Арбитражный суд Хабаровского края
г. Хабаровск, ул. Ленина 37, 680030, www.khabarovsk.arbitr.ru
Именем Российской Федерации
Р Е Ш Е Н И Е
г. Хабаровск дело № А73-8306/2014
04 сентября 2014 года
Арбитражный суд Хабаровского края в составе судьи Е.Н. Захаренко
рассмотрел в порядке упрощенного производства дело по иску открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» (ОГРН 1097746772738; ИНН 7708709686; 107078, г. Москва, ул. Маши Порываевой, 31)
к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский Транспортный Альянс» (ОГРН 1122801002048; ИНН 2801169958; 675000, г. Благовещенск, ул. Станционная, 47, 2)
о взыскании 19 000 рублей.
Открытое акционерное общество «Федеральная пассажирская компания» (далее – ОАО «ФПК») обратилось в Арбитражный суд Хабаровского края с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Амурский Транспортный Альянс» (далее – ООО «АТА») о взыскании штрафной неустойки в размере 19 000 рублей.
Исковое заявление основано на положениях ст. ст. 309, 310, 330 Гражданского кодекса РФ и мотивировано ненадлежащим исполнением условий договора аренды.
Исковое заявление ОАО «ФПК» определением суда от 04.07.2014 для рассмотрения в порядке упрощенного производства без вызова сторон (ст. 228 АПК РФ).
Стороны извещены надлежащим о принятии иска к производству по п. 1 ст. 123 АПК РФ.
ООО «АТА»в нарушение статьи 131 АПК РФ отзыва на исковое заявление суду не представило.
Исследовав материалы дела, арбитражный суд
У С Т А Н О В И Л:
06.07.2012 между ОАО «ФПК» (арендодатель, компания) и ООО «АТА» (арендатор, предприятие) заключен договор аренды торговых и служебных площадей в вагонах-ресторанах ОАО «ФПК» № ФПК-12-210/2, по условиям которого, арендодатель обязуется передать за плату во временное пользование арендатору торговые и служебные помещения (далее – ТСП) вагонов-ресторанов. Маршруты следования вагонов-ресторанов, размер платы за пользование ТСП одного вагона-ресторана за время одного рейса указаны в Приложении № 1 к Договору, являющемся его неотъемлемой частью. ТСП вагонов-ресторанов используются Арендатором исключительно для оказания услуг по обеспечению питанием пассажиров в поездах (пункты 2.1 и 2.2 договора).
Срок действия договора аренды определен сторонами в пункте 7.1. - 3 года с момента подписания договора сторонами.
Данный договор является заключенным, поскольку сторонами достигнуто соглашение по всем существенным условиям. Передача арендатору имущества подтверждается материалами дела.
16.07.2012 между ОАО «ФПК» и ООО «АТА» заключено дополнительное соглашение № ФПК-12-210/2 (1) к договору аренды торговых и служебных площадей в вагонах-ресторанах от 06.07.2012 № ФПК-12-210/2.
В соответствии с пунктами 1 и 3 дополнительного соглашения, договор от 06.07.2012 № ФПК-12-210/2 изложен в редакции приложения к указанному соглашению. Условия указанного дополнительного соглашения применяются к отношениям сторон по договору с 01.02.2013.
В соответствии с п. 4.3.12 Договора аренды (в редакции, действовавшей на момент составления актов-предписаний, то есть до 31.01.2013) Предприятие обязалось соблюдать все требования и условия, в том числе лицензионные, в сфере осуществления деятельности по обеспечению питанием пассажиров, установленные законодательными нормативными правовыми актами Российской Федерации, государственными и отраслевыми стандартами, санитарными правилами, локальными актами ОАО «ФПК».
Согласно п. 4.3.21 Договора аренды Предприятие обязано обеспечить наличие у работников бригад вагонов-ресторанов удостоверений на право эксплуатации технологического оборудования вагонов-ресторанов (у директора вагона-ресторана, повара и кухонного рабочего). Работники Предприятия должны быть одеты в специальную форменную одежду единого образца.
В соответствии с п. 6.10 Договора аренды за ненадлежащее исполнение обязательств по настоящему Договору (выразившееся, в том числе, в неудовлетворительной организации питания пассажиров и работников поездной бригады, отсутствии форменной одежды, разносной торговли по составу поезда), выявленное в результате проведенной Компанией проверки, либо по поступившей жалобе, обращению, заявлению пассажира, а также за обнаружение работника Предприятия на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения, Предприятие несет ответственность в виде штрафной неустойки в размере 10 000 (десяти тысяч) рублей за каждое выявленное проверкой нарушение и (или) обоснованную: жалобу, а также, помимо уплаты штрафной неустойки, обязано возместить причиненные убытки.
В соответствии с п. 6.12 Договора аренды в случае нарушения положения стандарта ОАО «ФПК» «Требования к организации питания» СТО ФПК 1.21.001-2011 Предприятие уплачивает Компании штраф в размере 5 000 рублей за каждое выявленное нарушение.
В соответствии с п. 6.10 Договора (в редакции дополнительного соглашения от 16.07.2013) перечень ключевых параметров контроля качества, по нарушениям которых Компания вправе выставлять Предприятию штрафные санкции, приведен в Приложении №5 к настоящему договору с указанием размеров штрафных санкций.
1. Актом формы ЛУ-4фпк № А011483 от 07.11.2013г.установлено нарушение п.4.3.18. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63774 в поезде № 100 сообщением «Москва - Владивосток», а именно: в тамбуре с рабочей стороны провозились двеканистры объемом по пять литров с жидкостью светлого цвета со специфическим запахом горюче-смазочных материалов.
В соответствии с п. 6. Приложения № 5 к Договору аренды за перевозку в арендованных вагонах-ресторанах и выделенных работникам вагонов-ресторановкупе коммерческих грузов, посторонних лиц, продукции и иного имущества, на которое отсутствует разрешительная документация, предусмотрена штрафная санкция в размере 3 000 рублей за каждый факт данного нарушения.
Так же п. 7 Приложения № 5 Договора аренды принесоблюдении требований по безопасной эксплуатации и движению вагонов-ресторанов в составах пассажирских поездов и правил пожарной безопасности предусмотрена штрафная санкция в| размере 1 000 рублей за каждый факт данного нарушения.
Таким образом, сумма штрафной неустойки по договору составила 4 000 рублей.
2. Актом формы ЛУ-4фпк № А040081 от 19.09.2013г. установлено нарушение п. 4.3.12. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63584 в поезде № 43 сообщением «Хабаровск - Москва», а именно: нахождение на рабочем месте работника вагона-ресторана (повара) Лямзиной Л.Ю. приисполнении служебных обязанностей с признаками алкогольного опьянения, а именно: несвязная речь, нарушение координации движений и ориентировании в пространстве, запах алкоголя, расширение зрачков и т.д.
Факт нарушения, а именно нахождения работника вагона-ресторана (повара) Лямзиной Л.Ю. при исполнении служебных обязанностей с признаками алкогольного опьянения, подтверждается протоколом совещания у директора Филиала ООО «АТА» в городе Хабаровск Плавко Ирины Васильевны, заслушав специалиста по персоналу В.В. Кригер: 30.09.2013 года в ходе проведения совещания по акту А 040081 от 19.09.2013 года принято решение за неисполнение трудовых обязанностей, нарушения трудовой (дисциплины, выразившейся в однократном грубом нарушении трудовой дисциплины - появление на работе в состоянии алкогольного опьянения, повар Лариса Юрьевна Лямзина, уволена по соответствующей статье ТК РФ (подпункт «б» пункта 6 части 1 ст. 81), приказ ХБР № 035 от 30.09.2013 года.
В соответствии со ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
В соответствии с п. 17. Приложения № 5 к Договору аренды за обнаружение работника Предприятия, на рабочем месте в состоянии опьянения, предусмотрена штрафная санкция в размере 3 000 рублей за каждый факт данного нарушения.
3. Актом формы ЛУ-4фпк № А041323 от 16.09.2013г. установлено нарушение п. 4.3.12. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63584 в| поезде № 43 сообщением «Хабаровск - Москва», а именно: нахождение на рабочем местеработника вагона-ресторана (повара) Лямзиной Л.Ю. при исполнении служебных обязанностей с признаками алкогольного опьянения, а именно: несвязная речь, нарушение координации движений и ориентировании в пространстве, запах алкоголя, расширение зрачков и т.д.
