ДВАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
Староникитская ул., 1, г. Тула, 300041, тел.: (4872)70-24-24, факс (4872)36-20-09
e-mail: info@20aas.arbitr.ru, сайт: http://20aas.arbitr.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
г. Тула Дело № А62-6714/2014
20АП-2051/2017
Резолютивная часть постановления объявлена 16.05.2017
Постановление в полном объеме изготовлено 23.05.2017
Двадцатый арбитражный апелляционный суд в составе председательствующего Сентюриной И.Г., судей Волковой Ю.А. и Григорьевой М.А., при ведении протокола судебного заседания секретарем Юрьевым Е.Ю., при участии в судебном заседании представителя ФИО1 и ФИО2 – ФИО3 (доверенности 67 АА 096098 от 30.05.2016 и 67 АА 0963821 от 29.05.2016), в отсутствии иных лиц, участвующих в деле о банкротстве, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, рассмотрев в открытом судебном заседании апелляционную жалобу ФИО1 и ФИО2 на определение Арбитражного суда Смоленской области от 10.03.2017 по делу № А62-6714/2014 (судья Молокова Е.Г.), принятое по заявлению конкурсного управляющего открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» ФИО4 к ФИО1, ФИО2 о признании незаконными действий открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» по установлению заместителю генерального директора открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» по экономике заработной платы в сумме 75 000 рублей, главному бухгалтеру открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» заработной платы в сумме 75 000 рублей и взыскании разницы в заработной плате по делу №А62-6714/2014 по заявлению руководителя должника открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» г. Смоленск (ОГРН <***>; ИНН <***>) о признании должника открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» г. Смоленск (ОГРН <***>; ИНН <***>) несостоятельным (банкротом), установил следующее.
Решением Арбитражного суда Смоленской области от 30.04.2015 по делу № А62-6714/2014 должник открытое акционерное общество «Смоленскэнергоремонт» г. Смоленск (ОГРН <***>; ИНН <***>) признано несостоятельным (банкротом), в отношении должника открыто конкурсное производство, конкурсным управляющим должника открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» г. Смоленск (ОГРН <***>; ИНН <***>) утвержден ФИО5.
29.04.2016 конкурсный управляющий ОАО "Смоленскэнергоремонт" ФИО5 обратился в Арбитражный суд Смоленской области с заявлением о признании незаконными действий ОАО "Смоленскэнергоремонт» по установлению заместителю генерального директора ОАО "Смоленскэнергоремонт» по экономике заработной платы в сумме 75 000 руб., главному бухгалтеру ОАО "Смоленскэнергоремонт» заработной платы в сумме 75 000 руб. и взыскании разницы в заработной плате.
Определением от 03.06.2016 года ФИО5 освобожден от исполнения обязанностей конкурсного управляющего должника, конкурсным управляющим ОАО "Смоленскэнергоремонт" утвержден ФИО4.
Определением Арбитражного суда Смоленской области от 10.03.2017 в удовлетворении ходатайства о назначении экспертизы по вопросам: имело ли место на 31.12.2013 в ОАО «Смоленскэнергоремонт» прекращение исполнения части денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей, вызванное недостаточностью денежных средств?; какой среднерыночный размер оплаты труда по должности «главный бухгалтер» в 2014г. по аналогичным работодателям с учетом сложности, количества, качества и условий выполняемой работы на ОАО «Смоленскэнергоремонт» и квалификации работника - ФИО1?; какой среднерыночный размер оплаты труда по должности «заместитель генерального директора по экономике» в 2014г. по аналогичным работодателям с учетом сложности, количества, качества и условий выполняемой работы на ОАО «Смоленскэнергоремонт» и квалификации работника - ФИО2? отказано. Признан недействительным приказ открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" от 31.12.2013 № 929 по установлению должностного оклада главному бухгалтеру открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" ФИО1 в размере 75 000 руб. Признано недействительным начисление главному бухгалтеру открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" ФИО1 за период с 01.01.2014 по 24.11.2014 заработной платы, исчисленной из должностного оклада свыше 50 000 руб. в месяц. Взыскано с ФИО1 в пользу открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" 329 263 руб. 90 коп. Признан недействительным приказ открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" от 31.12.2013 № 929 по установлению должностного оклада заместителю генерального директора открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт» по экономике ФИО2 в размере 75 000 руб. Признать недействительным начисление заместителю генерального директора открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт» по экономике ФИО2 за период с 01.01.2014 по 28.11.2014 заработной платы, исчисленной из должностного оклада свыше 50 000 руб. в месяц. Взыскано с ФИО2 в пользу открытого акционерного общества "Смоленскэнергоремонт" 291 187 руб. 71 коп.
