ДВЕНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
410002, г. Саратов, ул. Лермонтова д. 30 корп. 2 тел: (8452) 74-90-90, 8-800-200-12-77; факс: (8452) 74-90-91,
http://12aas.arbitr.ru; e-mail: info@12aas.arbitr.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
арбитражного суда апелляционной инстанции
г. Саратов | Дело №А12-10589/2019 |
06 ноября 2019 года |
Резолютивная часть постановления объявлена «30» октября 2019 года.
Полный текст постановления изготовлен «06» ноября 2019 года.
Двенадцатый арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего судьи Антоновой О.И.,
судей Борисовой Т.С., Волковой Т.В.,
при ведении протокола секретарем судебного заседания Шебалковой К.В.,
при участии:
от Лебедева Артема Сергеевича – Ермаков Роман Юрьевич, действующий на основании доверенности от 31.05.2019, диплом №0718004,
рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционные жалобы общества с ограниченной ответственностью «Юнис Сервис», Лебедева Артема Сергеевича на решение Арбитражного суда Волгоградской области от 21 августа 2019 года по делу №А12-10589/2019
по исковому заявлению Шубиной Марии Владимировны (400012, Волгоградская область, г. Волгоград, ул. Ленская, 73) к обществу с ограниченной ответственностью «Юнис Сервис» (400005, Волгоградская область, г. Волгоград, улица им. Маршала Чуйкова, 73, ОГРН 1023402634750, ИНН 3442062584) с привлечением к участию в деле в качестве третьих лиц, не заявляющих самостоятельных требований относительно предмета спора:
Инспекции Федеральной налоговой службы по Дзержинскому району г.Волгограда, Лебедева Артема Сергеевича, Гавриловой Екатерины Анатольевны,
Курбанова Сакита Сабира оглы
об обязании совершить действия,
УСТАНОВИЛ:
Шубина Мария Владимировна обратилась в Арбитражный суд Волгоградской области с иском об обязании общества с ограниченной ответственностью «Юнис Сервис» осуществить действия по внесению изменений в Единый государственный реестр юридических лиц путем подачи в регистрирующий орган заявления об исключении из Единого государственного реестра юридических лиц записи о Шубиной Марии Владимировны, как о директоре общества с ограниченной ответственностью «Юнис Сервис». Указанные действия истец просит совершить ответчика в течение пяти рабочих дней с момента вступления в законную силу судебного акта по настоящему делу.
Решением Арбитражного суда Волгоградской области от 21 августа по делу №А12-10589/2019 исковые требования Шубиной М.В. удовлетворены.
Не согласившись с принятым судебным актом, ООО «Юнис Сервис», Лебедева А.С. обратились с апелляционными жалобами, в которых просят решение суда первой инстанции отменить по основаниям, изложенным в жалобах.
Проверив законность и обоснованность принятого по делу судебного акта, оценив доводы апелляционных жалоб, коллегия суда апелляционной инстанции правовых оснований для отмены решения суда не усматривает в связи со следующим.
Как следует из материалов дела, Шубина Мария Владимировна исполняла по совместительству обязанности директора ООО «Юнис Сервис» с 26.02.2018 на основании трудового договора.
Согласно пункту 1.5 трудовой договор заключен сроком на 1 год.
В соответствии с пунктом 8.3 трудового договора работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за один месяц.
Единственным учредителем (участником) общества является Лебедев А.С. с долей участия в размере 25%, оставшаяся доля в размере 75% с 21.01.2019 принадлежит обществу.
Как установлено судом первой инстанции, 15.01.2019 истец направил в адрес ответчика и участника общества Лебедева А.С. заявление об увольнении по собственному желанию с 19.02.2019. Направление заявления в адрес Лебедева А.С. (по месту регистрации) подтверждается почтовой квитанцией с приложением описи вложения. Отчетом об отслеживании почтового отправления также подтверждается факт направления письма в адрес Лебедева А.С.
Вместе с тем, по заявлению Шубиной М.В. о прекращении трудовых отношений соответствующие решения не приняты и в ЕГРЮЛ не внесены сведения об увольнении Шубиной М.В. с должности директора общества, что явилось основанием для обращения в суд с соответствующими исковыми требованиями.
Разрешая настоящий спор, суд первой инстанции правомерно исходил из следующего.
