Судья Наконечникова И.В. Дело № 33-2543-15
АПЕЛЛЯЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ
25.03.2015г. <адрес>
Судебная коллегия по гражданским делам <адрес>вого суда в составе: пред-
седательствующего ФИО1
судей Чубукова С.К., Варнавского В.М.
при секретаре Горской О.В.
рассмотрела в открытом судебном заседании апелляционную жалобу представителя ответчика на решение Центрального районного суда <адрес> Алтайского края от 20.11.2014г. по делу по иску КочевойЕ.ркизовны,ДемченкоВиктораГригорьевича,КандауровойНадеждыНиколаевны,КазанцевойЛюдмилы...,ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13 к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Алтайского края о включении периода работы в страховой стаж, возложении обязанности произвести перерасчет размера пенсии.
Заслушав доклад судьи Чубукова С.К., судебная коллегия
УСТАНОВИЛА:
Истцы обратились в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> Алтайского края о возложении обязанности на ответчика включить периоды работы в ООО «Промдизель» в страховой стаж с дополнением сведений индивидуальных лицевых счетов об указанных периодах работы, размере заработной платы и начисленных сумм страховых взносов на страховую часть трудовой пенсии в следующем размере:
ФИО14 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
ФИО15 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
Ф.И.О.
Сумма заработной платы/вознаграждения (руб.) за период <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>, проспект Космонавтов,6/2.
Работающие пенсионеры, так же как и обычные работники, подлежат обязательному пенсионному страхованию в соответствии с требованиями, предусмотренными ст.ст.3,7 Федерального закона от 15.12.2001г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».
В ст. 17 ФЗ от 17.12.2001г. № 173- ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что если пенсионер продолжает работать, то он имеет право на ежегодный перерасчет размера страховой части трудовой пенсии. Размер страховой части трудовой пенсии по старости (и по инвалидности) корректируется ежегодно с 1 августа (п. 5 ст. 17 Закона № 173-Ф3).
С ДД.ММ.ГГ истцам не был произведен перерасчет трудовой пенсии ответчиком. При устной консультации ответчиком было разъяснено, что по данным инди- видуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования отсутствуют сведения о трудовом стаже истцов в 2013 году в ООО «Промдизель», работодатель не предоставил индивидуальные сведения о страховом стаже истцов, страховые взносы не уплачивались, необходимо обратиться в суд.
По мнеию истцов, непредставление работодателем сведений индивидуального (персонифицированного) учета не может служить основанием ограничения их пенсионных прав, так как исходя из предписаний п.1 ст.8 Федерального закона от 01.04.1996г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», обязанность по предоставлению в пенсионные органы сведений о застрахованных лицах возложена на работодателя, неисполнение которым данной обязанности не может влиять на права работника, претендующего на получение (перерасчет) пенси.
Решением Центрального районного суда <адрес> от 20.11.2014г. исковые требо- вания удовлетворены.
В апелляционной жалобе представитель УПФ РФ в <адрес> просит об отмене решения и отказе в иске по тем основаниям, что работодатель ООО «Промдизель» не представил в УПФ РФ в <адрес> сведения индивидуального (персонифицированного) учёта в отношении истцов.
УПФ РФ в <адрес> является контролирующим органом в сфере подачи платель- щиком страховых взносов информации о стаже, заработной плате и размере страховых вз-
носов в отношении работников за отчётный период, поэтому Управление ПФ не обладает
функцией дополнения лицевых счетов застрахованных лиц сведениями индивидуального
(персонифиницированного) учёта в случае отсутствия любых сведений от работодателя в спорный период.
Истцы в суд апелляционной инстанции не явились при надлежащем извещении о времени и месте рассмотрении дела.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ, судебная коллегия считает возможным рассмот- рение дела в отсутствие истцов.
Выслушав представителя ответчика, обсудив доводы жалобы, проверив материалы дела в пределах доводов жалобы, судебная коллегия пришла к выводу о том, что решение подлежит оставлению без изменения.
Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации" предусмотрено, что в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10); при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифициро- ванного) учета (пункт 2 статьи 13).
Согласно абзацу третьему пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.
В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.
Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", назначается при соблюдении ими определенных условий.
К их числу Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет; с наличием страхового стажа определенной продолжительности (от 15 до 25 лет) связывается и право отдельных категорий работников на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 2 статьи 7, пункт 1 статьи 27, пункт 1 статьи 28). При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).
Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).
Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.
Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.
Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации начисляются страховые взносы, за которых он уплачивает страховые взносы.
Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).
