Дело№ 11-193/2019 | Судья Гафарова А.Ш - | ||
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 11 января 2019 года г.Челябинск Судебная коллегия по гражданским делам Челябинского областного суда в составе: председательствующего Давыдовой Т.И. судей Козиной Н.М., Андрусенко И.Д. при секретаре Уржумцевой СЮ. рассмотрела в открытом судебном заседании гражданское дело по апелляционной жалобе Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Увельском районе Челябинской области (межрайонному) на решение Увельского районного суда Челябинской области от 15 августа 2018 года по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда в Увельском районе Челябинской области (межрайонному) о признании незаконным решения об отказе в установлении досрочной страховой пенсии, включении в стаж педагогической деятельности периодов работы, назначении досрочной страховой пенсии. Заслушав доклад судьи Козиной Н.М. об обстоятельствах дела и доводах апелляционной жалобы, пояснения представителей ответчика Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Увельском районе Челябинской области (межрайонное) - ФИО2, ФИО3, поддержавших доводы апелляционной жадобы в части,, возражения истца ФИО1. против доводов апелляционной жадобы, судебная коллегия УСТАНОВИЛА: ФИО1. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Увельском районе Челябинской области (межрайонное) (далее УПФР в Увельском районе) о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости, включении в специальный страховой стаж периодов работы, назначении досрочной пенсии. В обоснование заявленных требований указал на то, что 31 марта 2017 года обратился в УПФР в Увельском районе с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по пункту 1 части 1 статьи 30 Федерального закона «О страховых пенсиях». Решением ответчика от 14" июля 2017 года № 263442/17 в назначении пенсии было отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах | |||
2 | ||
работ. Отказ считает незаконным. В специальный стаж незаконно не были включены периоды работы: с 02 сентября 1991 года по 01 марта 1994 года ***в Затобольской неполной средней школе Республики^ Казахстан; с 05 марта 1994 года по 31 августа 1994, с 01 сентября 1997 года по 31 августа 1998 года, с 01 сентября 1999 года по 01 июня 2001 года, с 01 января 2015 года по 30 марта 2017 года ***в. МШУ «Березовская СОШ; периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В судебном заседании суда первой инстанции истец ФИО1. и его представитель ФИО4, действующий на основании доверенности, на удовлетворении исковых требований настаивали. Представители ответчика УПФР в Увельском районе по доверенности ФИО2, ФИО3 просили в удовлетворении иска отказать. Решением суда, в редакции определения суда 09 ноября 2018 г. об исправлении описки, исковые требования ФИО1. удовлетворены частично. На УПФР в Увельском районе возложена обязанность зачесть-в специальный страховой стаж ФИО1., дающий право на нащачение досрочной страховой пенсии по старости, периоды работы в качестве, ******МКОУ Березовская СОШ с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г., с 01 сентября 1997 г. по 31 августа 1998 г., с 01 сентября 1999 г. по 01 июня 2001 г., с 01 января 2015 г. по 30 марта 2017 г., а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26 февраля 2007 г. по 10 марта 2007 г., с 02 декабря 2008 г. по 07 декабря 2008 г., и с11 марта 2013 г. по 30 марта 2013 г. В удовлетворении остальной части исковых требований ФИО1. отказано. В апелляционной жалобе ответчик УПФР в Увельском районе просит решение суда отменить. Выражает несогласие с выводом суда о включении в стаж педагогической деятельности истца-периода работы с 05 марта 1994 Г;-по 31 августа 1994 г., так как представленный дубликат трудовой книжки серии Е I-I № 0293678, содержащий сведения о работе истца на территории Республики Казахстан, не соответствует установленным в Российской Федерации требованиям, предъявляемым к трудовым книжкам, а представленный истцом вкладыш в трудовую книжку серии АТ-П № 6364593, содержащий сведения о работе на территории Российской Федерации, в трудовую книжку иностранного образца выдаваться не может, в связи с чем без трудовой книжки является недействительным. Представленные ответчиком приказы о приеме на работу, тарификационные списки за 1998-1999, 1999-2000, 200-2001 учебные годы, приказ № 23 от 28 августа 1997 г. о распределении учебной нагрузки опровергают вывод руда о работе истца ***в МКОУ Березовская СОШ. В спорный период истцу не начислялась заработная плата, в связи с чем сделать однозначный вывод о работе истца ***с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г. не представляется возможным. Указывает, что судом при | ||
