150999, г. Ярославль, пр. Ленина, 28
http://yaroslavl.arbitr.ru
г. Ярославль | Дело № А82-3578/2020 |
19 августа 2020 года |
Резолютивная часть решения оглашена июля 2020 года .
Арбитражный суд Ярославской области в составе судьи Розовой Н.А.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Маянцевой Л.В.,
рассмотрев в судебном заседании заявление Общества с ограниченной ответственностью "ЭСКЕЙП" (ИНН 7604312492, ОГРН 1167627091125)
к Государственному учреждению - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 7604006689, ОГРН 1027600676344)
о признании недействительным решения от 06.12.2019 № 5759 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения,
о признании недействительным решения от 06.12.2019 № 707 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством,
при участии
от заявителя – не явились,
от ответчика – Забелиной Т.В. – главного специалиста правового отдела по доверенности от 25.12.2019,
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «ЭСКЕЙП» (далее – заявитель, Общество) обратилось в суд с о признании недействительными решения Государственного учреждения – Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования (далее – Отделение ФСС, Фонд, ответчик) от 06.12.2019 № 5759 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения - в части отказа в выделении средств в сумме 25 958,80руб , решения от 06.12.2019 № 707 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Заявитель полагает, что если сотрудник работает в условиях неполного рабочего времени, то расчет пособия по беременности и родам следует производить исходя из среднего заработка, равного минимальному размеру оплаты труда (далее – МРОТ), без его уменьшения пропорционально продолжительности рабочего времени. Заявитель основывается на правовой позиции, изложенной в определениях Верховного Суда Российской Федерации от 18.11.2019 № 309-ЭС19-2050, от 27.12.2019 № 301-ЭС19-24659, сложившейся судебной практики по аналогичным спорам.
Ответчик заявленные требования не признал по основаниям, изложенным в отзыве, считает, что пособие по беременности и родам и по временной нетрудоспособности работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, средний заработок которого в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ на день наступления страхового случая, должно рассчитываться исходя из МРОТ пропорционально продолжительности рабочего времени в силу прямого указания части 1.1 части 1.1 статьи 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), абзаца 2 пункта 11 (1) Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, утвержденного постановлением правительства РФ от 15.06.2007 № 375 (далее – Положение № 375).
Рассмотрев материалы дела и заслушав представителей сторон, суд установил следующее.
Пидкивко И.А. была принята в ООО «ЭСКЕЙП» на должность бухгалтера по трудовому договору от 15.04.2019 № 1. В силу п.5.1 трудового договора работнику было установлено неполное рабочее время продолжительностью 20 часов в неделю. С 06.08.2019 по 23.12.2019 Пидкивко И.А. был предоставлен отпуск по беременности и родам.
Основываясь на ч.1.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ, в связи с наступлением страхового случая Общество исчислило и выплатило работнику пособие по беременности и родам в сумме 51 879,45руб. за указанный период, при этом размер пособия был определен исходя из МРОТ, поскольку работник не имела заработка в течение двух лет, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам. Общество обратилось в ФСС с заявлением о выделении средств на возмещение расходов на выплату страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Отделением ФСС проведена камеральная проверка Общества по вопросу правильности расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, по результатам которой составлен акт № 574 от 06.11.2019.
По результатам проверки вынесены решение от 06.12.2019 № 707 о непринятии к зачету расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 25958,80руб. и решение от 06.12.2019 № 5759 о выделении (отказе в выделении) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения, которым частично выделены средства в сумме 25 920,65руб., отказано в выделении средств в сумме 25 958,80руб.
Отделение Фонда исходит из положений ч.ч.1, 1.1, 3.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ, считает, что поскольку работник не имела заработка в течение двух предшествующих календарных лет, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, расчет пособия определяется в соответствии с ч.1.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ из МРОТ с учетом пропорциональной продолжительности рабочего времени застрахованного лица. По мнению Фонда, выплата пособия по беременности и родам Пидкивко И.А. в размере, превышающем ее фактический заработок, с которого исчислялись и перечислялись страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, нарушает один из основных принципов осуществления обязательного социального страхования – устойчивость финансовой системы обязательного социального страхования, обеспечиваемую на основе эквивалентности страхового обеспечения средствами обязательного социального страхования (ст.4 Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»).
Общество считает указанные решения неправомерными по указанным выше основаниям.
Исследовав представленные сторонами доказательства и оценив позиции сторон, суд считает заявление подлежащим удовлетворению исходя из следующего.
В силу ст.ст.198, 200 АПК РФ для признания ненормативного акта недействительным, решения и действия (бездействия) незаконными необходимо наличие одновременно двух условий: несоответствие их закону или иному нормативному правовому акту и нарушение прав и законных интересов заявителя в сфере предпринимательской или иной экономической деятельности, что также отражено в пункте 6 Постановления Пленумов Верховного Суда Российской Федерации и Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 01.07.1996 N 6/8 "О некоторых вопросах, связанных с применением части первой Гражданского кодекса Российской Федерации".
Согласно статье 20 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" (далее - Закон N 165-ФЗ) уплата страховых взносов осуществляется страхователями в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" и (или) федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Обеспечение пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячным пособием по уходу за ребенком граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, осуществляется в соответствии с Законом N 255-ФЗ.
Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком установлен непосредственно в статье 14 Закона N 255-ФЗ, а также в Положении N 375.
Частью 1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ установлено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). Средний заработок за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей) не учитывается в случаях, если в соответствии с частью 2 статьи 13 настоящего Федерального закона пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам назначаются и выплачиваются застрахованному лицу по всем местам работы (службы, иной деятельности) исходя из среднего заработка за время работы (службы, иной деятельности) у страхователя, назначающего и выплачивающего пособия. В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (часть 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ).
В пункте 11 (1) Положения N 375 установлено, что в случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
В пункте 16 Положения N 375 определено, что в случае если застрахованному лицу установлен режим неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пункте 15 Положения N 375, то есть так же, как и в случае, когда работнику установлен нормальный режим рабочего времени и работник работает полный рабочий день.
Как следует из материалов дела и пояснений представителя ответчика, спорными являются расходы на выплату пособия по беременности и родам за период с 06.08.2019 по 23.12.2019 работнику ООО «ЭСКЕЙП» Пидкивко И.А., которая работала на условиях неполного рабочего времени. Согласно п.5.1 трудового договора ей было установлено неполное рабочее время продолжительностью 20 часов в неделю при 40-часовой рабочей неделе.
Суд считает, что поскольку работник не имела заработка в течение двух календарных лет, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, расчет пособия был правомерно произведен страхователем исходя из среднего заработка, приравненного к МРОТ, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, что соответствует буквальному смыслу нормы, закрепленной части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ, пунктах 11 (1), 15 (1) - 15 (3) Положения N 375.
Доводы ответчика о том, что расчет пособия по беременности и родам должен производиться пропорционально продолжительности рабочего времени работника, с учетом того, что на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам спорное лицо работало на условиях неполного рабочего дня, подлежат отклонению.
Согласно п.11(1) Положения № 375, в случае если застрахованное лицо в периоды, указанные в пунктах 6 и 11 настоящего Положения, не имело заработка, а также в случае если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Пунктом 15(3) Положения установлено, что в случаях, указанных в пункте 11(1) настоящего Положения, для исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам средний дневной заработок определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730.
При этом, согласно п.16 Положения, в случае установления застрахованному лицу неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня) средний дневной заработок определяется в том же порядке, который предусмотрен пунктами 15(1) - 15(3) настоящего Положения.
Принимая во внимание правила расчета среднего заработка, изложенные в части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ и пунктах 11(1), 15(3) и 16 Положения N 375, среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности в рассматриваемом случае определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, увеличенного в 24 раза, на 730, независимо от того, сколько дней или часов работает работник в течение недели.
В рассматриваемом случае работник не имела заработка в течение двух лет, предшествовавших году наступления отпуска по беременности и родам, поэтому в силу прямого указания части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Положения части 1.1 статьи 14 Закона N 255-ФЗ о том, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица, не исключают применение положений о том, что в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
Данная позиция соответствует позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в определении N 309-КГ15-4727 от 27.07.2016, а также в определении N 309-КГ17-9589 от 07.08.2017.
При таких обстоятельствах правовые основания для непринятия к зачету спорных расходов на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в отсутствуют.
Оспариваемые решения Фонда не соответствуют указанным правовым нормам и нарушают права и законные интересы заявителя, в связи с чем подлежат признанию недействительными.
Заявитель просит возместить 10000руб. расходов на оплату услуг представителя по составлению искового заявления. В подтверждение понесенных расходов заявитель представил договор оказания услуг от 26.02.2020 между ООО «ЭСКЕЙП» (Доверитель) и Юридической компанией «Тет-А-Тет» в лице ИП Белянкиной А.В. (Поверенный), согласно которому Поверенный обязуется от имени и за счет Доверителя совершить следующие юридические действия: подготовить и направить в Арбитражный суд Ярославской области исковое заявление о взыскании с ГУ – ЯРО ФСС РФ в пользу ООО «ЭСКЕЙП» денежных средств (пособия по беременности и родам). За совершение действий, указанных в п.1 договора Доверитель обязуется уплатить Поверенному вознаграждение в сумме 10 000руб. (п.2 договора).
Также представлено платежное поручение № 29 от 26.02.2020 на перечисление ООО «ЭСКЕЙП» на расчетный счет ИП Белянкиной Анастасии Викторовны суммы 10 000руб. оплаты по договору оказания услуг от 26.02.2020 за юридические услуги по подготовке искового заявления в Арбитражный суд Ярославской области.
Ответчик считает, что размер расходов за составлен искового заявления в сумме 10 000руб. является завышенным и не соответствует требованиям разумности, объем проделанной работы на подготовку искового заявления незначителен.
Суд считает, что расходы на оплату услуг представителя подлежат взысканию частично.
В соответствии со статьей 101 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и судебных издержек, связанных с рассмотрением дела арбитражным судом.
Согласно статье 106 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации к судебным издержкам, связанным с рассмотрением дела в арбитражном суде, относятся денежные суммы, подлежащие выплате экспертам, свидетелям, переводчикам, расходы, связанные с проведением осмотра доказательств на месте, расходы на оплату услуг адвокатов и иных лиц, оказывающих юридическую помощь (представителей), и другие расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в связи с рассмотрением дела в арбитражном суде.
В соответствии с частями 1 и 2 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судебные расходы, понесенные лицами, участвующими в деле, в пользу которых принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом со стороны; в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы относятся на лиц, участвующих в деле, пропорционально размеру удовлетворенных исковых требований; расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются арбитражным судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах.
Согласно п.10 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 21.01.2016 № 1 «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее – Постановление № 1), лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.
Пунктом 11 Постановления № 1 разъяснено, что, разрешая вопрос о размере сумм, взыскиваемых в возмещение судебных издержек, суд не вправе уменьшать его произвольно, если другая сторона не заявляет возражения и не представляет доказательства чрезмерности взыскиваемых с нее расходов (часть 3 статьи 111 АПК РФ, часть 4 статьи 1 ГПК РФ, часть 4 статьи 2 КАС РФ).
Вместе с тем в целях реализации задачи судопроизводства по справедливому публичному судебному разбирательству, обеспечения необходимого баланса процессуальных прав и обязанностей сторон (статьи 2, 35 ГПК РФ, статьи 3, 45 КАС РФ, статьи 2, 41 АПК РФ) суд вправе уменьшить размер судебных издержек, в том числе расходов на оплату услуг представителя, если заявленная к взысканию сумма издержек, исходя из имеющихся в деле доказательств, носит явно неразумный (чрезмерный) характер.
Согласно 12 Постановления № 1, расходы на оплату услуг представителя, понесенные лицом, в пользу которого принят судебный акт, взыскиваются судом с другого лица, участвующего в деле, в разумных пределах (часть 1 статьи 100 ГПК РФ, статья 112 КАС РФ, часть 2 статьи 110 АПК РФ).
Разумными следует считать такие расходы на оплату услуг представителя, которые при сравнимых обстоятельствах обычно взимаются за аналогичные услуги. При определении разумности могут учитываться объем заявленных требований, цена иска, сложность дела, объем оказанных представителем услуг, время, необходимое на подготовку им процессуальных документов, продолжительность рассмотрения дела и другие обстоятельства (п.13) .
