Шестой арбитражный апелляционный суд
улица Пушкина, дом 45, город Хабаровск, 680000,
официальный сайт: http://6aas.arbitr.ru
e-mail: info@6aas.arbitr.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
№ 06АП-3935/2023
августа 2023 года | г. Хабаровск |
Резолютивная часть постановления объявлена 24 августа 2023 года.
Полный текст постановления изготовлен августа 2023 года .
Шестой арбитражный апелляционный суд в составе:
председательствующего Вертопраховой Е.В.
судей Мильчиной И.А., Сапрыкиной Е.И.
при ведении протокола судебного заседания секретарем судебного заседания Шалдуга И. В.
при участии в заседании:
от общества с ограниченной ответственностью «Интер-Фит»: представитель не явился;
от Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области: представитель не явился;
рассмотрев в судебном заседании апелляционную жалобу общества с ограниченной ответственностью «Интер-Фит»
на решение от 28.06.2023
по делу № А04-2860/2023
Арбитражного суда Амурской области
по заявлению общества с ограниченной ответственностью «Интер-Фит» (ОГРН 1152801009723, ИНН 2801213452)
к Управлению Федеральной налоговой службы по Амурской области (ОГРН 1042800037411, ИНН 2801099980)
о признании недействительным решения,
УСТАНОВИЛ:
общество с ограниченной ответственностью «Интер-Фит» (далее - заявитель, общество, ООО «Интер-Фит», налогоплательщик) обратилось в Арбитражный суд Амурской области с заявлением о признании недействительным решения Управления Федеральной налоговой службы по Амурской области (далее - УФНС России по Амурской области, налоговый орган, Управление) от 23.12.2022 № 1911 о привлечении заявителя к ответственности за совершение налогового правонарушения.
Решением суда от 28.06.2023 в удовлетворении заявления общества отказано.
Не согласившись с принятым по делу решением суда, ООО «Интер-Фит» обратилось в Шестой арбитражный апелляционный суд с апелляционной жалобой, в которой просит его отменить полностью и принять по делу новый судебный акт.
Заявитель жалобы утверждает следующее: расчет задолженности, произведенный налоговым органом на основе применения расчетного метода налоговой базы по страховым взносам за 2021 год, не отражает реально осуществленных налогоплательщиком хозяйственных операций, так налоговый орган для определения налоговой базы берет доход самозанятых, а не доход налогоплательщиков, право на распоряжение которого у них возникло, уменьшенный на сумму определенных налоговых вычетов; в материалах дела имеются соглашения о добровольном возврате денежных средств, подписанные с двух сторон и, подтверждающие реальный доход, полученный самозанятыми.
Вместе с апелляционной жалобой в суд представлены экземпляры, в том числе дополнительных документов: платежных поручений от 15.02.2023 № 150, от 10.02.2023 № 123, 05.02.2023 № 102.
В представленном в суд отзыве на апелляционную жалобу, УФНС России по Амурской области отклоняет доводы такой жалобы, просит в удовлетворении апелляционной жалобы отказать, решение суда оставить без изменения.
В поступивших в суд ходатайствах, ООО «Интер-Фит», УФНС России по Амурской области, в том числе просят рассмотреть настоящее дело без участия своих представителей.
Представители лиц, участвующих в деле, извещенных надлежащим образом о времени и месте рассмотрения апелляционной жалобы, в судебное заседание не явились.
Суд рассматривает апелляционную жалобу в отсутствие представителей лиц, участвующих в деле согласно положениям статьи 156 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации (далее - АПК РФ).
Арбитражный суд апелляционной инстанции на основании части 2 статьи 268 АПК РФ, считает необходимым приложенные к апелляционной жалобе экземпляры дополнительных документов вернуть заявителю апелляционной жалобы вместе с сопроводительным письмом.
Изучив материалы дела, проверив обоснованность доводов жалобы, а также отзыва на нее, Шестой арбитражный апелляционный суд установил следующее.
Как видно из материалов дела, ООО «Интер-Фит» осуществляет деятельность согласно заявленному при регистрации: 93.19 Деятельность в области спорта прочая и входит в сеть фитнес-центров, работающих под брендом «GOLD'S GYM». Помещение, используемое налогоплательщиком занимает 3 этажа здания площадью 4000,00 кв. м., и состоит из тренажерного зала и кардио зоны, кардио кинотеатра, бассейна, зала единоборств, универсальной спортивной площадки, турецкого хамама и финской сауны, расположено по адресу: Амурская область, г. Благовещенск, пер. Технический, 102.
