600025, г. Владимир, Октябрьский проспект, д. 14
Именем Российской Федерации
Р Е Ш Е Н И Е
г. Владимир Дело № А11-10507/2015
«07» апреля 2016 года
Резолютивная часть решения объявлена – 31.03.2016.
Полный текст решения изготовлен – 07.04.2016.
В судебном заседании 24.03.2016 на основании статьи 163 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации был объявлен перерыв до 31.03.2016 до 10 час. 00 мин.
Арбитражный суд Владимирской области в составе судьи Ушаковой Е.В., при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Дьяковой К.И.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по заявлению некоммерческой организации кредитного потребительского кооператива граждан "Финансовый ДомЪ" (ИНН 3328305288, ОГРН 1043302018253, местонахождение: г. Владимир, ул. Студеная гора, д. 36) об отмене решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Владимире Владимирской области (местонахождение: г. Владимир, ул. Мира, д. 61-Д) от 05.08.2015 № 67 в части доначислений по штрафам, пени, недоимки в отношении индивидуального предпринимателя Чиркова Николая Павловича (с учетом уточнения),
при участии представителей
от некоммерческой организации кредитного потребительского кооператива граждан "Финансовый ДомЪ": не явились (почтовое уведомление № 02074);
от Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Владимире Владимирской области: не явились (почтовое уведомление № 02075);
от Чиркова Н.П.: не явились (почтовое уведомление № 02076);
установил:
некоммерческая организация кредитный потребительский кооператив граждан "Финансовый ДомЪ" (далее – НО КПКГ "Финансовый ДомЪ", Кооператив) обратилась в арбитражный суд с требованием об отмене решения Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственного учреждения) в городе Владимире Владимирской области (далее – Управление, орган Пенсионного фонда РФ) от 05.08.2015 № 67 в части доначислений недоимки по страховым взносам, пени и штрафных санкций в отношении индивидуального предпринимателя Чиркова Николая Павловича (с учетом уточнения).
Оспаривая обоснованность вышеуказанного решения, заявитель указал на неправомерную квалификацию органом Пенсионного фонда РФ взаимоотношений Кооператива с его директором Чирковым Николаем Павловичем (далее – Чирков Н.П.) как трудовых и, соответственно, незаконное привлечение к ответственности в виде штрафа, начисления соответствующих сумм недоимки и пени.
Как подчеркнул заявитель, его взаимоотношения с Чирковым Н.П. складывались на основании положений Гражданского кодекса Российской Федерации и Федерального закона от 18.07.2009 № 190-ФЗ "О кредитной кооперации".
Так, Чирков Н.П. избран для исполнения функции единоличного исполнительного органа в статусе индивидуального предпринимателя, как это предусмотрено Уставом Кооператива, что не противоречит закону Федеральному закону от 18.07.2009 № 190-ФЗ "О кредитной кооперации". Заключенные с Чирковым Н.П. в 2012 – 2014 годах договоры на оказание услуг по управлению Кооперативом являются гражданско-правовыми, определяют права и обязанности сторон, размер и порядок оплаты, ответственность сторон и срок действия договоров. Данные договоры регулируются нормами гражданского законодательства. Вышеуказанные договоры не предусматривает подчинение Чиркова Н.П. как сотрудника правилам внутреннего трудового распорядка; Чирков Н.П. ведет и организует свою деятельность самостоятельно, в определенное им время и по собственным правилам. Выплата вознаграждения за оказанные услуги по управлению производится индивидуальному предпринимателю Чиркову Н.П. только после выполнения им конкретной услуги на основании актов сдачи-приемки выполненных работ, что следует из пунктов 2.1, 2.2 поименованных договоров. Индивидуальному предпринимателю Чиркову Н.П. не предоставляются социальные гарантии, предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации. При этом, обладая статусом индивидуального предпринимателя, Чирков Н.П. самостоятельно уплачивает налоги и страховые взносы.
Управление в отзыве на заявление от 16.12.2015 № 22884 возразило против удовлетворения заявленного требования.
Определением арбитражного суда от 16.12.2015 к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, был привлечен Чирков Н.П.
Чирков Н.П. в отзыве на заявление от 25.01.2016 № 4423 и в пояснениях от 25.01.2016 указал, что его взаимоотношения с Кооперативом не подпадают под понятие трудовых отношений.
Выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, арбитражный суд установил следующее.
Как следует из материалов дела, 14.04.2015 – 08.06.2015 Управлением была проведена выездная проверка Кооператива в целях правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов за период с 01.01.2012 по 31.12.2014.
Результаты проведенной проверки отражены в акте выездной проверки от 09.07.2015 № 320, в котором Управлением сделан вывод о занижении Кооперативом базы для начисления страховых взносов.
Решением Управления от 05.08.2015 № 67 НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" привлечена к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования", в виде взыскания штрафа в размере 110 333 руб. 81 коп. Также данным решением заявителю предложено уплатить недоимку по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации, по страховым взносам на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования плательщиком страховых взносов в общей сумме 551 669 руб. 05 коп. и начислены пени в сумме 81 503руб. 11 коп.
Заявитель, считая решение Управления незаконным в части доначислений недоимки по страховым взносам, соответствующих сумм пени и штрафных санкций в отношении индивидуального предпринимателя Чиркова Н.П., обратился в арбитражный суд с настоящим заявлением.
В соответствии с пунктом 1 статьи 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
Согласно части 4 статьи 200 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при рассмотрении дел об оспаривании правовых актов, решений, действий (бездействия) государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов и должностных лиц арбитражный суд в судебном заседании осуществляет проверку оспариваемых правовых актов, решений, действий (бездействия) и устанавливает их соответствие закону или иному нормативному правовому акту, устанавливает наличие полномочий у органа или лица, которые приняли оспариваемый акт, решение или совершили оспариваемые действия (бездействие), а также устанавливает, нарушают ли оспариваемый акт, решение и действия (бездействие) права и законные интересы заявителя в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.
Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Плательщики страховых взносов, определенные статьей 5 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования", обязаны правильно исчислять, своевременно и в полном объеме уплачивать (перечислять) страховые взносы, вести в установленном порядке учет объектов обложения страховыми взносами, начислений страховых взносов (часть 1 статьи 18, часть 2 статьи 28 Федерального закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования").
Согласно части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг, по договорам авторского заказа, в пользу авторов произведений по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства, в том числе вознаграждения, начисляемые организациями по управлению правами на коллективной основе в пользу авторов произведений по договорам, заключенным с пользователями (за исключением вознаграждений, выплачиваемых лицам, указанным в пункте 2 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона).
Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпункте "а" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.
Частью 1 статьи 8 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" предусмотрено, что база для начисления страховых взносов для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах "а" и "б" пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, определяется как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных частью 1 статьи 7 настоящего Федерального закона, начисленных плательщиками страховых взносов за расчетный период в пользу физических лиц, за исключением сумм, указанных в статье 9 настоящего Федерального закона.
Пункт 1 статьи 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" определяет, что застрахованными лицами являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане или лица без гражданства, а также иностранные граждане или лица без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"), временно пребывающие на территории Российской Федерации: работающие по трудовому договору, в том числе руководители организаций, являющиеся единственными участниками (учредителями), членами организаций, собственниками их имущества или по договору гражданско-правового характера, предметом которого являются выполнение работ и оказание услуг (за исключением лиц, обучающихся в образовательных учреждениях среднего профессионального, высшего профессионального образования по очной форме обучения и получающих выплаты за деятельность, осуществляемую в студенческом отряде по трудовым договорам или по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг), по договору авторского заказа, а также авторы произведений, получающие выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам, лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства; самостоятельно обеспечивающие себя работой (индивидуальные предприниматели, адвокаты, арбитражные управляющие, нотариусы, занимающиеся частной практикой, и иные лица, занимающиеся частной практикой и не являющиеся индивидуальными предпринимателями); являющиеся членами крестьянских (фермерских) хозяйств; работающие за пределами территории Российской Федерации в случае уплаты страховых взносов в соответствии со статьей 29 настоящего Федерального закона, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; являющиеся членами семейных (родовых) общин малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, занимающихся традиционными отраслями хозяйствования; священнослужители; иные категории граждан, у которых отношения по обязательному пенсионному страхованию возникают в соответствии с настоящим Федеральным законом.
