Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области
191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6
http://www.spb.arbitr.ru
Именем Российской Федерации
РЕШЕНИЕ
г.Санкт-Петербург
02 октября 2020 года Дело № А56-24394/2020
Резолютивная часть решения объявлена 16 сентября 2020 года.
Полный текст решения изготовлен 02 октября 2020 года.
Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области
в составе:
судьи Катарыгиной В.И.,
при ведении протокола судебного заседания секретарем с/з Столыпиной Н.С.,
рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению:
заявитель Общество с ограниченной ответственностью «О`КЕЙ»
заинтересованное лицо Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Красногвардейском районе Санкт-Петербурга; Государственное учреждение - Отделение пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
третье лицо МИФНС № 21 по Санкт-Петербургу
об оспаривании решения
при участии
от заявителя - Анищенко Д.Е., по доверенности от 06.11.2019,
от заинтересованного лица – Борисов А.С., по доверенности от 24.09.2019,
Маркин В.В., по доверенности от 09.01.2020,
от третьего лица – Китаев Д.В., по доверенности от 20.12.2019
установил:
Общество с ограниченной ответственностью «О`КЕЙ» (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области с заявлением об оспаривании решения Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 26.12.2019 №202F07190009409/01 в части отказа в возврате ООО «О КЕЙ» сумм излишне уплаченных страховых взносов в размере 85245827,64 руб. на ОПС; 17091475,98 руб. на ОМС; об обязании Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области вынести решение о возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов в размере 85245827,64 руб.
В судебном заседании представитель Общества требования поддержал.
Представители заинтересованных лиц возражали против удовлетворения заявления.
Как следует из материалов дела, Общество 17.07.2019 представило в Пенсионный фонд уточненный расчет по страховым взносам (РСВ) за 2016 год. В результате представления указанного расчета у Общества образовалась переплата по страховым взносам за 2016 год в размере 87 904 825,81 руб., в том числе: 70 813 206,61 руб. - на ОПС, 17 091 619,20 руб. - на ОМС.
В связи с возникновением данной переплаты Обществом 06.08.2019 представлено заявление о возврате переплаты по страховым взносам в указанном размере. В ответ на данное заявление Обществом 20.01.2020 получено Уведомление от 14.01.2020 №06/515 о принятом решении об отказе в возврате сумм излишне уплаченных денежных средств.
В соответствии с данным Уведомлением в отношении заявления Общества вынесено Решение №202F07190009409/01 от 26.12.2019 об отказе в возврате сумм излишне уплаченных страховых взносов в размере 87 904 070,73 руб., в том числе: 70 812 594,75 руб. - на ОПС, 17 091 475,98 руб. - на ОМС.
Данное решение оспорено Обществом в судебном порядке.
Согласно части 1 статьи 198 АПК РФ граждане, организации и иные лица вправе обратиться в арбитражный суд с заявлением о признании недействительными ненормативных правовых актов, незаконными решений и действий (бездействия) органов, осуществляющих публичные полномочия, должностных лиц, если полагают, что оспариваемый ненормативный правовой акт, решение и действие (бездействие) не соответствуют закону или иному нормативному правовому акту и нарушают их права и законные интересы в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности, незаконно возлагают на них какие-либо обязанности, создают иные препятствия для осуществления предпринимательской и иной экономической деятельности.
Из смысла приведенной нормы следует, что для признания решений (действий) недействительными (незаконными) необходимо одновременное наличие двух условий: несоответствие решений (действий) закону или иному нормативному правовому акту и нарушение ими прав и законных интересов заявителя.
В силу статьи 20.1 Закона №125-ФЗ объектом обложения страховыми взносами признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые страхователями в пользу застрахованных в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договора авторского заказа, если в соответствии с указанными договорами заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Общество 17.07.2019 представило уточненный РСВ за 2016 год. Основанием для представления уточненного расчета стало исключение Обществом из облагаемой базы по страховым взносам оплаты питания сотрудников ООО «О'КЕЙ». По мнению страхователя, данная оплата не подлежала обложению страховыми взносами по следующим основаниям.
В соответствии с пунктом 1 статьи 7 Федерального закона №212-ФЗ объектом обложения страховыми взносами для организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, перечисленных в данном пункте.
Согласно статье 15 ТК РФ трудовыми отношениями признаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о том, что работник лично за плату выполняет трудовую функцию. Статьей 129 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
Сам по себе факт наличия трудовых отношений между работодателем и его работниками не свидетельствует о том, что все выплаты, которые начисляются работникам, представляют собой оплату их труда. В связи с этим выплаты работникам, предоставляемые безотносительно к их вкладу в работу организации и ее результату, не могут быть отнесены ни к вознаграждению за работу, ни к выплатам компенсационного либо стимулирующего характера и не являются объектом обложения страховыми взносами.
В соответствии с разделом 10 Положения об оплате труда Общества, действовавшего в 2016 году, оплата питания сотрудников признавалась «Иными выплатами», предоставлялась всем работникам Общества в одинаковом размере - вне зависимости от занимаемой должности, профессиональных достижений, размера заработной платы, а также количества и качества труда.
В частности, приложением №2 к Положению установлены фиксированные размеры доплаты, которые не зависят от должностей сотрудников, размеров их заработной платы, а также трудовых показателей. Данное обстоятельство также подтверждается расчетными листами сотрудников.
Выплаты на оплату питания работников не подлежат обложению страховыми взносами вне зависимости от того, указаны ли они в статье 9 Федерального закона №212-ФЗ.
Таким образом, отказ Пенсионного фонда в возврате страховых взносов, излишне уплаченных в отношении оплаты питания сотрудников ООО «О'КЕЙ», является незаконным, необоснованным.
На основании изложенного, заявленные требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь статьями 167-170, 201 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд
решил:
Признать недействительным решение Государственного учреждения – Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области от 26.12.2019 №202F07190009409/01 в части отказа в возврате ООО «О КЕЙ» сумм излишне уплаченных страховых взносов в размере 85245827,64 руб. на ОПС; 17091475,98 руб. на ОМС.
Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области вынести решение о возврате суммы излишне уплаченных страховых взносов в размере 85245827,64 руб.
Взыскать с Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Санкт-Петербургу и Ленинградской области в пользу Общества с ограниченной ответственностью «О КЕЙ» 3000 руб. расходов по уплате государственной пошлины.
Решение может быть обжаловано в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия.
Судья Катарыгина В.И.