Не согласившись с вынесенным судебным актом, ФИО2 и ФИО1 подана апелляционная жалоба о его отмене. Мотивируя позицию заявители жалобы указали, что имеющимися в деле доказательствами не подтверждена совокупность всех предусмотренных положениями п.1 ст. 61.2 Закона о банкротстве признаков, необходимых для признания действий должника незаконными, а именно: наличие на момент совершения сделки признаков неплатежеспособности должника, неравноценность встречного исполнения. Также повышение окладов связано с увеличением объема работы в связи с фактическим сокращением штатной численности и перераспределением должностных обязанностей. Так, согласно штатному расписанию на 1.11.2013г. штатная численность исполнительной дирекции составляла 8 человек, на 31.12.2013г. 6 человек, на 1.08.2014г. - 5 человек. Сокращение к 31.12.2013г. двух штатных единиц с общим окладом 88 000 руб. дало большую экономию, чем увеличение окладов ФИО2 и ФИО1 Аналогичная ситуация по бухгалтерии. На начало 2013 года было 8 бухгалтеров и гл.бухгалтер. К концу года остается 5 бухгалтеров (1 ушла в декрет, а другого сократили) В 2014 году в апреле увольняется 1 бухгалтер, в ноябре - 2 бухгалтера. Кроме того, бухгалтер по расчету заработной платы практически 3 месяца (с начала 2014 года ) была на больничном. Гл.бухгалтеру этот участок работы бухгалтера вести. В ноябре 2014 года бухгалтеров осталось 1 человек и гл .бухгалтер. При этом никаких дополнительных доплат за совмещение должностей и увеличение объема работ работники не получали. Кроме того, заявители жалобы отразили, что в связи с изменением системы премирования средний заработок ответчиков в сравнении с 2013г. фактически не изменился. Так, за 2013г. ФИО6 была начислена заработная плата в размере 902 777руб. без учета 29 362 руб. отпускных, а за 2014г. 889 987 руб. без учета 249 004 руб. отпускных, т.е фактический заработок ответчиков даже уменьшился.
В ходе судебного разбирательства, представитель заявителей жалобы поддержал доводы апелляционной жалобы.
Конкурсным управляющим ОАО «Смоленскэнергоремонт» в адрес апелляционной инстанции направлены возражения относительно доводов апелляционной жалобы.
Конкурсный управляющий ОАО «Смоленскэнергоремонт» и иные лица, участвующие в деле о банкротстве, в рамках настоящего обособленного спора, в судебное заявление не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом.
Дело рассмотрено в соответствии со статьями 156, 266 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее – Кодекс) в отсутствие сторон. Обжалуемый судебный акт проверен судом апелляционной инстанции в порядке статей 266 и 268 Кодекса в пределах доводов апелляционной жалобы.
Изучив материалы дела, доводы апелляционной жалобы, Двадцатый арбитражный апелляционный суд считает, что определение суда не подлежит отмене, исходя из следующего.
Как следует из материалов дела и правомерно установлено судом области, приказом генерального директора общества № 103 от 17.11.2008 ФИО1 с 17.11.2008 принята на работу без испытательного срока на должность главного бухгалтера (тарифная ставка (оклад) в приказе не отражен).
