АРБИТРАЖНЫЙ СУД УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
426011, г. Ижевск, ул. Ломоносова, 5
http://www.udmurtiya.arbitr.ru
Именем Российской Федерации
Р Е Ш Е Н И Е
г. Ижевск Дело № А71-10081/2014
12 декабря 2014 года
Резолютивная часть решения объявлена 25 ноября 2014 года
Полный текст решения изготовлен 12 декабря 2014 года
Арбитражный суд Удмуртской Республики в составе судьи Н.В. Щетниковой, при ведении протокола судебного заседания с использованием средств аудиозаписи секретарем судебного заседания Королевой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Арбитражного суда Удмуртской Республики по адресу: город Ижевск, улица Ломоносова, дом 5, кабинет 103, дело по исковому заявлению общества с ограниченной ответственностью "ЮРИНО" д. Юрино Сарапульского района (ОГРН 1091838001860, ИНН 1838007052) к Жукову Игорю Викторовичу о взыскании 516 666 руб. 60 коп. убытков, признании договора аренды транспортных средств с экипажем б/н от 01.04.2013 недействительным,
В заседании суда участвовали:
от истца: Рябова А.А. – представитель по доверенности № Ю14/23 от 06.03.2014
от ответчика: Жуков И.В. – лично; Берестов Д.А. – по устному заявлению в порядке ч. 4 ст. 61 АПК РФ
у с т а н о в и л :
Общество с ограниченной ответственностью "ЮРИНО" д. Юрино Сарапульского района (далее – ООО «Юрино», Общество) обратилось в Арбитражный суд Удмуртской Республики с исковым заявлением к бывшему директору Жукову Игорю Викторовичу (далее – Жуков И.В.) о взыскании 516 666 руб. 60 коп. убытков и признании договора аренды транспортных средств с экипажем б/н от 01.04.2013г. недействительным.
Истец на исковых требованиях настаивает по основаниям, изложенным в исковом заявлении. В обоснование исковых требований истец ссылается на следующие обстоятельства:
В период с 17.08.2012 по 22.01.2014 ответчик занимал должность генерального директора ООО «Юрино». После прекращения полномочий ответчика как единоличного исполнительного органа Общества было выявлено причинение Обществу в период его руководства убытков в общей сумме 338749 руб. 57 коп. в результате искажения ответчиком данных о работе в выходные и праздничные дни, отраженных в табеле рабочего времени, в нарушение положений ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации без письменного распоряжения работодателя, при отсутствии приказов о привлечении к работе в указанные дни, доказательств производственной необходимости и экономической целесообразности работы в данные дни, а также в результате самовольного начисления и получения дополнительной премии за апрель 2013 в нарушение Положения о премировании. Кроме того, ответчиком как генеральным директором Общества был заключен с собой как с физическим лицом договор аренды транспортных средств с экипажем б/н от 01.04.2013, который, по мнению истца, является притворной сделкой, фактически направленной на получение ответчиком компенсации за использование личного автотранспорта, а также является сделкой с заинтересованностью, заключенной с нарушением установленного Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» порядка одобрения, в результате совершения которой Обществу были причинены убытки в размере 146317 руб. 03 коп., составляющие стоимость приобретенных ответчиком горюче-смазочных материалов. Также истец ссылается на причинение Обществу убытков в сумме 31600 руб.. составляющих стоимость приобретенных за счет Общества автошин, которые ответчиком при расторжении трудового договора истцу не были возвращены.
Ответчик исковые требования не признает по мотивам, изложенным в ранее представленном отзыве, представил письменные пояснения, считает, что исковые требования удовлетворению не подлежат, ссылается на пропуск истцом срока исковой давности, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, отсутствие оснований для взыскания излишне выплаченной заработной платы, предусмотренных ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, наличие со стороны единственного участника Общества одобрения совершения сделки аренды, наличие распоряжения единственного участника на работу в выходные и праздничные дни и приказов о привлечении к работе, изданных Жуковым И.В. на основании указанного распоряжения, наличие согласия учредителя на выплату дополнительной разовой премии в размере 46000 руб. для компенсации выплаченного ответчиком штрафа, на что указал сам Гурьев А.Ю., допрошенный в качестве свидетеля, использование ГСМ исключительно в рабочих целях.
Ответчик заявил ходатайство о взыскании с истца судебных издержек, составляющих расходы на оплату услуг представителя в сумме 50000 руб.
Ходатайство судом в силу ст.ст. 41, 106 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации принято к рассмотрению.
Согласно ст. 27 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности. Арбитражные суды разрешают экономические споры и рассматривают иные дела с участием организаций, являющихся юридическими лицами, граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющих статус индивидуального предпринимателя, приобретенный в установленном законом порядке (далее - индивидуальные предприниматели), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, с участием Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, образований, не имеющих статуса юридического лица, и граждан, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя (далее - организации и граждане).