включении в специальный стаж периода работы с 05 марта 1994 года по 01 июня 2001 года, с 01 сентября 2001г. по 31 августа 2011 г. не учено,*лто периоды с 01 сентября 1994 г. по 31 августа 1997 г., с 01 сентября 1998 г. по 13 июля 1999 г., с 27 августа 1999 г. по 31 августа 1999 г., с 01 сентября 2001 г. по 25 февраля 2007 г., с 11 марта 2007 г. по 24 марта 2008 г., с 29 марта 2008 г. по 01 декабря 2008 г., с 08 декабря 2008 н. по 10 марта 2013 г., с 31 марта 2013 г. по 31 декабря 2014 г. уже включены в специальный стаж истца для назначения досрочной страховой пенсии по старости решением УПФР в Увельском районе Челябинской области (межрайонное); решением суда УПФР в Увельском районе Челябинской области (межрайонное) дважды обязано включить в специальный стаж истца периоды нахождения на курсах повышения квалификации. В возражениях на апелляционную жалобу истец просит решение суда оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Увельском районе Челябинской области (межрайонное) без удовлетворения. Проверив материалы дела, заслушав объяснения участников процесса, исходя из доводов, изложенных в апелляционной жалобе, в соответствии со ст. 327.1 ГПК РФ, судебная коллегия не находит оснований для отмены решения суда. В соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Федеральный закон № 400-ФЗ) право на-страховую пенсию по старости в 2017 году имели мужчины, достигшие: возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет, при наличии не; менее 8 лет страхового стажа и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 11,4. В силу п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста. Согласно ч. 2 ст. 30 этого же Закона Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов" работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации. Согласно подп. "м" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 № 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" при досрочном назначении страховой пенсии по старости | ||
лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются: список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность" в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. №781; список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067, с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. № 463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г* по 31 октября 1999 г. включительно; перечень учреждений, организаций и должностей, работа в котррых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. . Как следует из представленной истцом копии дубликата трудовой книжки серии Е I-I № 0293678, ФИО1. с 02 сентября 1991 г. по 01 марта 1994 г. работал на территории Республики Казахстан в качестве ******Дома пионеров и школьников и в указанный периоды одновременно с 02 сентября 1991 г. работал по совместительству в качестве ***Затобольской неполной средней школы (л.д. 66-68 т. 1). Согласно представленному вкладышу к трудовой книжке серии АТ-П № 6364593, ФИО1. 05 марта 1994 г. был принят на работу в Березовскую среднею школу Увельского района Челябинской области ***с нагрузкой 09 и 0.5 ставки внеклассной работы с детьми, уволен по собственному желанию 01 июня 2001 г., с 01 сентября 2001 г. был принят на работу в это же учреждение в должности ***й | ||
***, с 21 февраля 2015 г. переведен на должность ***-***, в данной должности истец работает до настоящего времени (69-75 т. 1). 31 марта 2017 г. ФИО1., полагая, что имеет необходимый для назначения досрочной страховой пенсии в связи с педагогической деятельностью, обратился в УПФР в Увельском районе с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д.57-59т. 1). Решением УПФР в Увельском районе № 263442/17 от 14 июля 2017 г. ФИО1. в назначении пенсии отказано по причине отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ (л.