На основании пункта 3.1. трудового договора № 3 от 17.11.2008. размер должностного оклада главному бухгалтеру ФИО1 установлен 30 000 руб.
Дополнительным соглашением № 3 от 01.07.2013 ФИО1 установлен оклад в размере 50 000,00 руб. в месяц.
Приказом генерального директора общества № 113 от 22.10.2012 ФИО2 с 22.10.2012 принят на работу без испытательного срока в планово-экономический отдел общества на должность начальника отдела с тарифной ставкой (окладом) 25 000,00 руб.
Приказом генерального директора общества № 50 от 01.08.2013 ФИО2 с 01.08.2013 переведен на должность заместителя генерального директора по экономике с тарифной ставкой (окладом) 50 000,00 руб.
31.12.2013 генеральным директором ОАО «Смоленскэнергоремонт» ФИО7 издан приказ № 929 «О внесении изменений в штатное расписание», из которого следует, что в связи с утверждением с 01.01.2014 структуры общества и состава высших менеджеров:
- подпунктом 3 пункта 3 настоящего приказа главному бухгалтеру общества установлен должностной оклад в размере 75 000 руб. 00 коп.;
- подпунктом 4 пункта 3 настоящего приказа заместителю генерального директора общества по экономике установлен должностной оклад в размере 75 000 руб. 00 коп.
31.12.2013 генеральным директором ОАО «Смоленскэнергоремонт» ФИО7 утверждено штатное расписание, согласно которому:
- главному бухгалтеру общества ФИО1 утвержден должностной оклад в размере 75 000 руб. 00 коп.;
- заместителю генерального директора по экономике ФИО2 утвержден должностной оклад в размере 75 000,00 руб.
Приказом генерального директора общества № 168 от 15.12.2014 ФИО1 с 24.12.2014 уволена с работы.
Приказом генерального директора общества № 159А от 24.11.2014 ФИО2 с 28.11.2014 уволен с работы.
Удовлетворяя заявленные требования, суд области правомерно исходил из следующего.
В соответствии с п. 1 ст. 166 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее по тексту - ГК РФ) сделка недействительна по основаниям, установленным настоящим Кодексом, в силу признания ее таковой судом (оспоримая сделка) либо независимо от такого признания (ничтожная сделка).
В силу ст. 168 ГК РФ сделка, не соответствующая требованиям закона или иных правовых актов, ничтожна, если закон не устанавливает, что такая сделка оспорима, или не предусматривает иных последствий нарушения.
На возможность оспаривания действий должника по выплате заработной платы, в т.ч. премии, по правилам главы III.1 Закона о банкротстве указано в пункте 1 постановления Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 № 63 «О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)» (далее - постановление Пленума от 23.12.2010 № 63).
На основании п. 17 Постановления Пленума Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы 111.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" в порядке главы III.1 Федерального закона от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" (в силу п. 1 ст. 61.1 данного закона) подлежат рассмотрению требования арбитражного управляющего о признании недействительными сделок должника как по специальным основаниям, предусмотренным указанным законом (ст. 61.2 и 61.3 и иные содержащиеся в этом законе помимо главы III.1 основания), так и по общим основаниям, предусмотренным гражданским законодательством (в частности, по основаниям, предусмотренным Гражданским кодексом Российской Федерации или законодательством о юридических лицах).
В соответствии с п. 1 ст. 61.1 Закона о банкротстве сделки, совершенные должником или другими лицами за счет должника, могут быть признаны недействительными в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации, а также по основаниям и в порядке, которые указаны в Законе о банкротстве.
В силу пункта 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве сделка, совершенная должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления, может быть признана арбитражным судом недействительной при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки, в том числе в случае, если цена этой сделки и (или) иные условия существенно в худшую для должника сторону отличаются от цены и (или) иных условий, при которых в сравнимых обстоятельствах совершаются аналогичные сделки (подозрительная сделка).