В силу ст. 33 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражные суды рассматривают дела, по спорам, указанным в статье 225.1 Кодекса, независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации и граждане.
В соответствии со ст. 225.1. Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражные суды рассматривают дела по корпоративным спорам, связанным с назначением или избранием, прекращением, приостановлением полномочий и ответственностью лиц, входящих или входивших в состав органов управления и органов контроля юридического лица, а также споры, возникающие из гражданских правоотношений, между указанными лицами и юридическим лицом в связи с осуществлением, прекращением, приостановлением полномочий указанных лиц.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п. 9 Постановления Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 30.07.2013 № 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица" требование о возмещении убытков (в виде прямого ущерба и (или) упущенной выгоды), причиненных действиями (бездействием) директора юридического лица, подлежит рассмотрению в соответствии с положениями пункта 3 статьи 53 ГК РФ, в том числе в случаях, когда истец или ответчик ссылаются в обоснование своих требований или возражений на статью 277 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом с учетом положений пункта 4 статьи 225.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ) споры по искам о привлечении к ответственности лиц, входящих или входивших в состав органов управления юридического лица, в том числе в соответствии с абзацем первым статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации, являются корпоративными, дела по таким спорам подведомственны арбитражным судам (пункт 2 части 1 статьи 33 АПК РФ) и подлежат рассмотрению по правилам главы 28.1 АПК РФ.
Настоящий иск заявлен о взыскании убытков, причиненных Обществу с лица, осуществлявшего полномочия единоличного исполнительного органа данного юридического лица (бывшего генерального директора), на основании ст. 44 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (далее – ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»), а также о признании недействительной сделки, совершенной с нарушением порядка одобрения, предусмотренного ст. 45 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью».
Поскольку материально-правовые требования ООО «Юрино» к Жукову И.В. основаны на нормах ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» и касаются деятельности ответчика в качестве единоличного исполнительного органа Общества, данный спор в силу ст.ст. 27, 33, 225.1. подведомственен арбитражному суду.
Выслушав участников процесса, исследовав и оценив собранные по делу доказательства, арбитражный суд установил следующее.
Как следует из представленных в материалы дела документов, ООО «Юрино» было создано путем реорганизации в форме преобразования и зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц (далее - ЕГРЮЛ) 10.12.2009 за основным государственным регистрационным номером 1091838001860 (выписка из ЕГРЮЛ, том 1 л.д. 133-135).
Согласно Уставу ООО «Юрино», утвержденному решением единственного участника от 23.03.2010 (том 1 л.д. 103-130) руководство текущей деятельностью Общества осуществляет единоличный исполнительный орган – генеральный директор, который избирается общим собранием участников Общества сроком на 3 года и может переизбираться неограниченное число раз (п.п. 10.4.1., 10.4.4. Устава).
Жуков И.В. в период с 17.08.2012г. по 22.01.2014 являлся генеральным директором ООО «Юрино», с ним был заключен трудовой договор от 17.08.2012 (том 1 л.д. 16-19), в который дополнительным соглашением от 01.02.2013 (том 1 л.д. 20) были внесены изменения в части установленного должностного оклада увеличенного с 22000 руб. до 40000 руб. в месяц, дополнительным соглашением от 16.08.2013 (том 1 л.д. 21) срок действия трудового договора на основании решения единственного участника № 2-13 от 16.08.2013 (том 1 л.д. 22) был продлен до 16.08.2014.
В последующем решением единственного участника ООО «Юрино» № 1-14 от 22.01.2014г. полномочия генерального директора Общества Жукова И.В. были досрочно прекращены, трудовой договор с ним расторгнут.
Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются.
В соответствии со ст. 53 Гражданского кодекса Российской Федерации юридическое лицо приобретает гражданские права и принимает на себя гражданские обязанности через свои органы, действующие в соответствии с законом, иными правовыми актами и учредительными документами. Лицо, которое в силу закона или учредительных документов юридического лица выступает от его имени, должно действовать в интересах представляемого им юридического лица добросовестно и разумно.
Согласно ст. 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью единоличный исполнительный орган общества (генеральный директор, президент и другие) избирается общим собранием участников общества на срок, определенный уставом общества, и без доверенности действует от имени общества, в том числе представляет его интересы и совершает сделки; выдает доверенности на право представительства от имени общества, в том числе доверенности с правом передоверия; издает приказы о назначении на должности работников общества, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; осуществляет иные полномочия, не отнесенные настоящим Федеральным законом или уставом общества к компетенции общего собрания участников общества, совета директоров (наблюдательного совета) общества и коллегиального исполнительного органа общества.