Также Управлением проведена камеральная налоговая проверка представленного ООО «Интер-Фит» 08.05.2022 уточненного расчета по страховым взносам за 2021 год, в ходе которой установлено, что штатным расписанием от 01.01.2021 в организации предусмотрено 32 штатные единицы в следующих должностях: директор, исполнительный директор, менеджер отделов рецепции (бар), администратор рецепции, бармен, старший кассир-продавец, кассир-продавец, воспитатель детской комнаты, главный техник, администратор АХЧ, уборщик помещений, гардеробщик, дворник.
Согласно представленных ООО «Интер-Фит» документов (договоров оказания возмездных услуг, актов сдачи-приема услуг, штатного расписания), а также выписок операций но банковским счетам организации и свидетельским показаниям. Управлением установлено, что заявитель в течение 2021 года осуществлял в безналичной форме выплату дохода в адрес 18 самозанятых физических лиц.
Договоры оказания возмездных услуг заключены с плательщиками НПД на выполнение следующих услуг: инструктора групповых программ, инструктора тренажерного зала, инструктора бассейна, фитнес-тренера, инструктора по функциональному тренингу, управляющего отдела продаж, техника.
ООО «Интер-Фит» на постоянной основе привлекает самозанятых физических лиц, большая часть которых оказывает услуги в области спорта, что согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц является основным видом деятельности организации (ОКВЭД 93.19 Деятельность в области спорта прочая). Следовательно, плательщики НПД фактически оказывают услуги, являющиеся в ООО «Интер-Фит» основными для представления своим клиентам.
УФНС России по Амурской области по результатам проведенной камеральной налоговой проверки составлен акт от 31.08.2022 № 6084.
Акт налоговой проверки от 31.08.2022 № 6084, извещение о времени и месте рассмотрения материалов налоговой проверки от 05.09.2022 № 7190 направлены заявителю 07.09.2022, получены обществом 27.09.2022 и 08.09.2022.
Управлением 21.10.2022 вынесено решение о продлении срока рассмотрения материалов налоговой проверки, в связи с чем 25.10.2022 по ТКС плательщику направлено повторное извещение о времени и месте рассмотрения материалов налоговой проверки (назначено на 16.11.2022), которое получено обществом 26.10.2022.
Управлением 16.11.2022 и 09.12.2022 вынесены решения об отложении рассмотрение материалов проверки. Извещения о времени и месте рассмотрения материалов налоговой проверки отправлено заказным почтовым отправлением получено ООО «Интер-Фит» 13.12.2022.
Рассмотрение материалов проверки состоялось 23.12.2022 в присутствии исполнительного директора ООО «Интер-Фит».
Управлением вынесено решение от 23.12.2022 № 1911 о начислении ООО «Интер-Фит» платежей на общую сумму 764600,59 руб., в том числе налог 741780,71 руб., пени 4297,17 руб., штраф 18522,71 руб.
14.03.2023 Межрегиональной инспекцией Федеральной налоговой службы по Дальневосточному федеральному округу при рассмотрении апелляционной жалобы учтены смягчающие ответственность обстоятельства (частичное устранение нарушений, ООО «Интер-Фит» платежным поручением от 06.02.2023 № 102 произведена уплата единого налогового платежа на сумму 352785,28 руб.) и на основании положений подпункта 3 пункта 1, пункта 4 статьи 112 НК РФ и пункта 3 статьи 114 ПК РФ размер налоговой санкции по пункту 1 статьи 122 НК РФ снижен в 2 раза и составил 9261,35 руб.
Общество, не согласившись с решением налогового органа, обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.
Согласно абзацу 2 подпункта 1 пункта 1 статьи 419 Налогового кодекса Российской Федерации (далее - НК РФ) плательщиками страховых взносов признаются в том числе организации, являющиеся страхователями в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам.
В соответствии подпунктом 1 пункта 1 статьи 420 НК РФ объектом обложения страховыми взносами для плательщиков, указанных в абзацах втором и третьем подпункта 1 пункта 1 статьи 419 НК РФ, если иное не предусмотрено статьей 420 НК РФ, признаются выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования, в том числе в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
В силу пункта 1 статьи 421 НК РФ база для исчисления страховых взносов для организаций определяется по истечении каждого календарного месяца как сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 НК РФ, начисленных отдельно в отношении каждого физического лица с начала расчетного периода нарастающим итогом, за исключением сумм, указанных в ст. 422 НК РФ.