Неравноценным встречным исполнением обязательств будет признаваться, в частности, любая передача имущества или иное исполнение обязательств, если рыночная стоимость переданного должником имущества или осуществленного им иного исполнения обязательств существенно превышает стоимость полученного встречного исполнения обязательств, определенную с учетом условий и обстоятельств такого встречного исполнения обязательств.
Условиями для признания сделки недействительной на основании пункта 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве является: совершение сделки должником в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия указанного заявления; неравноценность встречного исполнения обязательств контрагентом должника.
В соответствии с пунктом 9 Постановления Пленума ВАС РФ от 23.12.2010 N 63 "О некоторых вопросах, связанных с применением главы III.1 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" если подозрительная сделка была совершена в течение одного года до принятия заявления о признании банкротом или после принятия этого заявления, то для признания ее недействительной достаточно обстоятельств, указанных в пункте 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве, в связи с чем, наличие иных обстоятельств, определенных пунктом 2 данной статьи (в частности, недобросовестности контрагента), не требуется.
В соответствии со ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Под трудовой функцией понимается любая работа по определенной должности в соответствии со штатным расписанием профессии, специальности, с указанием квалификации, а также конкретный вид поручаемой работы.
Заработной платой является вознаграждение за труд, зависящее от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты; оклад - фиксированный размер оплаты труда работник за выполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, количества и качества затраченного труда в соответствии с системой оплаты труда, действующей у работодателя (ст.ст. 129, 132, 135 ТК РФ).
17 октября 2014 года генеральный директор открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» ФИО7 обратился в Арбитражный суд Смоленской области с заявлением о признании должника открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт», г. Смоленск (ОГРН <***>; ИНН <***>) несостоятельным (банкротом) на основании статьи 9 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", ссылаясь на то, что удовлетворение требований одного кредитора или нескольких кредиторов приведет к невозможности исполнения должником денежных обязательств, обязанности по оплате обязательных и иных платежей в полном объеме перед другими кредиторами, общая сумма задолженности, которая должником не оспаривается, составляет 129 890 930 руб. 80 коп.
Определением арбитражного суда Смоленской области от 07 ноября 2014 года по делу № А62-6714/2014 требования руководителя должника открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» ФИО7 признаны обоснованными и в отношении должника открытого акционерного общества «Смоленскэнергоремонт» введена процедура наблюдения.
Таким образом, суд области правомерно пришел к выводу о том, что бывший генеральный директор ОАО «Смоленскэнергоремонт» ФИО7 при установлении главному бухгалтеру и заместителю генерального директора по экономике должностных окладов в размере 75 000,00 рублей, то есть за 10 месяцев до введения процедуры наблюдения, не мог не знать о наличии на предприятии кредиторской задолженности в размере 129 890 930 руб. 80 коп.
Вместе с тем, должностной оклад ответчикам, был увеличен в 1,5 раза (с 50 000 руб. до 75 000 руб.) на основании приказа генерального директора ОАО «Смоленскэнергремонт» ФИО7 от 31.12.2013 № 929 «О внесении изменений в штатное расписание» с 01.01.2014 в течение одного года до возбуждения дела о банкротстве ОАО «Смоленскэнергоремонт», то есть в период подозрительности, предусмотренный пунктом 1 статьи 61.2 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)».
Как разъяснено в пункте 8 Постановления N 63, пункт 1 статьи 61.2 Закона о банкротстве предусматривает возможность признания недействительной сделки при неравноценном встречном исполнении обязательств другой стороной сделки. Для признания сделки недействительной на основании указанной нормы не требуется, чтобы она уже была исполнена обеими или одной из сторон сделки, поэтому неравноценность встречного исполнения обязательств может устанавливаться исходя из условий сделки.
При оспаривании условий договора о размере, увеличении заработной платы должны учитываться все фактические обстоятельства, которые могли бы свидетельствовать о правомерности или неправомерности ее установления конкретному работнику.