Судом устанолено, что в ООО «Промдизель» работали истцы:
-ФИО16 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 65пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО14 является получателем трудовой пенсии по старости с 30.11.2013;
-ФИО2 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности зам. главного механика, что подтверждается трудовым договором *** от 22.07.2013, приказом о приёме на работу № 1846пд от 22.07.2013, записями в трудовой книжке. ФИО2 является получателем трудовой пенсии по старости с 13.01.2009;
-ФИО3 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности зав. инструментальным складом, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 19пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО3 является получателем трудовой пенсии по старости с 10.01.2012;
-ФИО17 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда № ПД-13-008 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: шлифовка поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. ФИО17 является получателем трудовой пенсии по старости с 17.02.2002;
-ФИО15 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-инструментальщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 35пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО15 является получателем трудовой пенсии по старости с 01.11.2012;
-ФИО18 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 41пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО18 является получателем трудовой пенсии по старости с 28.06.2008;
-ФИО4 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности слесаря-ремонтника, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 41пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО4 является получателем трудовой пенсии по старости с 19.01.2008;
-ФИО5 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда № ПД-13-009 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: фрезирование поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. ФИО5 является получателем трудовой пенсии по старости с 26.05.2008;
-ФИО6 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ по договору подряда № ПД-13-012 от 01.01.2013, выполнение следующей работы: токарная обработка поверхностей рабочих и контрольных приспособлений, оснастки. ФИО6 является получателем трудовой пенсии по старости с 08.05.2010;
-ФИО7 с 01.012013 по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 66пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО7 является получателем трудовой пенсии по старости с 07.06.2012;
-ФИО8 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 21пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО8 является получателем трудовой пенсии по старости с 28.11.2005;
-ФИО9 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности токаря, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 34пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО9 является получателем трудовой пенсии по старости с 14.08.2007;
-ФИО19 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 55пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО10 является получателем трудовой пенсии по старости с 01.04.2014;
-ФИО11 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности распределителя работ, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 7пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО11 является получателем трудовой пенсии по старости с 08.11.2009;
-ФИО12 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности шлифовщика, что подтверждается трудовым договором *** от 01.01.2013, приказом о приёме на работу № 21пд от 01.01.2013, записями в трудовой книжке. ФИО12 является получателем трудовой пенсии по старости с 23.02.2003;
-ФИО13 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в должности уборщика производственных и служебных помещений, что подтверждается трудовым договором *** от 19.08.2013, приказом о приёме на работу № 2332пд от 19.08.2013, записями в трудовой книжке. ФИО13 является получателем трудовой пенсии по старости с 30.08.2012;
Истцы зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования, что подтверждается информацией из индивидуальных лицевых счетов.
Сведения о трудовом стаже истцов за 2013 г. от ООО «Промдизель» в Пенсионный Фонд не поступали, пенсионные взносы не уплачивались.
В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.
Статьями 8 и 11 Федерального закона от ДД.ММ.ГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.
Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.
Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.
Как усматривается из материалов дела, истцами в качестве доказательств, подтверждающих работу с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ в ООО «Промдизель» представлены трудовые договоры, трудовые книжки, справки о заработке с ДД.ММ.ГГ по 31.12.2013.
Кроме того, ООО «Промдизель»- работодатель истцов в подтверждение фактического получения истцами заработной платы представил суду расходные кассовые ордера, платёжные ведомости, платёжные поручения, реестры на пополнение счетов карт за период с ДД.ММ.ГГ по 31.12.2013.
Между тем, в силу ст. 3 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГ № 173-ФЗ право на трудовую пенсию имеют граждане, застрахованные в соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим федеральным законом.
Статьей 15 ФЗ РФ «Об обязательном пенсионном страховании РФ» предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ, данное право закреплено и в ч.1 ст. 39 Конституции РФ.
Таким образом, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем (работодателем) по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд.
Согласно ст.25 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» контроль за уплатой страховых взносов возлагается на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам и пеней осуществляется органами Пенсионного фонда РФ в судебном порядке, сам пенсионер таким правом не наделен.
Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», Федеральный закон «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», Налоговый кодекс Российской Федерации не содержит норм, обязывающих застрахованных лиц контролировать своевременную и правильную уплату страхователем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование.
Судом сделан правильный вывод, что сам по себе факт неуплаты страхователем страховых взносов в полном объеме не может служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.
В связи с этим, суд обоснованно возложил обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> Алтайского края включить периоды работы в ООО «Промдизель» в страховой стаж ФИО14 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО2 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО3 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО17 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО15 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО18 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО4 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО5 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО6 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – 189184 руб.; ФИО7 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО8 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО9 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО10 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО11 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО12 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г.; ФИО13 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ
Страховая часть трудовой пенсии за указанный период работы составляет:
у ФИО14 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ – <данные изъяты>
ФИО2 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>.; ФИО7 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ г<данные изъяты> руб.; ФИО8 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.; ФИО9 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ -<данные изъяты>.;
ФИО10 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.;
ФИО11 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты> ФИО12 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ - <данные изъяты>.; ФИО13 с ДД.ММ.ГГ по ДД.ММ.ГГ <данные изъяты>.
При изложенных обстоятельствах оснований для удовлетворения жалобы не име-
ется.
Судом правильно применён материальный закон, не допущено существенного на-
рушения норм процессуального права, обстоятельства дела установлены полно, исследо- ваны всесторонне и объективно, поэтому оснований для отмены решения не имеется.
Руководствуясь п.1ст.328 ГПК РФ, судебная коллегия
ОПРЕДЕЛИЛА:
Решение Центрального районного суда <адрес> Алтайского края от 20.11.2014г оставить без изменения, а апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Председательствующий: Судьи:
