Арбитражный суд Тамбовской области
392020, г. Тамбов, ул. Пензенская, д. 67/12
http://tambov.arbitr.ru
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Р Е Ш Е Н И Е
г. Тамбов
25 февраля 2016 г. Дело №А64-8040/2015
Резолютивная часть решения объявлена 24 февраля 2016 года.
Решение в полном объеме изготовлено 25 февраля 2016 года.
Арбитражный суд Тамбовской области в составе судьи Т.В. Егоровой
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи А.В. Прохоровской
рассмотрел в судебном заседании дело по иску
Худякова Павла Борисовича, г.Тамбов
к некоммерческому партнёрству Футбольный Клуб «Тамбов» Тамбовской области, г. Тамбов (ОГРН 1126800000315, ИНН 6829910500)
третьи лица: Общероссийская общественная организация «Российский футбольный союз», г. Москва, Егурнев Александр Николаевич, Придюк Андрей Анатольевич, Загребин Артем Александрович
о признании не подлежащим применению и отмене, как принятого с нарушением действующего законодательства «Положения о премировании спортсменов-профессионалов по футболу НП ФК «Тамбов» на спортивный сезон 2014-2015 годов и стимулирующих выплатах» от 4 июля 2014 года.
при участии в судебном заседании
от истца: Белов Р.Н., доверенность от 19.02.2016;
от ответчика: Лукашкина Е.Н., доверенность от 18.02.2016;
от третьих лиц: не явились, извещены;
установил:
Учредитель Некоммерческого партнерства Футбольный Клуб «Тамбов» (далее – НП ФК «Тамбов) Худяков П.Б. обратился в арбитражный суд с иском к НП ФК «Тамбов» о признании не подлежащим применению и отмене, как принятого с нарушением действующего законодательства «Положения о премировании спортсменов-профессионалов по футболу НП ФК «Тамбов» на спортивный сезон 2014-2015 годов и стимулирующих выплатах» от 4 июля 2014 года (далее – оспариваемое положение).
В порядке ст. 51 АПК РФ к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельные требования относительно предмета спора, привлечены Общероссийская общественная организация «Российский футбольный союз», г. Москва, Егурнев Александр Николаевич, Придюк Андрей Анатольевич, Загребин Артем Александрович.
В судебное заседание представители третьих лиц не явились, извещены надлежащим образом. Суд считает возможным на основании ст. 156 АПК РФ рассмотрение дела. В порядке ч. 4 ст. 137 АПК РФ суд с учетом мнения сторон завершил предварительное судебное заседание, открыл судебное заседание в первой инстанции.
В судебном заседании представитель истца исковые требования поддержал по мотивам, изложенным в иске, просит признать положение о премировании от 04.07.2014 недействительным, представитель ответчика считает, что оспариваемое положение является недействительным.
Как следует из материалов дела, члену НП ФК «Тамбов» Худякову П.Б. стало известно, «что в настоящее время в НП ФК «Тамбов» существует так называемое «Положения о премировании спортсменов-профессионалов по футболу НП ФК «Тамбов» на спортивный сезон 2014-2015 годов и стимулирующих выплатах» от 4 июля 2014 года, подписанное гражданином Степановым Ю.Г., с указанием должности «Генеральный директор НП ФК «Тамбов»».
Ссылаясь на то, что Уставом партнерства утверждение регламентирующих и внутренних документов отнесено к исключительной компетенции общего собрания членов некоммерческого партнерства, в спорный период 04.07.2014 Степанов Ю.Г. не являлся генеральным директором партнерства, заявлен настоящий иск.
В обоснование подведомственности спора арбитражному суду стороны ссылаются определение судьи Ленинского районного суда г. Тамбова Е.В. Макаровой Е.В. от 10.12.2015 №9-/2015М-3843/2015 об отказе в принятии искового заявления Худякова П.Б. к НП ФК «Тамбов» о признании незаконным и подлежащим отмене «Положения о премировании спортсменов-профессионалов по футболу НП ФК «Тамбов» на спортивный сезон 2014-2015 годов и стимулирующих выплатах» от 4 июля 2014 года, ввиду подведомственности корпоративного спора арбитражному суду.