Расчетным периодом согласно пункту 1 статьи 423 НК РФ признается календарный год.
Так, штатным расписанием от 01.01.2021 в организации предусмотрено 32 штатные единицы в следующих должностях: директор, исполнительный директор, менеджер отделов рецепции (бар), администратор рецепции, бармен, старший кассир-продавец, кассир-продавец, воспитатель детской комнаты, главный техник, администратор АХЧ, уборщик помещений, гардеробщик, дворник.
Согласно представленных ООО «Интер-Фит» документов (договоров оказания возмездных услуг, актов сдачи-приема услуг, штатного расписания), а также выписок операций по банковским счетам организации и свидетельским показаниям, налоговым органом установлено, что общество в течение 2021 года осуществляло в безналичной форме выплату дохода в адрес 18 самозанятых физических лиц.
Договоры оказания возмездных услуг заключены с плательщиками МИД на выполнение следующих услуг: инструктора групповых программ, инструктора тренажерного зала, инструктора бассейна, фитнес-тренера, инструктора по функциональному тренингу, управляющего отдела продаж, техника.
На основании части 1 статьи 2, части 1 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (далее - Закон № 422-ФЗ) применять специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход» вправе физические лица, в том числе индивидуальные предприниматели, при этом объектом налогообложения признаются доходы от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав).
Согласно абзацу 2 части 1 статьи 15 Закона № 422-ФЗ выплаты и иные вознаграждения, полученные налогоплательщиками - физическими лицами, подлежащие учету при определении налоговой базы по налогу, не признаются объектом обложения страховыми взносами для организаций, в случае наличия у таких плательщиков чека, сформированного налогоплательщиком в порядке, предусмотренном статьей 14 Закона № 422-ФЗ.
При этом согласно абзацу 2 пункта 2 статьи 15 ТК РФ заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается.
Так, в отношении самозанятых физических лиц договоры оказания возмездных услуг содержат признаки трудовых договоров: закрепление в предмете договора трудовой функции: исполнитель обязуется оказать предусмотренные договором услуги лично (п. 1.4 договора), привлечение исполнителем каких-либо субподрядчиков к выполнению своих обязанностей по договору не допускается (п. 2.1.16 договора); необходимость выполнения работ определенного рода, а не разового задания; оказывать услуги инструктора тренажерного зала и т.д. (пр. № 1 к договору); отсутствие в договоре конкретного объема работ: круг конкретных действий исполнителя определяется согласно виду услуг, указанному в приложении № I (оказание тренерских услуг, услуг по управлению отделом продаж и т.д.) к договору прямыми указаниями заказчика и потребностями клиента (и. 1.2 договора); наличие фиксированной ставки оплаты вознаграждения: дежурный инструктор - 140 руб./час и т.д. (пр. № 3 к договору); подчинение работника внутреннему трудовому распорядку: исполнитель вправе приходить на территорию клуба в установленное время работы клуба (п. 2.2.2 договора), выполнять правила распорядка клуба, обеспечивать отличное присутствие на работе без пропусков и опозданий, соблюдать стандарты работы «GOLD'SGYM», соблюдать правила пожарной безопасности и техники безопасности на работе (пр. № 1 к договору); оказание услуг систематически, что предусмотрено договором, который заключается на год или до окончания календарного года: срок действия договора указан до определенной даты (1 год), а также установлено условие, что договор считается пролонгированным на каждый последующий календарный год, если ни одна из сторон не уведомила в письменной форме другую сторону о желании расторгнуть договор, не менее чем за 30 (тридцать) дней до истечения срока его действия (и. 6.1 договора); обеспечение Контроля выполнения работ по договору со стороны заказчика: запрет на вступление в договорные отношения (гражданско-правовые, трудовые и пр.) с клиентами заказчика, лицами, связанными с клиентами заказчика, а также с любыми лицами, находящимися на территории клуба и вне его территории без предварительного письменного согласия заказчика (п. 2.1.15 договора); выполнение исполнителем работ по договору с использованием материалов, инструментов и оборудования заказчика на его территории: при оказании услуг быть в специальной форме, определяемой и выдаваемой заказчиком (п. 2.1.3 договора), обязанность заказчика предоставить исполнителю необходимые для оказания услуг инвентарь и оборудование (п. 2.3.2 договора); составление акта приема-передачи оказанных услуг непосредственно самим заказчиком (п. 4.2 договора).
