АРБИТРАЖНЫЙ СУД Самарской области
443045, г. Самара, ул. Авроры,148, тел. (846)207-55-15, факс (846)226-55-26
http://www.samara.arbitr.ru, e-mail: info@samara.arbitr.ru
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
16 мая 2013 года
Дело №
А55-634/2013
Арбитражный суд Самарской области
в составе
Судьи Мальцева Н.А.
при ведении протокола судебного заседания помощником судьи Пешковой Н.Н.
рассмотрев 07 мая 2013 года в судебном заседании дело по заявлениям
Общества с ограниченной ответственностью "СВХК"
к Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном и Ставропольском районе Самарской области
о признании решений незаконными
при участии в заседании:
от заявителя – Лесина В.Н., доверенность от 27.02.2013, Журавлева О.Б., доверенность от 27.02.2013
от ответчика – Кузуб Ю.В., доверенность от 03.12.2012
установил:
ООО «СВХК» обратилось в суд с заявлением к ГУ УПФР в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о признании решения от 05.12.2012 № 283 и решения №77/013-2012/50/1 от 05.12.2012 незаконным.
В ходе судебного заседания представители заявителя поддержали заявленные требования, просили их удовлетворить.
Представитель ответчика просила отказать в удовлетворении заявления, считает оспариваемое решение законным и обоснованным.
Судом объявлялся перерыв до 07 мая 2013 года
Выслушав сторон, исследовав материалы дела, суд приходит к выводу, что в удовлетворении заявления необходимо отказать по следующим основаниям.
Из содержание ст.ст. 197, 198 АПК РФ следует, что граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц (в том числе судебных приставов - исполнителей), если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
Как установлено в судебном заседании, ответчиком были приняты решение № 283 от 05.12.2012 и решение №77/013-2012/50/1 от 05.12.2012 о привлечении общества к ответственности за нарушение законодательства об индивидуальном персонифицированном учете.
Согласно, данным решениям общество было привлечено к ответственности, предусмотренной частью 3 статьи 17 ФЗ от 01.04.1996 №27 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», за предоставление неполных и (или) недостоверных сведений необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования» в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный год платежей в Пенсионный фонд РФ за 1,2 полугодие 2010 по решению №77/013-2012/50/1 от 05.12.2012 в размере 367 812 руб. 07 коп. и по решению № 283 от 05.12.2012 в размере 367 812 руб. 07 коп.
Основанием для вынесения оспариваемых решений послужили результаты выездной проверки по вопросу правильности исчисления, полноты и своевременности уплаты (перечисления) страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный Фонд РФ, страховых взносов на обязательное медицинское страхование в Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования за период с 01.01.2010 по 31.12.2011, по результатам которой составлен Акт № 077/013/-2012-360 от 06.11.2012.
Проверкой было установлено, что в проверяемом периоде общество в 2010 году не начислило страховые взносы на премии работникам к праздникам (23 февраля, 8 марта, День Химика, Новый год), а фактически была произведена выплата данных премий, то есть имело место занижение базы для начисления страховых взносов за 2010 год.
Суд не усматривает основания для признания вышеуказанных ненормативных актов недействительными и исходит при этом из следующего .
В соответствии со ст. 17 «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования», за предоставление неполных и (или) недостоверных сведений необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования» за непредставление в установленные сроки сведений, необходимых для осуществления индивидуального (персонифицированного) учета в системе государственного пенсионного страхования, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений к самостоятельно уплачивающим взносы работодателям и гражданам применяются финансовые санкции в виде взыскания 10 процентов причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд Российской Федерации. Взыскание указанной суммы производится органами Пенсионного фонда Российской Федерации в судебном порядке.
В соответствии с подпунктом «а» пункта 1 части 1 статьи 5 Федерального закона от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный Фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный Фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» (далее - Закон № 212-ФЗ) общество является плательщиком страховых взносов.
В соответствии с частью 3 статьи 7 Закон № 212-ФЗ к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество (имущественные права), и договоров, связанных с передачей в пользование имущества (имущественных прав), за исключением договоров авторского заказа, договоров об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательских лицензионных договоров, лицензионных договоров о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России от 23.03.2010 № 647-19 в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым договорам
Согласно разъяснениям Минздравсоцразвития России от 23.03.2010 № 647-19 в соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц по трудовым договорам.
В силу пункта 1 статьи 572 Гражданского кодекса Российской Федерации квалифицирующим признаком дарения служит отсутствие, какого бы то ни было встречного удовлетворения.
Дарение не обязательно должно совершаться в письменной форме, вручение дара одаряемому является достаточным (пункт 1 статьи 574 Гражданского кодекса Российской Федерации).
В пункте 2 указанной нормы предусмотрено, что договор дарения движимого имущества должен быть совершен в письменной форме в случаях, когда: дарителем является юридическое лицо и стоимость дара превышает три тысячи рублей.
Таким образом, к объекту обложения страховыми взносами относятся все выплаты в пользу работников, произведенные в рамках трудовых правоотношений, в том числе предусмотренные трудовыми, коллективным договорами, соглашениями, локальными нормативными актами работодателя. Исключением являются только суммы, указанные в ст. 9 Закона № 212-ФЗ, которые страховыми взносами не облагаются.
В обосновании своей правовой позиции заявитель ссылается, на что единовременные выплаты к праздникам, которые не были включены в налогооблагаемую базу на сотрудников в Пенсионный Фонд РФ, не связаны с трудовой деятельностью, поскольку являются не премиями, как считает ответчик, а подарками, которые с учетом действующего законодательства не должны включаться в налогооблагаемою базу.
В подтверждении своего довода о том, что произведенные обществом в отношении его сотрудников выплаты являются подарками, представлен договор дарения №1 от 23.02.2010, договор дарения №2 от 08.03.2010, договор дарения №3 от 31.05.2010, договор дарения №4 от 31.12.2010.
С вышеизложенными доводами заявителя, суд не может согласиться, поскольку на момент проведения выездной проверки и вынесения оспариваемых решений, документы, подтверждающие передачу подарков работникам и вышеуказанные договора дарения у заявителя отсутствовали.
При этом, оспариваемые решения были вынесены ответчиком по результатам рассмотрения имеющихся на предприятии заявителя Приказов № 09/01 от 17.02.2010, № 15 от 05.03.2010, № 42 от 28.05.2010, № 218 от 17.12.2010, в которых было отражено, что премии были выплачены с целью дальнейшего повышения эффективности труда, усиления материальной заинтересованности и стимулирующего воздействия на работников общества.
Учитывая изложенное, суд приходит к выводу, что произведенные обществом выплаты сотрудникам, не являются подарками, поскольку были выплачены работникам на основании Приказов общества, а не договором дарения, заключенных после произведенных выплат.
Таким образом, произведенные заявителем выплаты не являются подарками, поэтому подлежат обложению страховыми взносами, как производимые в рамках трудовых правоотношений работников с работодателем .
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу, что в удовлетворении заявления необходимо отказать.
Руководствуясь ст.ст. 197, 198 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации,суд
Р Е Ш И Л:
В удовлетворении заявлений отказать.
Решение может быть обжаловано в Одиннадцатый арбитражный апелляционный суд, г.Самара с направлением апелляционной жалобы через Арбитражный суд Самарской области.
Судья
/
Н.А. Мальцев