Факт нарушения, а именно нахождения работника вагона-ресторана (повара) Лямзиной Л.Ю. приисполнении служебных обязанностей с признаками алкогольного опьянения, подтверждается протоколом совещания у Директора Филиала ООО «АТА» в городе Хабаровск Плавко Ирины Васильевны, заслушав специалиста по персоналу B.B. Кригер: за неисполнение трудовых обязанностей, нарушения трудовой дисциплины) (появление на работе в состоянии алкогольного опьянения), повара Ларису Юрьевну Лямзину, уволить по соответствующей статье Трудового кодекса Российской Федерации (подпункт «б» пункта 6 части 1 ст. 81).
В соответствии со ст. 76 ТК РФ Работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, появившегося на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
В соответствии с п. 17. Приложения № 5 к Договору аренды за обнаружение работника Предприятия, на рабочем месте в состоянии опьянения, предусмотрена штрафная санкция в размере 3 000 рублей за каждый факт данного нарушения.
4. Актом формы ЛУ-4фпк № А033968 от 21.07.2013г.установлено нарушение п. 4.3.10. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63550 в поезде № 134 сообщением «Пенза - Владивосток», а именно: провоз безбилетного пассажира от ст. Новосибирск до ст. Иланская.
В соответствии с п. 4.3.10. Договора аренды арендатор обязуется не допускать перевозку в вагонах-ресторанах, в купе и на местах, выделенных для отдыха работников вагонов-ресторанов посторонних лиц, а так же коммерческих грузов, продукции имущества, на которое отсутствует разрешительная документация (накладные, акты приема - передачи установленной формы). Провозить в купе на местах, отведенных для хранения ручной клади, личные вещи по норме, не превышающей норму провоза ручной клади для работников поездных бригад.
В соответствии с п. 6. Приложения № 5 к Договору аренды за перевозку арендованных вагонах-ресторанах и выделенных работникам вагонов-ресторанов коммерческих грузов, посторонних лиц, продукции и иного имущества, на которое отсутствует разрешительная документация, предусмотрена штрафная неустойка в размере 3 000 за каждый факт данного нарушения.
5. Актом формы ЛУ-4фпк № А001165 от 12.08.2013г.установлено нарушение п. 4.3.10. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63758 в поезде № 99 сообщением «Владивосток - Москва», а именно: провоз бездокументного груза.
В соответствии с п. 4.3.10. Договора аренды арендатор обязуется не допускать перевозку в вагонах-ресторанах, в купе и на местах, выделенных для отдыха работников вагонов-ресторанов посторонних лиц, а так же коммерческих грузов, продукции и иного имущества, на которое отсутствует разрешительная документация (накладные, акты приема - передачи установленной формы). Провозить в купе на местах, отведенных для хранения ручной клади, личные вещи по норме, не превышающей норму провоза ручной клади для работников поездных бригад.
В соответствии с п. 6. Приложения № 5 к Договору аренды за перевозку в арендованных вагонах-ресторанах и выделенных работникам вагонов-ресторанов купе коммерческих грузов, посторонних лиц, продукции и иного имущества, на которое отсутствует разрешительная документация, предусмотрена штрафная неустойка в размере 3 000 за каждый факт данного нарушения. I
6. Актом формы ЛУ-4фпк № А001165 от 12.08.2013г.установлено нарушение п. 4.3.3. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63758 в поезде № 99 сообщением «Владивосток - Москва», а именно: отсутствие надлежаще заверенной копии сертификата соответствия на пиво «Балтика №7».
В соответствии с п. 4.3.3. Договора аренды Арендатор обязуется обеспечить наличие в вагонах-ресторанах и предъявление по первому требованию оригиналов или надлежаще заверенных копий сертификатов, лицензий и иных разрешений, если таковые необходимы в соответствии с законодательством Российской Федерации, а так же нормативных и технологических документов на услуги и кулинарную продукцию, наличие которых предусмотрено законодательством, нормативными правовыми актами Российской Федерации, государственными и отраслевыми стандартами, санитарными правилами, локальными актами ОАО «ФПК».
В соответствии с п. 5. Приложения № 5 к Договору аренды за отсутствие оригиналов или надлежаще заверенных копий сертификатов, лицензий и иных разрешений на услуги и кулинарную продукция, наличие которых предусмотрено законодательством РФ, нормативными правовыми актами, предусмотрена штрафная неустойка в размере 500 рублей за каждый факт данного нарушения.