Установленные факты подмены трудовых отношений подтверждены показаниями свидетелей – самозанятых физических лиц.
Также материалами проверки было установлено, что ООО «Интер-Фит» на постоянной основе привлекает самозанятых физических лиц, большая часть которых оказывает услуги в области спорта, что согласно данным Единого государственного реестра юридических лиц является основным видом деятельности организации (ОКВЭД 93.19 Деятельность в области спорта прочая).
Таким образом, плательщики НПД фактически оказывают услуги, являющиеся в ООО «Интер-Фит» основными для представления своим клиентам.
Согласно пункту 1 статьи 54.1 НК РФ не допускается уменьшение налогоплательщиком налоговой базы и (или) суммы подлежащей уплате налога в результате искажения сведений о фактах хозяйственной жизни (совокупности таких фактов), об объектах налогообложения, подлежащих отражению в налоговой отчетности налогоплательщика.
В силу абзаца 1 статьи 15 ТК РФ, трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя.
В силу части 2 статьи 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.
Следовательно, к характерным признакам трудовых правоотношений относится: личный характер прав н обязанностей работника; обязанность работника выполнять определенную, заранее обусловленную трудовую функцию; возмездный характер отношений (оплата за труд) (определение Верховного Суда Российской Федерации от 24.01.2014 № 18-КПЗ-145).
Согласно пункту 2.2 определения Конституционного Суда Российской Федерации от 19.05.2009 № 597-О-О, в целях предотвращения злоупотреблении со стороны работодателей и фактов заключения гражданско-правовых договоров вопреки намерению работника заключить трудовой договор, а также достижения соответствия между фактически складывающимися отношениями и их юридическим оформлением федеральный законодатель предусмотрел в части 4 статьи 11 ТК РФ возможность признания в судебном порядке наличия трудовых отношений между сторонами, формально связанными договором гражданско-правового характера, и установил, что к таким случаям применяются положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
При этом из определения понятий «трудовые отношения» и «трудовой договор» не вытекает, что единственным критерием для квалификации сложившихся отношений в качестве трудовых являемся осуществление лицом работы по должности в соответствии со штатным расписанием, утвержденным работодателем.
Согласно пункту 15 Обзора судебной практики Верховного Суда Российской Федерации № 3 (2018), утвержденный Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 14.11.2018 по смыслу статей 11, 15, 56 ТК РФ во взаимосвязи с положением части 2 статьи 67 ТК РФ, отсутствие в штатном расписании должности само по себе не исключает возможности признания в каждом конкретном случае отношений между работником, заключившим договор и исполняющим трудовые обязанности с ведома или по поручению работодателя или его представителя, трудовыми - при наличии в этих отношениях признаков трудового договора.
Таким образом, суд обоснованно признал правомерной позицию налогового органа, отраженную в оспариваемых решениях применительно к выводу о нарушении положений пункта 1 статьи 54.1 НК РФ.
Кроме того при переквалификации спорных взаимоотношений у исполнителя по гражданско-правовому договору меняется правовой статус ей признается работником и поскольку доходы от трудовой деятельности не являются объектом налогообложения НПД, в отношении доходов от такой деятельности организация должна исполнять обязанности по начислению и уплате страховых взносов.
Расчет налоговых обязательств, произведенный Управлением, является верным.
В соответствии с подписанными актами сдачи-приема услуг общая сумма полученных налогоплательщиками НПД доходов за 2021 год от клуба составила 6339296 руб.
ООО «Интер-Фит» на основании выписке операций по счетам за 2021 год, в адрес 17 самозанятых физических лиц с назначением платежей «оплата гражданину, зарегистрированному в качестве самозанятого по договору» были перечислены денежные средства в общей сумме 4081764,90 руб.
Согласно данным сведений Управлением определена налоговая база по страховым взносам: за февраль - 203900 руб., за март - 192650 руб., за апрель - 321929 руб., за май - 324840 руб., за август - 486865 руб., за сентябрь - 487240.90 руб., за октябрь - 602705 руб., за ноябрь - 655292.50 руб., за декабрь - 806342.5 руб.
