Дело № 33-234/2020
В суде первой инстанции дело № 2-7606/2019
А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Хабаровск 29 января 2020 года
Судебная коллегия по гражданским делам Хабаровского краевого суда в составе:
председательствующего Шиловой О.М.,
судей Галенко В.А., Пестовой Н.В.,
при секретаре Шадрине Б.В.,
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу Федерального государственного бюджетного учреждения культуры и искусства «Дом офицеров Восточного военного округа» Министерства обороны РФ на решение Центрального районного суда г. Хабаровска от 14 октября 2019 года по гражданскому делу по иску Ильяшенко Е.В. к Федеральному государственному бюджетному учреждению культуры и искусства «Дом офицеров Восточного военного округа» Министерства обороны РФ о признании незаконным приказа, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.
Заслушав доклад судьи Галенко В.А., судебная коллегия
у с т а н о в и л а:
Ильяшенко Е.В. обратилась в суд с иском к ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ о признании незаконным приказа, компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов.
В обоснование исковых требований указала на то, что с 06 октября 2006 года состоит в трудовых отношениях с ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ в должности бухгалтера. 29 мая 2019 года приказом № 52 врио начальника ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ привлечена к дисциплинарной ответственности в виде замечания за отсутствие на рабочем месте 29 мая 2019 года в период с 09 час. 00 мин. до 10 час. 40 мин. без уважительной причины. С приказом не согласна, поскольку 29 мая 2019 года в 09 час. 30 мин. находилась в Центральном районном суде г.Хабаровска, где проводилась подготовка к рассмотрению гражданского дела по предъявленному ею иску к ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ, о чем ответчику было известно.
Просила признать незаконным приказ ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ от 29 мая 2019 года № 52 о применении дисциплинарного взыскания, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда 50 000 руб., расходы на оплату услуг представителя в размере 20 000 руб.
Решением Центрального районного суда г.Хабаровска от 14 октября 2019 года исковые требования Ильяшенко Е.В. удовлетворены частично.
Постановлено признать незаконным приказ ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ от 29 мая 2019 года №52 о применении дисциплинарного взыскания в отношении ФИО1
Взыскать с ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб., расходы на оплату юридических услуг в размере 20 000 руб.
В остальной части заявленных исковых требований отказать.
Взыскать с ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ в доход бюджета муниципального образования «Городской округ «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере 600 руб.
В апелляционной жалобе ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ просит отменить решение суда, ссылаясь на его незаконность и необоснованность, принять по делу новое решение об отказе в иске. В обоснование доводов жалобы заявитель указывает на то, что ФИО1 не уведомляла работодателя о своем отсутствии на рабочем месте. Своими действиями истец нарушила п. 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка, п. 2.18 должностной инструкции, а также нормы действующего трудового законодательства. При отсутствии неправомерных действий со стороны работодателя отсутствуют основания для возмещения работнику морального вреда.
Возражений на апелляционную жалобу не поступало.
В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 поддержала доводы апелляционной жалобы.
Участвующая в судебном заседании ФИО1 возражала против доводов апелляционной жалобы.
В соответствии с ч.1 ст.327.1 Гражданского процессуального кодекса РФ суд апелляционной инстанции рассматривает дело в пределах доводов, изложенных в апелляционных жалобе, представлении и возражениях относительно жалобы, представления.
Изучив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему выводу.
Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ в должности бухгалтера (по кассовым операциям).
Согласно п.2.18 должностной инструкции бухгалтера по кассовым операциям, утвержденной 28 декабря 2015 года, в ее обязанности входит соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка.
Пунктом 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ установлено начало рабочего времени в 09.00 ч.
Согласно акту от 29 мая 2019 года ФИО1 29 мая 2019 года прибыла на работу с опозданием в 10 час. 40 мин., на вопрос о причине опоздания пояснила, что была в суде, о задержке не предупредила, оправдательных документов не представила.