В соответствии с ч. 1 ст. 27 АПК РФ арбитражному суду подведомственны дела по экономическим спорам и другие дела, связанные с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности.
В соответствии со ст. 225.1 АПК РФ арбитражные суды рассматривают дела по спорам, связанным с созданием юридического лица, управлением им или участием в юридическом лице, являющемся коммерческой организацией, а также в некоммерческом партнерстве, ассоциации (союзе) коммерческих организаций, иной некоммерческой организации, объединяющей коммерческие организации и (или) индивидуальных предпринимателей, некоммерческой организации, имеющей статус саморегулируемой организации в соответствии с федеральным законом (далее - корпоративные споры).
Указанные в п. 2 ч. 1 ст. 225.1 АПК РФ дела рассматриваются арбитражным судом независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации и граждане.
Согласно реестру членов НП ФК «Тамбов» по состоянию на 15.01.2016 (л.д. 72-74) членами партнерства являются ТОГАУ ДО «СДЮСШОР «Академия футбола», г. Тамбов; ТГОО СК «Локомотив», г. Тамбов; Худяков П.Б., г. Тамбов; ООО Издательский дом «Тамбовский курьер», г. Тамбов; ООО «Старт Инвест», г. Тамбов; Дураков А.А., р.п. Мордово Мордовского района Тамбовской области.
Часть 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому судебную защиту его прав и свобод.
В соответствии с ч. 1 ст. 4 АПК РФ заинтересованное лицо вправе обратиться в арбитражный суд за защитой своих нарушенных или оспариваемых прав и законных интересов в порядке, установленном настоящим Кодексом.
Согласно правовой позиции Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации, изложенной в постановлениях Президиума от 21.10.2008 N 7131/08, от 29.05.2012 N7607/11, в случае отказа в рассмотрении дела, как судом общей юрисдикции, так и арбитражным судом заявитель лишается права на судебную защиту, которое гарантировано ст. 46 Конституции Российской Федерации и ст. 4 АПК РФ, в связи с чем суд рассматривает дело по существу.
Участники партнерства уведомлены о возбуждении производства по делу, предмете и об основании заявленного в арбитражный суд требования, об иных обстоятельствах спора участников юридического лица, лиц, входящих в его органы управления и органы контроля, что подтверждается информационными письмами от 08.02.2016 №№24, 25, 26, 27, 28, 29. Участники соответствующего гражданско-правового сообщества к иску не присоединились.
Исследовав материалы дела, изучив представленные по делу доказательства, суд находит исковое заявление не обоснованным и не подлежащим удовлетворению, руководствуясь следующими основаниями.
В силу ст. 10 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" физкультурно-спортивные организации могут быть коммерческими организациями, некоммерческими организациями и создаваться в различных организационно-правовых формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации для коммерческих и некоммерческих организаций. Создание, деятельность, реорганизация и ликвидация коммерческих и некоммерческих физкультурно-спортивных организаций осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации, регулирующим порядок создания, деятельности, реорганизации и ликвидации коммерческих и некоммерческих организаций, а также в соответствии с учредительными документами физкультурно-спортивных организаций.
Физкультурно-спортивные организации участвуют в организации работы по развитию физической культуры и спорта среди различных групп населения, создают условия для охраны и укрепления здоровья спортсменов и других участвующих в спортивных соревнованиях и тренировочных мероприятиях лиц, обеспечивают спортсменам и тренерам необходимые условия для тренировок, а также иным образом содействуют этим лицам в достижении высоких спортивных результатов.
В соответствии с положениями Устава правовое положение, деятельность НП ФК «Тамбов», права и обязанности его члена определяются Уставом, ГК РФ, Федеральным законом РФ от 12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Федеральным законом от 04.12.2007 №329-ФЗ ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации", Уставом Международной Федерации футбола (ФИФА), Уставом Союза европейских футбольных ассоциаций (УЕФА), Уставом Российского футбольного союза (РФС), Уставом и учредительным договором «Футбольной Национальной Лиги» (ФНЛ) и иными регламентирующими документами указанных организаций.