В соответствии с пунктом 2 статьи 425 ПК РФ тарифы страховых взносов на период до 31 декабря 2022 года включительно установлены в следующих размерах: на обязательное пенсионное страхование: в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 22 процента; на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в пределах установленной предельной величиной базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 2.9 процента; на обязательное медицинское страхование - 5.1 процента.
Постановлением Правительства Российской Федерации от 26.11.2020 № 1935 «О предельной величине базы для исчисления страховых взносов на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на обязательное пенсионное страхование с 1 января 2021 определены предельные размеры базы для исчисления страховых взносов в 2021 году: по взносам на обязательное пенсионное страхование в размере 1465000 руб., по взносам па обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 966000 руб.
ООО «Интер-Фит» с 01.08.2016 находится в едином реестре субъектов малого и среднего предпринимательства.
Пунктом 2.1. статьи 427 ПК РФ для плательщиков страховых взносов. признаваемых субъектами малого пли среднего предпринимательства в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2007 года № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» в отношении части выплат в пользу физического лица, определяемой по итогам каждого календарного месяца как превышение над величиной минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало расчетного периода, в течение 2021 года применяются следующие пониженные тарифы страховых взносов: на обязательное пенсионное страхование: в пределах установленной предельной величины базы для исчисления страховых взносов по данному виду страхования - 10.0 процента; на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - 0.0 процента; на обязательное медицинское страхование - 5.0 процента.
Федеральным законом от 29.12.2020 № 473-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» установлен минимальный размер оплаты груда (далее - МРОТ) с 1 января 2021 года в сумме 12792 руб. в месяц.
Так, с учетом пункта 2 статьи 425 ПК РФ, пункта 2.1. статьи 427 ПК РФ расчет суммы страховых взносов, подлежащих к доплате в бюджет в отношении каждого физического лица определяется по следующей формуле: (МРОТ*30% (ОПС 22% + ОМС 5.1% + ОСС 2,9%)) + ((сумма выплат за каждый календарный месяц - МРОТ)* 15% (ОПС 10% + ОМС 5%)).
В результате занижения базы по страховым взносам в размере 4081764,90 руб., сумма страховых взносов подлежащих к доплате в бюджет по данным налогового органа всего составляет 741 780,71 руб. (их них ОПС 511789,23 руб., ОМС - 20495 1, 86 руб., ОСС– 25039,62 руб.).
Следовательно, при определении налоговых обязательств заявителя, сумма полученного дохода физическими лицами установлена налоговым органом на основании документов, полученных от общества, а именно копий договоров возмездного оказания услуг и приложенных к ним подписанных в двухстороннем порядке актов сдачи-приема услуг, при этом фактически расчет страховых взносов произведен согласно выписке банковских операций по счетам организации за 2021 год от суммы вознаграждений, непосредственно перечисленных в адрес самозанятых физических лиц в рамках данных договоров.
Согласно расчету страховых взносов, табелям учета рабочего времени и расчетным ведомостям исчисление заработной платы произведено обществом исходя из суммы МРОТ в размере 12792 руб. в месяц установленной на 2021 год, с учетом неполною рабочего дня (4 часа), в результате размер оклада равен 6396 руб., а заработная плата с учетом районного коэффициента (20%) и дальневосточной надбавки (30%) составляет 7790,33 руб. в месяц.
Так, в декабре 2021 года согласно представленному расчету Васильевым Е.А. получен доход в размере 7790,33 руб., в то время как согласно подписанного в двухстороннем порядке акта сдачи-приема услуг от 31.12.2021 № 6, выписке операций по счетам ООО «Интер-Фит» сумма дохода Васильева Е.А. в декабре 2021 года составила 35070 руб.
Представленные ранее к проверке акты сдачи-приема услуг подписаны в двухстороннем порядке, то есть суммы вознаграждения согласованы обеими сторонами (Обществом и плательщиком НПД), перечислены в адрес тренеров, что согласуется с показаниями оспариваемых лиц, в связи с чем суд верно не принял представленные документы, как не подтверждающим фактический характер взаиморасчетов.
Кроме того, в силу части первой статьи 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с этим Кодексом.
Согласно статье 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме; составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя; при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.
Одним из обязательных условий трудового договора являются условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (абзац пятый части 2 статьи 57 ТК РФ).