На момент совершения оспариваемой сделки ОАО "Смоленскэнергоремонт» отвечало признаку неплатежеспособности, поскольку с заявлением о признании его несостоятельным (банкротом) обратился сам должник в связи с наличием просроченной кредиторской задолженности, при проверке обоснованности заявления судом было установлено наличие признаков банкротства, что послужило основанием для введения в отношении него 07.11.2014 процедуры наблюдения.
Доказательством неплатежеспособности служит составленный временным управляющим ОАО «Смоленскэнергоремонт» финансовый анализ Должника, а также финансовая документация, составление которой является обязательным в соответствии с Федеральным законом от 26.12.1995 N 208-ФЗ «Об акционерных обществах».
Сравнивая динамику изменений коэффициентов абсолютной и текущей ликвидности, показателей обеспеченности обязательств должника его активами, степени неплатежеспособности, чистой прибыли, балансов за 2013, 2014 и 2015 года усматривается общее падение рентабельности предприятия, убыточности и ухудшение финансового положения Должника начиная с 1 квартала 2013 года.
Собственный капитал Должника уменьшился на 64,2%, что негативно характеризует динамику изменения имущественного положения организации.
Среди отрицательно изменившихся статей баланса можно выделить "дебиторская задолженность" в активе и "нераспределенная прибыль (непокрытый убыток)" в пассиве (- 11 006 тыс. руб. и -49 398 тыс. руб. соответственно). За 2013 год имело место стремительное падение собственного капитала - на 49 398,0 тыс. руб., или на 64,2% (до 27 542.0 тыс. руб.).
Более того следует отметить, что чистые активы организации на 31.12.2013 меньше уставного капитала на 66.9%. Такое соотношение отрицательно характеризует финансовое положение и не удовлетворяет требованиям нормативных актов к величине чистых активов организации. В случае, если по истечению двух лет с момента регистрации акционерного общества стоимость его чистых активов оказывается меньше уставного капитала, акционерное общество должно раскрыть этот факт в своей отчетности и, если в течение последующего года ситуация не измениться, уменьшить свой уставный капитал (ст. 35 Федеральный закон от 26.12.1995 г. N 208-ФЗ "Об акционерных обществах").
Наблюдается одновременно и критическое положение на конец периода и ухудшение показателя в течение периода.
Коэффициент автономии организации (показывает независимость от привлечения капитала сторонних источников финансирования) по состоянию на 31.12.2013 составил минус 0,16. Полученное значение говорит о недостаточной доле собственного капитала (минус 16%) в общем капитале организации. За 2013 год имело место очень сильное падение коэффициента автономии ~ на 0,35.
За весь анализируемый период отмечено стремительное уменьшение коэффициента обеспеченности собственными оборотными средствами - на 0,44 (до -0,38). По состоянию на 31.12.2013 значение коэффициента не удовлетворяет нормативному и находится в области критических значений.
На 31.12.2013 коэффициент обеспеченности материальных запасов составил -0,99. За год произошло весьма значительное уменьшение коэффициента обеспеченности материальных запасов - на 1,39. По состоянию на 31.12.2013 значение коэффициента обеспеченности материальных запасов не удовлетворяет нормативному и находится в области критических значений.
По коэффициенту краткосрочной задолженности видно, что величина краткосрочной кредиторской задолженности организации значительно превосходит величину долгосрочной задолженности (83,8% и 16,2% соответственно). При этом за последний год доля долгосрочной задолженности уменьшилась на 34,4%.
По состоянию на 31.12.2013 значение коэффициента текущей ликвидности (0,87) не соответствует норме. Более того следует отметить отрицательную динамику показателя - за последний год коэффициент текущей ликвидности снизился на - 1,29.
Значение коэффициента быстрой ликвидности (0,5) также оказалось ниже допустимого. Это говорит о недостатке у организации ликвидных активов, которыми можно погасить наиболее срочные обязательства.
Коэффициент абсолютной ликвидности, как и два другие, имеет значение ниже нормы (0.05). При этом с начала период коэффициент абсолютной ликвидности остался неизменным.