Как следует из материалов дела, руководство текущей деятельностью Кооператива осуществлялось индивидуальным предпринимателем Чирковым Н.П. на основании договоров на оказание услуг по управлению НО КПКГ "Финансовый ДомЪ".
Проанализировав вышеприведенные нормы пенсионного законодательства, арбитражный суд считает обоснованным вывод Управления о неправомерном исключении Кооперативом из облагаемой базы выплат по гражданско-правовым договорам, заключенным заявителем с индивидуальным предпринимателем Чирковым Н.П., являющимся по своему характеру трудовыми.
В соответствии со статьей 431 Гражданского кодекса Российской Федерации при толковании условий договора судом принимается во внимание буквальное значение содержащихся в нем слов и выражений. Буквальное значение условия договора в случае его неясности устанавливается путем сопоставления с другими условиями и смыслом договора в целом.
Следовательно, само по себе наименование договора не может служить достаточным основанием для отнесения его к трудовым или гражданско-правовым договорам, основное значение в названном случае имеет смысл договора, его содержание.
В силу пункта 1 статьи 779 и пункта 1 статьи 781 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договоре возмездного оказания услуг.
В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции.
Заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
На основании статьи 11 Трудового кодекса Российской Федерации, если отношения, связанные с использованием личного труда, возникли на основании гражданско-правового договора, но впоследствии в порядке, установленном настоящим Кодексом, другими федеральными законами, были признаны трудовыми отношениями, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации определено, что сторонами трудовых отношений являются работник и работодатель. Работником является физическое лицо, вступившее в трудовые отношения с работодателем, а работодателем - физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
В соответствии со статьей 56 Трудового кодекса Российской Федерации под трудовым договором понимается соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Проанализировав названные нормы, суд приходит к выводу о том, что основными признаками, позволяющими разграничить трудовой договор от гражданско-правового договора оказания услуг являются: выполнение работы личным трудом и включение работника в производственную деятельность предприятия; подчинение работника внутреннему трудовому распорядку; выполнение работ определенного рода (трудовой функции), а не разового задания; гарантии социальной защищенности.
Предмет трудового договора и гражданско-правового договора оказания услуг выражается в физической форме труда. Однако трудовые отношения имеют своим предметом не результат услуги, а сам процесс ее оказания, тогда как целью договора об оказании услуг является результат деятельности исполнителя.
Как следует из материалов дела, в ходе проведения выездной проверки в отношении НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" Управлением было установлено, что организацией заключены договоры (от 01.01.2012 № 1/2012, от 01.01.2013 №1/2013, от 30.12.2013 №1/2014) на оказание услуг по управлению кооперативом с индивидуальным предпринимателем Чирковым Н.П., на основании пунктов 1.1, 1.2 которых Чирков Н.П. (исполнитель) обязуется осуществлять управление НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" и принимает на себя обязанности директора, закрепленные в Уставе.
В силу пункта 1.3 поименованных выше договоров исполнитель действует в интересах достижения уставных целей и задач Кооператива в рамках своей компетенции, согласуя свои действия с Правлением и общим собранием пайщиков Кооператива в порядке, установленном Уставом Кооператива.
