать о назначении почерковедческой экспертизы справок о начислении заработной платы в отношении уволенных работников. Вместе с тем, факт увольнения всех истцов с занимаемых должностей абсолютно очевиден. Никаких взаимоотношений с работниками работодатель не поддерживает больше года. Учитывая отказы в судебном заседании от требований о восстановлении на работе и незаконном увольнении, факт увольнения не подлежал оспариванию и критической оценки судом.
В письменных возражениях на апелляционную жалобу представитель истцов Чеботарева Е.Г., действующая на основании доверенности, просит решение суда оставить без изменения, а апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Лица, участвующие в деле, о времени и месте судебного заседания извещены надлежаще, в заседание судебной коллегии не явился ответчик, третьи лица. Судебная коллегия, учитывая положения ст. 167 ГПК РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.
Заслушав доклад по делу судьи Сальниковой Н.А., объяснения представителя истцов Чеботаревой Е.Г., действующей на основании доверенностей, полагавшей решение суда законным и обоснованным и не подлежащим отмене, проверив законность и обоснованность решения по доводам апелляционной жалобы, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда и удовлетворения апелляционной жалобы.
В соответствии со ст. 2 Трудового кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются:
обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
обеспечение права каждого на защиту государством его трудовых прав и свобод, включая судебную защиту.
В силу ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами;
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Установлено, что согласно трудовому договору от 15.04.2005, Кириллов А.А. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. на должность водителя автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Договором установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%, Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику в 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору № 49 от 01.10.2014, Овечкин С.Л. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. на должность водитель. Договор заключен на неопределенный срок. Договором установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 15 числа каждого месяца аванс, 1 числа заработная плата за предыдущий месяц.
В соответствии с трудовым договором от 01.04.2016 Узулин Н.В. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Договором установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 7 200 руб. в месяц, районный коэффициент к заработной плате в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику, 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.11.2009 Соколовский А.Н. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. на должность водителя автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Договором установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.03.2011 Тихонов Д.И. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Договором установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
В соответствии с трудовым договором от 01.07.2014 Большаков П.Н. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Договором установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.07.2008 Бежанишвили О.В. принята на работу к ИП Готаидзе К.В. кассиром билетным (по проверке билетов при посадке пассажиров). Договор заключен на неопределенный срок. Оплата труда работника осуществляется в соответствии со штатным расписанием 5 и 20 числа каждого месяца. На момент заключения настоящего трудового договора был установлен должностной оклад (тарифная ставка) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент 40%, северная надбавка 50%, премия согласно Положению об оплате труда.
Согласно трудовому договору от 01.02.2008, Соколовский А.Н. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.04.2016 Ширшов О.В. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 7 200 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
В соответствии с трудовым договором от 01.01.2009 Никифоров А.А. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
В соответствии с трудовым договором от 01.12.2013 Коваленко А.А. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.06.2014 Зырянко А.С. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент к заработной плате в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 25.01.2016 Виноградов И.И. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 7 200 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.04.2012 Дяченко В.И. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 01.09.2005 Тюменцев А.А. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем автобуса междугородних перевозок. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 2 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 20 числа каждого месяца аванс, 5 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Согласно трудовому договору от 12.01.2015 Голейчук Г.И. принят на работу к ИП Готаидзе К.В. водителем. Договор заключен на неопределенный срок. Установлен следующий размер заработной платы: размер тарифной ставки (или должностного оклада) 5 700 руб. в месяц, районный коэффициент в размере 40% и процентная надбавка в размере 50%. Работодатель обязан производить выплату заработной платы непосредственно работнику 15 числа каждого месяца аванс, 1 числа заработная плата за предыдущий месяц.
Трудовые договоры подписаны работниками и работодателем, в трудовые книжки внесены записи и трудоустройстве.
Согласно приказам об увольнении истцы: Кириллов А.А., Большаков П.Н., Бежанишвили О.В. Ширшов О.В., Никифоров А.А., Коваленко А.А., Зырянко А.С., Виноградов И.И., Дяченко В.И., Тюменцев А.А., Голейчук Г.И., Соколовский А.Н. с 28.02.2017 уволены на основании ч.1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с прекращением деятельности индивидуального предпринимателя, на основании принятого ИП решения.