В соответствии со ст. 2 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" некоммерческой организацией является организация, не имеющая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и не распределяющая полученную прибыль между участниками.
В силу ст. 8 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" некоммерческим партнерством признается основанная на членстве некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами для содействия ее членам в осуществлении деятельности, направленной на достижение целей, предусмотренных пунктом 2 статьи 2 настоящего Федерального закона.
Имущество, переданное некоммерческому партнерству его членами, является собственностью партнерства. Члены некоммерческого партнерства не отвечают по его обязательствам, а некоммерческое партнерство не отвечает по обязательствам своих членов, если иное не установлено федеральным законом.
Члены некоммерческого партнерства вправе: участвовать в управлении делами некоммерческого партнерства; получать информацию о деятельности некоммерческого партнерства в установленном учредительными документами порядке; по своему усмотрению выходить из некоммерческого партнерства; если иное не установлено федеральным законом или учредительными документами некоммерческого партнерства, получать при выходе из некоммерческого партнерства часть его имущества или стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами некоммерческого партнерства в его собственность, за исключением членских взносов, в порядке, предусмотренном учредительными документами некоммерческого партнерства; получать в случае ликвидации некоммерческого партнерства часть его имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, либо стоимость этого имущества в пределах стоимости имущества, переданного членами некоммерческого партнерства в его собственность, если иное не предусмотрено федеральным законом или учредительными документами некоммерческого партнерства.
В соответствии со ст. 29 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" высшим органом управления некоммерческими организациями в соответствии с их учредительными документами являются: общее собрание членов для некоммерческого партнерства, ассоциации (союза).
Если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом или иными федеральными законами, к исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией относится решение следующих вопросов: определение приоритетных направлений деятельности некоммерческой организации, принципов формирования и использования ее имущества; изменение устава некоммерческой организации; определение порядка приема в состав учредителей (участников, членов) некоммерческой организации и исключения из состава ее учредителей (участников, членов), за исключением случаев, если такой порядок определен федеральными законами; образование органов некоммерческой организации и досрочное прекращение их полномочий; утверждение годового отчета и бухгалтерской (финансовой) отчетности некоммерческой организации, если уставом некоммерческой организации в соответствии с федеральными законами это не отнесено к компетенции иных коллегиальных органов некоммерческой организации; принятие решений о создании некоммерческой организацией других юридических лиц, об участии некоммерческой организации в других юридических лицах, о создании филиалов и об открытии представительств некоммерческой организации; принятие решений о реорганизации и ликвидации некоммерческой организации (за исключением фонда), о назначении ликвидационной комиссии (ликвидатора) и об утверждении ликвидационного баланса; утверждение аудиторской организации или индивидуального аудитора некоммерческой организации.
Федеральными законами и уставом некоммерческой организации к исключительной компетенции высшего органа управления некоммерческой организацией может быть отнесено решение иных вопросов.
В соответствии со ст. 30 Федерального закона от 12.01.1996 N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях" исполнительный орган некоммерческой организации может быть коллегиальным и (или) единоличным. Он осуществляет текущее руководство деятельностью некоммерческой организации и подотчетен высшему органу управления некоммерческой организацией. К компетенции исполнительного органа некоммерческой организации относится решение всех вопросов, которые не составляют исключительную компетенцию других органов управления некоммерческой организацией, определенную настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами и учредительными документами некоммерческой организации.
Из материалов дела следует оспариваемое положение устанавливает порядок и условие выплаты денежных вознаграждений (премий) и вводятся в целях материального стимулирования спортсменов-профессионалов по футболу НП ФК «Тамбов» - установление зависимости оплаты труда от результатов деятельности: положительный результат, показанных в календарных играх Первенства России и розыгрыша Кубка России по футболу в сезоне 2014-2015, а также в целях недопущения дисциплинарных проступков.
