Определение АС Чувашской Республики от 14.06.2012 № А79-1788/11

78/2012-70343(1)

АРБИТРАЖНЫЙ СУД
ЧУВАШСКОЙ РЕСПУБЛИКИ-ЧУВАШИИ
Ленина пр., д. 4, Чебоксары, 428000

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Резолютивная часть определения объявлена 07.06.2012.

Полный текст определения изготовлен 14.06.2012.

Арбитражный суд в составе: судьи Емельянова Д.В.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем Апряткиной М.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании заявление

ФИО1, г. Новочебоксарск, о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязании его выплатить выходное пособие, пособие по беременности и родам, компенсацию за неиспользованный отпуск в рамках дела о признании общества с ограниченной ответственностью "Специализированная фирма по наладке и испытанию электрооборудования "Пуск" (ОГРН <***>, ИНН <***>) несостоятельным (банкротом)

при участии:

заявителя – ФИО1,

от конкурсного управляющего должника – ФИО3 по доверенности от 18.05.2009,

установил:

ФИО1 обратилась в арбитражный суд с заявлением о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязании его выплатить выходное пособие, пособие по беременности и родам, компенсацию за неиспользованный отпуск.

Заявление основано на положениях пункта 2 статьи 129 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" и статей 127, 178 Трудового кодекса Российской Федерации и мотивировано следующим.

Между должником и ФИО1 15.11.2010 был заключен трудовой договор № 11/1. С 31.03.2011 по 02.09.2011 ФИО1 находилась в декретном отпуске. На момент признания должника несостоятельным (банкротом) и открытия процедуры конкурсного производства задолженность организации перед ней составляла 72309 руб. 92 коп., в том числе 46944 руб. 80 коп. по государственному пособию по беременности и родам по листку

нетрудоспособности ГА 0854315 от 26.05.2011. Заработная плата выплачена 27.02.2012, в выплате пособия было отказано.

В судебном заседании заявитель отказался от заявления в части требования о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязания его выплатить ФИО1 пособие по беременности и родам, указав, что в настоящее время пособие по беременности и родам ей выплачено в полном объеме. В оставшейся части заявление поддержал по изложенным в заявлении основаниям, указав при этом на то, что ей была частично выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 3730 руб. 11 коп. Полагает, что размер компенсации за неиспользованный отпуск должен составлять 7182 руб. Дополнительно пояснила, что ей была неизвестна дата ее увольнения конкурсным управляющим. Ее должны были уволить в связи с ликвидацией предприятия или по сокращению штатов. С увольнением в связи с невыходом на работу и с размером компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанной конкурсным управляющим, не согласна, однако в суд либо иные органы не обращалась, судебные акты подтверждающие размер задолженности отсутствуют. Подтвердила, что общалась с конкурсным управляющим. Пояснила, что с конкурсным управляющим общались по поводу выплаты пособия по беременности и родам. В части компенсации за неиспользованный отпуск и выходного пособия заявителю конкурсный управляющий ничего не сообщал, поэтому она была вынуждена обратиться в суд с заявлением.

Представитель конкурсного управляющего должника пояснил, что конкурсным управляющим все обязательства перед заявителем были выполнены. Размер и расчет выплат в данном судебном заседании проверены быть не могут, поскольку эти вопросы не относятся к компенсации арбитражного суда. Заявитель вправе обратиться в суд общей юрисдикции. Основания для удовлетворения заявления отсутствуют. Заявление ФИО1 от 06.03.2012 конкурсный управляющий получил. Поскольку денежные средства на тот момент отсутствовали, никаких выплат не производилось. Как только была сформирована конкурсная масса, конкурсный управляющий приступил к расчетам с кредиторами. Конкурсный управляющий регулярно созванивался с заявителем и сообщал о том, что выплата будет осуществлена, в частности заработная плата была выплачена зимой 2012 года. По поводу увольнения каких-либо вопросов со стороны заявителя не было. Работник не собирался продолжать трудовые отношения, поэтому вопрос о заработной плате не стоял. Против принятия отказа от заявления и прекращения производства по делу в части требования о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязания его выплатить ФИО1 пособие по беременности и родам не возражал.

Выслушав участвующих в деле лиц, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 49 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации истец вправе отказаться от иска до принятия судом судебного акта по делу.

Суд принимает отказ заявителя от заявления в части требования о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязания его выплатить ФИО1 пособие по беременности и родам, как не противоречащий закону и не нарушающий права третьих лиц.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 150 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации арбитражный суд прекращает производство по делу, если установит, что истец отказался от иска и отказ принят арбитражным судом.