Из четырех соотношений, характеризующих наличие ликвидных активов у организации, выполняется два. У организации не имеется достаточно высоколиквидных активов для погашения наиболее срочных обязательств (разница составляет 61 631 тыс. руб.).
По данным «Отчета о прибылях и убытках» за год организация получила убыток от продаж в размере 41 860 тыс. руб., что составляет 25,5% от выручки. Данный результат кардинально отличается от аналогичного периода прошлого года, когда имела место прибыль в сумме 13 127 тыс. руб.
По сравнению с прошлым периодом в текущем уменьшилась как выручка от продаж, так и расходы по обычным видам деятельности (на 91 862 и 36 875 тыс. руб. соответственно). Причем в процентном отношении изменение выручки (-35,9%) опережает изменение расходов (-15,2%).
Убыток от прочих операций за рассматриваемый период составил 15 801 тыс. руб., что на 2 997 тыс. руб. (23,4%) больше^ чем убыток за аналогичный период прошлого года. При этом величина убытка от прочих операций составляет 37,7% от абсолютной величины убытка от продаж за анализируемый период.
В течение анализируемого периода организация получила убыток как от продаж, так и в целом от финансово-хозяйственной деятельности, что и обусловило отрицательные значения всех трех представленных в таблице показателей рентабельное™ за данный период.
За 2013 год каждый рубль собственного капитала организации принес 0,946 руб. убытка. За последний год значение рентабельности активов, равное - 30,5%, характеризуется как явно не соответствующее норме.
В связи с увеличением размера текущих обязательств практически в 2 раза, с 01.01.2013 года коэффициент ликвидности 1,816 пошел на спад (01.01.2013 - 1,816; 01.04.2013 - 1,518; 01.07.2013 -1,168: 01.10.2013 - 0,840; 01.01.2014-0,537).
Это свидетельствует о недостаточности собственных средств для ведения хозяйственной деятельности предприятий и его невозможности погасить кредиторскую задолженность. Также краткосрочные обязательства превышают размер оборотных активов. Абсолютная ликвидность на протяжении всего анализируемого периода находится в недопустимых пределах. Что свидетельствует об отсутствии денежных средств.
Следует обратить внимание, что один из ключевых показателей является коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами. С 1 января 2013 года данный коэффициент имеет резкое снижение до отрицательного значения. Произошло это в связи с уменьшением собственных средств, а также оборотных активов с 80258 тыс. руб. до 56242 тыс. руб. Таким образом, предприятие не имело средств для покрытия затрат на приобретение производственных запасов и товаров.
С первого квартала 2013 года ОАО «Смоленскэнергоремонт» ухудшил свое финансовое положение. В последующие кварталы у предприятия постоянно отсутствовали собственные средства.
Кроме того, как следует из Анализа финансового состояния Должника (то. 1, л.д. 107-110), в ОАО «Смоленскэнергоремонт» кредиторская задолженность по материалам и услугам на 31.12.2012 составляла 12 806 тыс. руб., на 31.12.2013 составляла 29 694 тыс. руб. Просроченная кредиторская задолженность на 31.12.2012 составляла 3 821 тыс. руб., на 31.12.2013 составляла 14 856 тыс. руб. Размер краткосрочных обязательств еще 01.07.2013 равен 55 967 тыс. руб., а в следующем отчетном периоде он вырос до значения 112 243 тыс. руб., более чем в 2 раза. С 01.10.2011 по 01.04.2013 краткосрочные обязательства представлены только кредиторской задолженностью, но начиная с 01.07.2013 в балансе отражаются займы и кредиты, причем значение их увеличивается с 23 298 во 2 квартале 2013 до 57 335 в 3 квартале 2014 года. Снижение собственного капитала произошло за счет увеличения непокрытого убытка на 86 946 тыс. руб., начиная с убытков на 01.10.2011 в размере 7 674 тыс. руб. до 94 620 тыс. руб. на 01.10.2014. Отрицательное значение собственного капитала на конец периода отражает убыточную деятельность Предприятия, а так же высокая доля краткосрочной задолженности может свидетельствовать о чрезмерных расходах.