В частности, согласно п. 2.8 оспариваемого положения, если по итогам сезона 2014-2015 гг. ФК «Тамбов» занимает место, не ниже третьего, футболистам выплачивается коллективный бонус в размере 5000000,00 руб. Размер премии конкретному футболисту определяется в зависимости от личного вклада каждого футболиста в достижении командного результата.
Материалами дела подтверждается и сторонами не оспаривается, что по итогам сезона 2014-2015 гг. ФК «Тамбов» занял третье место Первенства России по футболу среди команд клубов ПФЛ.
Согласно положениям ст. 2 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" профессиональный спорт - часть спорта, направленная на организацию и проведение спортивных соревнований, за участие в которых и подготовку к которым в качестве своей основной деятельности спортсмены получают вознаграждение от организаторов таких соревнований и (или) заработную плату.
В силу п. 1 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров" правовое регулирование трудовых отношений работников - спортсменов и тренеров осуществляется Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - ТК РФ), Федеральным законом от 4 декабря 2007 года N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон "О физической культуре и спорте в Российской Федерации"), другими федеральными законами и законами субъектов Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, содержащими нормы трудового права, трудовыми договорами (статьи 5, 6, 8 - 10 ТК РФ).
Особенности регулирования труда спортсменов, тренеров, ограничивающие применение общих норм ТК РФ либо предусматривающие для данных категорий работников дополнительные правила в связи с особым характером и условиями труда спортсменов и тренеров, психофизиологическими особенностями организма спортсменов, устанавливаются согласно части третьей статьи 348.1 ТК РФ трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, а также локальными нормативными актами, принимаемыми работодателями в соответствии с требованиями статьи 8 ТК РФ с учетом норм, утвержденных общероссийскими спортивными федерациями, и мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при наличии такой организации).
Условия о дополнительных гарантиях и компенсациях, которые на основании части пятой статьи 348.10 ТК РФ устанавливаются спортсменам и тренерам коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами помимо гарантий и компенсаций, предусмотренных ТК РФ (о проведении восстановительных мероприятий в целях улучшения здоровья спортсмена, о гарантиях спортсмену в случае его спортивной дисквалификации и др.), а также включенные в трудовые договоры условия гражданско-правового характера о предоставлении спортсмену, тренеру жилого помещения, денежных выплат и т.п. подлежат выполнению работодателем (часть вторая статьи 22 ТК РФ) (п. 23 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.11.2015 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего труд спортсменов и тренеров").
Согласно ч. 1 ст. 129 ТК РФ заработной платой работника является вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Согласно статье 135 ТК РФ регулирование системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), системы доплат и надбавок стимулирующего и компенсационного характера, системы премирования и других вопросов оплаты труда осуществляется не централизованно, а самостоятельно с помощью правовых актов (коллективный договор, соглашения различного уровня) или локальных нормативных актов работодателя. Также работодатель согласно статье 191 ТК РФ вправе самостоятельно устанавливать перечень видов поощрения работникам в случае достижения ими определенных успехов в работе. Такой перечень может быть установлен в локальных нормативных актах работодателя и включать в себя как перечисленные в настоящем Кодексе, так и дополнительные виды поощрения, если работодатель сочтет необходимым их установить. В частности, виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
Локальный нормативный акт вступает в силу со дня его принятия работодателем или со дня, указанного в этом документе (ст. 12 ТК РФ). Работодатель может принять локальные нормативные акты следующими способами: утвердить либо издать приказ (распоряжение) об утверждении локального нормативного акта.
К локальным нормативным актам, регулирующим вопросы оплаты труда, относятся, например, Положение об оплате труда, Положение о премировании, Положение о стимулирующих и компенсационных надбавках и доплатах и иные документы.