В связи с принятием судом частичного отказа ФИО1 от заявления производство по делу в части требования о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязания его выплатить ФИО1 пособие по беременности и родам подлежит прекращению.

ФИО1 просит признать незаконными действия конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 в части не выплаты выходного пособия и компенсации за неиспользованный отпуск, а также обязать конкурсного управляющего произвести указанные выплаты.

Согласно пункту 2 статьи 35 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)" (далее – Закон о банкротстве) в арбитражном процессе по делу о банкротстве вправе участвовать в том числе кредиторы по текущим платежам при рассмотрении вопросов, связанных с нарушением прав кредиторов по текущим платежам.

Пунктом 1 статьи 60 Закона о банкротстве предусмотрено, что заявления и ходатайства арбитражного управляющего, в том числе о разногласиях, возникших между ним и кредиторами, а в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, между ним и должником, жалобы кредиторов о нарушении их прав и законных интересов рассматриваются в заседании арбитражного суда не позднее чем через месяц с даты получения указанных заявлений, ходатайств и жалоб, если иное не установлено настоящим Федеральным законом.

В порядке и в сроки, которые установлены пунктом 1 настоящей статьи, рассматриваются жалобы представителя учредителей (участников) должника, представителя собственника имущества должника - унитарного предприятия, иных лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве, на действия арбитражного управляющего, решения собрания кредиторов или комитета кредиторов, нарушающие права и законные интересы лиц, участвующих в арбитражном процессе по делу о банкротстве (пункт 3 статьи 60 Закона о банкротстве).

Из материалов дела следует, что должником (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор от 15.11.2010 № 11/1, в соответствии с которым с 15.11.2010 работник обязался бессрочно по совместительству выполнять на предприятии функции главного бухгалтера с окладом 10000 руб. в месяц (пункты 1.1., 2.1., 2.4 и 2.5. трудового договора).

06.03.2012 ФИО1 обратилась к конкурсному управляющему с заявлением о выплате ей выходного пособия, пособия по беременности и родам, компенсации за неиспользованный отпуск. Данное письмо было направлено конкурсному управляющему 06.03.2012, конкурсный управляющий его получение не оспаривает.

Из представленных конкурсным управляющим документов следует, что на основании приказа от 07.09.2011 № 1-лс ФИО1 была уволена за однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей – прогул в соответствии с подпунктом "а" пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Кроме того, на основании расходного кассового ордера от 07.06.2012 № 4

Ивановой А.П. была выплачено пособие по беременности и родам и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме 9096 руб. 23 коп.

В судебном заседании представитель конкурсного управляющего пояснил, что компенсация за неиспользованный отпуск составляет 3730 руб. 11 коп., и она работнику выплачена. Основания для каких-либо иных выплат заявителю отсутствуют.

В свою очередь ФИО1 пояснила, что с увольнением по указанному основанию она не согласна, считает его неправомерным. Также пояснила, что не согласна с размером компенсации за неиспользованный отпуск и полагает, что ей должно быть выплачено выходное пособие.

Из изложенного следует, что между заявителем и конкурсным управляющим имеются разногласия в части размера компенсации за неиспользованный отпуск и выплаты выходного пособия, то есть между сторонами имеется трудовой спор.

Следовательно, имеет место не уклонение конкурсного управляющего от исполнения обязанностей, предусмотренных Законом о банкротстве, а возникшие из трудовых отношений разногласия между работником и работодателем в части размера выплат работнику.

В соответствии с пунктом 11 статьи 16 Закона о банкротстве трудовые споры между должником и работником должника рассматриваются в порядке, определенном трудовым законодательством и гражданским процессуальным законодательством.

Судебный акт либо иные доказательства, подтверждающие правомерность требований заявителя в части размера выплат по трудовому договору, отсутствует.

При таких обстоятельствах заявление удовлетворению не подлежит.

Руководствуясь статьей 60 Федерального закона "О несостоятельности (банкротстве)", пунктом 4 части 1 статьи 150, статьями 151 и 223 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, арбитражный суд

О П Р Е Д Е Л И Л:

прекратить производство по заявлению в части требования о признании незаконными действий конкурсного управляющего ООО "СПСК "Пуск" ФИО2 и обязания его выплатить ФИО1 пособие по беременности и родам.

В удовлетворения заявления в остальной части отказать.

Определение может быть обжаловано в Первый арбитражный апелляционный суд через Арбитражный суд Чувашской Республики в течение десяти дней с момента его вынесения.