НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Решение АС города Санкт-Петербурга и Ленинградской области от 15.09.2022 № А56-13920/2022

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

191124, Санкт-Петербург, ул. Смольного, д.6

http://www.spb.arbitr.ru

Именем Российской Федерации

РЕШЕНИЕ

г.Санкт-Петербург

15 сентября 2022 года                                                                     Дело № А56-13920/2022

Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области в составе:
судьи  Яценко О.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Наумовой М.А.

рассмотрев в судебном заседании дело по заявлению

общества с ограниченной ответственностью "Кладовая здоровья" (адрес: 198096, город Санкт-Петербург, Стачек проспект, дом 67, корпус 2, литер А, помещение 24-Н, ком. №7, ОГРН: 1037811074102)

об установлении факта, имеющего юридическое значение

при участии

от заявителя: Запесочный А.В. (доверенность от 01.01.2022)

установил:

Общество с ограниченной ответственностью "Кладовая здоровья" (далее – Общество) обратилось в Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области и с учетом принятого судом уточнения заявленных требований в порядке статьи 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – АПК РФ) просило признать сведения, размещенные в отношении Общества на интернет-сайтах:

https://antijob.top/company/atletika-kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Работал там недолго. Офисный сотрудник. Расположены на территории бывшего предприятия. Очень неприглядное, обшарпанное помещение и снаружи и внутри, а самое главное воняет туалетами так, что хоть святых выноси. Туалеты старые, в безобразном состоянии. Не пришелся ко двору, хотя и имею приличный опыт. Потребовали несколько рекомендаций с прошлых мест работы. Процветает подхалимаж, кумовство, стукачество. Не брезгуют и клеветой. Отвратительная контора и много странных людей. Расстаются без объяснения причин. Очень не рекомендую.

https://antijob.top/company/atletika-td-k1adovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Территория в промзоне, далеко от метро, интерьеру офиса вообще не придают значение. Кадровый отдел в малюсеньким коридорчиком, где Вам предложат в порядке очереди в микропомещении заполнить анкету, которая выглядит как личная карточка работника с сочетании с резюме. На три листочка. Ничего в этом страшного нет, но в такого уровня помещении как-то странно такую процедуру вводить. Люди в порядке очереди идут собеседоваться, по мере того, как заполнили анкету.

Зашла внутрь, там девочки молоденькие кадровички сидят, и начинают спрашивать все то, что написано и в резюме, и в анкете. Такое ощущение, что вообще предварительно не смотрели резюме, а должность как бэ серьезная достаточно.

Ну так вот. Первый же вопрос мой, а есть ли штрафы, был же и последним. Штрафы есть: за опоздание до 2000 руб., за недОговоры (что, простите?) НЕДОГОВОРЫ 500 рублей. (*недоговоры - меньшее время на звонок, чем положено, любое общение с клиентов подразумевает 15 минутный разговор), за меньшее количество звонков, чем нужно и прочее прочее. В общем, на этом моменте я встала и ушла. А кадровичка, мол, "и что такого? везде штрафы...Я вот знаю, что опоздала, поэтому и встряла на 2 тыщиии...". В общем, совок, кошмар и рабовладельческий строй. Верьте, люди, антиджобу и не тратьте свое время.

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Решила поработать менеджером по персоналу в Кладовой здоровья. Прошла собеседование, меня взяли на работу в офис. Ген.директора я в глаза не видела, только слышала, что в тот момент он был в отъезде. Опыта у меня было мало, но меня заверили, что научат. В итоге, конечно, никто ничему не учил. Я сама училась. Неделю проездила к ним, после в бухгалтерии составили трудовой договор и оставили у ген. директора на подпись. В конце недели он приехал и просто, даже не поговорив со мной, передал, что им нужен опытный сотрудник. Странно, я предупреждала их, что у меня мало опыта, но взяли же. Непонятно, зачем нужно было неделю меня гонять, чтобы потом через третьих лиц показывать на дверь. Естественно, никто ничего не оплачивал. И вообще контора странная. В какой-то промзоне, на территории завода находятся. Помещение давно нуждается в ремонте. Осталось негативное впечатление.

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-ooo-atletika-otzyvy-o-rabote

Могу добавить, что доверяясь фирме, устраиваешься совершенно без опыта, так как в короткие сроки есть заверения обучения всему. В тот самый момент, пользуясь твоей неопытностью, обманывают самым наглым образом некорректные администраторы, казалось, доверенные лица продавцов, это очень низко. Обманная система сбора денег с работника действует, пока такие существуют.. А что же говорить о вышестоящих органах? Никто ничего не решает, похоже .. Система в работе..