Согласно п. 1 ст. 44 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
В соответствии с п.п. 2 и 5 ст. 44 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» единоличный исполнительный орган общества несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.
Согласно п.п. 10.4.5., 10.4.6. Устава ООО «Юрино» порядок деятельности генерального директора устанавливается действующим законодательством, уставом и договором, заключенным между Обществом и генеральным директором. Генеральный директор Общества несет ответственность перед Обществом за убытки, причиненные Обществу, его умышленными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами.
Убытки подлежат возмещению по правилам ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации, согласно которой лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
В соответствии со ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации при обращении с иском о взыскании убытков, причиненных противоправными действиями (бездействием) единоличного исполнительного органа, истец обязан доказать сам факт причинения ему убытков и наличие причинной связи между действиями (бездействием) причинителя вреда и наступившими последствиями, в то время как обязанность по доказыванию отсутствия вины в причинении убытков лежит на привлекаемом к гражданско-правовой ответственности единоличном исполнительном органе.
Привлечение к ответственности руководителя хозяйственного общества зависит от того, действовал ли он при исполнении возложенных на него обязанностей разумно и добросовестно, проявил ли он заботливость и осмотрительность и принял ли все необходимые меры для надлежащего исполнения полномочий единоличного исполнительного органа.
При этом согласно п. 3 ст. 44 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» при определении оснований и размера ответственности единоличного исполнительного органа общества должны быть приняты во внимание обычные условия делового оборота и иные обстоятельства, имеющие значение для дела. Соответственно, руководитель юридического лица не может быть признан виновным в причинении обществу убытков, если он действовал, исходя из обычных условий делового оборота, либо в пределах разумного предпринимательского риска.
Согласно разъяснениям, содержащимся в п.п. 1,2 Постановления Пленума Высшего Арбитражного суда Российской Федерации от 30.07.2013 № 62 "О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица", если истец утверждает, что директор действовал недобросовестно и (или) неразумно, и представил доказательства, свидетельствующие о наличии убытков юридического лица, вызванных действиями (бездействием) директора, такой директор может дать пояснения относительно своих действий (бездействия) и указать на причины возникновения убытков (например, неблагоприятная рыночная конъюнктура, недобросовестность выбранного им контрагента, работника или представителя юридического лица, неправомерные действия третьих лиц, аварии, стихийные бедствия и иные события и т.п.) и представить соответствующие доказательства. В случае отказа директора от дачи пояснений или их явной неполноты, если суд сочтет такое поведение директора недобросовестным (статья 1 ГК РФ), бремя доказывания отсутствия нарушения обязанности действовать в интересах юридического лица добросовестно и разумно может быть возложено судом на директора.
Недобросовестность действий (бездействия) директора считается доказанной, в частности, когда директор: 1) действовал при наличии конфликта между его личными интересами (интересами аффилированных лиц директора) и интересами юридического лица, в том числе при наличии фактической заинтересованности директора в совершении юридическим лицом сделки, за исключением случаев, когда информация о конфликте интересов была заблаговременно раскрыта и действия директора были одобрены в установленном законодательством порядке; 2) скрывал информацию о совершенной им сделке от участников юридического лица (в частности, если сведения о такой сделке в нарушение закона, устава или внутренних документов юридического лица не были включены в отчетность юридического лица) либо предоставлял участникам юридического лица недостоверную информацию в отношении соответствующей сделки; 3) совершил сделку без требующегося в силу законодательства или устава одобрения соответствующих органов юридического лица.
Как установлено судом из материалов дела, и ответчиком надлежащими доказательствами не оспорено, в период с 17.08.2012 по 31.08.2012, с 01.10.2012 по 31.10.2012, с 01.04.2013 по 30.09.2013, с 01.11.2013 по 31.12.2013 ответчику была начислена и выплачена заработная плата в размере 458892 руб. руб. 02 коп. (без учета районного коэффициента) и премия на в размере 371915 руб. 27 коп. (без учета районного коэффициента), исходя из указанных в табелях учета рабочего времени данных о работе ответчика, в том числе о работе в выходные и праздничные дни в указанный период.
В соответствии со ст. 100 Трудового кодекса Российской Федерации режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику, неполная рабочая неделя), работу с ненормированным рабочим днем для отдельных категорий работников, продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, которые устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, а для работников, режим рабочего времени которых отличается от общих правил, установленных у данного работодателя, - трудовым договором.
Согласно ст. 101 Трудового кодекса Российской Федерации ненормированный рабочий день - особый режим работы, в соответствии с которым отдельные работники могут по распоряжению работодателя при необходимости эпизодически привлекаться к выполнению своих трудовых функций за пределами установленной для них продолжительности рабочего времени. Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором, соглашениями или локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников.