Из справок о задолженности от 17.03.2017, выданных ИП Готаидзе К.В., следует, что по настоящее время работают у ИП Готаидзе и перед ними имеется задолженность по заработной плате (без удержания налогов), за последние 10 месяцев: Кириллов А.А. в размере 136 162,16 руб., Овечкин С.Л. в размере 101 102,94 руб., Узулин Н.В. в размере 106 122 руб., Соколовский А.Н. в размере136 022,29 руб., Тихонов Д.И. в размере 134 063,84 руб., Большаков П.Н. в размере 84 713,31 руб., Бежанишвили О.В. в размере 122 910,11 руб., Соколовский А.Н. в размере133 272,58 руб., Ширшов О.В. в размере 95 683 руб., Никифоров А.А. в размере 122 443,86 руб., Коваленко А.А. в размере 126 865,69 руб., Зырянко А.С. в размере 133 572,93 руб., Виноградов И.И. в размере131 605,64 руб., Дяченко В.И. в размере 96 080,89 руб., Тюменцев А.А. в размере 135 658,35 руб., Голейчук Г.И. в размере 122 802,67 руб.
Справки подписаны ИП Готаидзе К.В., заверены печатью индивидуального предпринимателя.
Проанализировав ответ Минсоцразвития Иркутской области от 02.06.2017 № 01/18763, согласно которому между Минсоцразвитием Иркутской области и ИП Готаидзе К.В. заключены соглашения от 30.12.2016 № 05-53-1410/16-11 о предоставлении из областного бюджета субсидий индивидуальному предпринимателю на возмещение затрат в связи с оказанием услуг по пассажирским перевозкам для отдельных категорий граждан на автомобильном транспорте (кроме такси) межмуниципальных маршрутов регулярных перевозок в междугородном сообщении бесплатно и от 08.02.2016 № 53-57-185/16-11 о предоставлении субсидий в целях финансового обеспечения (возмещения) затрат в связи с оказанием услуг по пассажирским перевозкам для отдельных категорий граждан на автомобильном транспорте общего пользования (кроме такси) междугородных (внутрирайонных, внутриобластных) маршрутов бесплатно; по указанным соглашениям ИП Готаидзе К.В. выплачивались денежные средства за период с января 2016 года по февраль 2017 года, суммы расходов за март 2017 года приняты к возмещению и будут оплачены в июне 2017 года, суд верно указал, что данные обстоятельства свидетельствуют об осуществлении ИП Готаидзе К.В. деятельности по осуществлению пассажирских перевозок на территории Иркутской области.
Оценив в совокупности представленные доказательства, и установив что Кириллов А.А., Овечкин С.Л., Узулин Н.В., Соколовский А.Н., Тихонов Д.И., Большаков П.Н., Бежанишвили О.В., Ширшов О.В., Никифоров А.А., Коваленко А.А., Зырянко А.С., Виноградов И.И., Дяченко В.И., Тюменцев А.А., Голейчук Г.И., Соколовский А.Н. состояли в трудовых отношениях с ИП Готаидзе К.В. в спорный период с мая 2016 по февраль 2017 года, осуществляли свои трудовые функции и не получали заработную плату, суд первой инстанции обоснованно удовлетворил исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате за период с 01.05.2016 по 28.02.2017.
Установив нарушение трудовых прав истцов, суд, руководствуясь положениями ст. 237 Трудового кодекса РФ, исходя из принципов разумности и справедливости, обоснованно взыскал с ответчика в пользу каждого истца компенсацию морального вреда в размере 2000 руб.
Выводы суда подробно мотивированы в решении, соответствуют содержанию доказательств, собранных и исследованных в соответствии со ст.ст. 56, 67 ГПК РФ, установленным обстоятельствам и не вызывают у судебной коллегии сомнений в их законности и обоснованности.
Доводы апелляционной жалобы ответчика ИП Готаидзе К.В. о том, что она не была извещена о судебном разбирательстве и не получала копии исковых заявлений, несостоятельны, поскольку опровергаются материалами дела ( л.д. л.д.198 т.3). Согласно справке Межмуниципального Управления МВД РФ «Братское» от 10.05.2017 по имеющимся сведениям адресно-справочной работы отдела по вопросам миграции МУ МВД России «Братское» Готаидзе К.В. зарегистрирована с 22.06.2001 по месту жительства по <адрес изъят> (л.д.53 т. 3).