Согласно подпункту «л» пункта 1 статьи 5 Федерального закона от 08.08.2001 №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон №129-ФЗ) сведения о единоличном исполнительном органе юридического лица содержатся в государственном реестре.
На основании пункта 2 статьи 17 Закона № 129-ФЗ для внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. В заявлении подтверждается, что вносимые изменения соответствуют установленным законодательством Российской Федерации требованиям и содержащиеся в заявлении сведения достоверны.
В силу статьи 273 Трудового кодекса Российской Федерации руководителем организации является физическое лицо, которое в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами осуществляет руководство этой организацией, в том числе выполняет функции ее единоличного исполнительного органа.
Согласно подпункта 2 и 3 пункта 1 статьи 77 ТК РФ основаниями прекращения трудового договора являются: истечение срока трудового договора (статьи 79 настоящего Кодекса), за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения; расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 настоящего Кодекса).
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении (абз.1 статьи 80 ТК РФ).
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет (абз.5 статьи 80 ТК РФ).
Как правомерно установлено судом первой инстанции, трудовой договор Шубиной М.В. досрочно расторгнут по инициативе работника, таким образом, трудовые отношения между Шубиной М.В. и ООО «Юнис Сервис» прекратились с даты, указанной в заявлении о расторжении трудового договора, т.е. с 19.02.2019. Соответственно, после указанной даты Шубина М.В. не может считаться лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени этого юридического лица.
Согласно части 2 статьи 18 Федерального закона №129-ФЗ, представление документов для регистрации изменений, вносимых в учредительные документы юридического лица, и (или) внесения в единый государственный реестр юридических лиц изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с изменениями учредительных документов юридического лица, осуществляются в порядке, предусмотренном статьей 9 настоящего Федерального закона.
Частью 5 статьи 5 Закона №129-ФЗ предусмотрено, что юридическое лицо в течение трех рабочих дней с момента изменения сведений о лице, имеющем право без доверенности действовать от имени юридического лица, обязано сообщить об этом в регистрирующий орган по месту своего нахождения.
Учитывая указанные выше обстоятельства, суд первой инстанции правомерно счел доводы ответчика и третьего лица, изложенные в отзыве на исковое заявление, несостоятельными, и пришел к выводу об удовлетворении заявленных исковых требований.
Судебная коллегия соглашается с выводом суда первой инстанции о том, что ссылка ответчика и третьего лица на невозможность внесения соответствующих изменений ввиду отсутствия учредительных документов общества, является несостоятельной.
В период с февраля 2019 года Лебедев А.С. (как единственный участник общества) имел возможность принять решение по вопросу досрочного прекращения полномочий директора общества Шубиной М.В. и назначении иного директора общества, восстановить утраченные обществом документы.
Согласно статьям 65 и 68 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации каждое лицо, участвующее в деле, должно доказать обстоятельства, на которые оно ссылается как на основание своих требований и возражений. Обстоятельства дела, которые согласно закону должны быть подтверждены определенными доказательствами, не могут подтверждаться в арбитражном суде иными доказательствами.
Доказательств того, что решением налогового органа от 16.08.2019 отказано во внесении соответствующих изменений в ЕГРЮЛ именно ввиду отсутствия учредительных документов общества, материалы дела не содержат.
Кроме того, судом первой инстанции правомерно установлено, что какие-либо основания для приостановления производства по настоящему делу до вступления в законную силу судебного акта в рамках дела №А12-27500/2019 отсутствуют, так как судебный акт и установленные в рамках дела №А12-27500/2019 фактические обстоятельства не могут повлиять на результат рассмотрения настоящего спора.
Доводы заявителей жалоб судебной коллегией признаны несостоятельными в полном объеме. Дело рассмотрено судом первой инстанции полно и всесторонне, нормы материального и процессуального права не нарушены, выводы суда соответствуют имеющимся в деле доказательствам. Основания для отмены решения суда отсутствуют, апелляционные жалобы удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь статьями 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный апелляционный суд
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Волгоградской области от 21 августа 2019 года по делу №А12-10589/2019 оставить без изменения, апелляционные жалобы без удовлетворения.
Постановление арбитражного суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в Арбитражный суд Поволжского округа в течение двух месяцев со дня изготовления постановления в полном объеме через арбитражный суд первой инстанции.
Председательствующий | О.И. Антонова |
Судьи | Т.С. Борисова Т.В. Волкова |