Также в пункте 3 Информационного письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 05.12.2007 N 121 "Обзор судебной практики по вопросам, связанным с распределением между сторонами судебных расходов на оплату услуг адвокатов и иных лиц, выступающих в качестве представителей в арбитражных судах" разъяснено, что лицо, требующее возмещения расходов на оплату услуг представителя, доказывает их размер и факт выплаты, другая сторона вправе доказывать их чрезмерность. Если сумма заявленного требования явно превышает разумные пределы, а другая сторона не возражает против их чрезмерности, суд в отсутствие доказательств разумности расходов, представленных заявителем, в соответствии с частью 2 статьи 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации возмещает такие расходы в разумных, по его мнению, пределах.
При определении разумных пределов расходов на оплату услуг представителя могут приниматься во внимание, в частности: нормы расходов на служебные командировки, установленные правовыми актами; стоимость экономных транспортных услуг; время, которое мог бы затратить на подготовку материалов квалифицированный специалист; сложившаяся в регионе стоимость оплаты услуг адвокатов; имеющиеся сведения статистических органов о ценах на рынке юридических услуг; продолжительность рассмотрения и сложность дела (пункт 20 Информационного письма Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 13.08.2004 N 82 "О некоторых вопросах применения Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации").
Из материалов дела и представленных истцом документов следует, что представитель ООО «ЭСКЕЙП» ИП Белянкина А.В. составила и направила в Арбитражный суд Ярославской области исковое заявление по настоящему делу с пакетом необходимых документов, прилагаемых к исковому заявлению. Факт оплаты оказанных услуг подтверждается платежным поручением № 29 от 26.02.2020 на сумму 10 000руб.
Таким образом, слуги фактически оказаны и оплачены, расходы заявителем понесены.
Вместе с тем, учитывая сложившуюся судебную практику по спорному вопросу, суд считает, что услуги по составлению искового заявления не являются сложными, не требуют значительных временных и интеллектуальных затрат. В связи с этим, а также с учетом сложившихся расценок на аналогичные услуги, суд считает разумной и соответствующей объему и сложности проведенной работы сумму возмещения расходов 7000руб.
Также подлежат возмещению расходы на оплату государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст.110, 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
Р Е Ш И Л:
Признать недействительными решения Государственного учреждения - Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 7604006689, ОГРН 1027600676344):
- от 06.12.2019 № 5759 в части отказа в выделении Обществу с ограниченной ответственностью "ЭСКЕЙП"(ИНН 7604312492, ОГРН 1167627091125) средств на осуществление (возмещение) расходов страхователя на выплату страхового обеспечения в сумме 25958,80руб.,
- от 06.12.2019 № 707 о непринятии к зачету расходов Общества с ограниченной ответственностью "ЭСКЕЙП"на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в сумме 25958,80руб.
Обязать Государственное учреждение - Ярославское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации устранить нарушение прав и законных интересов страхователя Общества с ограниченной ответственностью "ЭСКЕЙП".
Взыскать с Государственного учреждения - Ярославского регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации (ИНН 7604006689, ОГРН 1027600676344, место нахождения: Россия 150047, г. Ярославль, Ярославская область, ул. Радищева, д. 34 а) в пользу Общества с ограниченной ответственностью "ЭСКЕЙП"(ИНН 7604312492, ОГРН 1167627091125) 6000руб. в возмещение расходов по уплате государственной пошлины и 7000руб. в возмещение расходов на оплату услуг представителя.
В остальной части в возмещении судебных расходов на оплату услуг представителя отказать.
Исполнительный лист выдать по заявлению взыскателя после вступления решения в законную силу.
Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства во Второй арбитражный апелляционный суд в месячный срок со дня его принятия (изготовления его в полном объеме).
Апелляционная жалоба подается через Арбитражный суд Ярославской области, в том числе посредством заполнения формы, размещенной на официальном сайте суда в сети «Интернет», - через систему «Мой арбитр» (http://my.arbitr.ru).
Судья | Розова Н.А. |