Пунктом 1.4 указанных договоров определены обязанности и полномочия исполнителя: организация работы Кооператива; представление интересов Кооператива на территории Российской Федерации и за ее пределами; распоряжение имуществом Кооператива в порядке и пределах, установленных законодательством Российской Федерации; заключение договоров, в том числе трудовых; выдача доверенностей, совершение иных юридических действий; открытие расчетных и других счетов в банках; утверждение штатного расписания Кооператива; применение к работникам Кооператива мер дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации; издание в пределах своей компетенции приказов, распоряжений и указаний, обязательных для всех работников организации, утверждение положения о представительствах и филиалах; определение в соответствии с законодательством Российской Федерации состава и объема сведений, составляющих коммерческую тайну, а также порядок ее защиты; осуществление передачи дел вновь назначенному руководителю при расторжении настоящего договора; решение иных вопросов, отнесенных законодательством Российской Федерации, Уставом организации и настоящим договором к компетенции руководителя; проведение экспертной оценки заявленных клиентами коммерческих и инвестиционных проектов, ведение учета исполнения обязательств по текущим договорам займа.
Таким образом, к компетенции директора относятся все вопросы руководства текущей деятельности Кооператива.
Из условий вышеперечисленных пунктов договоров следует обязанность исполнителя оказывать услуги лично, целью их заключения и исполнения является выполнение перечня трудовых функций в должности руководителя организации. Указание в договорах конкретного объема не свидетельствует о признаках гражданско-правового договора, поскольку выполнение предусмотренных пунктами 1.4 договоров обязанностей имеет длящийся характер, потребность Кооператива в названных услугах имеется постоянно.
В пункте 14.2 статьи 14 Устава НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" указано, что директор Кооператива назначается и отстраняется от должности Правлением Кооператива.
При этом статьей 16 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что назначение и отстранение от должности может иметь место только в рамках трудовых отношений.
Как указано выше, согласно пункту 1.3 названных договоров, директор (исполнитель) должен согласовывать свои действия с Правлением и общим собранием пайщиков, что предусматривает его подчинение правилам внутреннего трудового распорядка и также свидетельствует о том, что выполняемые им функции имели длящийся, непрерывный характер с полной интеграцией в рабочий процесс Кооператива.
Договорами на оказание услуг между индивидуальным предпринимателем Чирковым Н.П. и Кооперативом предусмотрена почасовая оплата исполнителя – 395 руб. за час на основании акта сдачи-приемки выполненных работ, подписанного представителями сторон (пункт 2.1 договоров), то есть, она зависит не от объема и характера выполненной работы (оказанной услуги), а от выполнения трудовой функции согласно отработанному в организации времени.
По результатам анализа условий договоров и актов приемки-сдачи выполненных работ арбитражный суд приходит к выводу о том, что оплата труда была гарантирована в определенной сумме, которая выплачивалась после подписания акта сдачи-приемки выполненных услуг.
Кроме того, пунктом 2.3 договоров предусмотрена оплата Чиркову Н.П. расходов, связанных с осуществлением деятельности Кооператива, командировочных и транспортных расходов, понесенных исполнителем в процессе осуществления им управленческих функций. Следовательно, в рамках заключенных с Чирковым Н.П. договоров предусмотрено предоставление ему ряда гарантий и компенсаций в соответствии с трудовым законодательством.
Также следует отметить, что трудовые отношения между НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" и Чирковым Н.П. имеют определенную продолжительность. Так, пунктом 13.3 статьи 13 Устава Кооператива определено, что директор Кооператива избирается на пятилетний срок, допускается неоднократное переизбрание директора на очередной срок. В материалах дела имеется протокол общего собрания пайщиков НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" от 19.05.2014 №12, утвердившего решение Правления о продлении полномочий директора Кооператива Чиркова Н.П. и избрание его на новый пятилетний срок;
Помимо прочего, Управлением была установлена выплата вознаграждений Чиркову Н.П., которая производилась на протяжении 2012-2014 годов регулярно с периодичностью 1 раз в 2 месяца.