Согласно трудовому договору, заключенному между Жуковым И.В. и ООО «Юрино» в лице единственного учредителя ООО «Русская нива» (от имени которого договор подписан генеральным директором Гурьевым А.Ю.), Жукову И.В. устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье; ненормированный рабочий день (п. 4.1. договора).
В соответствии со ст.ст. 110, 111 Трудового кодекса Российской Федерации продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов. Всем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день. Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.
Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрены нерабочие праздничные дни.
Согласно ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия в случае необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации в целом или ее отдельных структурных подразделений, индивидуального предпринимателя. Привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится по письменному распоряжению работодателя.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником (ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса Российской Федерации).
Как следует из представленных в материалы дела табелей за август 2012г., апрель-сентябрь 2013г., ноябрь-декабрь 2013г., утвержденных Жуковым И.В. как генеральным директором Общества, в указанный период работнику Общества Жукову И.В. проставлено в табеле рабочее время в выходные и праздничные дни, в том числе 16 часов в августе 2012г., 16 часов в апреле 2013г., 80 часов – в мае 2013г., 88 – в июне 2013г., 64 – в июле 2013г., 72 – в августе 2013, 24 – в сентябре 2013г., 48 – в ноябре 2013г., 72 – в декабре 2013г.
При этом в нарушение ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации приказы о привлечении Жукова И.В. к работе в вышеуказанные выходные и праздничные дни, отраженные в табелях учета рабочего времени не издавались, что подтверждается представленными в материалы дела копиями книг приказов по основной деятельности ООО «Юрино» за спорный период с копиями отраженных в указанных книгах приказов о привлечении работников к работе в выходные и праздничные дни (том 3 л.д. 141-150, том 4 л.д. 1-54).
Доказательств иного ответчиком в материалы дела не представлено, как не представлено и доказательств наличия оснований для привлечения к работе в выходные и праздничные дни, предусмотренных ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации, в том числе необходимости выполнения заранее непредвиденных работ, от срочного выполнения которых зависит в дальнейшем нормальная работа организации (ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).
Доводы ответчика об изъятии приказов о привлечении Жукова И.В. к работе в выходные дни инспектором отдела кадров Общества Сунцовой С.С. либо о возможной подмене таких приказов иными, судом не принимаются, поскольку основаны на предположениях ответчика, документально не подтверждены и противоречат представленным в материалы дела доказательствам.
Согласно расчету истца в связи с вышеуказанными неразумными и недобросовестными действиями ответчика по отражению в табеле в отношении себя лично работы в выходные и праздничные дни при отсутствии приказов о привлечении к работе в указанные дни (ст. 113 Трудового кодекса Российской Федерации), доказательств производственной необходимости и экономической целесообразности работы в указанные дни, истцу был причинен убыток в виде начисленной и выплаченной работнику Жукову И.В., на основании указанных табелей заработной платы за указанные дни в общей сумме 132570 руб. 06 коп. (без учета районного коэффициента), а также в виде излишне выплаченных Жукову И.В. за спорный период премий в общей сумме 115994 руб. 78 коп. (без учета районного коэффициента) в процентном соотношении от должностного оклада, исходя из указанного в табелях количества рабочих часов (с учетом отражения в табеле работы в выходные и праздничные дни) (расчеты том 1 л.д. 9,10).
Указанные расчеты ответчиком не оспорены, контррасчет суду не представлен.
Вместе с тем, как установлено судом и истцом не оспаривается, при расчете излишне выплаченной заработной платы и излишней премии истцом ошибочно включены в расчет суммы, соответственно, 6696 руб. и 8000 руб. за октябрь 2012г., поскольку в указанный период в табеле учета рабочего времени не отражена работа ответчика в выходные и праздничные дни.
Таким образом, согласно расчету суда убытки истца в связи с вышеуказанными неправомерными действиями ответчика составили с учетом районного коэффициента 268949 руб. 17 коп., в том числе излишне начисленная и выплаченная заработная плата 144755 руб. 17 коп. (125874,06 руб. + районный коэффициент 15%) и излишняя премия 124194 руб. 00 коп. (107994,78 руб. + районный коэффициент 15%).
Исследовав и оценив в порядке ст. 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации относимость, допустимость, достоверность каждого из представленных в материалы дела доказательств в отдельности, а также достаточность и взаимную связь данных доказательств в их совокупности, суд пришел к выводу о доказанности истцом факта причинения вышеуказанными действиями недобросовестными действиями директора Жукова И.В. Обществу убытков в сумме 268949 руб. 17 коп.
Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).