7. Актом формы ЛУ-4фпк № А005345 от 12.09.2013г. установлено нарушение п. 4.3.24. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63592 в поезда№44 сообщением «Москва - Хабаровск», а именно: в составе бригады работников вагона ресторана отсутствовал ночной рабочий.
В соответствии с п. 4.3.24. Предприятие обязуется обеспечить в ночное время
дежурство кухонного рабочего в вагоне-ресторане для обеспечения безопасности движения, охраны вагона-ресторана, беспрепятственного прохода через вагон-ресторан работников поездной бригады, а также работников охранных предприятий, выполняющих договорные обязательства по сопровождению поездов.
В соответствии с п. 9. Приложения № 5 к Договору аренды за не обеспечение в ночное и нерабочее время дежурства кухонного рабочего (сторожа) в вагоне-ресторане для беспрепятственного прохода через вагон работников поездной бригады, безопасности движения и охраны вагона-ресторана предусмотрена штрафная санкция в размере 500 рублей за каждый факт данного нарушения.
8. Актом формы ЛУ-4фпк № А005389 от 16.09.2013г.установлено нарушение п. 4.3.24. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63998 в поезде № 44 сообщением «Москва - Хабаровск», а именно: в составе бригады работников вагона - ресторана отсутствовал кухонный рабочий в ночное время.
В соответствии с п. 4.3.24. Предприятие обязуется обеспечить в ночное время и нерабочее время дежурство кухонного рабочего в вагоне-ресторане для обеспечения безопасности движения, охраны вагона-ресторана, беспрепятственного прохода через вагон-ресторан работников поездной бригады, а также работников охранных предприятий, выполняющих договорные обязательства по сопровождению поездов.
В соответствии с п. 9. Приложения № 5 к Договору аренды за не обеспечение в ночное и нерабочее время дежурства кухонного рабочего (сторожа) в вагоне-ресторане для беспрепятственного прохода через вагон работников поездной бригады, безопасности движения и охраны вагона-ресторана предусмотрена штрафная санкция в размере 500 рублей за каждый факт данного нарушения.
9. Актом формы ЛУ-4фпк № А005412 от 20.09.2013г. установлено нарушение п. 4.3.24. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63402 в поезде №133 сообщением «Владивосток - Пенза», а именно: в составе бригады работников ресторана отсутствовал кухонный рабочий в ночное время.
В соответствии с п. 4.3.24. Предприятие обязуется обеспечить в ночное нерабочее время дежурство кухонного рабочего в вагоне-ресторане для обеспечения безопасности движения, охраны вагона-ресторана, беспрепятственного прохода через вагон-ресторан работников поездной бригады, а также работников охранных предприятий, выполняющих договорные обязательства по сопровождению поездов.
В соответствии с п. 9. Приложения № 5 к Договору аренды за не обеспечение в ночное и нерабочее время дежурства кухонного рабочего (сторожа) в вагоне-ресторане для беспрепятственного прохода через вагон работников поездной бригады, безопасности движения и охраны вагона-ресторана предусмотрена штрафная санкция в размере 500 рублей за каждый факт данного нарушения.
10. Актом формы ЛУ-4фпк № А 001165 от 12.08.2013г.установлено нарушение п. 4.3.24. Договора аренды работниками вагона-ресторана № 096/63758 в поезда № 99 сообщением «Владивосток - Москва», а именно: у ДВР, кухонного рабочего и отсутствуют удостоверения на право эксплуатации вагона-ресторана, на момент ревизии предъявлены удостоверения по техминимуму, электробезопасности, ПТЭ, личности, пожарного техминимума.
В соответствии с п. 4.3.21. Предприятие обязуется обеспечить наличие у сотрудников бригад вагонов-ресторанов служебных удостоверений, удостоверений на право эксплуатации технологического оборудования вагонов-ресторанов (у директора вагона-ресторана, повара и кухонного рабочего), удостоверений по техминимуму, охране труда и пожарной безопасности, сведенными в единую книжку. Также обязательно наличие личных медицинских книжек, должностных инструкций работников утвержденных Предприятием, при нахождении работников в поезде. Предприятия должны быть одеты в специальную форменную одежду единого образца.