д. 7-10 т. 1). Согласно указанному решению УПФР в Увельском , районе продолжительность стажа педагогической деятельности ФИО5. составила по постановлению Правительства РФ от 16 июля 2014 № 665 при последовательном применении нормативных правовых актов, действовавших в период выполнения работы; по постановлению Правительства РФ от 29 октября 2002 № 781; с учетом норм Постановления Конституционного Суда РФ от 29 января 2004 № 2-П составила 17 лет 01 месяц 06 дней. v В стаж на соответствующих видах работ по п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ ФИО1. не включены периоды работы, в том числе: - на территории Республики Казахстан с 02 сентября 1991 г, ;цо 01 марта 1994 г., поскольку согласно поступившим на запрос пенсионного органа архивным справкам и копиям приказов о приеме на работу, в действительности ФИО1. с 02 сентября 1991 г, был принят на работу в качестве ***в Дом пионеров и школьников, с 04 января 1993 г. по совместительству принят на работу в качестве ***в Затобольскую неполную среднюю школу. Точцый период работы в качестве учителя по имеющимся на хранении в архиве документам установить не возможно. Так в 1994 году ФИО1. по лицевым счетам значится только в Доме школьников, в связи с чем документы, представленные заявителем, противоречат данным первичных документов (книги приказов, лицевым счетам) и они не могут быть приняты для рассмотрения; - в качестве ***Березовской средней школы с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1998 г., так как документальной проверкой факт работы в данный период не подтвержден. Соответственно данный период не подлежит включению и в трудовой стаж; - с 01 сентября 1997 г. по 31 августа 1998 г., так как в ходе проведения | ||
документальной проверки не установлено занятие штатной должности учителя. Имеются сведения о работе ***, ******, на 0,5 ставки занятий внеклассной. (кружковой) работой и разовые выплаты за ведение часов в 1-10 классах. Педагогическая нагрузка в период работы по должности, не предусмотренной Списками, право на досрочное пенсионное обеспечение не дает; - с 01 сентября 1999 г. по 01 июня 2001 г., так как документально проверкой установлено, что в данный период заявитель работал в качестве ******, а работа учителем осуществлялась в качестве педагогической нагрузки. Занимаемая ФИО1. должность педагога дополнительного образовательного общеобразовательного учреждения не указана в разделе 1 «Наименовавание должностей» Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы,, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждения для детей,"в.. соответствии с подпунктом 19 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ. Работа в должности педагога дополнительного образования может бьыть засчитана в специальный стаж только в том случае, если она осуществлялась учреждениях дополнительного образования детей (внешкольных учреждениях). Право на досрочное пенсионное обеспечение возникает только при условии занятия штатной должности учителя за все время работы, педагогическая нагрузка право на ДПО не дает; - работы в качестве ***по работе с детьми в МКОУ «Березовская средняя общеобразовательная школа» с 01 января 2015 г. по 30 марта 2017 г., так как Списком от 2002 года должность ***по работе с детьми не предусмотрена. Педагогическая нагрузка в качестве ****** и ***право досрочное пенсионное обеспечение не дает, так как по условиям Списка работа ■должна-осуществляться на штатной должности учителя Также в стаж педагогической деятельности истца не были включены периоды прохождения курсов повышения квалификации с 26 февраля 2007 г. по 10 марта 2007 г., с 02 декабря 2008 г. по 07 декабря 2008 г., с 11 марта 2013 г. по 30 марта 2013 г., так как указанные периоды не предусмотрены постановлением Правительства РФ 11.07.2002 №516; Отказывая в удовлетворении исковых требований ФИО1. о включении в стаж педагогической деятельности периода работы на территории Республики Казахстан с 02 сентября 1991 г. по 01 марта 1994 г., суд первой инстанции исходил из того, что содержащиеся в представленном дубликате трудовой книжки истца не соответствуют первичным документам; предоставленным филиалом ГУ «Государственный архив Костанайской области» «Лисаковский региональный государственный архив», в связи с чем пришел к выводу о том, что истцом не представлено достоверных | ||