Размеры оплаты труда руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров определяются по соглашению сторон трудового договора (145 Трудового кодекса Российской Федерации).
Согласно пункту 1 статьи 40 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» договор между обществом и лицом, осуществляющим функции единоличного исполнительного органа общества, подписывается от имени общества лицом, председательствовавшим на общем собрании участников общества, на котором избрано лицо, осуществляющее функции единоличного исполнительного органа общества, или участником общества, уполномоченным решением общего собрания участников общества, либо, если решение этих вопросов отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета) общества, председателем совета директоров (наблюдательного совета) общества или лицом, уполномоченным решением совета директоров (наблюдательного совета) общества.
Таким образом, действующее законодательство не предусматривает права лица, избранного единоличным исполнительным органом общества, самостоятельно определять условия своего вознаграждения за исполнение обязанностей такого органа.
Согласно п. 3.2. трудового договора, заключенного с Жуковым И.В., он имеет право на получение по результатам своей работы премий в соответствии с Положением о премировании генерального директора ООО «Юрино».
В соответствии с Положением о премировании генерального директора ООО «Юрино», утвержденным решением единственного участника ООО «Юрино» от 30.06.2012 (том 1 л.д. 70-76), заработная плата руководителя состоит из постоянной (оклад) и переменной (премиальной) частей, переменная часть состоит из ежемесячных и годовой премий, размер премий устанавливается решениями участника (п.п. 1.3., 1.4., 2.4., 3.4. Положения).
Приказом № 28 от 23.04.2013г. (том 1 л.д. 77) Жуков И.В. выписал себе премию за апрель 2013г. в сумме 46000 руб., которая ему была выплачена в полном объеме, что сторонами не оспаривается.
В обоснование добросовестности и разумности своих действий по изданию указанного приказа Жуков И.В. ссылается на то, что данной премией ему были компенсированы оплаченные им штрафы за административные правонарушения, допущенные в деятельности Общества до его назначения на должность директора ООО «Юрино» (том 4 л.д. 154-178), и что, им на вышеуказанные действия было получено согласие учредителя.
Как установлено судом в ходе допроса вызванного в суд в качестве свидетеля Гурьева А.Ю., являющегося генеральным директором ООО «Русская Нива» - единственного участника ООО «Юрино» (что сторонами не оспаривается), о выписанной Жуковым И.В. за апрель 2013г. премии в размере 46000 руб. для компенсации наложенного штрафа он знал, пояснил, что такая практика компенсации штрафов премиями в Обществе существовала, выдачу вышеуказанной премии Жукову И.В. Гурьев А.Ю., как учредитель (генеральный директор единственного участника Общества), согласовал в устном порядке (протокол судебного заседания том 4 л.д. 186 оборотная сторона, аудио-протокол от 14.11.2014).
Учитывая изложенное, поскольку выдача Жукову И.В. спорной премии в размере 46000 руб. была согласована с единственным участником ООО «Юрино», недобросовестность в действиях Жукова И.В. отсутствует и в удовлетворении требований истца в части убытков, причиненных получением вышеуказанной премии, суд отказывает.
Требования истца о признании недействительным договора аренды транспортных средств с экипажем б/н от 01.04.2013, заключенного между ООО «Юрино» в лице генерального директора Жукова И.В. (арендатор) и гражданином Жуковым И.В. (арендодатель), по условиям которого арендодатель предоставил арендатору во временное владение и пользование за плату (в аренду) автомобиль TOYOTA RAV 4 для использования генеральным директором для поездок из г. Сарапул до д. Юрино и обратно, для деловых поездок по Удмуртии и России (том 1 л.д. 78), суд считает подлежащими удовлетворению в силу следующего:
В силу положений статьи 166 Гражданского кодекса Российской Федерации сделка недействительна по основаниям, установленным Гражданским кодексом Российской Федерации, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).
Недействительная сделка, в силу статьи 167 Гражданского кодекса Российской Федерации, не влечет юридических последствий, за исключением тех, которые связаны с ее недействительностью, и недействительна с момента ее совершения.
Статьей 168 Гражданского кодекса Российской Федерации установлено, что сделка, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи или иным законом, сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта, является оспоримой, если из закона не следует, что должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки. Сделка, нарушающая требования закона или иного правового акта и при этом посягающая на публичные интересы либо права и охраняемые законом интересы третьих лиц, ничтожна, если из закона не следует, что такая сделка оспорима или должны применяться другие последствия нарушения, не связанные с недействительностью сделки.
Истец указывает, что договор аренды транспортных средств с экипажем б/н от 01.04.2013 является притворной сделкой, фактически направленной на получение ответчиком компенсации за использование личного имущества.