В соответствии с Уставом НП ФК «Тамбов» к исключительной компетенции общего собрания членов некоммерческого партнерства относится утверждение регламентирующих документов, а также внутренних документов, в случаях определенных общим собранием членов некоммерческого партнерства (п. 12.14.14). Доказательств того, что общим собранием членов некоммерческого партнерства определено, что к исключительной компетенции общего собрания членов некоммерческого партнерства относится утверждение положения о премировании не представлено.
В силу ст. 13 Устава НП ФК «Тамбов» руководство текущей деятельностью некоммерческого партнерства осуществляется генеральным директором – единоличным исполнительным органом некоммерческого партнерства без доверенности. Генеральный директор устанавливает работникам некоммерческого партнерства оклады, тарифы, ставки, надбавки, премии и другие выплаты, стимулирующего характера (п. 17.7.11),утверждает правила, положения, инструкции и другие внутренние документы некоммерческого партнерства, за исключением документов, утверждение которых отнесено Уставом к компетенции общего собрания членов некоммерческого партнерства (п. 17.7.12), утверждает положения о представительствах и филиалах, принимает и утверждает инструктивные материалы и положения о структурных подразделениях некоммерческого партнерства, должностных инструкций, локальных вопросов некоммерческого партнерства (п. 13.7.8), отчитывается перед общим собранием членов некоммерческого партнерства (п. 13.7.22).
Как следует из материалов дела, и подтверждается сторонами, Степанов Ю.Г. являлся генеральным директором некоммерческого партнерства с 26.06.2014 по 14.06.2015. Так, протоколом общего собрания членов некоммерческого от 25.06.2014 №35 на должность генерального директора избран Степанов Ю.Г. Согласно приказу от 26.06.2014 №26/1-лс Степанов Ю.Г. принят на должность генерального директора НП ФК «Тамбов». Протоколом общего собрания членов некоммерческого от 14.06.2015 №51 Степанов Ю.Г. досрочно освобожден от занимаемой должности с 14.06.2015, на должность генерального директора с 15.06.2015 избран Бетин А.А.
Ссылка истца на протокол общего собрания членов некоммерческого партнерства от 26.06.2014 №36, согласно которому обязанности генерального директора НП ФК «Тамбов» временно до 20.07.2014 возложены на Волошкина Н.И., не может быть положена в основу решения суда.
Документом, подтверждающим полномочия лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, является протокол общего собрания членов некоммерческого партнерства. Временное возложение обязанностей генерального директора не лишает полномочий лица, осуществляющего функции единоличного исполнительного органа, и избранного общим собранием членов некоммерческого партнерства.
Согласно материалам дела, Степанов Ю.Г. в спорный период с 26.06.2014 по 20.07.2014 осуществлял полномочия генерального директора некоммерческого партнерства, что подтверждается протоколом общего собрания членов некоммерческого партнерства от 16.07.2014 №38 об утверждении штатного расписания на 16.07.2014, штатным расписанием НП ФК «Тамбов» от 16.07.2014, протоколом общего собрания членов некоммерческого партнерства от 01.07.2014 №37 об утверждении штатного расписания на 01.07.2014, приказом о приеме работника на должность менеджера пресс-службы Кострова А.С. от 01.07.2014 №39-ЛС.
Как свидетельствуют материалы дела, между НП ФК «Тамбов» (работодатель) и спортсменами Егурневым А.Н., Придюком А.А., Загребиным А.А. заключены трудовые договоры от 01.07.2013, от 08.07.2014, 27.08.2014.
Оставленными в силе Комитетом по статусу игроков РФС решениями Палаты по разрешению споров ООО «Российский футбольный союз» от 05.08.2015 №163-15, от 19.08.2015 №188-15, от 19.08.2015 №189-15 НП ФК «Тамбов» обязан выплатить указанным футболистам задолженность по премиальным в сумме 217500,00 руб. в пользу Егурнева А.Н., 271875,00 руб. в пользу Придюка А.А., 271875,00 руб. в пользу Загребина А.А.
Указанные решения исполнены в части, что подтверждается платежными поручениями от 12.02.2016 №116, от 12.02.2016 №117, реестром от 11.02.2016 №20.