В соответствии с объяснительной ФИО1 от 29 мая 2019 года, она находилась в Центральном районном суде г.Хабаровска с 09 час. 00 мин. до 10 час. 40 мин. 29 мая 2019 года в связи с подготовкой к судебном разбирательству по исковому заявлению, оправдательный документ не был принят ФИО3
Приказом врио начальника ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ от 29 мая 2019 года № 52 ФИО1 привлечена к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте 29 мая 2019 года в период с 09 час. 00 мин. до 10 час. 40 мин. без уважительных причин в виде замечания.
Согласно извещению Центрального районного суда г.Хабаровска от 17 мая 2019 года, направленного ФИО1 и ФГБУ «Дом офицеров ВВО» МО РФ, на 29 мая 2019 года на 09 час. 30 мин. была назначена подготовка по гражданском делу по иску ФИО1 к ФГБУ «Дом офицеров ВВО «МО РФ о признании незаконным приказа о применении дисциплинарного взыскания.
Распиской от 29 мая 2019 года подтверждено присутствие ФИО1 и представителя ответчика в суде 29 мая 2019 года.
Разрешая спор и удовлетворяя исковые требования о признании приказа незаконным, руководствуясь ст.ст. 21, 91, 170, 192, 193 Трудового кодекса РФ, установив, что истец отсутствовала на работе по причине участия в суде в подготовке гражданского дела по предъявленному ею иску, о чем было известно работодателю, суд первой инстанции пришел к выводу об отсутствии правовых оснований для привлечения истца к дисциплинарной ответственности.
Оценка и выводы суда первой инстанции относительно имеющихся доказательств и установленных по делу обстоятельств соответствуют требованиям действующего законодательства при его правильном применении.
Доводы апелляционной жалобы о том, что ФИО1 не уведомляла работодателя о своем отсутствии на рабочем месте, своими действиями нарушила п. 5.4 Правил внутреннего трудового распорядка, п. 2.18 должностной инструкции, а также нормы действующего трудового законодательства, не могут повлечь отмену постановленного решения, поскольку юридически значимым обстоятельством в данном случае является наличие уважительной причины.
На момент привлечения работника к дисциплинарной ответственности работодателю достоверно было известно об уважительных причинах отсутствия работника на рабочем месте, в связи с чем оснований для определения указанного времени как отсутствия на рабочем месте без уважительных причин и привлечения к дисциплинарной ответственности не имелось.
По существу доводы жалобы, оспаривающие выводы суда первой инстанции об отсутствии правовых оснований для привлечения работника к дисциплинарной ответственности, сводятся к изложению обстоятельств, являвшихся предметом исследования и оценки суда первой инстанции, и к выражению несогласия с произведенной судом оценкой представленных по делу доказательств, что само по себе не свидетельствует о наличии предусмотренных ст. 330 Гражданского процессуального кодекса РФ оснований для отмены решения суда в апелляционном порядке.
Установив нарушение трудовых прав истца, руководствуясь ст.237 Трудового кодекса РФ, суд первой инстанции правомерно взыскал с ответчика в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда.
Судебная коллегия приходит к выводу о том, что решение суда первой инстанции постановлено с соблюдением требований норм процессуального и материального права, не противоречит собранным по делу доказательствам и требованиям закона, а доводы апелляционной жалобы не опровергают вышеизложенных выводов суда, не содержат обстоятельств, нуждающихся в дополнительной проверке, и не влияют на правильность принятого судом решения, которое подлежит оставлению без изменения.
Руководствуясь ст.ст. 328, 329 Гражданского процессуального кодекса РФ, судебная коллегия
о п р е д е л и л а:
решение Центрального районного суда г.Хабаровска от 14 октября 2019 года - оставить без изменения, апелляционную жалобу Федерального государственного бюджетного учреждения культуры и искусства «Дом офицеров Восточного военного округа» Министерства обороны РФ - без удовлетворения.
Апелляционное определение вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в кассационном порядке в течение трех месяцев со дня вступления в законную силу в Девятый кассационный суд общей юрисдикции.
Председательствующий О.М. Шилова
Судьи В.А. Галенко
ФИО4