В силу ст. 170 Гражданского кодекса Российской Федерации притворная сделка, то есть сделка, которая совершена с целью прикрыть другую сделку, ничтожна. К сделке, которую стороны действительно имели в виду, с учетом существа сделки, применяются относящиеся к ней правила.
Таким образом, по основанию притворности недействительной может быть признана лишь та сделка, которая направлена на достижение других правовых последствий и прикрывает иную волю всех участников сделки.
Притворная сделка, исходя из ее существа, отличается таким характерным признаком, как направленностью подлинной внутренней воли субъектов сделки на возникновение гражданско-правовых отношений, иных по сравнению с теми которые возникают из фактически заключенного договора и созданием ложного представления о сделке у третьих лиц.
В соответствии со ст. 606 Гражданского кодекса Российской Федерации по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.
Договор аренды является возмездной сделкой. Основной целью заключения договора аренды для арендодателя является получение платы за пользование его имуществом арендатором.
Вместе с тем, как следует из п. 3.1. оспариваемого договора аренды сторонами согласован размер арендной платы в размере 1 руб. в месяц, что явно свидетельствует о наличии иной воли сторон при заключении указанного договора.
Согласно п. 1.2. договора аренды автомобиль передан Обществу для его использования генеральным директором (которым в спорный период являлся сам арендодатель Жуков И.В.).
Пунктом 2.2. оспариваемого договора аренды предусмотрено обязательство Общества (арендатора) производить заправку используемого автомобиля бензином, а также возмещать стоимость запасных частей и расходных материалов.
В силу ст. 188 Трудового кодекса Российской Федерации при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Таким образом, представленными в материалы дела документами подтверждается направленность оспариваемого договора на достижение других правовых последствий, чем при заключении договора аренды. Как установлено судом из представленных в материалы дела доказательств и ответчиком надлежащими доказательствами не оспорено, действительная воля сторон при заключении договора аренды была направлена на компенсацию Жукову И.В. расходов, связанных с использованием личного автотранспорта в рабочих целях, при этом какие-либо доказательства согласования размера такой компенсации со второй стороной трудового договора (единственным участником Общества) суду не представлены.
В соответствии с п.п. 3, 5 ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», разъяснениями Пленума Верховного Суда Российской Федерации № 90 и Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации № 14 от 09.12.1999 «О некоторых вопросах применения Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» (п. 20) сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, крупная сделка, заключенная от имени общества генеральным директором (директором) или уполномоченным им лицом с нарушением требований, предусмотренных соответственно статьями 45 и 46 Закона, является оспоримой и может быть признана судом недействительной по иску общества или его участника.
Согласно п. 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 16.05.2014 № 28 «О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью» требование о признании сделки недействительной как совершенной с нарушением порядка одобрения крупных сделок и (или) сделок с заинтересованностью хозяйственного общества (далее - общество) подлежит рассмотрению по правилам пункта 5 статьи 45, пункта 5 статьи 46 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об обществах с ограниченной ответственностью), пункта 6 статьи 79, пункта 1 статьи 84 Федерального закона от 26.12.1995 N 208-ФЗ "Об акционерных обществах" (далее - Закон об акционерных обществах) и иных законов о юридических лицах, предусматривающих необходимость одобрения такого рода сделок в установленном данными законами порядке и основания для оспаривания сделок, совершенных с нарушением этого порядка. Названные нормы являются специальными по отношению к правилам статьи 173.1 и пункта 3 статьи 182 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее - ГК РФ).
Согласно ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» сделки (в том числе заем, кредит, залог, поручительство), в совершении которых имеется заинтересованность члена совета директоров (наблюдательного совета) общества, лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа общества, члена коллегиального исполнительного органа общества или заинтересованность участника общества, имеющего совместно с его аффилированными лицами двадцать и более процентов голосов от общего числа голосов участников общества, а также лица, имеющего право давать обществу обязательные для него указания, совершаются обществом в соответствии с положениями настоящей статьи. Указанные лица признаются заинтересованными в совершении обществом сделки в случаях, если они, их супруги, родители, дети, полнородные и неполнородные братья и сестры, усыновители и усыновленные и (или) их аффилированные лица: являются стороной сделки или выступают в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом; владеют (каждый в отдельности или в совокупности) двадцатью и более процентами акций (долей, паев) юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом; занимают должности в органах управления юридического лица, являющегося стороной сделки или выступающего в интересах третьих лиц в их отношениях с обществом, а также должности в органах управления управляющей организации такого юридического лица; в иных случаях, определенных уставом общества.
Согласно п. 5 ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» сделка, в совершении которой имеется заинтересованность и которая совершена с нарушением предусмотренных настоящей статьей требований к ней, может быть признана недействительной по иску общества или его участника.