В соответствии с п. 3. Приложения № 5 к Договору аренды за отсутствие удостоверений личности, санитарных книжек, удостоверений на право эксплуатации вагонов-ресторанов (ДВР, повар и кухонный рабочий), удостоверений по техминимуму предусмотрена штрафная санкция в размере 1 000 рублей за каждый факт данного нарушения.
В связи с перечисленными выявленными нарушениями истцом в соответствии с условиями договора начислены штрафные санкции в сумме 19 000 руб.
Истцом в адрес ответчика направлены претензии № 7125/ФПКФДвост от 10.12.2013 на 4 000 руб., № 7276/ФПКФДвост от 16.12.2013 на 18 000 руб. с требованием о перечислении указанных сумм штрафных санкций, которые последним получены 31.12.2013 и оставлены без ответа и удовлетворения.
Ненадлежащее исполнение обязательств по договору со стороны арендатора явилось основанием для обращения ОАО «ФПК» с настоящим иском в арбитражный суд.
Оценив представленные доказательства в их совокупности по правилам ст. 71 АПК РФ, принимая во внимание позиции сторон, суд считает заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с положениями статей 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются.
Пунктом 1 статьи 329 Гражданского кодекса РФ предусмотрено, что исполнение обязательств может обеспечиваться неустойкой, залогом, удержанием имущества должника, поручительством, банковской гарантией, задатком и другими способами, предусмотренными законом или договором.
В силу ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства.
В соответствии с п. 1 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 22.12.2011 № 81 «О некоторых вопросах применения статьи 333 ГК РФ» при обращении в суд с требованием о взыскании неустойки кредитор должен доказать неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства должником, которое согласно закону или соглашению сторон влечет возникновение обязанности должника уплатить кредитору соответствующую денежную сумму в качестве неустойки (п. 1 ст. 330 ГК РФ). Соразмерность неустойки последствиям нарушения обязательства предполагается.
ОАО «ФПК» является перевозчиком пассажиров в пассажирских поездах дальнего следования, в связи с чем, ненадлежащее исполнение ответчиком обязанностей по договору влечет за собой некачественное оказание услуг по договору перевозчик истцом.
В данной ситуации включение штрафной неустойки в договор аренды за нарушение санитарных правил, оказание услуг по обеспечению питанием пассажиров работниками вагона-ресторана, у которых отсутствует форменная одежда, обусловлено необходимостью обеспечения обязательств арендатора.
Материалами дела подтверждается факт ненадлежащего исполнения со стороны ответчика договора аренды, в результате проведенных проверок выявлено 10 фактов нарушения, за которые арендатор несет ответственность в виде штрафных санкций.
Размер данной неустойки согласован сторонами при заключении договора.
Доказательств оплаты штрафа на момент вынесения решения в материал дела не представлено, в связи с чем, иск подлежит удовлетворению в заявленном размере.
Учитывая, что процент неустойки сторонами согласован в договоре, ответчиком ходатайства о снижении размера не заявлено, доказательств, подтверждающих несоразмерность неустойки последствиям нарушения обязательств не представлено, долг ответчиком до настоящего времени не оплачен, оснований для применения ст. 333 ГК РФ суд не усматривает.
При этом судом принято во внимание, что ответчиком прямо не оспорены обстоятельства, на которые ссылается истец в обоснование заявленных требований, в связи с чем они считаются признанными ООО «АТА» в соответствии с положениями ч. 3.1. ст. 70 АПК РФ.
Расходы по государственной пошлине по иску относятся на ответчика по правилам статьи 110 АПК РФ.
Руководствуясь статьями 167-170, 176 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Амурский Транспортный Альянс» в пользу открытого акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» штрафную неустойку 19 000 руб., расходы по оплате государственной пошлины 2 000 руб.
Решение вступает в законную силу по истечении десяти дней со дня его принятия, если не подана апелляционная жалоба. В случае подачи апелляционной жалобы решение, если оно не отменено или не изменено, вступает в законную силу со дня принятия постановления арбитражным судом апелляционной инстанции.
Решение может быть обжаловано в Шестой арбитражный апелляционный суд в срок, не превышающий десяти дней со дня его принятия.
Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через Арбитражный суд Хабаровского края.
Судья Е.Н. Захаренко