Количество отработанных Чирковым Н.П. в Кооперативе часов в 2012 году составило 1971 часов (норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели 1986 часов в год); в 2013 году- 1830 часов (норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели 1970 часов в год); в 2014 году - 1839 часов (норма рабочего времени при 40-часовой рабочей недели 1970 часов в год). Данное обстоятельства также свидетельствует о том, что на протяжении всего рабочего дня Чирков Н.П. исполнял обязанности руководителя НО КПКГ "Финансовый ДомЪ".
Согласно сведениям, полученным Управлением от Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 12 по Владимирской области (ответ от 10.06.2015 №13-03-03/2347 ДСП на запрос органа Пенсионного фонда РФ от 25.05.2015 №7334), размер полученного индивидуальным предпринимателем Чирковым Н.П. дохода составил за 2012 год -799 565 руб., за 2013 год - 746 945 руб., за 2014 год - 720 875 руб.
Выплата вознаграждения являлась единственным источником дохода Чиркова Н.П. от его предпринимательской деятельности. Получение пенсии, процентов по вкладам и дивидендов по акциям, на которые заявитель указывает в заявлении, доходом от предпринимательской деятельности не являются и не предполагают временных затрат.
В соответствии со статьей 19.1 Трудового кодекса Российской Федерации признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться судом по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии с федеральными законами. При этом, неустранимые сомнения при рассмотрении судом споров о признании отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями толкуются в пользу наличия трудовых отношений.
На основании пункта 4 части 4 статьи 18 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" взыскание недоимки по страховым взносам в судебном порядке производится с организации или индивидуального предпринимателя, если их обязанность по уплате страховых взносов основана на изменении органом контроля за уплатой страховых взносов юридической квалификации сделки, совершенной таким плательщиком страховых взносов.
Таким образом, Управлением по итогам выездной проверки правомерно сделан вывод о том, что договорами гражданско-правового характера между НО КПКГ "Финансовый ДомЪ" и Чирковым Н.П. фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, поскольку исполнитель по данным договорам фактически выполнял трудовую функцию, связанную с регулярной производственной деятельностью заявителя, при этом важен сам процесс труда, а не оказанная услуга.
Следовательно, суммы выплаченных Чиркову Н.П. вознаграждений подлежат обложению страховыми взносами в государственные внебюджетные фонды в общеустановленном порядке на основании положений части 1 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования".
Ссылка заявителя на наличие у Чиркова Н.П статуса индивидуального предпринимателя правового значения не имеет, поскольку Управлением правомерно установлено наличие между Чирковым Н.П. и Кооперативом трудовых отношений, при которых работником всегда выступает физическое лицо.
Иные доводы Кооператива опровергаются представленными в материалы дела доказательствами и основаны на ошибочном толковании норм действующего законодательства.
Учитывая установленное нарушение заявителем законодательства Российской Федерации о страховых взносах, Управление правомерно привлекло последнего к ответственности, предусмотренной частью 1 статьи 47 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования" за неуплату (неполную уплату) страховых взносов в результате занижения базы для начисления страховых взносов.
На основании изложенного требование заявителя удовлетворению не подлежит.
Руководствуясь статьями 4, 17, 65, 71, 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
Р Е Ш И Л :
1. В удовлетворении заявленного требования некоммерческой организации кредитного потребительского кооператива граждан "Финансовый ДомЪ" отказать.
2. Решение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Владимирской области в течение месяца с момента его принятия.
В таком же порядке решение может быть обжаловано в Федеральный арбитражный суд Волго-Вятского округа (г. Нижний Новгород) в срок, не превышающий двух месяцев со дня вступления в законную силу обжалуемого судебного акта, при условии, что оно было предметом рассмотрения арбитражного суда апелляционной инстанции или суд апелляционной инстанции отказал в восстановлении пропущенного срока подачи апелляционной жалобы.
Судья | Е.В. Ушакова |