Анализ составлен на основании документов, представленных Должником.
При таких обстоятельствах, суд апелляционной инстанции соглашается с выводом суда области о том, что и главный бухгалтер, и заместитель генерального директора по экономике не могли не знать о росте кредиторской задолженности на момент повышения им должностных окладов. Кроме того, ФИО2 - заместитель генерального директора по экономике общества, является сыном ФИО7 - генерального директора общества, то есть заинтересованным лицом (ст. 19 Федерального закона «О несостоятельности (банкротстве)»).
Доводы заявителей жалобы сводятся к тому, что повышение окладов связано с увеличением объема работы в связи с фактическим сокращением штатной численности и перераспределением должностных обязанностей. Так, заявители указывают, что согласно штатному расписанию на 1.11.2013г. штатная численность исполнительной дирекции составляла 8 человек, на 31.12.2013г. 6 человек, на 1.08.2014г. - 5 человек. Сокращение к 31.12.2013г. двух штатных единиц с общим окладом 88 000 руб. дало большую экономию, чем увеличение окладов ФИО2 и ФИО1 Аналогичная ситуация по бухгалтерии. На начало 2013 года было 8 бухгалтеров и гл.бухгалтер. К концу года остается 5 бухгалтеров (1 ушла в декрет, а другого сократили) В 2014 году в апреле увольняется 1 бухгалтер, в ноябре - 2 бухгалтера. Кроме того, бухгалтер по расчету заработной платы практически 3 месяца (с начала 2014 года) была на больничном. Гл.бухгалтеру этот участок работы бухгалтера вести. В ноябре 2014 года бухгалтеров осталось 1 человек и гл .бухгалтер. При этом никаких дополнительных доплат за совмещение должностей и увеличение объема работ работники не получали. Кроме того, заявители жалобы отразили, что в связи с изменением системы премирования средний заработок ответчиков в сравнении с 2013г. фактически не изменился. Так, за 2013г. ФИО6 была начислена заработная плата в размере 902 777руб. без учета 29 362 руб. отпускных, а за 2014г. 889 987 руб. без учета 249 004 руб. отпускных. С учетом изложенного, заявители делают вывод, что фактический заработок ответчиков даже уменьшился. Указанные доводы не принимаются судом апелляционной инстанции.
В силу статьи 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
При этом с точки зрения трудового законодательства, сумма выплат несоразмерная основаниям ее осуществления, равнозначна выводу об отсутствии встречного предоставления по отношению к действиям по ее установлению.
Суд апелляционной инстанции отмечает, что разумность расходов на оплату заработной платы работников должна быть обоснована стороной, требующей оплаты заработной платы.
В материалы дела не представлено доказательств увеличения объема работы, выполняемой ответчиками, с 01.01.2014, исполнения ими новых должностных обязанностей.
Необоснованное увеличение должностных окладов, не соответствующей условиям работы и ее количеству, в свою очередь, способно причинить вред кредиторам должника.
Последствием совершения такой сделки может стать частичная утрата возможности кредиторов получить удовлетворение своих требований по обязательствам должника за счет его имущества, поскольку в случае осуществления на основании трудового договора указанных в нем выплат в соответствующей части уменьшится объем конкурсной массы.
Добросовестность действий по заключению спорных договоров, совершение их в интересах должника и его кредиторов не доказаны.