доказательств того факта, что он работал в должности ***в Затобольской средней школе именно в спорный период с 02 сентября 1991 г. по 01 марта 1994 г., иных доказательств, подтверждающих факт работы истца в данной должности в иной период с указанием начала и окончания периода, с указанием выполнения норм педагогической нагрузки и начисления заработной платы не представлено. Решение суда в данной части сторонами не обжалуется и предметом апелляционной проверки не является. Удовлетворяя исковые требования ФИО1. о включении в стаж педагогической деятельности периодов работы в качестве ***МКОУ Березовская СОШ с 01 сентября 1997 г. по 31 августа 1998 г., с 01 сентября 1999 г. по 01 июня 2001 г., с. 01 января 2015 г. по 30 марта 2017 г., а также периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 26 февраля 2007 г. по 10 марта 2007 г., с 02 декабря 2008 г. по 07 декабря 2008 г., и с 11 марта 2013 г. по 30 марта 2013 г., суд исходил из того, что в указанные периоды работы истец фактически осуществлял преподавательскую деятельность в должности ***и ***с выполнением учебной "нагрузки, в связи с этим данный период работы подлежит включению в стаж педагогической деятельности истца; в спорные периоды нахождения на курсах повышения квалификации за истцом в соответствии со ст. 187 Трудового кодекса РФ сохранялось рабочее место и средний заработок, производилась уплата страховых взносов, в связи с чем периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочную пенсию по старости. В судебном заседании суда апелляционной инстанции представители ответчика УПФР в Увельском районе по доверенности ФИО2, ФИО3 в данной части доводы апелляционной жалобы не поддержали-поскольку судом была исправлена допущенная в решении описка в части указания данных периодов работы. Удовлетворяя исковые требования ФИО1. о включении в стаж педагогической деятельности периода работы в качестве ***МКОУ Березовская СОШ с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г., суд первой инстанции исходил из того, что в данный период работы истец фактически осуществлял преподавательскую деятельность в должности ***, что подтверждается трудовой книжкой и справками работодателя. Судебная коллегия полагает такой вывод суда правильным, так как он основан на имеющихся доказательствах по делу и соответствует_нормам материального права, регулирующим спорные правоотношения. Доводы апелляционной жалобы о несогласии с выводом суда о включении в стаж педагогической деятельности истца периода работы с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г. со ссылками на то, что представленный дубликат трудовой книжки серии Е I-I № 0293678, содержащий сведения о | ||
работе истца на территории Республики Казахстан, не соответствует установленным в Российской Федерации требованиям, предъявляемым к трудовым книжкам, а представленный истцом вкладыш серии АТ-П № 6364593, содержащий сведения о работе на территории Российской " Федерации, в трудовую книжку иностранного образца выдаваться не может, " в связи с чем без трудовой книжки является недействительным, судебной коллегией отклоняются как не основанные на нормах закона. В силу ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом: i стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Порядок заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов " трудовых книжек регламентируется' Постановлением Правительства : Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках", Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей. Пунктами 38, 39 Правил установлено, что в случае если в трудовой ': книжке заполнены все страницы одного из разделов, в трудовую книжку вшивается вкладыш, который оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При выдаче каждого вкладыша в трудовой книжке ставится штамп с надписью "Выдан вкладыш" и указывается серия и номер вкладыша. : В спорный период работы истца порядок заполнения трудовых книжек регламентировался Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20 июня 1974 года № 162, в которой содержался аналогичный пункт 3.1, согласно которому в тех случаях, когда в трудовой книжке заполнены все ; страницы соответствующих разделов,, трудовая книжка дополняется вкладышем. В соответствии с п. п. 36, 38 Инструкции в тех случаях, когда в трудовой книжке рабочего или служащего заполнены все страницы разделов "Сведения о работе", "Сведения о награждениях" или "Сведения о поощрениях", трудовая книжка дополняется вкладышем. Вкладыш вшивается в трудовую книжку, заполняется и ведется администрацией предприятия, учреждения или организации по месту работы рабочего или служащего в том же порядке, что и трудовая книжка. Вкладыш без трудовой книжки недействителен. При необходимости дополнения трудовой книжки : вкладышем выдается вкладыш нового образца, независимо от того, какую трудовую книжку имеет работник (нового или ранее установленного образца). Таким образом, как действующим в настоящее время Порядком | ||
9 | ||
