НАЛОГИ И ПРАВО
НАЛОГОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО КОММЕНТАРИИ И СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ
Налоговый кодекс
Минфин РФ

ФНС РФ

Кодексы РФ

Популярные материалы

Подборки

Определение АС Хабаровского края от 25.08.2011 № А73-7360/2011

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ХАБАРОВСКОГО КРАЯ

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

г. Хабаровск                                                            Дело № А73-7360/2011

25 августа 2011г.

Резолютивная часть определения объявлена 25 августа 2011 года.

Арбитражный суд Хабаровского края в составе: судьи      Чаковой Т.И.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи                    Матвеевой О.В.,

рассмотрел в заседании суда дело по заявлениюЗакрытого акционерного общества «Хабаровск Автомост»

к     Государственной инспекции труда в Хабаровском крае

о признании недействительным заключения главного инспектора труда Шевандронова М. В.

        третье лицо: Государственное учреждение - Хабаровское региональное отделение Фонд социального страхования Российской Федерации  Филиал № 7.

При участии:                                                                                     

от общества – Матвеева О.В., доверенность от 22.04.2011 года;

от инспекции труда -  не явились, извещены надлежащим образом;

от Фонда социального страхования – не явились, извещены надлежащим образом.

В заседании суда в порядке ст. 136 АПК РФ объявлялся перерыв с 22.08.2011 года по 25.08.2011 года,

УСТАНОВИЛ:

ЗАО «Хабаровск Автомост» (далее- общество) обратилось в арбитражный суд с заявлениемо признании недействительным заключения главного инспектора труда                             Шевандронова М.В.

Как следует из представленного заявления и пояснений представителя заявителя,  общество  считает что причина, вызвавшая несчастный случай на производстве- нарушение Кобылкиной И.В. трудовой дисциплины, выразившееся в самоустранении от исполнения рабочего задания и неисполнении указания начальника цеха о прекращении конфликта во время рабочей смены; несчастный случай носит бытовой характер, возник не по вине руководства, а в результате противоправного поведения работников.

Как следует из документов, представленных инспекцией труда, причинами, вызвавшими несчастный случай являются: недостаточный контроль за соблюдением работниками своих должностных обязанностей со стороны руководства общества, не выполнение работниками своих трудовых обязанностей.

Заслушав представителя заявителя, исследовав представленные документы, суд установил:

По факту несчастного случая на производстве с арматурщиком Кобылкиной И.В. в ЗАО «Хабаровск Автомост»  10.11.2010 года государственным инспектором труда в Хабаровском крае Шевандроновым М.В. произведено расследование тяжелого несчастного случая.

14.04.2011 года составлено заключение  о причинах несчастного случая и выявлены ответственные за нарушение требований законодательных и иных нормативных актов.

Не согласившись с указанным заключением, общество обратилось в арбитражный суд с настоящим заявлением.

Исследовав представленные документы, суд приходит к выводу о прекращении производства по делу в связи с тем, что оно не подлежит рассмотрению в арбитражном суде.

В соответствии с п. 2 ст. 27 АПК РФ арбитражные суды разрешают экономические споры и рассматривают иные дела с участием организаций, являющихся юридическими лицами, граждан, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица и имеющих статус индивидуального предпринимателя, приобретенный в установленном законом порядке (далее - индивидуальные предприниматели), а в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, с участием Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований, государственных органов, органов местного самоуправления, иных органов, должностных лиц, образований, не имеющих статуса юридического лица, и граждан, не имеющих статуса индивидуального предпринимателя (далее - организации и граждане).

Государственный инспектор по труду является должностным лицом федерального органа исполнительной власти (ст. 354 Трудового кодекса РФ). Соответственно его действия могут быть обжалованы в суд заинтересованным лицом в порядке Главы 25 ГПК РФ, что предусмотрено ст. 361 Трудового кодекса РФ. Кроме того, Трудовой кодекс РФ прямо предусматривает право работодателя обжаловать в суд предписание государственного инспектора труда. Арбитражный суд в статье не поименован.

В связи с чем производство по делу подлежит прекращению.

Государственная пошлина в силу пп. 2 п. 1 ст. 333.40 НК РФ подлежит возврату заявителю из федерального бюджета.

Руководствуясь п. 1 ч. 1 ст. 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, 

АРБИТРАЖНЫЙ СУД ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по делу №  А73-7360/2011 по заявлению Закрытого акционерного общества «Хабаровск Автомост» к Государственной инспекции труда в Хабаровском крае о признании недействительным заключения главного инспектора труда Шевандронова М. В.,  прекратить.

Возвратить Закрытому акционерному обществу «Хабаровск Автомост» государственную пошлину в сумме  7 618 руб. 77 коп., оплаченную платежным поручением №1009 от 15.06.2011 года.

Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Шестой арбитражный апелляционный суд в течение месяца с даты принятия определения. Апелляционная жалоба подается в арбитражный суд апелляционной инстанции через арбитражный суд, принявший определение – Арбитражный суд Хабаровского края.

Судья                                                                                                   Т.И. Чакова