В ходе судебного разбирательства в суде первой инстанции, заявителями жалобы было заявлено ходатайство о проведении экспертизы по вопросам: имело ли место на 31.12.2013 в ОАО «Смоленскэнергоремонт» прекращение исполнения части денежных обязательств или обязанностей по уплате обязательных платежей, вызванное недостаточностью денежных средств?; какой среднерыночный размер оплаты труда по должности «главный бухгалтер» в 2014г. по аналогичным работодателям с учетом сложности, количества, качества и условий выполняемой работы на ОАО «Смоленскэнергоремонт» и квалификации работника - ФИО1?; какой среднерыночный размер оплаты труда по должности «заместитель генерального директора по экономике» в 2014г. по аналогичным работодателям с учетом сложности, количества, качества и условий выполняемой работы на ОАО «Смоленскэнергоремонт» и квалификации работника - ФИО2? Указанное ходатайство оставлено судом области без удовлетворения.
В суде апелляционной инстанции заявителями жалобы повторно заявлено ходатайство о проведении экспертизы по определению рыночной стоимости услуг в 2014 году по аналогичным работодателям с учетом сложности, количества, качества и условий выполняемой работы на ОАО «Смоленскэнергоремонт» и квалификации работников, главного бухгалтера и заместителя генерального директора по экономике.
С учетом вышеприведенных сведений из Анализа финансового состояния должника, составленного на основании бухгалтерской отчетности, представленной директором ОАО «Смоленскэнергоремонт», суд апелляционной инстанции не усматривает оснований для удовлетворения ходатайства о проведении экспертизы.
Помимо прочего, суд апелляционной инстанции отмечает, что заявителями жалобы не представлено доказательств сложности, количества и условий выполненной ими работы. При этом, указанные лица, имели возможность представить анализ размера заработной платы исходя из указанных параметров. Вместе с тем, доказательств проделанного объема работы за период с 01.01.2014 по 24.11.2014 не представлено. При этом ссылки заявителей жалобы относительно сокращения штатной численности бухгалтеров и исполнительной дирекции, не свидетельствует об экономии, поскольку в целом данный факт необходимо рассматривать в совокупности со штатной численностью работников предприятия.
При таких обстоятельствах, оснований для отмены судебного акта не имеется.
На основании вышеизложенного, суд апелляционной инстанции приходит к выводу о неравноценности установленного оклада ответчикам. Неоправданное установление оклада в завышенном размере привело к увеличению имущественных требований к должнику, уменьшению конкурсной массы и соответственно к утрате кредиторами возможности удовлетворить свои требования в определенной части.
Аргументы, изложенные в апелляционной жалобе, основаны на формальном толковании норм права без учета целей и задач процедуры банкротства.
На основании вышеизложенного, доводы заявителя, содержащиеся в жалобе, не влияют на законность и обоснованность обжалуемого судебного акта, поскольку, не опровергая выводов суда первой инстанции, сводятся к несогласию с оценкой суда установленных обстоятельств по делу и имеющихся в деле доказательств, что не может рассматриваться в качестве основания для отмены судебного акта.
Таким образом, суд апелляционной инстанции отклоняет доводы жалобы, как не содержащие фактов, которые не были бы проверены и учтены судом первой инстанции при рассмотрении дела и имели бы правовое значение для вынесения судебного акта, влияли бы на обоснованность и законность судебного акта, либо опровергали выводы суда первой инстанции.
Нарушения норм процессуального права, влекущих по правилам части 4 статьи 270 Кодекса безусловную отмену судебного акта, апелляционной инстанцией не выявлено.
При вышеуказанных обстоятельствах суд апелляционной инстанции не усматривает оснований отмены вынесенного законного и обоснованного определения.
На основании изложенного и руководствуясь статьями 266, 268, 269, 272 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Двадцатый арбитражный апелляционный суд
ПОСТАНОВИЛ :
определение Арбитражного суда Смоленской области от 10.03.2017 по делу № А62-6714/2014 оставить без изменения, апелляционную жалобу - без удовлетворения.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия.
Постановление может быть обжаловано в Арбитражный суд Центрального округа в течение одного месяца со дня изготовления постановления в полном объеме. В соответствии с частью 1 статьи 275 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации кассационная жалоба подается через арбитражный суд первой инстанции.
Председательствующий
И.Г. Сентюрина
Судьи
Ю.А. Волкова
М.А. Григорьева