заполнения трудовых книжек, вкладышей в них и дубликатов трудовых книжек, так и ранее действующей Инструкцией о порядке ведения трудовых; книжек на предприятиях не содержится ограничений по дополнению, в том числе трудовой книжки иностранного образца вкладышем. При этом, как следует из представленного дубликата трудовой книжки истца, он был уволен с последнего места работы в связи с переездом на новое место жительств, в связи, с чем в соответствии с вышеприведенной Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях работодателем истца по новому месту работы трудовая книжка была дополнена вкладышем. Кроме того периоды работы истца после 31 августа 1994 г., сведения о которых содержатся, в том числе во вкладыше к трудовой книжке, учтены ответчиком в стаж педагогической деятельности истца в бесспорном порядке. Доводы апелляционной жалобы УПФР в Увельском районе о том, что представленными ответчиком приказами о приеме на работу, тарификационными списками за 1998-1999, 1999-2000, 200-2001 учебные годы, приказ № 23 от 28 августа 1997 г. о распределении учебной нагрузки опровергают вывод суда о работе истца учителем музыки в МКОУ Березовская СОШ, что в спорный период истцу не начислялась заработная плата, в связи с чем сделать однозначный вывод о работе истца учителем музыки с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г. не представляется возможным, судебной коллегией отклоняются как противоречащие материалам дела. В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ и п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также, в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. ' Как следует из уточняющих справок, выданных МКОУ «Березовская средняя общеобразовательная школа» Увельского муниципального района Челябинской области, ФИО1. 05 марта 1994 г. был принят на работу в Березовскую среднею школу Увельского района Челябинской области _ ******с нагрузкой 09 и 0.5 ставки внеклассной работы с детьми (приказ № 102 п. 2 от 05 марта 1994 г.), уволен по собственному желанию | ||
01 июня 2001 г. (приказ № 81 от 01 июня 2001 г.), с 01 сентября 2001 г. был принят на работу в это же учреждение в должности ***и ***(приказ № ПО от 01 сентября 2001 г.), с 01 сентября 2011 г. назначен педагогом дополнительного образования по работе с детьми и учителем ***, ***(приказ № 64 от 01 сентября 2011 г.), с 21 февраля 2015 г. переведен на должность ***по работе с. детьми, с сохранением нагрузки учителя ***и ***, в данной должности истец работает до настоящего времени, что также подтверждается вкладышем к трудовой книжке серии АТ-П № 6364593, приказом о приеме на работу № 102 от 05 марта 1994 г. (л.д. 93-95,167 т. 1). Списком профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463, действовавшим в спорный период работы истца с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г., равно как и действующим Списком работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781, право на досрочной назначение страховой пенсии по старости предоставляется учителям школ всех наименований. При таких обстоятельствах, суд пришел к правильному выводу о возложении на ответчика обязанности включить в стаж педагогической деятельности истца указанный выше период его работы, поскольку трудовой книжкой истца и справками работодателя подтверждается, что в указанный период истец фактически работал в должности учителя, предусмотренной: Списком от 6 сентября 1991 г. №463. ~ Ссылки в жалобе на тарификационные списки за 1998-1999, 1999-2000, 200-2001 учебные года, приказ № 23 от 28 августа 1997 г. о распределении учебной нагрузки не могут быть приняты во внимание судебной коллегией, поскольку из списков усматривается, что истец работал ***, кроме того, из апелляционной жалобы следует несогласие суда с включением в педагогический стаж период работы с 05 марта 1994 г. по 31 августа 1994 г., однако, указанные списки не относятся к спорному периоду. Таким образом, суд правильно установил обстоятельства, имеющие значение для дела, разрешил дело в соответствии с представленными доказательствами и требованиями закона, в связи с чем оснований для отмены решения по доводам апелляционной жалобы не имеется. Руководствуясь ст. ст. 328-330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия | ||
11 | ||
ОПРЕДЕЛИЛА: | ||
Решение Увельского районного суда Челябинской области от.-;: 15 августа 2018 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в Увельском районе Челябинской области (межрайонное) - без удовлетворения. | ||
Председательствующий Судьи | ||