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-salon-magazin-ortopedicheskih-tovarov-otzyvy-o-гаbote

Салон магазин "кладовая здоровья" директор бурлакова Ирина.  По истечении месяца работы уволила, без причин. Сказала, что она так хочет, денег не заплатила. Сказала что сейчас нет денег. Что кризис. Официально я не была оформлена, когда я начала просить деньги она сказала, что я занимаюсь вымогательством и она на меня напишет заявление в суд в том магазине постоянно меняются продавцы. Сама бурлакова очень грубая. Не умеет разговаривать постоянно кричит и ругается, очень скандальная и с покупателями, всех покупателей отпугивает. Будьте осторожны, есть подозрения что она психически нездоровая женщина, т.к. Ведет себя не адекватно и многие покупатели это подтверждают

https://antijob.top/company/ooo-atletika-kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Хочу поделиться своим опытом устройства в эту компанию. Откликнулась на объявление о вакансии главного бухгалтера в розницу с зп 55000 рублей. Оправила резюме, мне перезвонили, пригласили на собеседование. Пришла, сидела в коридоре 30 минут, пока не вышла какая-то девочка и сказала заполнить анкету на 4 листах. Когда заполнила, мне сказали, что перезвонят и пригласят на собеседование с финансовым директором, т.е. приезжать надо еще раз. Решила довести этот цирк до конца, приехала еще раз. Мне показали место работы и выяснилось, что обещанные 55000 зп-это миф, т.к аванс составляет 2000 рублей, а остальное через 1,5 месяца, т.е. 2 месяца ты живешь на 2000 рублей. Официальную зп устанавливаешь себе сам и платишь НДФЛ с этой суммы, т.е получится максимум 35000-40000 рублей. Количество магазинов более 100, в бух-рии явная текучка, т.к. один человек делал работу нескольких сотрудников. Когда я уходила пытались забрать у меня пенсионное свид-во, а то вдруг я пообещаю и не приду к ним работать (это не шутка). Кстати, уже 3 года вижу вакансию на разных сайтах.

https://antijob.top/company/ooo-kladovaya-zdorovya-td-atletika-otzyvy-o-rabote

«Не советую сюда устраиваться, если вам хоть сколько-нибудь дороги ваши нервы и время! Уже на протяжении последних 4-5 месяцев сотрудники не получают и половины своей без того копеечной зарплаты, все (от продавцов до администраторов с директорами) из-за этого беспредела массово увольняются, но несмотря на сильно растущий дефицит кадров, эта ситуация в целом в компании и отношение ко всем сотрудникам становится только хуже от месяца к месяцу. Единственный плюс – возможно вам попадутся приятные коллеги по магазину, с которыми вы вместе будете страдать от всего вышесказанного, но поверьте, весь остальной ужас от работы здесь это вряд ли перекроет»

не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию Общества;

- признать данную информацию информацией, распространение которой запрещено на территории Российской Федерации.

Заявитель в судебном заседании поддержал заявленные требования.

Исследовав материалы дела, заслушав представителя заявителя, суд установил следующее.

В обоснование своих требований заявитель указывает на то, что в период с 2015 года по настоящее время неустановленные лица распространили в письменной форме сведения, которые не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию Общества, посредством размещения их на следующем интернет-сайте antijob.net.

Заявитель ссылается на то, что в публикациях на указанном интернет-сайте утверждается, что Общество является непривлекательным работодателем, содержатся утверждения о нарушении заявителем действующего законодательства в сфере трудовых отношений, недобросовестности и нарушении деловой этики со стороны руководителей и сотрудников Общества, в частности:

https://antijob.top/company/atletika-kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Работал там недолго. Офисный сотрудник. Расположены на территории бывшего предприятия. Очень неприглядное, обшарпанное помещение и снаружи и внутри, а самое главное воняет туалетами так, что хоть святых выноси. Туалеты старые, в безобразном состоянии. Не пришелся ко двору, хотя и имею приличный опыт. Потребовали несколько рекомендаций с прошлых мест работы. Процветает подхалимаж, кумовство, стукачество. Не брезгуют и клеветой. Отвратительная контора и много странных людей. Расстаются без объяснения причин. Очень не рекомендую.

https://antijob.top/company/atletika-td-k1adovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Территория в промзоне, далеко от метро, интерьеру офиса вообще не придают значение. Кадровый отдел в малюсеньким коридорчиком, где Вам предложат в порядке очереди в микропомещении заполнить анкету, которая выглядит как личная карточка работника с сочетании с резюме. На три листочка. Ничего в этом страшного нет, но в такого уровня помещении как-то странно такую процедуру вводить. Люди в порядке очереди идут собеседоваться, по мере того, как заполнили анкету.