Как следует из материалов дела, на момент совершения сделки Жуков И.В. являлся единоличным исполнительным органом (генеральным директором) ООО «Юрино», следовательно, договор аренды транспортных средств с экипажем от 01.04.2013, заключенный Обществом с Жуковым И.В. является сделкой с заинтересованностью и к порядку его одобрения применяются положения статьи 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью».
В силу п. 3 ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» сделка, в совершении которой имеется заинтересованность, должна быть одобрена решением общего собрания участников общества. Решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, принимается общим собранием участников общества большинством голосов от общего числа голосов участников общества, не заинтересованных в совершении такой сделки. В решении об одобрении сделки должны быть указаны лицо или лица, являющиеся сторонами, выгодоприобретателями в сделке, цена, предмет сделки и иные ее существенные условия.
Решение об одобрении оспариваемой сделки единственным участником Общества – ООО «Русская Нива» в порядке, предусмотренном п. 3 ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью», не принималось.
Доказательств обратного ответчиком в материалы дела не представлено (ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).
В соответствии с п. 5 ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и с учетом, разъяснений, содержащихся в п. 3 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 16.05.2014 № 28 «О некоторых вопросах, связанных с оспариванием крупных сделок и сделок с заинтересованностью» условием для признания сделки с заинтересованностью недействительной является наличие причинение убытков в результате совершения сделки убытков обществу либо возникновение иных неблагоприятных последствий для него.
Как следует из материалов дела, в период действия договора аренды автомобиля Общество несло затраты на заправку арендованного автомобиля бензином и необходимые расходные материалы.
Согласно расчету истца (том 1 л.д. 11) стоимость горюче-смазочных материалов (бензина) и стеклоомывающей жидкости приобретенных ответчиком по оплачиваемой Обществом топливной карте составила 146317 руб. 03 коп. Указанный расчет ответчиком надлежащими доказательствами не оспорен, контррасчет суду не представлен (ст. 65 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации).
Возражения ответчика в опровержение наличия у Общества убытков в связи с заключением оспариваемого договора аренды со ссылкой на использование автомобиля ответчиком только в рабочих целях, наличие согласия единственного участника Общества на использование автомобилей и получение в связи с этим соответствующей компенсации, судом не принимаются, поскольку документально не подтверждены и противоречат материалам дела.
Какие-либо доказательства одобрения единственным участником Общества заключения оспариваемого договора либо согласования размера подлежащих возмещению ответчику в связи с использованием личного транспорта в рабочих целях расходов материалы дела не содержат.
О наличии у совершаемой сделки признаков заинтересованности и несоблюдении при ее заключении предусмотренного законом порядка одобрения Жуков И.В., являясь одновременно и стороной выгодоприобретателем по сделке и генеральным директором Общества, с которым сделка заключена, не мог не знать.
С учетом изложенного исковые требования о признании договора аренды от 01.04.2013 недействительным, как сделки с заинтересованностью, совершенной с нарушением установленного ст. 45 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» порядка ее одобрения, и как притворной сделки (ст. 170 Гражданского кодекса Российской Федерации), прикрывающей собой сделку по компенсации работнику за использование личного автотранспорта, подлежат удовлетворению.
Также суд считает подлежащими удовлетворению на основании ст. 44 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» требование о взыскании убытков, причиненных истцу в результате неправомерных действий ответчика по ее совершению и исполнению, в виде понесенных Обществом затрат на оплату горюче-смазочных и иных расходных материалов в общей сумме 146317 руб. 03 коп.
Требования истца о взыскании с ответчика убытков в сумме 31600 руб. 00 коп., составляющих стоимость приобретенных Обществом 29.10.2012 автошин Norman в количестве 4 шт. и невозвращенных ответчиком истцу после расторжения трудового договора, удовлетворению не подлежат, поскольку доказательства совершения ответчиком именно как единоличным исполнительным органом в период руководства Обществом каких-либо неправомерных действий причинивших Обществу убытки в указанной сумме суду не представлены. Доводы истца в данной части сводятся невозврату ответчиком как работником Общества выданных ему Обществом автошин после расторжения с ним трудового договора, при этом вопрос о возмещении ущерба, причиненного организации ее работником, арбитражным судом не рассматривается, а подлежит рассмотрению в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
Учитывая изложенное, поскольку истцом не представлены доказательства недобросовестного и неразумного поведения ответчика как генерального директора Общества, в результате которых Обществу были причинены убытки в сумме 31600 руб., суд в удовлетворении указанных требований истцу отказывает.
Доводы ответчика о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд, предусмотренного ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, и об отсутствии оснований для взыскания излишне выплаченной ему заработной платы, предусмотренных ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации, судом не принимаются, поскольку основаны на ошибочном толковании норм права.