Оспариваемое положение о премировании, утверждено перед началом сезона 2014-2015 гг. генеральным директором Степановым Ю.Г., утверждающая подпись закреплена оттиском печати некоммерческого партнерства, об утрате печати не заявлено, футболисты выступали, ориентируясь на результаты, указанные в положении и добились их.
Из решений Палаты по разрешению споров ООО «Российский футбольный союз» от 05.08.2015 №163-15, от 19.08.2015 №188-15, от 19.08.2015 №189-15 и письменных пояснений третьего лица Егурнева А.Н. от 24.02.2016 следует, что оспариваемое положение предоставлено футболистам клуба под роспись. Обратное не доказано. Третьи лица и иные футболисты-спортсмены добросовестно полагались на полномочия Степанова Ю.Г. и нормы положения о премировании.
Доказательств корпоративного конфликта не представлено. Члены некоммерческого партнерства вправе, в частности участвовать в управлении делами некоммерческого партнерства; получать информацию о деятельности некоммерческого партнерства в установленном учредительными документами порядке. Общее собрание членов некоммерческого партнерства утверждает годовой отчет и бухгалтерскую (финансовую) отчетность некоммерческой организации. Протоколом общего собрания членов некоммерческого от 14.06.2015 №51 Степанов Ю.Г. досрочно освобожден от занимаемой должности с 14.06.2015, на должность генерального директора с 15.06.2015 избран Бетин А.А. Однако о недействительности положения заявлено лишь после достижения определенного в оспариваемом положении результата и возникновения спора по выплате премиальных.
Ссылаясь на формальное нарушение закона, которое, по мнению истца, имело место, истец и ответчик в настоящем споре заявляют о нарушении своих прав при утверждении оспариваемого положения, при этом, ранее очевидно выразив свою волю на условия премирования и подтвердив их соблюдение своими последующими действиями по выплате премиальных.
Принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, положения доктрины эстоппель (estoppel), ограничивающей возражения со стороны заявителя в ущерб противоположной стороне во избежание злоупотреблений процессуальными правами, которая обеспечивает понуждение к соблюдению закрепленного в гражданском законодательстве принципа добросовестности выполнения обязательств и выступает санкцией за его нарушение вследствие противоправного, непоследовательного поведения субъекта правоотношения, суд приходит к выводу о том, что оспариваемое положение о премировании соответствует действующему законодательству, в связи с чем правовые основания для признания его недействительным, отсутствуют.
Учитывая вышеизложенное, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении исковых требований.
В порядке ст.161 АПК РФ заявлений о фальсификации доказательств заявлено не было. Ходатайств в порядке ст.82 АПК РФ также сторонами не заявлено.
В силу статьи 9 АПК РФ лица, участвующие в деле, несут риск наступления последствий совершения или не совершения ими процессуальных действий.
В порядке ст.161 АПК РФ заявлений о фальсификации доказательств заявлено не было.
В соответствии с ч.2 ст. 65 АПК РФ обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела, определяются арбитражным судом на основании требований и возражений лиц, участвующих в деле, в соответствии с подлежащими применению нормами материального права.
Представленные по делу и исследованные судом доказательства и обстоятельства по спору сторон согласно заявленным основаниям, предмета иска суд находит достаточными для разрешения спора по существу.
В соответствии со статьями 110, 112 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации расходы по государственной пошлине по иску подлежат оставлению за истцом.
Руководствуясь статьями 102, 110, 112, 167-170, 225.1, 225.3 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, суд
РЕШИЛ:
В иске отказать. Судебные расходы оставить за истцом.
Решение может быть обжаловано в порядке апелляционного производства в Девятнадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения в мотивированном виде, а также в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Центрального округа в течение двух месяцев со дня вступления решения по делу в законную силу.
Апелляционная и кассационная жалобы подаются в арбитражные суды апелляционной и кассационной инстанции через Арбитражный суд Тамбовской области.
Судья Т.В. Егорова