Зашла внутрь, там девочки молоденькие кадровички сидят, и начинают спрашивать все то, что написано и в резюме, и в анкете. Такое ощущение, что вообще предварительно не смотрели резюме, а должность как бэ серьезная достаточно.

Ну так вот. Первый же вопрос мой, а есть ли штрафы, был же и последним. Штрафы есть: за опоздание до 2000 руб., за недОговоры (что, простите?) НЕДОГОВОРЫ 500 рублей. (*недоговоры - меньшее время на звонок, чем положено, любое общение с клиентов подразумевает 15 минутный разговор), за меньшее количество звонков, чем нужно и прочее прочее. В общем, на этом моменте я встала и ушла. А кадровичка, мол, "и что такого? везде штрафы...Я вот знаю, что опоздала, поэтому и встряла на 2 тыщиии...". В общем, совок, кошмар и рабовладельческий строй. Верьте, люди, антиджобу и не тратьте свое время.

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Решила поработать менеджером по персоналу в Кладовой здоровья. Прошла собеседование, меня взяли на работу в офис. Ген.директора я в глаза не видела, только слышала, что в тот момент он был в отъезде. Опыта у меня было мало, но меня заверили, что научат. В итоге, конечно, никто ничему не учил. Я сама училась. Неделю проездила к ним, после в бухгалтерии составили трудовой договор и оставили у ген. директора на подпись. В конце недели он приехал и просто, даже не поговорив со мной, передал, что им нужен опытный сотрудник. Странно, я предупреждала их, что у меня мало опыта, но взяли же. Непонятно, зачем нужно было неделю меня гонять, чтобы потом через третьих лиц показывать на дверь. Естественно, никто ничего не оплачивал. И вообще контора странная. В какой-то промзоне, на территории завода находятся. Помещение давно нуждается в ремонте. Осталось негативное впечатление.

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-ooo-atletika-otzyvy-o-rabote

Могу добавить, что доверяясь фирме, устраиваешься совершенно без опыта, так как в короткие сроки есть заверения обучения всему. В тот самый момент, пользуясь твоей неопытностью, обманывают самым наглым образом некорректные администраторы, казалось, доверенные лица продавцов, это очень низко. Обманная система сбора денег с работника действует, пока такие существуют.. А что же говорить о вышестоящих органах? Никто ничего не решает, похоже .. Система в работе..

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-salon-magazin-ortopedicheskih-tovarov-otzyvy-o-гаbote

Салон магазин "кладовая здоровья" директор бурлакова Ирина.  По истечении месяца работы уволила, без причин. Сказала, что она так хочет, денег не заплатила. Сказала что сейчас нет денег. Что кризис. Официально я не была оформлена, когда я начала просить деньги она сказала, что я занимаюсь вымогательством и она на меня напишет заявление в суд в том магазине постоянно меняются продавцы. Сама бурлакова очень грубая. Не умеет разговаривать постоянно кричит и ругается, очень скандальная и с покупателями, всех покупателей отпугивает. Будьте осторожны, есть подозрения что она психически нездоровая женщина, т.к. Ведет себя не адекватно и многие покупатели это подтверждают

https://antijob.top/company/ooo-atletika-kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Хочу поделиться своим опытом устройства в эту компанию. Откликнулась на объявление о вакансии главного бухгалтера в розницу с зп 55000 рублей. Оправила резюме, мне перезвонили, пригласили на собеседование. Пришла, сидела в коридоре 30 минут, пока не вышла какая-то девочка и сказала заполнить анкету на 4 листах. Когда заполнила, мне сказали, что перезвонят и пригласят на собеседование с финансовым директором, т.е. приезжать надо еще раз. Решила довести этот цирк до конца, приехала еще раз. Мне показали место работы и выяснилось, что обещанные 55000 зп-это миф, т.к аванс составляет 2000 рублей, а остальное через 1,5 месяца, т.е. 2 месяца ты живешь на 2000 рублей. Официальную зп устанавливаешь себе сам и платишь НДФЛ с этой суммы, т.е получится максимум 35000-40000 рублей. Количество магазинов более 100, в бух-рии явная текучка, т.к. один человек делал работу нескольких сотрудников. Когда я уходила пытались забрать у меня пенсионное свид-во, а то вдруг я пообещаю и не приду к ним работать (это не шутка). Кстати, уже 3 года вижу вакансию на разных сайтах.