В соответствии с пунктом 9 постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 30.07.2013 № 62 «О некоторых вопросах возмещения убытков лицами, входящими в состав органов юридического лица» требование о возмещении убытков (в виде прямого ущерба и (или) упущенной выгоды), причиненных действиями (бездействием) директора юридического лица, подлежит рассмотрению в соответствии с положениями пункта 3 статьи 53 ГК РФ, в том числе в случаях, когда истец или ответчик ссылаются в обоснование своих требований или возражений на статью 277 Трудового кодекса Российской Федерации. При этом с учетом положений пункта 4 статьи 225.1 АПК РФ споры по искам о привлечении к ответственности лиц, входящих или входивших в состав органов управления юридического лица, в том числе в соответствии с абзацем первым статьи 277 Трудового кодекса Российской Федерации, являются корпоративными, дела по таким спорам подведомственны арбитражным судам (пункт 2 части 1 статьи 33 АПК РФ) и подлежат рассмотрению по правилам главы 28.1 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации.
В настоящем деле требования к ответчику предъявлены как к лицу, осуществлявшему в спорный период полномочия единоличного исполнительного органа Общества, о взыскании убытков, причиненных Обществу неправомерными (недобросовестными) действиями ответчика как генерального директора, и составляющих понесенные Обществом дополнительные затраты на выплату работнику Общества Жукову И.В. излишней заработной платы и премии за работу в выходные и праздничные дни, а также на компенсацию за использование личного транспорта при отсутствии на то правовых оснований.
С учетом корпоративного характера спора к данным правоотношениям неприменимы положения ст.ст. 137, 392 Трудового кодекса Российской Федерации, к ним должен применяться общий трехгодичный срок исковой давности, установленный ст. 196 Гражданского кодекса РФ, который истцом на момент предъявления иска не пропущен (Определение Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.06.2014 № ВАС-7839/14 по делу № А21-587/2013).
Остальные доводы сторон правового значения для разрешения настоящего спора не имеют.
С учетом принятого решения и согласно ст.ст.106, 110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы по государственной пошлине по делу относятся на стороны пропорционально размеру удовлетворенных требований.
Ответчиком заявлено требование о взыскании с истца судебных издержек в размере 50000 руб. 00 коп., составляющих расходы на оплату услуг представителя.
Факт и размер понесенных судебных издержек подтверждены представленными в материалы дела документами: договором на оказание юридических услуг от 22.09.2014 (том 5 л.д. 30-31), квитанцией № 022370 от 22.09.2014 на сумму 50000 руб. (том 5 л.д. 32).
Доказательства чрезмерности и неразумности судебных издержек в материалы дела не представлены.
Учитывая характер спора, обстоятельства дела и принятое решение, суд признал, что на основании ст. 106, ч.2 ст.110 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судебные издержки, понесенные ответчиком, подлежат взысканию с истца пропорционально размеру требований, в удовлетворении которых истцу отказано, в сумме 9815 руб. 00 коп.
В силу ч. 5 ст. 170 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации суд производит зачет встречных требований сторон.
Руководствуясь ст. ст. 110, 167-171, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд Удмуртской Республики,
Р Е Ш И Л:
Признать недействительным договор аренды транспортных средств с экипажем от 01.04.2013, заключенный между Жуковым Игорем Викторовичем и обществом с ограниченной ответственностью «ЮРИНО».
Взыскать с Жукова Игоря Викторовича, с. Сигаево Сарапульского района Удмуртской Республики в пользу общества с ограниченной ответственностью «ЮРИНО», д. Юрино Сарапульского района Удмуртской Республики (ОГРН 1091838001860, ИНН 1838007052) 415266 руб. 20 коп. убытков; в возмещение расходов по оплате государственной пошлины 14716 руб. 55 коп.
В остальной части исковых требований отказать.
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ЮРИНО», д. Юрино Сарапульского района Удмуртской Республики (ОГРН 1091838001860, ИНН 1838007052) судебные издержки в сумме 9815 руб. 00 коп.
Произвести зачет встречных требований сторон.
С учетом произведенного зачета взыскать Жукова Игоря Викторовича, с. Сигаево Сарапульского района Удмуртской Республики в пользу общества с ограниченной ответственностью «ЮРИНО», д. Юрино Сарапульского района Удмуртской Республики (ОГРН 1091838001860, ИНН 1838007052) 420167 руб. 75 коп.
Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Семнадцатый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Удмуртской Республики в течение месяца со дня его принятия (изготовления в полном объеме).
Информацию о времени, месте и результатах рассмотрения апелляционной жалобы можно получить на интернет-сайте Семнадцатого арбитражного апелляционного суда www.17aas.arbitr.ru.
Судья Н.В. Щетникова