Согласно адресной справки Управления по вопросам миграции ГУ МВД России от 11.05.2017 Готаидзе К.В. зарегистрирована по <адрес изъят> (л.д. 139 т. 3).
Согласно уведомлению о вручении, 16 исковых заявлений направлены Готаидзе К.В. по <адрес изъят>, вручены В., действующему на основании доверенности (л.д. 56 т. 3).
Извещение о рассмотрении дела 30.05.2017 на имя Готаидзе К.В. получено ее представителем В. (л.д. 54 том 3).
02.06.2017 в суд поступило заявление Готаидзе К.В. о предоставлении копии исковых заявлений и приложений к ним (л.д. 191 том. 3). В указанном заявлении ответчик указала адрес места жительства и регистрации: <адрес изъят>. По указанном адресу, суд известил ответчика телеграммой о времени и месте рассмотрения дела 14.06.2017 (л.д. 197 т. 3). Согласно уведомлению о вручении телеграммы, телеграмма вручена мужу (л.д.198 т. 3).
Судебная коллегия полагает, что суд первой инстанции принял все необходимые меры для надлежащего извещения ответчика ИП Готаидзе К.В. о времени и месте судебного заседания. Кроме того, ответчик воспользовалась своими процессуальными правами и направила в суд своего представителя В.
Ссылка в апелляционной жалобе на то, что материалы дела не содержат нотариальной доверенности представителя ответчика ИП Готаидзе К.В. В., несостоятельна, так как противоречит материалам дела.
Из протокола судебного заседания от 30.05.3017 следует что интересы ответчика Готаидзе К.В. представлял В. на основании нотариальной доверенности от 03.05.2017 (л.д. 57—64, 173-177 т.3), представленной суду на грузинском языке с переводом на русский язык, выданной сроком на 1 год с запретом передоверия полномочий другим лицам, запретом отчуждения имущества и получения денежных средств (л.д.184-186 т.3). В судебном заседании представитель ответчика ИП Готаидзе В. занимал активную позицию по делу, заявлял ходатайства о приобщении к делу письменных документов, о передаче дела в другой суд (л.д.178 т.3), возражал против заявленных требований, давал объяснения по существу спора. По окончании судебного заседания получил судебную повестку для передачи Готаидзе К.В.
Доводы апелляционной жалобы о том, что заработная плата выплачивается истцам регулярно и у работников отсутствует спор с работодателем, отклоняются судебной коллегий, поскольку не соответствуют установленным фактическим обстоятельствам дела.
Статьей 56 ГПК РФ определено, что каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
При этом, обязанность доказать правильность начисления заработной платы с учетом отработанного работником времени, и выплаты ее работнику возлагается на работодателя.
Согласно справкам от 17.03.2017 заработная плата истцам не выплачивалась в течение 10 месяцев, за период с мая 2016 года по февраль 2017 года. Доказательств отсутствия задолженности перед работниками материалы дела не содержат. Также не содержат материалы сведений о прекращении деятельности ИП Готаидзе, отзыве лицензии, расторжении трудовых договоров.
Доводы жалобы о том, что истцы получили заработную плату в рамках исполнительных производств, возбужденных на основании судебных приказов не подлежат оценке в силу ст. 327.1 ГПК РФ, поскольку не были предметом исследования и оценки суда первой инстанции.
Таким образом, проверив и оценив фактические обстоятельства дела и их юридическую квалификацию в пределах доводов апелляционной жалобы, в рамках тех требований, которые были предметом рассмотрения в суде первой инстанции, не установив наличие безусловных оснований для отмены решения, а также оснований для проверки решения в полном объеме, судебная коллегия находит решение суда законным и обоснованным и не подлежащим отмене, а жалобу оставлению без удовлетворения.
Руководствуясь ст. 328 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия по гражданским делам Иркутского областного суда
определила:
решение Братского городского суда Иркутской области от 15 июня 2017 года по данному делу оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Судья-председательствующий А.Л. Малиновская
Судьи Е.С. Покровская
Н.А. Сальникова