https://antijob.top/company/ooo-kladovaya-zdorovya-td-atletika-otzyvy-o-rabote

«Не советую сюда устраиваться, если вам хоть сколько-нибудь дороги ваши нервы и время! Уже на протяжении последних 4-5 месяцев сотрудники не получают и половины своей без того копеечной зарплаты, все (от продавцов до администраторов с директорами) из-за этого беспредела массово увольняются, но несмотря на сильно растущий дефицит кадров, эта ситуация в целом в компании и отношение ко всем сотрудникам становится только хуже от месяца к месяцу. Единственный плюс – возможно вам попадутся приятные коллеги по магазину, с которыми вы вместе будете страдать от всего вышесказанного, но поверьте, весь остальной ужас от работы здесь это вряд ли перекроет»

В соответствии с пунктом 7 части 6 статьи 27 АПК РФ независимо от того, являются ли участниками правоотношений, из которых возникли спор или требование, юридические лица, индивидуальные предприниматели или иные организации и граждане, арбитражные суды рассматривают дела о защите деловой репутации в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Согласно статье 150 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее – ГК РФ) деловая репутация является нематериальным благом, защищаемым в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, другими законами в случае и порядке, ими предусмотренными.

Согласно пункту 1 статьи 152 ГК РФ гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности. Опровержение должно быть сделано тем же способом, которым были распространены сведения о гражданине, или другим аналогичным способом.

Правила настоящей статьи о защите деловой репутации гражданина, за исключением положений о компенсации морального вреда, соответственно применяются к защите деловой репутации юридического лица  (пункт 11 статьи 152 ГК РФ).

В пункте 7 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 24.02.2005 № 3 "О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц" (далее - Постановление № 3)  разъяснено, что обстоятельствами, имеющими в силу статьи 152 ГК РФ значение для дела являются: факт распространения ответчиком сведений об истце, порочащий характер этих сведений и несоответствие их действительности. При отсутствии хотя бы одного из указанных обстоятельств иск не может быть удовлетворен судом.

Под распространением сведений, порочащих честь и достоинство граждан или деловую репутацию граждан и юридических лиц, следует понимать опубликование таких сведений в печати, трансляцию по радио и телевидению, демонстрацию в кинохроникальных программах и других средствах массовой информации, распространение в сети Интернет, а также с использованием иных средств телекоммуникационной связи, изложение в служебных характеристиках, публичных выступлениях, заявлениях, адресованных должностным лицам, или сообщение в той или иной, в том числе устной, форме хотя бы одному лицу.

Не соответствующими действительности сведениями являются утверждения о фактах или событиях, которые не имели места в реальности во время, к которому относятся оспариваемые сведения.

Порочащими, в частности, являются сведения, содержащие утверждения о нарушении гражданином или юридическим лицом действующего законодательства, совершении нечестного поступка, неправильном, неэтичном поведении в личной, общественной или политической жизни, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, нарушении деловой этики или обычаев делового оборота, которые умаляют честь и достоинство гражданина или деловую репутацию гражданина либо юридического лица.

В абзаце 1 пункта 9 Постановления № 3 указано, что в силу пункта 1 статьи 152 ГК РФ обязанность доказывать соответствие действительности распространенных сведений лежит на ответчике. Истец обязан доказать факт распространения сведений лицом, к которому предъявлен иск, а также порочащий характер этих сведений.

Статья 152 ГК РФ предоставляет лицу, в отношении которого распространены порочащие его сведения, специальные средства защиты даже и в том случае, если распространитель сведений не известен.

Согласно разъяснениям, данным в пункте 2 Постановления № 3 судебная защита чести, достоинства и деловой репутации лица, в отношении которого распространены не соответствующие действительности порочащие сведения, не исключается также в случае, когда невозможно установить лицо, распространившее такие сведения (например, при направлении анонимных писем в адрес граждан и организаций либо распространении сведений в сети Интернет лицом, которое невозможно идентифицировать).

В соответствии с пунктом 8 статьи 152 ГК РФ, если установить лицо, распространившее сведения, порочащие честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, невозможно, гражданин, в отношении которого такие сведения распространены, вправе обратиться в суд с заявлением о признании распространенных сведений не соответствующими действительности.