При этом обществом не представлены трудовые договоры, подписанные самозанятыми, условия оплаты труда не согласованы сторонами, поэтому заработная плата работников общества в указанном размере не установлена.
Согласно части 2 статьи 74 ТК РФ о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено указанным кодексом.
Уведомления об ошибочно выплаченных денежных суммах, соглашения о возврате денежных средств обществом оформлены 01.09.2022 и представлены только в суд, ранее при проведении проверки, при направлении в налоговый орган возражений, апелляционной жалобы данные документы не представлялись.
Указание заявителя на возврат денежных средств самозанятыми физическими лицами не является юридически значимым, поскольку произведен после вынесения оспариваемого решения.
Также суд обоснованно отклонил доводы общества о том, что налоговым органом не применены смягчающие ответственность обстоятельства, поскольку это противоречит материалам дела.
Так, налоговым органом согласно оспариваемому решению, с учетом обстоятельств, смягчающих ответственность (несоразмерность деяния тяжести наказания -правонарушение совершено впервые, наличие постоянной переплаты; на момент привлечения к налоговой ответственности Заявитель отнесен к категории малого и среднего предпринимательства 01.08.2016 включен в реестр субъектов малого и среднего предпринимательства; введение ограничительных мер иностранными государствами и международными организациями), размер штрафных санкций уменьшен в 8 раз.
При этом 14.03.2023 Межрегиональной инспекцией Федеральной налоговой службы по Дальневосточному федеральному округу при рассмотрении апелляционной жалобы дополнительно учтены смягчающие ответственность обстоятельства (частичное устранение нарушений ООО «Интер-Фит» платежным поручением от 06.02.2023 № 102 произведена уплата единого налогового платежа на сумму 352785.28 руб.) и на основании положений подпункта 3 пункта 1, пункта 4 статьи 112 НК РФ и пункта 3 статьи 114 НК РФ размер налоговой санкции по пункту 1 статьи 122 НК РФ снижен в 2 раза и составили 9261,35 руб.
Таким образом, суд пришел к правомерному выводу о том, что общество обоснованно привлечено Управлением к налоговой ответственности за совершение налогового правонарушения, в связи с чем, правовых оснований для удовлетворения заявленных требований и признания оспариваемых решений незаконными и не соответствующим нормам НК РФ не имеется, что в силу статьи 201 АПК РФ влечет отказ в удовлетворении заявленных требований.
Арбитражный суд апелляционной инстанции считает, что в целом судом первой инстанции установлены и исследованы все существенные для принятия правильного решения обстоятельства, выводы основаны на имеющихся в деле доказательствах, соответствуют фактическим обстоятельствам дела и действующему законодательству.
Доводы заявителя жалобы не принимаются арбитражным судом апелляционной инстанции в качестве обоснованных, так как они выводы суда первой инстанции не опровергают, а лишь выражают несогласие с ними.
Нарушений, являющихся в силу статьи 270 АПК РФ безусловным основанием для отмены судебного акта, судом первой инстанции не допущено.
При указанных обстоятельствах, оснований для отмены либо изменения решения суда первой инстанции и удовлетворения апелляционной жалобы не имеется.
Излишне уплаченная 30.06.2023 заявителем жалобы государственная пошлина в размере 1500 руб., подлежит возврату последнему из федерального бюджета на основании статьи 104 АПК РФ, статей 333.21, 333.40 Налогового кодекса Российской Федерации.
Руководствуясь статьями 258, 268-271 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, Шестой арбитражный апелляционный суд
ПОСТАНОВИЛ:
решение Арбитражного суда Амурской области от 28 июня 2023 года по делу № А04-2860/2023 оставить без изменения, апелляционную жалобу – без удовлетворения.
Возвратить обществу с ограниченной ответственностью "Интер-Фит" из федерального бюджета государственную пошлину в сумме 1500 руб., как излишне уплаченную согласно платежного поручения № 813 от 30.06.2023. Выдать справку.
Постановление вступает в законную силу со дня его принятия и может быть обжаловано в порядке кассационного производства в Арбитражный суд Дальневосточного округа в течение двух месяцев со дня его принятия через арбитражный суд первой инстанции.
Председательствующий | Е.В. Вертопрахова |
Судьие6 | И.А. Мильчина |
Е.И. Сапрыкина |