Размещенные на указанных интернет-страницах сведения не содержат информации, позволяющей идентифицировать их автора (ов), что также не позволяет установить распространителя сведений.

Факт распространения спорной информации подтвержден представленным Обществом в материалы дела нотариально удостоверенным протоколом осмотра спорных интернет-страниц. Спорная информация содержит утверждения о фактах, поскольку изложена в утвердительной форме, не содержит оценочных суждений, при ее прочтении складывается определенное мнение, не является выражением субъективного взгляда и может быть проверена на предмет соответствия действительности.

При этом содержащийся в сведениях контекст высказываний, характер их изложения и смысловая нагрузка, позволяют определить спорную информацию как порочащую деловую репутацию Общества, поскольку являются утверждениями о нарушениях заявителем действующего законодательства, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, в том числе указанные сведения содержат утверждения о несоблюдении заявителем трудового законодательства.

Вместе с тем, данные утверждения могут быть подтверждены только соответствующими вступившими в законную силу судебными, административными и внутренними актами организации.

При этом, ссылки на соответствующие акты, равно как и они сами отсутствуют.

Следовательно, такие факты не имели места в реальности, а потому не соответствуют действительности.

Общий контекст сообщений, характер их изложения и смысловая нагрузка позволяют определить спорную информацию как порочащую, поскольку являются утверждениями о нарушениях заявителем и его сотрудниками действующего законодательства, недобросовестности при осуществлении производственно-хозяйственной и предпринимательской деятельности, что в свою очередь создают у потенциальных партнеров, клиентов, заказчиков или соискателей трудовых отношений ложное представление о том, что заявитель, будучи субъектом хозяйственной деятельности, осуществляет ее с нарушениями действующего законодательства.

На основании изложенного требование Общества о признании спорной информации, размещенной неустановленными лицами в информационно-телекоммуникационной сети Интернет, не соответствующей действительности и порочащей его деловую репутацию следует признать обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Руководствуясь статьями 167-170, 176, 222 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Арбитражный суд города Санкт-Петербурга и Ленинградской области

решил:

Признать сведения, размещенные в отношении общества с ограниченной ответственностью «Кладовая Здоровья» на интернет-сайтах:

https://antijob.top/company/atletika-kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Работал там недолго. Офисный сотрудник. Расположены на территории бывшего предприятия. Очень неприглядное, обшарпанное помещение и снаружи и внутри, а самое главное воняет туалетами так, что хоть святых выноси. Туалеты старые, в безобразном состоянии. Не пришелся ко двору, хотя и имею приличный опыт. Потребовали несколько рекомендаций с прошлых мест работы. Процветает подхалимаж, кумовство, стукачество. Не брезгуют и клеветой. Отвратительная контора и много странных людей. Расстаются без объяснения причин. Очень не рекомендую.

https://antijob.top/company/atletika-td-k1adovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Территория в промзоне, далеко от метро, интерьеру офиса вообще не придают значение. Кадровый отдел в малюсеньким коридорчиком, где Вам предложат в порядке очереди в микропомещении заполнить анкету, которая выглядит как личная карточка работника с сочетании с резюме. На три листочка. Ничего в этом страшного нет, но в такого уровня помещении как-то странно такую процедуру вводить. Люди в порядке очереди идут собеседоваться, по мере того, как заполнили анкету.

Зашла внутрь, там девочки молоденькие кадровички сидят, и начинают спрашивать все то, что написано и в резюме, и в анкете. Такое ощущение, что вообще предварительно не смотрели резюме, а должность как бэ серьезная достаточно.

Ну так вот. Первый же вопрос мой, а есть ли штрафы, был же и последним. Штрафы есть: за опоздание до 2000 руб., за недОговоры (что, простите?) НЕДОГОВОРЫ 500 рублей. (*недоговоры - меньшее время на звонок, чем положено, любое общение с клиентов подразумевает 15 минутный разговор), за меньшее количество звонков, чем нужно и прочее прочее. В общем, на этом моменте я встала и ушла. А кадровичка, мол, "и что такого? везде штрафы...Я вот знаю, что опоздала, поэтому и встряла на 2 тыщиии...". В общем, совок, кошмар и рабовладельческий строй. Верьте, люди, антиджобу и не тратьте свое время.

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Решила поработать менеджером по персоналу в Кладовой здоровья. Прошла собеседование, меня взяли на работу в офис. Ген.директора я в глаза не видела, только слышала, что в тот момент он был в отъезде. Опыта у меня было мало, но меня заверили, что научат. В итоге, конечно, никто ничему не учил. Я сама училась. Неделю проездила к ним, после в бухгалтерии составили трудовой договор и оставили у ген. директора на подпись. В конце недели он приехал и просто, даже не поговорив со мной, передал, что им нужен опытный сотрудник. Странно, я предупреждала их, что у меня мало опыта, но взяли же. Непонятно, зачем нужно было неделю меня гонять, чтобы потом через третьих лиц показывать на дверь. Естественно, никто ничего не оплачивал. И вообще контора странная. В какой-то промзоне, на территории завода находятся. Помещение давно нуждается в ремонте. Осталось негативное впечатление.

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-ooo-atletika-otzyvy-o-rabote

Могу добавить, что доверяясь фирме, устраиваешься совершенно без опыта, так как в короткие сроки есть заверения обучения всему. В тот самый момент, пользуясь твоей неопытностью, обманывают самым наглым образом некорректные администраторы, казалось, доверенные лица продавцов, это очень низко. Обманная система сбора денег с работника действует, пока такие существуют.. А что же говорить о вышестоящих органах? Никто ничего не решает, похоже .. Система в работе..

https://antijob.top/company/kladovaya-zdorovya-salon-magazin-ortopedicheskih-tovarov-otzyvy-o-гаbote

Салон магазин "кладовая здоровья" директор бурлакова Ирина.  По истечении месяца работы уволила, без причин. Сказала, что она так хочет, денег не заплатила. Сказала что сейчас нет денег. Что кризис. Официально я не была оформлена, когда я начала просить деньги она сказала, что я занимаюсь вымогательством и она на меня напишет заявление в суд в том магазине постоянно меняются продавцы. Сама бурлакова очень грубая. Не умеет разговаривать постоянно кричит и ругается, очень скандальная и с покупателями, всех покупателей отпугивает. Будьте осторожны, есть подозрения что она психически нездоровая женщина, т.к. Ведет себя не адекватно и многие покупатели это подтверждают

https://antijob.top/company/ooo-atletika-kladovaya-zdorovya-otzyvy-o-rabote

Хочу поделиться своим опытом устройства в эту компанию. Откликнулась на объявление о вакансии главного бухгалтера в розницу с зп 55000 рублей. Оправила резюме, мне перезвонили, пригласили на собеседование. Пришла, сидела в коридоре 30 минут, пока не вышла какая-то девочка и сказала заполнить анкету на 4 листах. Когда заполнила, мне сказали, что перезвонят и пригласят на собеседование с финансовым директором, т.е. приезжать надо еще раз. Решила довести этот цирк до конца, приехала еще раз. Мне показали место работы и выяснилось, что обещанные 55000 зп-это миф, т.к аванс составляет 2000 рублей, а остальное через 1,5 месяца, т.е. 2 месяца ты живешь на 2000 рублей. Официальную зп устанавливаешь себе сам и платишь НДФЛ с этой суммы, т.е получится максимум 35000-40000 рублей. Количество магазинов более 100, в бух-рии явная текучка, т.к. один человек делал работу нескольких сотрудников. Когда я уходила пытались забрать у меня пенсионное свид-во, а то вдруг я пообещаю и не приду к ним работать (это не шутка). Кстати, уже 3 года вижу вакансию на разных сайтах.

https://antijob.top/company/ooo-kladovaya-zdorovya-td-atletika-otzyvy-o-rabote

«Не советую сюда устраиваться, если вам хоть сколько-нибудь дороги ваши нервы и время! Уже на протяжении последних 4-5 месяцев сотрудники не получают и половины своей без того копеечной зарплаты, все (от продавцов до администраторов с директорами) из-за этого беспредела массово увольняются, но несмотря на сильно растущий дефицит кадров, эта ситуация в целом в компании и отношение ко всем сотрудникам становится только хуже от месяца к месяцу. Единственный плюс – возможно вам попадутся приятные коллеги по магазину, с которыми вы вместе будете страдать от всего вышесказанного, но поверьте, весь остальной ужас от работы здесь это вряд ли перекроет»

не соответствующими действительности, порочащими деловую репутацию общества с ограниченной ответственностью «Кладовая Здоровья».

Признать данную информацию информацией, распространение которой запрещено на территории Российской Федерации.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в течение месяца со дня принятия решения.

Судья                                                                            Яценко О.В.